職業(yè)健康運(yùn)行控制程序

1、職業(yè)健康運(yùn)行控制程序1 目的辨識(shí)控制各種職業(yè)危害因素，減少職業(yè)危害，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，保障員工職業(yè)健康安全，確保施工生產(chǎn)正常進(jìn)行，提高企業(yè)職業(yè)健康管理水平。2 適用范圍 本程序適用于集團(tuán)公司工作場所內(nèi)的職業(yè)健康管理。3 術(shù)語和定義 引用集團(tuán)公司管理手冊(cè)中的術(shù)語和定義。4 相關(guān)文件或引用文件中國鐵建港航局集團(tuán)有限公司職業(yè)病防治管理規(guī)定中國鐵道建筑總公司職業(yè)病防治管理辦法中華人民共和國塵肺病防治條例中華人民共和國職業(yè)病防治法中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則職業(yè)性高原病診斷標(biāo)準(zhǔn)5 職責(zé)5.1人力資源管理部是本程序的主管部門，負(fù)責(zé)本程序的編制、修改和實(shí)施，組織對(duì)

2、重大危害因素和職業(yè)病的調(diào)查和處理。做好職業(yè)病知識(shí)的宣傳和職業(yè)健康及管理相關(guān)的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工職業(yè)健康意識(shí)。5.2 工會(huì)工作部監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的配備及使用，對(duì)危害因素和職業(yè)病防治工作提出意見和建議，維護(hù)員工在職業(yè)健康方面的合法權(quán)益。5.3 安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)集團(tuán)公司本部個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品的采購發(fā)放，施工中職業(yè)健康安全監(jiān)督，并參與發(fā)生職業(yè)健康事件的調(diào)查和處理。5.4 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)用于預(yù)防和治理職業(yè)健康事件、工作場所衛(wèi)生監(jiān)測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用的落實(shí)。5.5 機(jī)關(guān)其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門的職業(yè)危害進(jìn)行管理和控制。5.6 集團(tuán)公司直屬項(xiàng)目部負(fù)責(zé)本項(xiàng)目施工期間職業(yè)危害防護(hù)工作，并指定專(兼)職人員具體實(shí)

3、施本項(xiàng)目部的職業(yè)健康管理工作。指定的專(兼)職人員應(yīng)經(jīng)過相關(guān)的職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，以相應(yīng)的能力勝任工作需要并記錄備案。負(fù)責(zé)組織對(duì)本項(xiàng)目工作場所危害因素的監(jiān)督檢測。5.7 各子（分）公司依據(jù)本程序編制適合本單位具體情況的職業(yè)健康管理程序，并指定具體部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施。負(fù)責(zé)收集所屬項(xiàng)目部上報(bào)的重大危害因素清單和管理方案，評(píng)價(jià)確定本單位重大危害因素清單，制定相應(yīng)的管理方案并組織實(shí)施，向集團(tuán)公司人力資源管理部、安全監(jiān)督部上報(bào)本單位的重大危害因素清單和管理方案。負(fù)責(zé)組織對(duì)存在危害因素的所屬項(xiàng)目工作場所進(jìn)行監(jiān)督檢測。6 工作程序6.1 危害因素辨識(shí)、控制流程圖危害因素辨識(shí)、控制流程圖劃分作業(yè)活動(dòng)辨識(shí)和評(píng)價(jià)危害

4、因素評(píng)價(jià)確定重大危害因素制定管理目標(biāo)與控制措施評(píng)審與修訂實(shí)施效果檢查控制措施的實(shí)施6.2 劃分作業(yè)活動(dòng)劃分作業(yè)活動(dòng)內(nèi)容包括工作場所、設(shè)備、人員和程序，并收集有關(guān)信息。6.3 危害因素的辨識(shí)和評(píng)價(jià)6.3.1 危害因素的分類6.3.1.1 物理性危險(xiǎn)源、危害因素a) 設(shè)備、設(shè)施缺陷（強(qiáng)度不夠、剛度不夠、穩(wěn)定性差、密封不良、應(yīng)力集中、外形缺陷、外露運(yùn)動(dòng)件、制動(dòng)器、控制器缺陷、設(shè)備設(shè)施其他缺陷）；b) 防護(hù)缺陷（無防護(hù)、防護(hù)裝置和設(shè)施缺陷、防護(hù)不當(dāng)、支撐不當(dāng)、防護(hù)距離不夠、其他防護(hù)缺陷）；c) 電危害（帶電部位裸露、漏電、雷電、靜電、電火花、其他電危害）；d) 噪聲危害（機(jī)械性噪聲、電磁性噪聲、流體動(dòng)

