發(fā)電運(yùn)行部安全生產(chǎn)管理制度

1、發(fā)電運(yùn)行部安全生產(chǎn)管理制度 1總則 為規(guī)范生產(chǎn)運(yùn)行管理工作,提高發(fā)電企業(yè)的運(yùn)行管理水平,健全責(zé)任制,保證發(fā)電設(shè)備能夠在安全、經(jīng)濟(jì)、牢靠、環(huán)保的狀態(tài)下運(yùn)行,結(jié)合電廠(chǎng)發(fā)電運(yùn)行的生產(chǎn)特點(diǎn),制定本制度。 1.1本制度適用于各項(xiàng)目所在電廠(chǎng)安全運(yùn)行部。? 1.2運(yùn)行管理的目標(biāo)與任務(wù):? 1.2.1運(yùn)行管理是發(fā)電企業(yè)管理的重要組成部分。運(yùn)行管理工作通過(guò)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行的計(jì)劃、組織、指揮、掌握和協(xié)調(diào),保證電力生產(chǎn)的安全、經(jīng)濟(jì)、牢靠、環(huán)保。? 1.2.2專(zhuān)心貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,優(yōu)化監(jiān)控參數(shù),調(diào)動(dòng)和發(fā)揮運(yùn)行人員的積極性,合理利用資源,努力降低消耗,保證電能、熱能質(zhì)量,最大限

2、度地滿(mǎn)意電網(wǎng)及熱用戶(hù)的需求。? 1.2.3聽(tīng)從調(diào)度命令,嚴(yán)守調(diào)度紀(jì)律。牢固樹(shù)立“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的思想意識(shí),確保電力生產(chǎn)安全。? 1.2.4各項(xiàng)安全、牢靠、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保指標(biāo)應(yīng)達(dá)到國(guó)內(nèi)同類(lèi)型機(jī)組的先進(jìn)水平,力爭(zhēng)接近或達(dá)到國(guó)際同類(lèi)型機(jī)組的先進(jìn)水平。? 1.3運(yùn)行管理工作的要求: 1)有一個(gè)通暢高效、快速反應(yīng)的生產(chǎn)運(yùn)行指揮系統(tǒng);? 2)有一套制度規(guī)范、符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的運(yùn)行規(guī)程; 3)有一支訓(xùn)練有素、勝任工作、愛(ài)崗敬業(yè)、紀(jì)律嚴(yán)明的運(yùn)行隊(duì)伍; 4)有一個(gè)文明、良好的生產(chǎn)運(yùn)行工作秩序和環(huán)境。 2運(yùn)行管理工作的職責(zé) 2.1貫徹國(guó)家、電力行業(yè)有關(guān)運(yùn)行管理的方針、政策,組織編制、修訂運(yùn)行管理的有關(guān)制度。?

3、2.2檢查、監(jiān)督有關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)規(guī)范等在各運(yùn)行值生產(chǎn)運(yùn)行中的落實(shí)狀況。? 2.3規(guī)范各項(xiàng)目電廠(chǎng)各運(yùn)行值生產(chǎn)運(yùn)行調(diào)度管理,歸口指標(biāo)匯總和對(duì)外發(fā)布,協(xié)調(diào)有關(guān)運(yùn)行管理對(duì)外聯(lián)系。? 2.4收集、匯總、分析運(yùn)行中出現(xiàn)的重大問(wèn)題和存在的普遍問(wèn)題,組織技術(shù)攻關(guān),為各運(yùn)行值供應(yīng)運(yùn)行管理的技術(shù)支持。 2.5監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核各運(yùn)行值運(yùn)行管理工作。 3公司級(jí)運(yùn)行管理職責(zé) 3.1公司依據(jù)本企業(yè)的實(shí)際狀況,制定公司級(jí)生產(chǎn)管理人員的運(yùn)行管理職責(zé)。? 3.2公司總經(jīng)理對(duì)本企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),參與生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,準(zhǔn)時(shí)把握主要設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行狀況及存在問(wèn)題,把握運(yùn)行方面領(lǐng)導(dǎo)人員和主要

4、技術(shù)骨干的配備狀況及存在問(wèn)題。組織有關(guān)人員參與每季度的安全生產(chǎn)會(huì)議。 3.3公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、總工是生產(chǎn)運(yùn)行工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者。公司副總經(jīng)理、總工在運(yùn)行管理上的職責(zé):? 1)貫徹電力生產(chǎn)的方針、政策,批準(zhǔn)生產(chǎn)運(yùn)行方面的各項(xiàng)規(guī)程和管理制度,并組織和督促 實(shí)施;? 2)參與xx能源集團(tuán)安全生產(chǎn)會(huì)議,貫徹集團(tuán)公司的指示精神; 3)健全以值長(zhǎng)為首的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)指揮系統(tǒng),賦予其職責(zé)和權(quán)限,并準(zhǔn)時(shí)解決執(zhí)行中存在的問(wèn) 題; 4)主持生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,全面把握生產(chǎn)運(yùn)行狀況,指揮協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,解決生產(chǎn)上存在 的問(wèn)題; 5)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),把握主要設(shè)備的運(yùn)行狀況,定期組織有關(guān)人員進(jìn)行夜巡、特巡和監(jiān)督性 巡察;檢查、

5、監(jiān)督本企業(yè)生產(chǎn)管理部門(mén)及運(yùn)行值運(yùn)行管理工作的開(kāi)展?fàn)顩r,予以評(píng)價(jià)并做出改進(jìn)工作的指示;? 6)每月召開(kāi)一次本企業(yè)運(yùn)行分析會(huì)議,每季度主持召開(kāi)一次本企業(yè)運(yùn)行管理工作會(huì)議,總結(jié)分析運(yùn)行工作狀況和運(yùn)行指標(biāo)完成狀況,部署下階段的工作任務(wù); 7)參與對(duì)本企業(yè)運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)人員、技術(shù)管理人員及主要崗位值班人員的調(diào)配; 8)審批生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃、運(yùn)行方式和全廠(chǎng)性的系統(tǒng)圖,審批重要的熱工及廠(chǎng)屬繼電保護(hù)與自動(dòng)裝置整定方案,審批重大的特別試驗(yàn)方案,并主持該項(xiàng)試驗(yàn);? 9)審批年度運(yùn)行反事故技術(shù)措施計(jì)劃,并督促實(shí)施;組織制定各種典型事故處置預(yù)案,審批全廠(chǎng)性的反事故演練方案,并主持進(jìn)行演練和做好總結(jié)評(píng)價(jià);? 10)主持重大的

