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1、制程質(zhì)量工程師崗位職責(zé)制程質(zhì)量工程師職責(zé)任職要求 制程質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1.制程異常數(shù)據(jù)分析預(yù)防改善 2.制程異常跟蹤改善相關(guān)工作事項(xiàng) 3.負(fù)責(zé)改善和質(zhì)量項(xiàng)目的推進(jìn) 任職要求: 1.能嫻熟把握辦公軟件對(duì)數(shù)據(jù)的分析及報(bào)告的制作,ppt制作 2.了解組件生產(chǎn)的常規(guī)工藝制作流程 3.熟識(shí)品質(zhì)管理工具:七大手法、五大工具,特殊是圖表分析、spc與cpk 的日常工作使用 4.具有較強(qiáng)的溝通能力及工作抗壓能力 5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及協(xié)作能力,具有較高的執(zhí)行力 6.完成工作思路清楚,把握工作重點(diǎn) 篇2:lcm制程工程師崗位職責(zé)lcm制程工程師職責(zé)任職要求 lcm制程工程師崗位職責(zé) 工作內(nèi)容:
2、 主導(dǎo)良率提升,工藝改善,流程優(yōu)化,文件編制及維護(hù)等;協(xié)助參與重大工藝及品質(zhì)異常的解決;對(duì)易天貼片機(jī)和鑫三力/toray/松下cog/fog/aoi設(shè)備及振力達(dá)/元碩封點(diǎn)膠設(shè)備有對(duì)應(yīng)的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)/技能要求: 對(duì)模組各材料有較深的了解,對(duì)制程問(wèn)題的改善有成功案例和清洗的分析方法 以往的工作經(jīng)歷要求: 要求3年及以上模組顯示同行業(yè)及職位的工作經(jīng)驗(yàn),有六西格瑪綠帶或黑帶證書(shū)及有新設(shè)備新材料導(dǎo)入項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 篇3:ie制程工程師崗位職責(zé)ie制程工程師職責(zé)任職要求 ie制程工程師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的精益生產(chǎn)及持續(xù)改善; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部工程變更; 3、主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)化項(xiàng)目
3、推進(jìn); 4、上級(jí)支配的其他事宜。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工程機(jī)械類(lèi)、電氣機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有過(guò)工廠做目視化管理,ie工程學(xué),jit精益生產(chǎn)者優(yōu)先考慮,在校做過(guò)小型自動(dòng)化系統(tǒng)或則人工智能方面的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、嫻熟使用cad等圖形制作軟件。 4、工作專(zhuān)心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力及一定的創(chuàng)新意識(shí)。 : 任職要求: 篇4:pqe制程工程師崗位職責(zé)pqe制程工程師職責(zé)任職要求 pqe制程工程師崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械工程畢業(yè); 2.有一定行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 3.熟識(shí)pfmea(制程失效模式和效果分析),spc(統(tǒng)計(jì)過(guò)程掌握),msa(測(cè)量系統(tǒng)分析)。 4.英文聽(tīng)讀寫(xiě)熟識(shí)。 任職要求: 1.熟識(shí)生產(chǎn)制程管理流程及異常處理,
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