區(qū)域招商總監(jiān)崗位職責(zé)

1、區(qū)域招商總監(jiān)崗位職責(zé) 區(qū)域招商總監(jiān)1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求,參與制定和實(shí)施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等,為城市綜合體各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成供應(yīng)支持。 2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶品牌資源進(jìn)行整合,依據(jù)項(xiàng)目的定位確定商業(yè)組合,以及主力店的選擇與引進(jìn)。 3、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略計(jì)劃,編制本部門的工作計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行分解、落實(shí)到詳細(xì)崗位。 4、負(fù)責(zé)與運(yùn)營、推廣等部門進(jìn)行有效溝通,對(duì)商戶進(jìn)行有效管理。1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求,參與制定和實(shí)施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等,為城市綜合體各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成供應(yīng)支持。 2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶品牌資源進(jìn)行整合,依據(jù)項(xiàng)目的定位確定商業(yè)組合,

2、以及主力店的選擇與引進(jìn)。 3、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略計(jì)劃,編制本部門的工作計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行分解、落實(shí)到詳細(xì)崗位。 4、負(fù)責(zé)與運(yùn)營、推廣等部門進(jìn)行有效溝通,對(duì)商戶進(jìn)行有效管理。 篇2：招商總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé) 招商經(jīng)理/總監(jiān)城市規(guī)劃崗位: 1、負(fù)責(zé)制訂招商計(jì)劃,布置和支配各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。 2、負(fù)責(zé)制訂招商規(guī)劃及項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)布局,確定招商定位和經(jīng)營商品類別。 3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)品牌的梳理和招商簽約。 4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)估市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略。 5、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。 任職要求: 1、5年以上招商或類

3、似業(yè)務(wù)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道資源者優(yōu)先; 2、熟識(shí)商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)、招商技巧、合同條款、法律法規(guī)等學(xué)問; 3、熟識(shí)商業(yè)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的招商流程、招商技巧、合同條款、法律法規(guī)以及市場(chǎng)操作模式; 4、良好的溝通能力與交際技巧,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、頭腦敏捷,思維清楚,儀表端正,擅長與客戶溝通; 6、客戶的問題能做出較快反映,分析、推斷能力強(qiáng),具有親和力,有較好的文筆能力。城市規(guī)劃崗位: 1、負(fù)責(zé)制訂招商計(jì)劃,布置和支配各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。 2、負(fù)責(zé)制訂招商規(guī)劃及項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)布局,確定招商定位和經(jīng)營商品類別。 3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)品牌的梳理和招商簽約。 4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)估市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針

4、對(duì)市場(chǎng)的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略。 5、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。 任職要求: 1、5年以上招商或類似業(yè)務(wù)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道資源者優(yōu)先; 2、熟識(shí)商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)、招商技巧、合同條款、法律法規(guī)等學(xué)問; 3、熟識(shí)商業(yè)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的招商流程、招商技巧、合同條款、法律法規(guī)以及市場(chǎng)操作模式; 4、良好的溝通能力與交際技巧,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、頭腦敏捷,思維清楚,儀表端正,擅長與客戶溝通; 6、客戶的問題能做出較快反映,分析、推斷能力強(qiáng),具有親和力,有較好的文筆能力。 篇3：品牌營銷策劃總監(jiān)崗位職責(zé) 品牌營銷策劃

5、總監(jiān)中大咨詢y市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大此崗位招聘為各類型企業(yè)供應(yīng)品牌營銷策略類咨詢的高級(jí)咨詢顧問/項(xiàng)目經(jīng)理,歡迎有大中型企業(yè)品牌營銷策略管理崗經(jīng)驗(yàn)的人才投遞簡歷。您除可獲得豐厚的薪酬外,還可獲得建構(gòu)方法論與學(xué)問體系、獲取高端人脈,建立個(gè)人品牌,與專家團(tuán)隊(duì)共同工作的機(jī)會(huì)。 職位描述: 1、擔(dān)當(dāng)咨詢項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目成員,如擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理角色,需負(fù)責(zé): 1.1制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé); 1.2設(shè)計(jì)品牌營銷策略類咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案; 1.3負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求; 1.4

6、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培育,營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍; 1.5參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)),參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通,項(xiàng)目建議書撰寫等工作; 2、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的學(xué)問,并參與公司學(xué)問管理工作; 3、擔(dān)當(dāng)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。 任職要求: 1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮; 2、專業(yè)要求:市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)歷:10年以上市場(chǎng)營銷類咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或大中型企業(yè)市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),具備企業(yè)戰(zhàn)略管理、品牌建設(shè)、市場(chǎng)運(yùn)作推廣等專業(yè)學(xué)問; 4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分

7、析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力,具備深厚的文字功底、敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的品牌策劃能力、創(chuàng)新能力及資源整合能力; 5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大中型企業(yè)品牌營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職業(yè)發(fā)展通道: 技術(shù)和經(jīng)營多通道發(fā)展 職位特色: 1、咨詢顧問職位無銷售任務(wù),只對(duì)項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、公司供應(yīng)電力、金融、交通、燃?xì)狻⒒ヂ?lián)網(wǎng)、醫(yī)藥等眾多行業(yè)的項(xiàng)目機(jī)會(huì); 3、轉(zhuǎn)型咨詢顧問,可建立完整的管理學(xué)問體系,將以往沉淀的工作經(jīng)驗(yàn)與學(xué)問提煉為方法論,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣; 4、與專家、高管團(tuán)隊(duì)為伍,相互激發(fā)進(jìn)步; 5、享受扁平化

8、管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡潔人際關(guān)系; 6、可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家共享講座,隨時(shí)把握最新的政策或者行業(yè)資訊等。 篇4：品牌推廣中心總監(jiān)崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案; 2、制訂全年度品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估; 3、做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查; 4、提升品牌競爭力,改良老產(chǎn)品,開發(fā)新產(chǎn)品; 5、銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動(dòng)計(jì)劃; 6、編寫年度市場(chǎng)總結(jié)、計(jì)劃; 7、管理協(xié)調(diào)品牌推廣中心的日常工作; 8、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行狀況; 9、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行應(yīng)對(duì)預(yù)備策略; 10、監(jiān)控各類推行業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開展; 11、不定時(shí)檢視品牌推廣中心運(yùn)作狀態(tài),提交相應(yīng)合理化建議; 12、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、對(duì)本部門運(yùn)作有決策指揮權(quán); 2、有權(quán)對(duì)下屬進(jìn)行獎(jiǎng)懲權(quán)、公司授權(quán)的調(diào)動(dòng)、任免權(quán); 3、在規(guī)定范圍內(nèi),有權(quán)自主使用各種資金、人員和物資及享受公司福利; 4、有權(quán)拒絕非本部任何組織或個(gè)人對(duì)本部門的人、財(cái)、物的不合理攤派; 5、有對(duì)本部門及公司工作、管理、決策、方針