6、或復(fù)雜的運(yùn)行狀況調(diào)查分析和全廠(chǎng)性的安全大檢查活動(dòng);? 11)按要求組織、落實(shí)安全性評(píng)價(jià)及并網(wǎng)安全性評(píng)價(jià)的檢查、整改工作。? 4安全運(yùn)行部應(yīng)擔(dān)當(dāng)以下生產(chǎn)運(yùn)行管理的職責(zé) 4.1參與生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,匯報(bào)運(yùn)行上存在的問(wèn)題并提出處理意見(jiàn),按副總經(jīng)理、總工的指示,組織、協(xié)調(diào)有關(guān)生產(chǎn)部門(mén)予以完成。 4.2組織編制、修訂、審核生產(chǎn)運(yùn)行規(guī)程、生產(chǎn)運(yùn)行技術(shù)管理制度、全廠(chǎng)性的系統(tǒng)圖等,劃分運(yùn)行各專(zhuān)業(yè)的設(shè)備管轄范圍及職責(zé)分工,并督促執(zhí)行。? 4.3組織編制、修訂、審核生產(chǎn)運(yùn)行崗位運(yùn)行日志及各種原始記錄的格式和內(nèi)容,并準(zhǔn)時(shí)審讀分析主要記錄和數(shù)據(jù),提出改進(jìn)意見(jiàn)。? 4.4組織編制本部門(mén)生產(chǎn)運(yùn)行工計(jì)劃。? 4.5參與生產(chǎn)運(yùn)行

7、方式和熱工、繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置的整定方案的審查。組織制定和審核重大的特別試驗(yàn)方案,并參與該項(xiàng)試驗(yàn)。? 4.6組織本企業(yè)運(yùn)行分析會(huì)議,運(yùn)行管理工作會(huì)議,主持運(yùn)行專(zhuān)題分析,并提出分析報(bào)告。?4.7編制或?qū)徍吮酒髽I(yè)運(yùn)行月報(bào)和月度運(yùn)行工作總結(jié)報(bào)告,審核各種運(yùn)行技術(shù)專(zhuān)題報(bào)告。?4.8參與事故調(diào)查分析,寫(xiě)出事故技術(shù)分析報(bào)告。? 4.9會(huì)同本企業(yè)有關(guān)部門(mén),制定各種典型事故預(yù)案;編制或?qū)徍巳珡S(chǎng)性的反事故演習(xí)方案、反事故技術(shù)措施計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)計(jì)劃、節(jié)能降耗措施計(jì)劃等,并組織實(shí)施。? 4.10嚴(yán)格執(zhí)行電網(wǎng)公司關(guān)于一次調(diào)頻及相關(guān)管理要求,保證電能質(zhì)量。? 4.11經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),把握主要設(shè)備的運(yùn)行狀況及缺陷狀況,檢查

8、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程和技術(shù)管理制度的執(zhí)行狀況,檢查指導(dǎo)運(yùn)行值運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)的工作,做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,并負(fù)責(zé)考核。 4.12根據(jù)要求檢查、督促做好事故預(yù)想。? 5生產(chǎn)運(yùn)行指揮 應(yīng)建立和加強(qiáng)以值長(zhǎng)為首的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)行指揮系統(tǒng)。在調(diào)度和運(yùn)行操作上,值長(zhǎng)受電網(wǎng)調(diào)度部門(mén)的指揮;在行政和技術(shù)上,值長(zhǎng)根據(jù)本企業(yè)自行制定的行政和技術(shù)管理體系接受上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)。值長(zhǎng)在當(dāng)班期間代表主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理行使生產(chǎn)指揮調(diào)度權(quán)。? 6運(yùn)行計(jì)劃管理 6.1運(yùn)行工作實(shí)行計(jì)劃管理。運(yùn)行工作計(jì)劃是生產(chǎn)計(jì)劃和其他組織技術(shù)措施計(jì)劃的重要組成部分。運(yùn)行工作計(jì)劃應(yīng)按年度、季度、月度,實(shí)行自下而上的匯總編制,自上而下的下達(dá)執(zhí)行。運(yùn)行工作計(jì)劃應(yīng)將指標(biāo)、工

9、作任務(wù)、工作責(zé)任層層分降落實(shí)到運(yùn)行值、班組及個(gè)人,使全部運(yùn)行人員都擔(dān)負(fù)執(zhí)行計(jì)劃的責(zé)任。并應(yīng)開(kāi)展多種形式的競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng),將計(jì)劃完成狀況與考核、評(píng)比、嘉獎(jiǎng)結(jié)合起來(lái)。在計(jì)劃執(zhí)行中,要定期進(jìn)行檢查和統(tǒng)計(jì)分析,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和解決存在的問(wèn)題,并留意總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。? 6.2運(yùn)行工作計(jì)劃應(yīng)包括以下主要內(nèi)容:? 1)各臺(tái)機(jī)組的發(fā)電量; 2)燃料的使用量; 3)運(yùn)行調(diào)度方式及變更; 4)主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及調(diào)整; 5)主要牢靠性指標(biāo)及調(diào)整; 6)運(yùn)行反事故措施及演習(xí); 7)節(jié)能降耗及環(huán)保措施; 8)運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作; 9)其他生產(chǎn)運(yùn)行及管理工作。 7安全運(yùn)行部運(yùn)行資料管理內(nèi)容及要求 7.1運(yùn)行資料管理內(nèi)容 7.1

