醫(yī)院駐點技術(shù)員崗位職責(zé)醫(yī)院駐點技術(shù)員職責(zé)任職要求

1、醫(yī)院駐點技術(shù)員崗位職責(zé)醫(yī)院駐點技術(shù)員職責(zé)任職要求 醫(yī)院駐點技術(shù)員崗位職責(zé) 崗位職責(zé) 1、負責(zé)到客戶單位進行預(yù)試驗演示,試驗操作培訓(xùn),技術(shù)咨詢,產(chǎn)品評估試驗解答; 2、規(guī)范試驗操作,監(jiān)督試驗質(zhì)量,解決試驗中的問題; 3、準(zhǔn)時向公司反饋試驗結(jié)果和其他相關(guān)信息; 4、協(xié)助重要客戶及用戶完成日常試驗; 5、協(xié)作醫(yī)院完成igra診斷試劑盒的檢驗工作,協(xié)助銷售完成試劑盒上量工作。 二、任職要求 1、醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有臨床試驗室工作經(jīng)驗,男女不限; 2、勤奮踏實,有責(zé)任心,能接受出差; 3、具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力。 4、有免疫學(xué)檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 篇2：駐點經(jīng)理崗位職責(zé) 駐點產(chǎn)品經(jīng)理x

2、省華為x省華為通信技術(shù)有限公司,ict學(xué)堂,x省華為,華為崗位職責(zé): 1、挖掘客戶需求,匹配解決方案,推動培訓(xùn)計劃和落地; 2、協(xié)助華為代表處培訓(xùn)服務(wù)收入目標(biāo)達成;負責(zé)華為代表處中小培訓(xùn)項目的交付管理; 3、協(xié)同集團集采類、大比武類重大項目的項目經(jīng)理,完成各代表處的送培推行任務(wù)計劃和落地跟進; 任職要求: 學(xué)歷: 本科學(xué)歷,通信、計算機、電子類相關(guān)專業(yè); 工作年限: 2年以上工作經(jīng)驗,有通信背景優(yōu)先; 素養(yǎng)能力要求: 1、較強的成就導(dǎo)向,堅韌,能承受工作壓力; 2、人際理解力及溝通能力強,工作主動積極,聽從公司支配,可異地常駐。 篇3：銀行駐點內(nèi)勤崗位職責(zé) 銀行駐點內(nèi)勤杭州盛運擔(dān)保有限公司杭州

3、盛運擔(dān)保有限公司,盛運職責(zé)描述: 1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng),以便形成相應(yīng)的表單; 2、周報表、月報表等相關(guān)報表的制作; 3、對分公司資料回收狀況的監(jiān)督、催收、管理; 4、其它類辦公室文職工作; 5、后續(xù)發(fā)展空間為:公司內(nèi)勤主管、公司業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理; 6、公司供應(yīng)完善的薪酬福利、晉升體制,給員工以寬闊的發(fā)展平臺; 任職要求: 1、能夠嫻熟操作各類辦公軟件; 2、大專及以上學(xué)歷,年齡在20周歲以上; 3、做事嚴(yán)謹細致,富有規(guī)律; 4、具有主動自發(fā)的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度,具備較強的可塑性,可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲備人才。 篇4：銀行駐點崗位職責(zé) 銀行駐點內(nèi)勤杭州盛運擔(dān)保有限公司杭州盛運擔(dān)保有限公司,盛運職責(zé)描述: 1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng),以便形成相應(yīng)的表單; 2、周報表、月報表等相關(guān)報表的制作; 3、對分公司資料回收狀況的監(jiān)督、催收、管理; 4、其它類辦公室文職工作; 5、后續(xù)發(fā)展空間為:公司內(nèi)勤主管、公司業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理; 6、公司供應(yīng)完善的薪酬福利、晉升體制,給員工以寬闊的發(fā)展平臺; 任職要求: 1、能夠嫻熟操作各類辦公軟件; 2、大專及以上學(xué)歷,年齡在20周歲以上; 3、做事嚴(yán)