石油企業(yè)加強員工思想政治工作探討

1、    石油企業(yè)加強員工思想政治工作探討    張凱 于建國摘要：隨著近年來我國經(jīng)濟快速發(fā)展，石油企業(yè)思想政治工作者越來越重視員工的思想政治建設，鑒于此，本文就石油企業(yè)加強員工的思想政治工作方法展開詳細探討，并提出有效對策，供廣大讀者借鑒。關鍵詞：石油企業(yè) 員工 思想政治工作方法 問題研究引言：思想政治工作作為政治理論、工作方法的集合體對石油企業(yè)發(fā)展有著積極的推動作用，良好的思想政治工作方法可以健全企業(yè)的管理機制，強化企業(yè)的管理模式，提高企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力，使員工緊密團結在黨組織周圍，增強員工的政治覺悟，激發(fā)員工的凝聚力、創(chuàng)造力，使員工積極有效開展工作。

2、一、思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的重要意義石油企業(yè)作為國民經(jīng)濟發(fā)展的重要動力，在推動社會主義現(xiàn)代化建設、能源供應方面發(fā)揮著重要作用。企業(yè)發(fā)展離不開人才的支持，需要全面有效的人力資源建設用以維護企業(yè)良好的管理機制，保障企業(yè)正常發(fā)展。立足于當前我國國情，實現(xiàn)中華民族偉大的復興首先要推動經(jīng)濟發(fā)展，只有奠定良好的經(jīng)濟基礎，充分發(fā)揮人的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神，才能在石油企業(yè)發(fā)展建設過程中全面做好思想政治工作，使企業(yè)管理體系得到健全。思想政治工作目標在于滿足員工的精神需求，針對組織管理及員工活動的各項矛盾有效協(xié)調(diào)，要充分處理好各方面的利益關系，重視人的主體地位，充分發(fā)揮員工的能動性和創(chuàng)造力，借助有效的思想政治工作路徑

3、，高校的思想政治工作手段，全面健全員工的思想政治意識，使員工在企業(yè)思想政治建設過程中得到發(fā)展，獲得成長，提高工作能力。二、石油企業(yè)加強員工思想政治工作的有效方法（一）重視思想政治工作內(nèi)容與員工精神需求結合對石油企業(yè)思想政治工作而言，員工是企業(yè)發(fā)展的核心要素，有效規(guī)范員工行為，健全員工的思想意識是管理活動的基礎和團隊建設的核心要素。做好員工的思想政治工作首先要滿足團隊自由管理領導角色淡化的權力共享需求，注重思想工作內(nèi)容與員工需求。在當今互聯(lián)網(wǎng)時代，團隊若想獲得發(fā)展，必須以人為本，將人力資源看作是團隊建設和發(fā)展的核心動力，實現(xiàn)全體成員整體素質(zhì)和技能的提升，使團隊中的每一位成員成為團隊領導體系的一部

4、分，全面激發(fā)員工工作的積極性和潛力。對于知識經(jīng)濟時代的團隊建設而言，領導的作用已不局限于個體，團隊中的任何成員都可以是領導者，也可以是被領導者，完全依賴權力共享體系的建設。人的地位在當今團隊建設中被不斷拔高，要求在團隊資源配置要貫徹思想政治工作理念，圍繞員工的自我發(fā)展需求，使人的作用得以發(fā)揮。需要考慮的是有效的思想政治工作方法是滿足員工核心訴求基礎上，以人的全面發(fā)展以及滿足人的內(nèi)在需求為核心，為員工活動開展構建積極環(huán)境，共建符合團隊未來自我完善的管理模式。人的作用是第一位的，人的主管能動性發(fā)揮及價值實現(xiàn)是基礎要素。處于團隊建設初期，領導必須以自我修養(yǎng)及道德目標實現(xiàn)為基礎，使團隊的人本建設起良好

5、的示范作用，領導者通過嚴格要求自己、約束自己、發(fā)展自己、增強自身的道德素質(zhì)作為前提條件，以高尚的思想道德情操教化員工，使員工有榜樣得以帶動、有目標得以實現(xiàn)，提高思想政治工作實效性。（二）采用理論實踐相結合思想政治工作方法深入企業(yè)思想政治工作有效性提高的重要基礎在于理論與實踐的有機結合，在于提高領導干部的政治修養(yǎng)，通過加強領導干部思想政治工作實效性，發(fā)揮領導干部的價值塑造作用，使領導者要不斷提高自身的組織能力和領導能力，做到“以德服人”?？鬃诱J為“以德服人，重在教化”，管理效果的優(yōu)劣取決于領導者自身的道德修養(yǎng)。在筆者看來，“修己安人”的重要作用在于滿足團隊成員多樣化管理需求，出于個人差異及團隊未

6、來發(fā)展目標，領導者成為團隊文化建設的道德標桿，全體成員以領導者為榜樣，向領導者學習，以榜樣道德建設的方式實現(xiàn)對團隊的統(tǒng)一管理。領導者在加強自身修養(yǎng)和提高領導能力的同時，也要對其他成員的需求有所了解，以顯性、隱性結合的激勵方式，鼓勵全體成員參與到團隊建設中，圍繞團隊建設需要打造未來發(fā)展愿景，將新時期黨中央的思想、指示精神落實到位，實現(xiàn)思想政治工作目標。（三）塑造良好的組織管理風尚組織內(nèi)部良好政治風氣的形成對組織發(fā)展具有積極的引導作用。實現(xiàn)思想政治工作目標，領導者和全體成員必須以德為先，圍繞團隊建設需求，在滿足團隊發(fā)展目標全員參與的基礎上，堅持以禮待人、以信取民的原則，充分取得員工的信任。企業(yè)思想

7、政治工作的核心價值是促進全體成員協(xié)作分工，圍繞團隊需求及任務自主管理。禮信相合的管理目標是全體成員共同認可的發(fā)展目標，獲得價值認同，圍繞價值需求自由搭配、分工協(xié)作，針對不同的任務采用不同的組織方式，以推進團隊發(fā)展為目的，建立以禮的管理制度、以信的合作方式，并積極貫穿思想政治工作理論及方法，使員工在制度的約束下履行職責，在領導的信任下積極提升自我政治素養(yǎng)，最終實現(xiàn)思想政治工作目標，轉(zhuǎn)變員工的思維意識，提高員工的工作能力，使員工能樹立正確思維，正確看待組織內(nèi)部的各項事物發(fā)展，并積極踐行思想政治原則，提高企業(yè)思想政治工作實效。結語：思想政治工作對石油企業(yè)發(fā)展有著積極的推動作用，良好思想撞出工作效果的取