10、.1機(jī)組典型記錄:每臺(tái)機(jī)組每日或每周要有各專(zhuān)業(yè)各種典型工況下的全面數(shù)據(jù)記錄:同時(shí)在正常啟停機(jī)及故障時(shí),要記錄機(jī)組實(shí)際的惰走曲線(xiàn)及升降壓、升降溫曲線(xiàn)等。對(duì)于供熱機(jī)組,還要有典型供熱工況全面數(shù)據(jù)記錄。? 7.1.2報(bào)警記錄:機(jī)組報(bào)警記錄是反映機(jī)組是否偏離正常運(yùn)行工況的重要數(shù)據(jù),是進(jìn)行運(yùn)行分析的依據(jù)之-,必需細(xì)心管理。對(duì)于有計(jì)算機(jī)報(bào)警打印的機(jī)組,要對(duì)其報(bào)警打印記錄定期收集、分析,對(duì)于沒(méi)有計(jì)算機(jī)報(bào)警打印的機(jī)組,運(yùn)行人員要記錄報(bào)警時(shí)間、內(nèi)容、產(chǎn)生原因。? 7.1.3事故分析報(bào)告:運(yùn)行事故分析報(bào)告對(duì)運(yùn)行人員有很大的指導(dǎo)和借鑒作用,對(duì)其進(jìn)行分析學(xué)習(xí)也是提高運(yùn)行水平的一種手段。? 7.1.4各種試驗(yàn)報(bào)告:機(jī)組

11、進(jìn)行鍋爐水壓試驗(yàn)、甩負(fù)荷試驗(yàn)、深度調(diào)峰試驗(yàn)、燃燒系統(tǒng)調(diào)整試驗(yàn)、汽機(jī)調(diào)整系統(tǒng)靜態(tài)試驗(yàn)、勵(lì)磁系統(tǒng)試驗(yàn)、各種運(yùn)行方式對(duì)比試驗(yàn)及檢修前后的熱效率試驗(yàn)等試驗(yàn)報(bào)告要妥當(dāng)保管,以供運(yùn)行人員和管理人員參考。 7.1.5各種技術(shù)資料:除貫徹防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求實(shí)施細(xì)則外,要依據(jù)實(shí)際制定事故異常防范技術(shù)措施,如遇電網(wǎng)故障時(shí)保廠(chǎng)用電等措施,供運(yùn)行人員執(zhí)行并妥當(dāng)保管。? 7.2技術(shù)資料管理要求 7.2.1各值的技術(shù)資料應(yīng)建立登記本,由各值培訓(xùn)員負(fù)責(zé)使用、登記、保管。登記本值和發(fā)電各一本。 7.2.2公用技術(shù)資料,由值長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記、保管。? 7.2.3技術(shù)資料包括:書(shū)籍、規(guī)程、圖紙、措施、設(shè)備異動(dòng)、變更

12、等。? 7.2.4資料借出,當(dāng)班不能歸還時(shí),應(yīng)在借還登記薄記錄清晰,歸還后注銷(xiāo)。? 7.2.5當(dāng)人員調(diào)動(dòng)時(shí),調(diào)動(dòng)人員要準(zhǔn)時(shí)交還所借資料。? 7.2.6技術(shù)資料要放置在規(guī)定的資料柜內(nèi)且擺放整齊規(guī)范。? 7.2.7運(yùn)行人員在翻閱規(guī)程、圖紙、資料時(shí),謹(jǐn)防損壞,且不得隨便涂改,防止造成圖紙的破壞而影響其正確性。? 7.2.8技術(shù)資料由值長(zhǎng)負(fù)責(zé)定期檢查,以保證齊全完好。? 7.2.9安全運(yùn)行部對(duì)各崗位技術(shù)資料管理狀況進(jìn)行定期檢查,對(duì)管理不善者,根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核。? 7.3?運(yùn)行規(guī)程管理內(nèi)容及修改要求? 7.3.1運(yùn)行的技術(shù)管理主要體現(xiàn)在有關(guān)生產(chǎn)運(yùn)行的各項(xiàng)規(guī)程、管理制度以及其他基礎(chǔ)工作上。? 7.3

13、.2運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)和運(yùn)行管理部門(mén)應(yīng)具備的規(guī)程、制度、原始記錄及技術(shù)資料必需符合x(chóng)x能源集團(tuán)的要求,并嚴(yán)格執(zhí)行。? 7.3.3運(yùn)行規(guī)程管理是指對(duì)運(yùn)行規(guī)程的編制、審核、修改、批準(zhǔn)、發(fā)放、存檔等的管理程序。? 7.3.4現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行操作規(guī)程應(yīng)以國(guó)家有關(guān)電力生產(chǎn)的技術(shù)管理法規(guī)、典型規(guī)程、制造廠(chǎng)設(shè)備說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、調(diào)試報(bào)告及集團(tuán)的要求為依據(jù)進(jìn)行編寫(xiě)。? 7.3.5運(yùn)行規(guī)程的管理工作由安全運(yùn)行部經(jīng)理負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)。? 7.3.6運(yùn)行規(guī)程的管理工作由安全運(yùn)行部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)。? 7.3.7運(yùn)行規(guī)程的管理工作由安全運(yùn)行部專(zhuān)工及運(yùn)行人員協(xié)助完成。? 7.3.8機(jī)組單體試運(yùn)前應(yīng)完成輔機(jī)運(yùn)行規(guī)程和操作制度的編寫(xiě)工作;機(jī)組部分

14、試運(yùn)前應(yīng)完成集控運(yùn)行規(guī)程的編寫(xiě)工作,在整體試運(yùn)前頒布試行;在機(jī)組完成168小時(shí)試運(yùn)后三個(gè)月內(nèi),頒布經(jīng)試運(yùn)完善的集控運(yùn)行規(guī)程和其他運(yùn)行規(guī)程。? 7.3.9由安全運(yùn)行部經(jīng)理組織安全運(yùn)行部各專(zhuān)工、值長(zhǎng)及主值在機(jī)組分步試運(yùn)前6個(gè)月編制完成機(jī)組運(yùn)行規(guī)程初稿。? 7.3.10由安全運(yùn)行部經(jīng)理組織對(duì)完成的運(yùn)行規(guī)程初稿進(jìn)行審核。? 7.3.11審核后的運(yùn)行規(guī)程報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。批準(zhǔn)后的運(yùn)行規(guī)程在機(jī)組運(yùn)行的第一年內(nèi)為“試行版”。機(jī)組投產(chǎn)運(yùn)行一年后,由安全運(yùn)行部經(jīng)理組織,安全運(yùn)行部各專(zhuān)工在三個(gè)月內(nèi)完成運(yùn)行規(guī)程的修改工作。? 7.3.12修改后的運(yùn)行規(guī)程由安全運(yùn)行部經(jīng)理組織審核后報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理、總