5、力性噪聲、其他噪聲）；e) 振動(dòng)危害（機(jī)械性振動(dòng)、電磁性振動(dòng)、流體動(dòng)力性振動(dòng)、其他振動(dòng)）；f) 電磁輻射危害（電離輻射：x射線、Y射線、。粒子、R粒子、質(zhì)子、中子、高能電子束等。非電離輻射：紫外線、激光、射頻輻射、超高壓電場）；g) 運(yùn)動(dòng)物危害（固體拋射物、液體飛濺物、反彈物、巖土滑動(dòng)、隧道坍塌、房屋倒坍、料堆垛滑動(dòng)、氣流卷動(dòng)、沖擊地壓、其他運(yùn)動(dòng)物危害）；h) 明火危害(吸煙、電焊)；i) 能造成灼傷的高溫物質(zhì)（高溫氣體、高溫固體、高溫液體、其他高溫物質(zhì)）；j) 能造成凍傷的低溫物質(zhì)（低溫氣體、低溫固體、低溫液體、其他低溫物質(zhì)）；k) 作業(yè)環(huán)境不良(高氣壓、低氣壓、缺氧、高溫高濕、空氣質(zhì)量不良

6、、采光照明不良、通風(fēng)不良、安全過道缺陷等)；l) 信號(hào)缺陷（無信號(hào)設(shè)施、信號(hào)選用不當(dāng)、信號(hào)位置不當(dāng)、信號(hào)不清、信號(hào)顯示不準(zhǔn)、其他信號(hào)缺陷）；m) 標(biāo)志缺陷（無標(biāo)志、標(biāo)志不清楚、標(biāo)志不規(guī)范、標(biāo)志選用不當(dāng)、標(biāo)志位置缺陷、其他標(biāo)志缺陷）；n) 粉塵危害：(矽肺：是一種對(duì)作業(yè)者有健康損害的職業(yè)病，主要是長期吸入含游離的二氧化碳粉塵，引起的以肺間質(zhì)纖維化，以矽肺結(jié)節(jié)為主的疾病)。q) 生產(chǎn)性粉塵：(攪拌機(jī)產(chǎn)生的水泥、沙、石子粉塵，工區(qū)道路車輛行駛產(chǎn)生的粉塵，隧道內(nèi)施工產(chǎn)生的粉塵；再生產(chǎn)過程中，有塵作業(yè)員工長時(shí)間吸入粉塵。電焊工長期吸入金屬粉塵。)r)其他物理性危險(xiǎn)源和危害因素。6.3.1.2 化學(xué)性危險(xiǎn)

7、源、危害因素a) 易燃易爆性物質(zhì)（易燃易爆性氣體、易燃易爆性液體、易燃易爆性固體、易燃易爆性粉塵與氣溶膠、其他易燃易爆性物質(zhì)）；b) 自燃性物質(zhì)；c) 有毒物質(zhì)(有毒氣體、有毒液體、有毒固體、有毒粉塵與氣溶膠、其他有毒物質(zhì))；d) 腐蝕性物質(zhì)(腐蝕性氣體、腐蝕性液體、腐蝕性固體及其它腐蝕性物質(zhì))；e) 其他化學(xué)性危險(xiǎn)源、危害因素。6.3.1.3 生物性危險(xiǎn)源、危害因素a) 致病微生物（細(xì)菌、病毒、其他致病微生物）；b) 傳染病媒介物；c) 致害動(dòng)物；d) 致害植物；e) 其他生物性危險(xiǎn)源、危害因素。6.3.1.4 心理、生理性危險(xiǎn)源、危害因素a) 負(fù)荷超限(體力、聽力、視力超限、其他負(fù)荷超限)

