商業(yè)管理總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

1、商業(yè)管理總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 商業(yè)管理總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行項(xiàng)目招商、營運(yùn)、市場(chǎng)、工程等條線的管理; 2.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目工作的把握、部署和方案實(shí)施; 3.參與項(xiàng)目整體規(guī)劃和樓面布局,協(xié)作集團(tuán)總經(jīng)理確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別; 4.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同; 5.協(xié)調(diào)招商、營運(yùn)、工程、市場(chǎng)等部門,做好購物中心的日常運(yùn)營和管理工作,為顧客創(chuàng)造良好的購物環(huán)境; 6.負(fù)責(zé)人員日常管理和培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素養(yǎng); 7.協(xié)調(diào)企劃部于各節(jié)慶節(jié)點(diǎn)制定促銷及事件營銷活動(dòng),并監(jiān)督執(zhí)行; 8.帶領(lǐng)運(yùn)營部做好入駐商

2、戶的溝通及管理工作。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招專科學(xué)歷(含)以上; 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備至少5年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心或綜合體從業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),其中1年以上多部門管理經(jīng)驗(yàn)(招商營運(yùn)為佳); 3、深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài),擅長招商、營運(yùn)、市場(chǎng)、工程等至少2個(gè)模塊管理工作,具備一定的市場(chǎng)資源; 4、了解x省特殊是y市場(chǎng)及商業(yè)環(huán)境,具有一定行業(yè)資源; 5、匹配對(duì)象:資深招商總監(jiān)、招商營運(yùn)副總,購物中心分管副總經(jīng)理,商管總經(jīng)理,商管副總等。崗位職責(zé): 1.進(jìn)行項(xiàng)目招商、營運(yùn)、市場(chǎng)、工程等條線的管理; 2.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目工作的把握、部署和方案實(shí)施; 3.參與項(xiàng)目整體規(guī)劃和樓面布局,協(xié)作集團(tuán)總經(jīng)理

3、確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別; 4.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同; 5.協(xié)調(diào)招商、營運(yùn)、工程、市場(chǎng)等部門,做好購物中心的日常運(yùn)營和管理工作,為顧客創(chuàng)造良好的購物環(huán)境; 6.負(fù)責(zé)人員日常管理和培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素養(yǎng); 7.協(xié)調(diào)企劃部于各節(jié)慶節(jié)點(diǎn)制定促銷及事件營銷活動(dòng),并監(jiān)督執(zhí)行; 8.帶領(lǐng)運(yùn)營部做好入駐商戶的溝通及管理工作。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招?？茖W(xué)歷(含)以上; 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備至少5年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心或綜合體從業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),其中1年以上多部門管理經(jīng)驗(yàn)(招商營運(yùn)為佳); 3、深入了

4、解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài),擅長招商、營運(yùn)、市場(chǎng)、工程等至少2個(gè)模塊管理工作,具備一定的市場(chǎng)資源; 4、了解x省特殊是y市場(chǎng)及商業(yè)環(huán)境,具有一定行業(yè)資源; 5、匹配對(duì)象:資深招商總監(jiān)、招商營運(yùn)副總,購物中心分管副總經(jīng)理,商管總經(jīng)理,商管副總等。 商業(yè)管理總經(jīng)理崗位 篇2：商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé) 商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、5年以上大型購物中心總經(jīng)理管理工作經(jīng)歷,10年以上商業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)當(dāng)1-2商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理,具備項(xiàng)目全盤運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、物業(yè)管理及商業(yè)營運(yùn)管理等相關(guān)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的資源整合能

5、力及組織管理能力。 4、對(duì)商場(chǎng)的營運(yùn)成本和收益有清楚部署,成本意識(shí)強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 5、優(yōu)秀的交際與合作能力,與客戶長期保持良好關(guān)系。本崗位必需做過商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位,擔(dān)當(dāng)過1-2個(gè)商業(yè)項(xiàng)目項(xiàng)目總1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、5年以上大型購物中心總經(jīng)理管理工作經(jīng)歷,10年以上商業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)當(dāng)1-2商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理,具備項(xiàng)目全盤運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、物業(yè)管理及商業(yè)營運(yùn)管理等相關(guān)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的資源整合能力及組織管理能力。 4、對(duì)商場(chǎng)的營運(yùn)成本和收益有清楚部署,成本意識(shí)強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 5、優(yōu)秀的交際與合作能力,與客

6、戶長期保持良好關(guān)系。 商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位 篇3：商業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 商業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 商業(yè)副總經(jīng)理信和深圳信和(集團(tuán))有限公司,信和職位描述: 全面負(fù)責(zé)公司各購物中心的前期策劃、招商、開業(yè)籌備、運(yùn)營管理工作。 1.依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃,制定各階段工作任務(wù)目標(biāo)及工作計(jì)劃,并有效推動(dòng)實(shí)施; 2.協(xié)助總經(jīng)理開展各購物中心的開業(yè)招商或招商調(diào)整工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)購物中心的運(yùn)營管理工作,對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),加強(qiáng)預(yù)算管理,確保完成年度經(jīng)營目標(biāo); 4.協(xié)助總經(jīng)理主持招商、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,構(gòu)建運(yùn)

7、營、招商管理體系; 5.定期組織開展經(jīng)營分析、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)研工作,統(tǒng)籌招商調(diào)整、營運(yùn)活動(dòng)、環(huán)境改善與提升工作。 任職要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中7年商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、百貨行業(yè)招商營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),5年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通商業(yè)招商、營運(yùn)工作,有豐富的商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資源; 3.優(yōu)秀的溝通、談判、組織能力,杰出的領(lǐng)導(dǎo)力與工作執(zhí)行力; 4.有中大型商業(yè)項(xiàng)目開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 商業(yè)副總經(jīng)理崗位 篇4：招商營運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 招商營運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 招商營運(yùn)副總經(jīng)理海倫堡商業(yè)集團(tuán)x市政德企業(yè)管理有限公司職位描述: 1.負(fù)責(zé)組織并審核項(xiàng)目商管公司招商營運(yùn)條線工作

8、年度、月度計(jì)劃的制定,并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果全面負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)根據(jù)商管總部各項(xiàng)規(guī)章制度和流程開展業(yè)務(wù)管理工作,保證制度流程在項(xiàng)目商管公司的宣貫、執(zhí)行,并對(duì)制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議。 3.負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目商管公司業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助分管部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素養(yǎng)。 4.負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)項(xiàng)目商管公司各級(jí)員工績(jī)效,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增加公司員工的凝聚力。 5.負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查各部門的完成狀況,對(duì)指標(biāo)完成過程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任。 6.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)估市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。 7.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策供應(yīng)信息、方案和建設(shè)。 8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目商管公司內(nèi)部各部門及商管總公司各中心部門、其他項(xiàng)目商管公司之間的工作。 9.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目總經(jīng)理和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷、商業(yè)運(yùn)營管理、房地產(chǎn)、建筑學(xué)等專業(yè)本科以上文憑。 2.具有5年以上獨(dú)立主持大型購物中心的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立全盤統(tǒng)籌與管理公司項(xiàng)目的推進(jìn)、管理、掌握;