15、工批準(zhǔn)下發(fā)執(zhí)行。? 7.3.13運(yùn)行規(guī)程由總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)統(tǒng)一印刷、發(fā)放、存檔。? 7.3.14公司各部門(mén)需要時(shí)填寫(xiě)領(lǐng)用申請(qǐng)單,由本部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后領(lǐng)取。運(yùn)行規(guī)程對(duì)外供應(yīng)時(shí)按資料室對(duì)外供應(yīng)資料的相關(guān)管理制度執(zhí)行。? 7.3.15運(yùn)行設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生變更時(shí),應(yīng)對(duì)應(yīng)規(guī)程予以補(bǔ)充或修訂。并在此設(shè)備系統(tǒng)投運(yùn)前,將修訂后的規(guī)程發(fā)至運(yùn)行人員中進(jìn)行學(xué)習(xí)。? 7.3.16現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行操作規(guī)程應(yīng)依據(jù)已發(fā)生事故暴露問(wèn)題和上級(jí)頒發(fā)的反事故措施隨時(shí)予以補(bǔ)充修訂。? 7.3.17運(yùn)行人員在執(zhí)行運(yùn)行規(guī)程過(guò)程中,如發(fā)覺(jué)其有錯(cuò)誤的地方或與實(shí)際狀況不相符合的地方,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)以書(shū)面形式通知安全運(yùn)行部相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工,專(zhuān)工接到通知后應(yīng)專(zhuān)心審核,確認(rèn)

16、其確有錯(cuò)誤或不合實(shí)際,應(yīng)在七日內(nèi)完成相應(yīng)的修改、審核、批準(zhǔn)手續(xù),下發(fā)執(zhí)行。 7.3.18新增設(shè)備、技術(shù)改造、設(shè)備異動(dòng)等項(xiàng)目,檢修維護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工應(yīng)在設(shè)備安裝(改造)完工前一周,供應(yīng)安全運(yùn)行部相關(guān)技術(shù)資料并以書(shū)面形式完成技術(shù)交底及對(duì)運(yùn)行人員的培訓(xùn)工作。如需加入運(yùn)行規(guī)程的,由安全運(yùn)行部相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工在設(shè)備安裝(改造)完工試運(yùn)前完成運(yùn)行規(guī)程的增加、修改、審核、批準(zhǔn)手續(xù);如不需加入運(yùn)行規(guī)程的由檢修維護(hù)負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn)運(yùn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工在設(shè)備安裝(改造)完工試運(yùn)前共同完成安全技術(shù)措施,報(bào)總工批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。? 7.3.19對(duì)一般的設(shè)備異動(dòng),原則上檢修維護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工應(yīng)在批準(zhǔn)后將設(shè)備異動(dòng)發(fā)送運(yùn)行專(zhuān)工,運(yùn)行專(zhuān)工在

17、完工投運(yùn)前完成規(guī)程修改工作,審核、批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。? 7.3.20每3-5年應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程進(jìn)行一次全面修訂,遇設(shè)備系統(tǒng)有較大變化時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行一次全面修訂,并履行審核批準(zhǔn)手續(xù)。? 7.3.21修改后的運(yùn)行規(guī)程由安全運(yùn)行部經(jīng)理發(fā)送給總工,并做好存檔記錄。 7.4系統(tǒng)圖管理內(nèi)容及修改要求? 7.4.1系統(tǒng)圖管理是指對(duì)系統(tǒng)圖的編制、審核、修改、批準(zhǔn)、發(fā)放、存檔等的管理程序。? 7.4.2系統(tǒng)圖的管理工作由安全運(yùn)行部經(jīng)理負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)。 7.4.3系統(tǒng)圖的管理工作由安全運(yùn)行部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)。? 7.4.4系統(tǒng)圖的管理工作由運(yùn)行專(zhuān)工及運(yùn)行人員協(xié)助完成。? 7.4.5機(jī)組單體試運(yùn)前應(yīng)完成輔機(jī)系統(tǒng)圖的編寫(xiě)工作;

18、在機(jī)組完成168小時(shí)試運(yùn)后三個(gè)月內(nèi),頒布經(jīng)試運(yùn)完善的系統(tǒng)圖。? 7.4.6由安全運(yùn)行部經(jīng)理組織安全運(yùn)行部各專(zhuān)工、值長(zhǎng)及主值在機(jī)組分步試運(yùn)前6個(gè)月編制完成機(jī)組系統(tǒng)圖初稿。? 7.4.7由安全運(yùn)行部經(jīng)理組織對(duì)完成的系統(tǒng)圖初稿進(jìn)行審核。? 7.4.8審核后的系統(tǒng)圖報(bào)總工程師批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。? 7.4.9批準(zhǔn)后的系統(tǒng)圖在機(jī)組運(yùn)行的第一年內(nèi)為“試行版”本。機(jī)組投產(chǎn)運(yùn)行一年后,由安全運(yùn)行部經(jīng)理組織,運(yùn)行專(zhuān)工在三個(gè)月內(nèi)完成聯(lián)合循環(huán)機(jī)組系統(tǒng)圖的修改工作。? 7.4.10修改后的系統(tǒng)圖由安全運(yùn)行部經(jīng)理組織審核后報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工批準(zhǔn)下發(fā)執(zhí)行。?7.4.11系統(tǒng)圖由總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)統(tǒng)一印刷、發(fā)放、存檔。? 7.

19、4.12公司各部門(mén)需要時(shí)填寫(xiě)領(lǐng)用申請(qǐng)單,由本部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理工作部部長(zhǎng)批準(zhǔn)后領(lǐng) 取。系統(tǒng)圖對(duì)外供應(yīng)時(shí)按資料室對(duì)外供應(yīng)資料的相關(guān)管理制度執(zhí)行。? 7.4.13運(yùn)行設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生變更時(shí),應(yīng)對(duì)應(yīng)系統(tǒng)圖予以補(bǔ)充或修訂。并在此設(shè)備系統(tǒng)投運(yùn)前, 將修訂后系統(tǒng)圖發(fā)至運(yùn)行人員中進(jìn)行學(xué)習(xí)。? 7.4.14系統(tǒng)圖應(yīng)依據(jù)已發(fā)生事故暴露問(wèn)題和上級(jí)頒發(fā)的反事故措施隨時(shí)予以補(bǔ)充和修訂。?7.4.15運(yùn)行人員在按系統(tǒng)圖執(zhí)行操作過(guò)程中,如發(fā)覺(jué)其有錯(cuò)誤的地方或與實(shí)際狀況不相符 合的地方,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)以書(shū)面形式通知安全運(yùn)行部相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工,專(zhuān)工接到通知后應(yīng)專(zhuān)心審核,確認(rèn)其確有錯(cuò)誤或不合實(shí)際,應(yīng)在七日內(nèi)完成相應(yīng)的修改、審核、批準(zhǔn)手續(xù),下發(fā)執(zhí)