8、；b) 健康狀況異常；c) 從事禁忌作業(yè)；d) 心理異常（情緒異常、冒險(xiǎn)心理、過度緊張、其他心理異常）；e) 辨識(shí)功能缺陷（感知延遲、辨識(shí)錯(cuò)誤、其他辨識(shí)功能缺陷）；f) 其他心理、生理性危險(xiǎn)源、危害因素。6.3.1.5其他危險(xiǎn)源、危害因素。a) 中暑(在野外高溫作業(yè)環(huán)境下，由于熱平衡和水鹽代謝紊亂而引起的以中樞神經(jīng)系統(tǒng)和心血管障礙為主要表現(xiàn)的急性疾病。)；b) 高原病(低氧環(huán)境下從事職業(yè)活動(dòng)所致的一種疾病。主要表現(xiàn)：頭痛、頭昏、惡心、嘔吐、心悸、胸悶、氣短、發(fā)紺、乏力、食欲不振、睡眠障礙、外周水腫、尿少等癥。)6.3.2危害因素辨識(shí)和評(píng)價(jià)的主要范圍a) 廠址或施工現(xiàn)場(地質(zhì)、地形、周圍環(huán)境、氣

9、象條件等方面進(jìn)行分析)；b) 運(yùn)輸線路和方式；c) 建(構(gòu))筑物(包括辦公場所、員工宿舍、食堂、會(huì)議室)的結(jié)構(gòu)、防火、朝向、通道、通風(fēng)等；d) 生產(chǎn)(施工)過程(員工的操作技術(shù)、熟練程度和其他因素)；e) 生產(chǎn)(施工)設(shè)備安裝、調(diào)試、維修(化工設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備等) ；f) 易燃、易爆及有毒物品庫房；6.3.3重大危害因素的評(píng)價(jià)依據(jù)：a) 職業(yè)健康影響規(guī)模；b) 嚴(yán)重程度；c) 發(fā)生的頻次；d) 影響持續(xù)的時(shí)間；e) 控制情況；f) 相關(guān)方的要求；g) 對(duì)組織公眾形象的影響程度。6.3.4危害因素的辨識(shí)和評(píng)價(jià)a）危害因素的辨識(shí)和評(píng)價(jià)可采用經(jīng)驗(yàn)法（對(duì)照法、類比法）和系統(tǒng)安全分析方法，預(yù)先進(jìn)

10、行危險(xiǎn)分析和可操作性研究，要考慮員工代表對(duì)危害因素辨識(shí)所提出的相關(guān)要求。并依據(jù)辨識(shí)和評(píng)價(jià)結(jié)果，建立危害因素清單和重大危害因素清單。b）各子(分)公司負(fù)責(zé)對(duì)本單位機(jī)關(guān)辦公區(qū)進(jìn)行危害因素的辨識(shí)和評(píng)價(jià)，收集匯總下屬各項(xiàng)目上報(bào)的重大危害因素清單，編制本單位的重大危害因素清單并上報(bào)集團(tuán)公司人力資源管理部、安全監(jiān)督部；c）集團(tuán)公司辦公室（物業(yè)中心）負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)辦公區(qū)進(jìn)行危害因素的辨識(shí)和評(píng)價(jià)，并將重大危害因素清單送人力資源管理部、安全監(jiān)督部；d）集團(tuán)公司直屬項(xiàng)目部負(fù)責(zé)本項(xiàng)目職業(yè)健康危害因素辨識(shí)和評(píng)價(jià)，并上報(bào)重大危害因素清單至集團(tuán)公司人力資源管理部、安全監(jiān)督部；e）集團(tuán)公司人力資源管理部根據(jù)各子(分)公

