商業(yè)地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)任職要求

1、商業(yè)地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)任職要求 商業(yè)地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.結(jié)合市場(chǎng)及各項(xiàng)目的特色狀況,對(duì)招商方向進(jìn)行分析及嘗試。 2.對(duì)社區(qū)商業(yè)的招商方向敢于嘗試新型商戶,敢于打破傳統(tǒng)招商方向。 3.負(fù)責(zé)對(duì)樂坊經(jīng)營期項(xiàng)目空置及調(diào)整進(jìn)行商鋪招商及簽約相關(guān)工作。 4.進(jìn)行主力店/次主力店核心、特色、潛力品牌的招商、定期回訪等工作。 5.品牌商戶的儲(chǔ)備、資料收集整理,并對(duì)意向品牌商進(jìn)行分類,建立品牌信息庫。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,具備2年以上商場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn),敢于突破傳統(tǒng)招商。 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。 3、性格活潑開朗、樂觀、敏捷。 4、堅(jiān)韌不拔

2、,持續(xù)進(jìn)取。 8、 商業(yè)地產(chǎn)招商主管崗位 篇2：寫字樓租賃主管崗位職責(zé)任職要求 寫字樓租賃主管崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、依據(jù)深圳寫字樓租賃市場(chǎng)狀況,制定租賃計(jì)劃及策略; 2、對(duì)接合作單位,積極有效開拓和維護(hù)租賃渠道; 3、開展市場(chǎng)調(diào)研,收集客戶及樓宇信息,建立租戶及樓宇檔案,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),形成分析調(diào)研報(bào)告; 4、制定租賃價(jià)格體系,有一定的客戶及聯(lián)動(dòng)資源,能獨(dú)立完成商務(wù)談判,完成既定租賃目標(biāo)。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、具備專業(yè)的商務(wù)禮儀; 3、2年以上甲級(jí)寫字樓招商工作經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)相關(guān)法律及登記備案等租賃流程; 4、良

3、好的學(xué)習(xí)能力、能擔(dān)當(dāng)工作壓力; 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng); 6、有國際五大行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 寫字樓租賃主管崗位 篇3：房貸主管崗位職責(zé)任職要求 房貸主管崗位職責(zé) 房貸催收主管恒昌利通投資管理x市恒昌利通投資管理有限公司,恒昌利通1通過合法方式對(duì)房貸逾期案件進(jìn)行催收 2核實(shí)并查找、修復(fù)客戶相關(guān)信息,獲取、更新相關(guān)資料 3完成催收工作計(jì)劃及目標(biāo)要求 4熟識(shí)房貸逾期資產(chǎn)處置流程 5具備一定的司法和其他處置渠道資源 6負(fù)責(zé)管理房貸催收?qǐng)F(tuán)隊(duì) 房貸主管崗位 篇4：介入主管崗位職責(zé)任職要求 介入主管崗位職責(zé) 前期介入工程主管/經(jīng)理崗位總體目標(biāo): 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司前期介入工作,制定部門前期介入工作計(jì)劃,

4、協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)力氣進(jìn)行圖紙審核、承接查驗(yàn)等專業(yè)工作工作,降低后期項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)。 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、協(xié)作、監(jiān)督各項(xiàng)目前介工程師工作。 崗位職責(zé): 1)統(tǒng)籌部門各項(xiàng)專項(xiàng)工作,切實(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)專項(xiàng)工作的達(dá)成與落地; 2)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的品質(zhì)提升工作,與開發(fā)商保持良好的溝通聯(lián)系,推動(dòng)各項(xiàng)問題的落地; 3)負(fù)責(zé)定期排查各項(xiàng)目的設(shè)施設(shè)備重大風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng),作為開發(fā)商與物業(yè)之間的橋梁,推動(dòng)各項(xiàng)問題的落地; 4)負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)問題的推動(dòng)落地機(jī)制,不斷完善部門問題落地推動(dòng)制度; 5)負(fù)責(zé)編制助力前介宣傳方案,包裝前介產(chǎn)品,輸出前介優(yōu)秀案例,宣傳前介價(jià)值; 6)定期組織部門內(nèi)部各專業(yè)端口業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升工程師專業(yè)技能; 7)有一定

5、的物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合經(jīng)驗(yàn),完善部門審圖要點(diǎn),總結(jié)交付撤場(chǎng)項(xiàng)目前介經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行;優(yōu)化地產(chǎn)建筑成本,發(fā)揮前介專業(yè)能力,削減項(xiàng)目后期接管風(fēng)險(xiǎn); 8)溝通能力強(qiáng)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)專業(yè)要求:機(jī)電、工程相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求:有一定項(xiàng)目物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn) 能力要求:對(duì)設(shè)備設(shè)施有較強(qiáng)的理解及熟悉,對(duì)施工流程、工藝工法、工程造價(jià)等方面有較深刻的理解及熟悉,有施工管理經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)相關(guān)技術(shù)規(guī)程及規(guī)范要求,有較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力、書面表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。辦事思維縝密、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,要有一定的物業(yè)管理、工程管理工作經(jīng)驗(yàn)、了解行業(yè)規(guī)范、熟識(shí)使用電腦

6、辦公軟件。崗位總體目標(biāo): 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司前期介入工作,制定部門前期介入工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)力氣進(jìn)行圖紙審核、承接查驗(yàn)等專業(yè)工作工作,降低后期項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)。 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、協(xié)作、監(jiān)督各項(xiàng)目前介工程師工作。 崗位職責(zé): 1)統(tǒng)籌部門各項(xiàng)專項(xiàng)工作,切實(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)專項(xiàng)工作的達(dá)成與落地; 2)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的品質(zhì)提升工作,與開發(fā)商保持良好的溝通聯(lián)系,推動(dòng)各項(xiàng)問題的落地; 3)負(fù)責(zé)定期排查各項(xiàng)目的設(shè)施設(shè)備重大風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng),作為開發(fā)商與物業(yè)之間的橋梁,推動(dòng)各項(xiàng)問題的落地; 4)負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)問題的推動(dòng)落地機(jī)制,不斷完善部門問題落地推動(dòng)制度; 5)負(fù)責(zé)編制助力前介宣傳方案,包裝前介產(chǎn)品,輸出前介優(yōu)秀案例,宣傳前介價(jià)值; 6)定期組織部門內(nèi)部各專業(yè)端口業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升工程師專業(yè)技能; 7)有一定的物業(yè)設(shè)施設(shè)備管