20、行。? 7.4.16新增設(shè)備、技術(shù)改造等重大項(xiàng)目,檢修維護(hù)專(zhuān)工應(yīng)在設(shè)備安裝(改造)完工前一周,供應(yīng)安全運(yùn)行部相關(guān)技術(shù)資料并以書(shū)面形式完成技術(shù)交底及對(duì)運(yùn)行人員的培訓(xùn)工作。如需加入系統(tǒng)圖的,由安全運(yùn)行部相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工在設(shè)備安裝(改造)完工試運(yùn)前完成系統(tǒng)圖的增加、修改、審核、批準(zhǔn)手續(xù);如不需加入系統(tǒng)圖的由檢修負(fù)責(zé)人組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工在設(shè)備安裝(改造)完工試運(yùn)前共同完成安全技術(shù)措施,報(bào)總工程師批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。 7.4.17對(duì)一般的設(shè)備異動(dòng),檢修維護(hù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工應(yīng)在完工前將設(shè)備異動(dòng)發(fā)送安全運(yùn)行部相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工,安全運(yùn)行部專(zhuān)工在完工投運(yùn)前完成系統(tǒng)圖的修改工作,審核、批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。?7.4.18每3-5年應(yīng)對(duì)系統(tǒng)圖

21、進(jìn)行一次全面修訂,遇設(shè)備系統(tǒng)有較大變化時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行一次全面修訂,并履行審核批準(zhǔn)手續(xù)。? 7.4.19修改后的系統(tǒng)圖由安全運(yùn)行部經(jīng)理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工發(fā)送總經(jīng)理工作部,并做好存檔。 8發(fā)電出力、供熱管理 8.1機(jī)組最高出力應(yīng)達(dá)到額定銘牌出力,最低出力應(yīng)達(dá)到制造廠(chǎng)供應(yīng)或通過(guò)試驗(yàn)可以保證安全穩(wěn)定運(yùn)行的出力。如因設(shè)備問(wèn)題限制了出力,設(shè)備管理部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)申請(qǐng)修改出力計(jì)劃,并盡快消退影響出力的設(shè)備問(wèn)題。? 8.2每年應(yīng)按電網(wǎng)公司的要求提出本企業(yè)下一年度的發(fā)電出力計(jì)劃,并報(bào)xx能源集團(tuán)生產(chǎn)管理部審批。如遇外部條件影響或內(nèi)部條件限制,使全廠(chǎng)綜合出力受阻,應(yīng)提出技術(shù)分析報(bào)告。? 8.3對(duì)于供熱機(jī)組,應(yīng)滿(mǎn)意以

22、下要求:? 1)每年應(yīng)依據(jù)本企業(yè)供熱設(shè)備及系統(tǒng)的能力和外網(wǎng)供熱的要求,核定機(jī)組的供熱能力; 2)為確保對(duì)用戶(hù)的不間斷供熱,供熱機(jī)組應(yīng)留有適當(dāng)?shù)膫溆迷Ａ亢捅匾膽?yīng)急措施; 3)為確保對(duì)用戶(hù)的供熱,在供熱季節(jié)前必需使供熱設(shè)備和系統(tǒng)處于完好狀態(tài); 4)停用的供熱設(shè)備應(yīng)做好保養(yǎng)工作,對(duì)保養(yǎng)的熱力設(shè)備要定期進(jìn)行抽檢和監(jiān)督。 9運(yùn)行分析及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理 9.1運(yùn)行分析是一種重要的運(yùn)行管理活動(dòng),通過(guò)對(duì)設(shè)備狀態(tài)、操作監(jiān)視、異?，F(xiàn)象和運(yùn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況進(jìn)行專(zhuān)題或綜合分析,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和找出生產(chǎn)運(yùn)行方面存在的問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié),有針對(duì)性地提出改進(jìn)運(yùn)行工作的措施和對(duì)策。各運(yùn)行值要大力加強(qiáng)并普遍開(kāi)展運(yùn)行分析工作。? 9.2運(yùn)

23、行分析要專(zhuān)心做好運(yùn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部應(yīng)按年、季、月編制計(jì)劃下達(dá)給運(yùn)行值,并按實(shí)際運(yùn)行數(shù)據(jù)分類(lèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),編制生產(chǎn)運(yùn)行日?qǐng)?bào)。安全運(yùn)行部運(yùn)行管理人員要經(jīng)常分析各項(xiàng)指標(biāo)的完成狀況,準(zhǔn)時(shí)提出改進(jìn)運(yùn)行方式和操作調(diào)整的措施,并指導(dǎo)和督促實(shí)施。 9.3運(yùn)行人員應(yīng)進(jìn)行運(yùn)行表單的分析,指導(dǎo)運(yùn)行操作和調(diào)整。運(yùn)行分析的重點(diǎn)內(nèi)容是:? 1)設(shè)備的主要運(yùn)行參數(shù)和運(yùn)行方式的安全性、牢靠性、經(jīng)濟(jì)性、合理性; 2)安全性評(píng)價(jià)結(jié)果在生產(chǎn)運(yùn)行中的反映; 3)生產(chǎn)運(yùn)行的技術(shù)監(jiān)控指標(biāo); 4)生產(chǎn)運(yùn)行的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 5)生產(chǎn)運(yùn)行的牢靠性指標(biāo); 6)重大和頻發(fā)性的設(shè)備缺陷; 7)生產(chǎn)運(yùn)行中的異常狀況; 8)“兩票三制”