11、司、集團(tuán)公司辦公室（物業(yè)中心）和直屬項(xiàng)目部上報(bào)情況，建立集團(tuán)公司重大危害因素清單。6.4 危害因素的更新6.4.1 遇下述情況，應(yīng)及時(shí)對(duì)危害因素進(jìn)行更新a) 組織的活動(dòng)發(fā)生變化；b) 法律、法規(guī)和其它要求發(fā)生變化；c) 內(nèi)審、外審及管理評(píng)審提出要求；d) 出現(xiàn)事件、不符合；e) 施工工藝發(fā)生變化；f) 集團(tuán)公司的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)發(fā)生較大變化(如采用新工藝、新設(shè)備，開發(fā)新產(chǎn)品等)； g) 相關(guān)方抱怨或提出要求；h) 設(shè)備、設(shè)施發(fā)生較大變化；i) 其它情況需要時(shí)。6.4.2 集團(tuán)公司各子（分）公司、直屬項(xiàng)目部，每年對(duì)危害因素的動(dòng)態(tài)變化和運(yùn)行情況進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)、分析、更新建檔，督促完善控制措施和跟蹤監(jiān)

12、控，并上報(bào)集團(tuán)公司人力資源管理部、安全監(jiān)督部備案。6.5 職業(yè)健康管理目標(biāo)各子(分)公司、集團(tuán)公司辦公室（物業(yè)中心）和直屬項(xiàng)目部根據(jù)危害因素辨識(shí)評(píng)價(jià)結(jié)果，于每年12月20日前制定本單位下年度職業(yè)健康管理目標(biāo)，并上報(bào)集團(tuán)公司人力資源管理部、安全監(jiān)督部。集團(tuán)公司人力資源管理部匯總分析上報(bào)目標(biāo)情況，確定集團(tuán)公司下年度職業(yè)健康管理目標(biāo)，并報(bào)經(jīng)管理者代表審核、總經(jīng)理審批后發(fā)布實(shí)施。目標(biāo)制定的依據(jù)： a) 集團(tuán)公司的職業(yè)健康安全的方針；b) 評(píng)價(jià)出的職業(yè)健康危害因素； c) 符合相關(guān)法律法規(guī)及其它要求；d) 可選的技術(shù)方案、財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)行和經(jīng)營要求；e) 相關(guān)方的觀點(diǎn)和要求；f) 實(shí)施的進(jìn)度(明確相關(guān)責(zé)任

13、部門、責(zé)任者和協(xié)助部門，明確完成的時(shí)間表)，以及可調(diào)整性的要求；g) 員工代表的意見；h) 體現(xiàn)方針的逐層分解，量化后納入各相關(guān)部門，目標(biāo)要明確，既有適應(yīng)性，又能夠完成。6.6 對(duì)危害因素的控制6.6.1各子（分）公司、集團(tuán)公司辦公室（物業(yè)中心）和直屬項(xiàng)目部依據(jù)辨識(shí)和評(píng)價(jià)的結(jié)果，制定對(duì)危害因素的控制措施并組織實(shí)施。對(duì)重大危害因素，如既有管理辦法有相應(yīng)控制措施的，則執(zhí)行相應(yīng)規(guī)定；如沒有既有控制措施的，則要制定相應(yīng)的管理方案進(jìn)行控制。6.6.2各子（分）公司、收集匯總本單位機(jī)關(guān)和下屬各項(xiàng)目上報(bào)的管理方案，制定本單位管理方案并上報(bào)集團(tuán)公司人力資源管理部、安全監(jiān)督部；6.6.3集團(tuán)公司辦公室（物業(yè)中心

14、）和直屬項(xiàng)目部管理方案要及時(shí)送集團(tuán)公司人力資源管理部、安全監(jiān)督部；6.6.4集團(tuán)公司人力資源管理部根據(jù)各子(分)公司、集團(tuán)公司辦公室（物業(yè)中心）和直屬項(xiàng)目部上報(bào)情況，建立集團(tuán)公司管理方案。6.6.5應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)a) 集團(tuán)公司、各子(分)公司應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則要求進(jìn)行編制、建立機(jī)關(guān)辦公區(qū)域傳染性疾病防治應(yīng)急預(yù)案，集團(tuán)公司直屬項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)自身的施工專業(yè)特點(diǎn)，建立傳染性疾病、工傷、職業(yè)病防治及其他涉及員工健康危害的應(yīng)急預(yù)案；b) 當(dāng)發(fā)生重大傳染性疾病、工傷、職業(yè)病等其他涉及員工健康危害的事件時(shí)，應(yīng)對(duì)緊急情況及時(shí)做出響應(yīng)，及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門和救援機(jī)構(gòu)，按應(yīng)急預(yù)案要求立即展開