24、、值班紀(jì)律及文明生產(chǎn)的執(zhí)行狀況; 9)運(yùn)行操作、調(diào)整及運(yùn)行規(guī)程執(zhí)行狀況; 10)設(shè)備檢修質(zhì)量、試驗(yàn)狀況及設(shè)備的健康水平; 11)熱工、繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置的動(dòng)作狀況,各類(lèi)儀表的精確狀況。 9.4運(yùn)行分析包括:崗位分析;專(zhuān)業(yè)分析;專(zhuān)題分析;事故、障礙、異常、差錯(cuò)運(yùn)行分析;運(yùn)行綜合分析。 1)崗位分析:運(yùn)行值班人員在值班時(shí)間內(nèi)對(duì)儀表指示、設(shè)備參數(shù)變化、報(bào)警及超限、設(shè)備異常和缺陷、操作異常以及各種危急點(diǎn)、危急源等狀況進(jìn)行分析,并將分析和處理狀況記錄在崗位分析專(zhuān)用記錄簿內(nèi)。崗位分析記錄由值長(zhǎng)及安全運(yùn)行部運(yùn)行專(zhuān)責(zé)技術(shù)人員逐級(jí)審核; 2)專(zhuān)業(yè)分析:由運(yùn)行值運(yùn)行專(zhuān)責(zé)技術(shù)人員負(fù)責(zé),每月將運(yùn)行記錄整理后,對(duì)運(yùn)行方

25、式及影響機(jī)組安全、牢靠、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保等各種因素進(jìn)行系統(tǒng)地分析。通過(guò)分析,準(zhǔn)時(shí)了解和把握機(jī)組運(yùn)行的發(fā)展變化趨勢(shì),并將分析狀況報(bào)安全運(yùn)行部,作為月度運(yùn)行分析活動(dòng)的資料; 3)專(zhuān)題分析:由安全運(yùn)行部運(yùn)行專(zhuān)責(zé)技術(shù)人員負(fù)責(zé),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行某些專(zhuān)題分析;如設(shè)備大修或技術(shù)改進(jìn)前后運(yùn)行狀況的分析,技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況的分析和其他專(zhuān)業(yè)性試驗(yàn)分析等; 4)事故、障礙、異常、差錯(cuò)運(yùn)行分析:依據(jù)事故、障礙、異常、差錯(cuò)狀況的性質(zhì)、涉及范圍,由生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工負(fù)責(zé)組織,安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全運(yùn)行部負(fù)責(zé)人、運(yùn)行值負(fù)責(zé)人以及其他相關(guān)人員參與,在事故、障礙、異常、差錯(cuò)狀況發(fā)生后,準(zhǔn)時(shí)對(duì)其經(jīng)過(guò)、原因及責(zé)任進(jìn)行分析,并提出

26、防范措施; 5)運(yùn)行綜合分析:由總工負(fù)責(zé),每年、季、月定期進(jìn)行分析。設(shè)備、安監(jiān)和其他運(yùn)行值有關(guān)人員參與。重點(diǎn)分析安全性、牢靠性、經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)的完成狀況及存在問(wèn)題,提出分析報(bào)告,并用以指導(dǎo)今后的運(yùn)行工作。 9.5在運(yùn)行分析的基礎(chǔ)上,應(yīng)做好運(yùn)行工作的總結(jié)和報(bào)表工作。 9.6加強(qiáng)節(jié)能降耗的領(lǐng)導(dǎo),在聽(tīng)從電網(wǎng)調(diào)度和保證安全運(yùn)行條件下,使全廠(chǎng)達(dá)到最經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式。? 9.7搞好輔機(jī)的經(jīng)濟(jì)調(diào)度和運(yùn)行,合理啟停設(shè)備,最大限度地節(jié)省廠(chǎng)用電,并加強(qiáng)考核。? 10設(shè)備維護(hù)、驗(yàn)收及缺陷管理 10.1運(yùn)行人員應(yīng)提前介入新設(shè)備投運(yùn)前的驗(yàn)收及試運(yùn)工作,并重點(diǎn)檢查驗(yàn)收以下項(xiàng)目:? 1)圖紙、資料、記錄和試驗(yàn)報(bào)告; 2)設(shè)備及系統(tǒng)

27、的整體性能; 3)運(yùn)行監(jiān)控系統(tǒng)及操作裝置; 4)保護(hù)、聯(lián)鎖的試驗(yàn)及定值設(shè)定的正確性; 5)安全標(biāo)識(shí)、安全設(shè)施、介質(zhì)流向標(biāo)志、設(shè)備標(biāo)牌; 6)運(yùn)行場(chǎng)地、場(chǎng)所的安全性。 10.2運(yùn)行人員在設(shè)備檢修和消缺之前,必需專(zhuān)心審查工作票中的各項(xiàng)工作內(nèi)容、安全技術(shù)措施以及危急點(diǎn)掌握措施,對(duì)不齊全的賜予補(bǔ)齊。? 10.3運(yùn)行人員在設(shè)備檢修和消缺后,必需專(zhuān)心檢查驗(yàn)收。檢查驗(yàn)收的重點(diǎn)是:? 1)工作現(xiàn)場(chǎng)已清掃、整理潔凈,工作人員已撤離現(xiàn)場(chǎng); 2)檢修交待記錄齊全,內(nèi)容包括:已處理的問(wèn)題、存在的問(wèn)題,設(shè)備改造和試驗(yàn)結(jié)果; 3)設(shè)備具備啟運(yùn)條件; 4)安全防護(hù)裝置符合規(guī)程要求。 10.4運(yùn)行人員在檢查驗(yàn)收中發(fā)覺(jué)存在嚴(yán)重

28、問(wèn)題,有權(quán)拒絕辦理終結(jié)和竣工手續(xù)。? 10.5檢修維護(hù)負(fù)責(zé)人制定公司詳細(xì)的設(shè)備缺陷管理規(guī)定,并嚴(yán)格執(zhí)行。 10.6要建立機(jī)組運(yùn)行的安全性、牢靠性預(yù)警系統(tǒng)。對(duì)設(shè)備存在的隱患、缺陷、異常,對(duì)燃料供應(yīng)、水源狀況、備品備件供應(yīng)、物資供應(yīng)等可能對(duì)生產(chǎn)的安全性、牢靠性造成不利影響,進(jìn)而可能擴(kuò)大和發(fā)展的事件,要建立不同的預(yù)警級(jí)別。依據(jù)事件的預(yù)警級(jí)別,建立逐級(jí)報(bào)告制度。 11“兩票三制”管理與評(píng)估規(guī)定 11.1為在發(fā)電、供熱生產(chǎn)過(guò)程中能夠根據(jù)質(zhì)量管理體系制度對(duì)“兩票三制”的執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行相宜性的管理與評(píng)估,對(duì)“兩票三制”的管理工作做如下規(guī)定:? 11.2?責(zé)任分工:部門(mén)管理人員每周對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所使用的檢修工作票、運(yùn)行

29、操作票進(jìn)行抽檢;在機(jī)組a/b級(jí)檢修過(guò)程中或春、秋季檢修過(guò)程中每天對(duì)“兩票三制”合格率進(jìn)行檢查;月中、月末進(jìn)行全面檢查和合格率的統(tǒng)計(jì)工作。要建立“兩票三制”專(zhuān)用檢查記錄,對(duì)日常檢查狀況要留有詳實(shí)的客觀證據(jù)。 11.3?對(duì)“兩票三制”執(zhí)行過(guò)程的檢查內(nèi)容? 11.3.1對(duì)檢修工作票履行過(guò)程的檢查內(nèi)容: 1)“工作票簽發(fā)人”、“工作負(fù)責(zé)人”以及工作班成員安全資格的符合性; 2)工作票編號(hào)是否齊全,運(yùn)行是否準(zhǔn)時(shí)登記; 3)工作票內(nèi)容、時(shí)間和所要求安全措施是否正確、完善; 4)票面是否干凈,涂改是否超過(guò)三處; 5)辦理工作票的發(fā)、結(jié)手續(xù)時(shí),運(yùn)行人員和檢修人員是否共同到就地驗(yàn)證安全措施的正確性和設(shè)備的狀態(tài)是

30、否符合驗(yàn)收條件。 11.3.2對(duì)運(yùn)行操作票執(zhí)行狀況的檢查內(nèi)容: 1)票面上的編號(hào)、日期、操作人、監(jiān)護(hù)人、審核人、值長(zhǎng)填寫(xiě)是否正確,字跡是否清楚工整;2)操作前是否對(duì)照模擬圖版進(jìn)行核對(duì)性模擬預(yù)演,操作中是否執(zhí)行監(jiān)護(hù)復(fù)誦制、監(jiān)護(hù)制、復(fù)查制并且錄音,是否正確使用安全防護(hù)用具; 3)操作票是否填寫(xiě)設(shè)備的雙重名稱(chēng)(既設(shè)備名稱(chēng)和編號(hào)); 4)操作聯(lián)系票是否按規(guī)定執(zhí)行; 5)操作記錄必需真實(shí)牢靠,系統(tǒng)圖必需隨時(shí)更改,保持與實(shí)際運(yùn)行方式全都。 11.3.3對(duì)交接班的檢查內(nèi)容: 1)接班人員是否提前30分鐘進(jìn)入值班場(chǎng)所,并按分工進(jìn)行檢查; 2)交班人員的值班記錄是否內(nèi)容詳實(shí)、字跡工整; 3)交班人員是否向接班人

31、員主動(dòng)介紹生產(chǎn)狀況及當(dāng)班存在的主要設(shè)備缺陷; 4)接班人員是否對(duì)主要運(yùn)行參數(shù)和運(yùn)行方式進(jìn)行檢查; 5)監(jiān)盤(pán)人員是否向接盤(pán)人員詳實(shí)介紹交盤(pán)前的操作內(nèi)容和參數(shù)變化狀況; 6)交接班過(guò)程中對(duì)公用工器具、儀表、記錄等是否專(zhuān)心核實(shí); 7)設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生是否符合要求; 8)提前10分鐘召開(kāi)班前站隊(duì)會(huì)、下班后召開(kāi)班后會(huì)的要求是否得到專(zhuān)心執(zhí)行。 11.3.4對(duì)落實(shí)“巡回檢查制”的檢查內(nèi)容: 1)巡檢人員是否能夠按時(shí)間、路線(xiàn)、項(xiàng)目進(jìn)行巡察檢查; 2)集控值班員是否支配巡檢人員對(duì)有缺陷的設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)檢查和監(jiān)視; 3)巡察檢查完畢檢查人是否向值長(zhǎng)匯報(bào)檢查狀況; 11.3.5對(duì)“設(shè)備定期試驗(yàn)和輪換制度”的檢查內(nèi)容:

32、1)試驗(yàn)專(zhuān)用記錄和值班記錄中是否詳實(shí)記錄試驗(yàn)結(jié)果、試驗(yàn)中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題以及聯(lián)系檢修消缺的反饋狀況; 2)試驗(yàn)項(xiàng)目、試驗(yàn)日期是否按要求按時(shí)完成; 12運(yùn)行監(jiān)盤(pán)管理 12.1?集控監(jiān)盤(pán)管理:? 1)監(jiān)盤(pán)人員必需了解把握設(shè)備運(yùn)行方式、盤(pán)上調(diào)整方式、保護(hù)及自動(dòng)裝置投入方式,估計(jì)負(fù)荷等狀況。監(jiān)盤(pán)人員必需把握當(dāng)班事故預(yù)想及危急點(diǎn)分析內(nèi)容; 2)監(jiān)盤(pán)人員應(yīng)明確分工,按鍋爐、機(jī)電設(shè)備有所側(cè)重,兼顧全面。鍋爐監(jiān)盤(pán)人員負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行方式的監(jiān)視與調(diào)整,機(jī)電監(jiān)盤(pán)人員負(fù)責(zé)機(jī)、電設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行方式的監(jiān)視與調(diào)整; 3)監(jiān)盤(pán)人員應(yīng)定時(shí)輪換,以確保監(jiān)盤(pán)人員精力充足; 4)交接盤(pán)應(yīng)在正點(diǎn)進(jìn)行。換盤(pán)時(shí),上盤(pán)人員應(yīng)先抄表,后接盤(pán)

33、。抄表時(shí)要專(zhuān)心與上一小時(shí)參數(shù)進(jìn)行比較,如有異常應(yīng)向監(jiān)盤(pán)人提出并向值長(zhǎng)匯報(bào)。交盤(pán)人應(yīng)向接盤(pán)人交清機(jī)組運(yùn)行狀況、自動(dòng)裝置使用狀況、交盤(pán)前調(diào)整狀況、參數(shù)變化趨勢(shì)以及班、值長(zhǎng)的臨時(shí)命令指示; 5)監(jiān)盤(pán)人員應(yīng)坐姿端正,精神集中,隨時(shí)把握參數(shù)變化狀況。依據(jù)表計(jì)指示進(jìn)行合理、準(zhǔn)時(shí)、精確地操作調(diào)整,保證機(jī)組在規(guī)程規(guī)定的正常參數(shù)下運(yùn)行; 6)為準(zhǔn)時(shí)把握重要輔助設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,要求監(jiān)盤(pán)人員每5-10分鐘對(duì)重要輔助設(shè)備的電流畫(huà)面翻閱、查看一次,(也可進(jìn)行電流曲線(xiàn)組態(tài))發(fā)覺(jué)設(shè)備電流異常準(zhǔn)時(shí)采取調(diào)整措施并支配就地設(shè)備檢查。電流異常升高可按規(guī)定緊急停止其運(yùn)行,同時(shí)做好防止事故擴(kuò)大的預(yù)想; 7)監(jiān)盤(pán)人員不得談天,不得談?wù)撆c