15、救援、轉(zhuǎn)移、疏散等活動(dòng)。c) 各單位根據(jù)實(shí)際情況，每年安排對(duì)應(yīng)急預(yù)案組織一次演練，并對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)審和改進(jìn)。6.7危害因素控制措施的實(shí)施和檢查a) 各子（分）公司、區(qū)域性工程指揮部、集團(tuán)公司直屬項(xiàng)目部和物業(yè)管理中心應(yīng)對(duì)本單位制定的危害因素控制措施得到有效實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)提供必要的人力、資文件名稱職業(yè)健康管理程序生效日期2012年5月7日文件編號(hào)SB14G/0/11-12A頁 數(shù)共10頁第8頁金和技術(shù)資源，對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行有效的監(jiān)控；b) 社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理部應(yīng)定期對(duì)危害因素控制措施的完成情況進(jìn)行檢查驗(yàn)證，并做好檢查記錄。如出現(xiàn)不符合，按職業(yè)健康安全事件和環(huán)境不符合管理程序執(zhí)行。6.8 目

16、標(biāo)和控制措施的評(píng)審與修訂a) 集團(tuán)公司社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理部應(yīng)根據(jù)年中對(duì)職業(yè)健康目標(biāo)和控制措施的檢查驗(yàn)證情況，對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)審；b) 當(dāng)出現(xiàn)下列情況，社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理部應(yīng)組織對(duì)目標(biāo)和控制措施增加評(píng)審：(1) 有關(guān)法律、法規(guī)和其他要求發(fā)生較大變化時(shí)；(2) 相關(guān)方提出要求時(shí)；(3) 目標(biāo)和控制措施完成有困難時(shí)；(4) 生產(chǎn)經(jīng)營和組織機(jī)構(gòu)變化較大時(shí)；(5) 應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，或發(fā)生重大事故時(shí)。c) 評(píng)審結(jié)果要求對(duì)目標(biāo)和控制措施進(jìn)行修訂時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理部組織相關(guān)部門、單位或項(xiàng)目部進(jìn)行研討，確定目標(biāo)和控制措施的修訂和更新，并將更新后的結(jié)果傳遞給相關(guān)部門、單位或項(xiàng)目部。6.9 員工

17、健康的保護(hù)6.9.1 員工體檢a) 為了保護(hù)勞動(dòng)者的健康及安全，依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，對(duì)公司從事或接觸職業(yè)病及特殊作業(yè)員工開展上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查；b) 由各單位和項(xiàng)目部分別聯(lián)系單位駐地附近職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)進(jìn)行員工的職業(yè)性體檢工作；c) 組織工作、結(jié)果報(bào)告及體檢檔案的保存 社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理部依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)及集團(tuán)公司實(shí)際情況，每年年初制定全公司職業(yè)病防治工作計(jì)劃，上報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后行文發(fā)到集團(tuán)公司直屬指揮部、各子（分）公司和區(qū)域性工程指揮部組織實(shí)施； 集團(tuán)公司直屬項(xiàng)目部、各子（分）公司和區(qū)域性工程指揮部每年年初組織本單位員工進(jìn)行體檢并將受檢員工名單報(bào)送

18、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理部； 體檢工作結(jié)束后，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，及時(shí)文件名稱職業(yè)健康管理程序生效日期2012年5月7日文件編號(hào)SB14G/0/11-12A頁 數(shù)共10頁第9頁調(diào)離原工作崗位，并妥善安置； 體檢檔案由各單位職業(yè)健康主管部門保存。6.9.2 對(duì)員工食堂的衛(wèi)生要求員工食堂應(yīng)取得單位所在地具有資質(zhì)的衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)頒發(fā)的衛(wèi)生許可證，要指派專人負(fù)責(zé)員工食堂的衛(wèi)生工作，制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度，進(jìn)行定期的衛(wèi)生檢查，保證用餐人員的安全衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒發(fā)生。對(duì)食堂管理人員和工作人員每年進(jìn)行一次健康體檢，保留有關(guān)體檢記錄。6.9.3 對(duì)生活用水的衛(wèi)生要求各單位認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和