34、生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事情。監(jiān)盤(pán)期間不喝水、不吃東西、不打瞌睡、不做小動(dòng)作。監(jiān)盤(pán)人有事需離盤(pán)時(shí),必需有人接盤(pán)后方可離開(kāi); 8)學(xué)習(xí)人員學(xué)習(xí)監(jiān)盤(pán)操作、調(diào)整時(shí)應(yīng)由值班員進(jìn)行監(jiān)護(hù),在未經(jīng)考試合格或沒(méi)有專(zhuān)人監(jiān)護(hù)的狀況下,不得單獨(dú)監(jiān)盤(pán)操作、調(diào)整; 9)遇有重大操作或發(fā)生異常及事故處理時(shí),機(jī)組人員應(yīng)親密協(xié)作,各負(fù)其責(zé),在值長(zhǎng)統(tǒng)一組織指揮下進(jìn)行事故處理。 13設(shè)備定期試驗(yàn)和輪換管理 設(shè)備定期試驗(yàn)和輪換管理執(zhí)行交接班、巡回檢查、設(shè)備定期輪換與試驗(yàn)作業(yè)管理制度中的相關(guān)條款。 14交接班管理 交接班管理執(zhí)行交接班、巡回檢查、設(shè)備定期輪換與試驗(yàn)作業(yè)管理制度中的相關(guān)條款。15巡回檢查管理 巡回檢查管理執(zhí)行交接班、巡回檢查、設(shè)備定

35、期輪換與試驗(yàn)作業(yè)管理制度中的相關(guān)條款。16運(yùn)行培訓(xùn)工作管理 16.1運(yùn)行培訓(xùn)管理職責(zé)劃分,安全運(yùn)行部安全與培訓(xùn)主管為安全運(yùn)行部培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。每值均設(shè)一名培訓(xùn)員。? 16.2安全運(yùn)行部培訓(xùn)負(fù)責(zé)人職責(zé)。? 16.2.1在安全運(yùn)行部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)運(yùn)行培訓(xùn)的日常工作。依據(jù)實(shí)際要求編制運(yùn)行年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃,做好培訓(xùn)總結(jié)。 16.2.2定期檢查各值的培訓(xùn)工作,結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行效果檢查,每月抽查值內(nèi)培訓(xùn)臺(tái)帳,檢查培訓(xùn)落實(shí)狀況及效果。指導(dǎo)各值培訓(xùn)員的工作。 16.2.3對(duì)運(yùn)行分析、技術(shù)問(wèn)答、考問(wèn)講解、反事故演習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。整理運(yùn)行的個(gè)人培訓(xùn)檔案。? 16.2.4對(duì)新來(lái)的運(yùn)行員工進(jìn)行的安全和理論培訓(xùn)及考試,依

36、據(jù)需求狀況組織培訓(xùn)。? 16.3培訓(xùn)員職責(zé)。? 16.3.1專(zhuān)心完成安全運(yùn)行部下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),組織值日常培訓(xùn)活動(dòng)。? 16.3.2整理好值內(nèi)的培訓(xùn)臺(tái)帳,有權(quán)進(jìn)行崗位培訓(xùn)考核。? 16.4運(yùn)行培訓(xùn)機(jī)制。 16.4.1建立能上能下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,調(diào)動(dòng)運(yùn)行人員學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的積極性。建立并完 善“培訓(xùn)、考核、使用、待遇”相結(jié)合的機(jī)制,注意對(duì)運(yùn)行隊(duì)伍全能水平的培育,實(shí)施運(yùn)行崗位全能培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制。? 16.4.2規(guī)定運(yùn)行人員上崗前必需把握的學(xué)問(wèn)、上崗后獨(dú)立工作的最短時(shí)間、晉升到上一級(jí) 崗位必備的條件做出明確的規(guī)定。? 16.4.3集控運(yùn)行的值長(zhǎng)、主值、副值和巡檢崗位,要具備燃機(jī)、汽機(jī)、電氣、鍋爐等相

37、關(guān)專(zhuān)業(yè)相應(yīng)層次的職業(yè)技能。各個(gè)崗位人員必需達(dá)到本崗位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技能制度方可獨(dú)立上崗。?16.4.4集控運(yùn)行人員在提升崗位時(shí)必需考核其是否同時(shí)具備燃機(jī)、汽機(jī)、電氣、鍋爐等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技能要求。對(duì)達(dá)不到制度的人員,依據(jù)實(shí)際狀況加強(qiáng)培訓(xùn)并限期達(dá)標(biāo),否則不予提升。? 16.5培訓(xùn)方式? 16.5.1定期開(kāi)呈現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)、事故預(yù)想、反事故演習(xí)和技術(shù)問(wèn)答等活動(dòng).通過(guò)事故快報(bào)、通報(bào)和安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)等方式,吸取同行業(yè)、本系統(tǒng)和本單位的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高處理事故、解決問(wèn)題的能力。開(kāi)展技術(shù)競(jìng)賽等活動(dòng),強(qiáng)化培訓(xùn)。利用仿真機(jī)培訓(xùn)等手段,提高實(shí)際操作能力。? 16.5.2由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人依據(jù)培訓(xùn)需求在每年12月制定第二年培訓(xùn)計(jì)劃,寫(xiě)本年度培訓(xùn)總結(jié),每月20日?qǐng)?bào)下月培訓(xùn)計(jì)劃。 16.5.3培訓(xùn)負(fù)責(zé)人依據(jù)各專(zhuān)業(yè)需求或暴露的問(wèn)題組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并檢查日常培訓(xùn)效果。?16.5.4各運(yùn)行值培