19、國衛(wèi)生部于2007年7月1日起執(zhí)行的生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)GB5749-2006，如生活飲水出現(xiàn)質(zhì)量問題依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)聘請(qǐng)當(dāng)?shù)厣钣盟畽z測部門或有資質(zhì)的檢測單位對(duì)工作場所內(nèi)生活用水的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢測，預(yù)防和杜絕因水源自身含有損害物質(zhì)或人為污染給員工造成的健康損害。6.9.4職業(yè)病患者的處理a) 職業(yè)病患者享受國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇或職業(yè)病待遇。職業(yè)病患者的待遇根據(jù)其職業(yè)病診斷證明和勞動(dòng)能力喪失的程度按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；b) 根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見，安排職業(yè)病患者醫(yī)治或療養(yǎng)，治療費(fèi)用由所在單位承擔(dān)；c) 職業(yè)病患者在確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)所在單位要將其調(diào)離原工作崗位，另行安排適當(dāng)工作；d) 職業(yè)病

20、患者由公司安排每年體檢一次，并逐人建立檔案。6.10 職業(yè)危害的預(yù)防6.10.1 勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理6.10.1.1 工作場所管理產(chǎn)生職業(yè)危害的工作場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治及對(duì)身體、精神防護(hù)等有關(guān)的注意事項(xiàng)；在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，要設(shè)置警示標(biāo)志和警示說明；對(duì)可能發(fā)生健康損害的有毒、有害工作場所，還要配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備和應(yīng)急撤離通道。6.10.1.2 職業(yè)病防護(hù)設(shè)備的安裝及維護(hù)對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病因素的施工部位要安裝有效的防護(hù)設(shè)備，并派專人對(duì)防護(hù)設(shè)備按設(shè)備文件名稱職業(yè)健康管理程序生效日期2012年5月7日文件編號(hào)SB14G/0/11-12A頁 數(shù)共10頁第1

21、0頁控制程序文件的規(guī)定對(duì)其進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢修，保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。6.10.1.3 定期監(jiān)測 每年對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病因素的工作場所按績效監(jiān)測、改進(jìn)及合規(guī)性評(píng)價(jià)程序的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的檢測、評(píng)價(jià)。發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病健康損害不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，按職業(yè)健康安全事件和環(huán)境不符合管理程序的規(guī)定采取相應(yīng)的治理措施。6.10.1.4 發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所或工作崗位經(jīng)過治理后仍暫時(shí)難以達(dá)到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要向作業(yè)員工放發(fā)有效的個(gè)人防護(hù)用品。個(gè)人防護(hù)用品的管理按采購控制及原材料節(jié)約管理程序的規(guī)定執(zhí)行。6.10.2 職業(yè)健康宣傳a) 各子（分）公司、區(qū)域性工程指揮部和集團(tuán)公司直

22、屬項(xiàng)目部職業(yè)健康專(兼)職人員負(fù)責(zé)職業(yè)健康宣傳工作，應(yīng)定期組織相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和檢查并做好對(duì)各項(xiàng)宣傳工作的記錄、資料的保存，以提高勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)；b) 產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位和設(shè)備，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置中文警示標(biāo)示。警示說明應(yīng)當(dāng)載明可能的職業(yè)危害、應(yīng)急措施等內(nèi)容；c) 應(yīng)根據(jù)危害評(píng)價(jià)所制定的控制措施，采取必要措施落實(shí)實(shí)施，以達(dá)到預(yù)防職業(yè)危害發(fā)生的目的。6.10.3 職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)報(bào)告各子(分)公司、區(qū)域性工程指揮部和集團(tuán)公司物業(yè)中心和直屬項(xiàng)目部上報(bào)集團(tuán)公司社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理部的報(bào)表應(yīng)包括：a) 危害因素清單；b) 重大危害因素清單；c) 重大危害因素管理方案；d) 職業(yè)病病例登記

23、表(發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例時(shí))。7 支持性文件7.1 危害因素清單 CRCC14GJL11-017.2 重大危害因素清單 CRCC14GJL11-027.3 職業(yè)病病例登記表 CRCC14GJL11-037.4 管理方案 CRCC14GJL04-06危 害因素清單 162CRCC14GJL11-01 第 頁/共 頁序號(hào)作業(yè)活動(dòng)危害因素判別危害性質(zhì)依據(jù)曾經(jīng)發(fā)生過危害采取的有效措施適用的法律法規(guī)和其他要求的條款號(hào)項(xiàng) 目負(fù)責(zé)人物理化學(xué)生物心理行為其他 單 位： 評(píng)估人： 年 月 日保管單位： 保管人： 保存期： 3 年重大危害因素清單 CRCC14GJL11-02 第 頁/共 頁序號(hào)作業(yè)活動(dòng)重大危害因素危害

24、種類重大危害因素評(píng)價(jià)依據(jù)控制措施影響規(guī)模嚴(yán)重程度發(fā)生頻次持續(xù)時(shí)間其他163單 位： 評(píng)估人： 年 月 日保管單位： 保管人： 保存期： 3 年職業(yè)病病例登記表CRCC14GJL11-03 共 頁/第 頁編號(hào)登記日期姓 名性別年齡車 間產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)工種專業(yè)工齡診斷病名發(fā)病日期診斷日期報(bào)告日期轉(zhuǎn)歸診斷單位164 保存部門： 保管人： 保存期：長期 填報(bào)單位 (公章)： 年 月 日 1 目的預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益。2 適用范圍適用于股份公司機(jī)關(guān)、指揮部、項(xiàng)目部辦公區(qū)、生產(chǎn)作業(yè)場所預(yù)防和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康的控制。3 術(shù)語和定義引用管理手冊(cè)中的有關(guān)

25、術(shù)語和定義。4 相關(guān)文件或引用文件4.1國家和地方政府有關(guān)職業(yè)健康的法律、法規(guī)和規(guī)章；4.2危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制程序；4.3關(guān)于印發(fā)中國鐵道建筑總公司職業(yè)病防治管理辦法的通知（中鐵建勞2006213號(hào)）。5 職責(zé)5.1人力資源部是本程序的主管部門，負(fù)責(zé)本程序的制定、修改和實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病的預(yù)防管理及教育培訓(xùn)，對(duì)存在職業(yè)危害的場所進(jìn)行監(jiān)督、檢查和預(yù)防。5.2工會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全的監(jiān)督工作，參與重大工傷事故的處理。5.3機(jī)關(guān)其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門的職業(yè)危害進(jìn)行管理和控制。5.4指揮部、項(xiàng)目部是職業(yè)危害控制和管理的主體，應(yīng)制定本項(xiàng)目的職業(yè)危害控制辦法并組織實(shí)施。6 工作程序6.1勞動(dòng)防護(hù)措

26、施6.1.1勞動(dòng)防護(hù)用品采購勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)到定點(diǎn)單位購買，其質(zhì)量應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定，并滿足顧客和當(dāng)?shù)卣鞴懿块T的要求，同時(shí)收集其有效的安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品質(zhì)量合格證和安全鑒定合格證書復(fù)印件。6.1.2勞動(dòng)防護(hù)用品的使用與管理建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理臺(tái)帳，使用中應(yīng)妥善保管，防止損壞和變質(zhì)，嚴(yán)禁使用失效或報(bào)廢的勞動(dòng)防護(hù)用品。相關(guān)部門對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的配置、使用、更新和管理定期或不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。6.2塵毒控制措施6.2.1從事塵毒作業(yè)的人員，應(yīng)按規(guī)定配發(fā)和佩戴防塵毒口罩、雨衣（褲）、水鞋、手套、護(hù)目鏡等防護(hù)用品。6.2.2定期對(duì)有害場所及疑似有害場所進(jìn)行塵毒監(jiān)測和檢查，確保有害場所的塵毒濃度在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，一旦超標(biāo)，應(yīng)立即采取防塵毒措施。6.2.3定期對(duì)從事塵毒作業(yè)的人員進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)不宜從事塵毒作業(yè)的人員，應(yīng)及時(shí)調(diào)離塵毒作業(yè)崗位。6.3噪聲控制措施股份公司機(jī)關(guān)相關(guān)部門、指揮部、項(xiàng)目部應(yīng)按照法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，結(jié)