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文檔簡介
1、泓域咨詢 /東莞關(guān)于成立石油鉆采設(shè)備公司商業(yè)計劃書東莞關(guān)于成立石油鉆采設(shè)備公司商業(yè)計劃書xx有限公司報告說明在國務(wù)院關(guān)于鼓勵和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見中指出:“鼓勵民間資本參與石油天然氣建設(shè)。支持民間資本進入油氣勘探開發(fā)領(lǐng)域,與國有石油企業(yè)合作開展油氣勘探開發(fā)”。民營企業(yè)近年來發(fā)展迅猛,部分企業(yè)在石油裝備行業(yè)各細分領(lǐng)域,結(jié)合國外先進技術(shù)的基礎(chǔ)上進行自主創(chuàng)新,技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量有了長足的進步,隨著石油系統(tǒng)改革的進一步深化,行業(yè)市場化程度將大大提升,很多民營企業(yè)能夠在國外先進技術(shù)的基礎(chǔ)上加以消化、吸收和提高,在鉆采專用工具的很多細分領(lǐng)域,技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量得到了長足的發(fā)展。xx有限公司主要由
2、xx(集團)有限公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中:xx(集團)有限公司出資686.00萬元,占xx有限公司70%股份;xxx投資管理公司出資294萬元,占xx有限公司30%股份。根據(jù)謹慎財務(wù)估算,項目總投資32515.15萬元,其中:建設(shè)投資26948.46萬元,占項目總投資的82.88%;建設(shè)期利息351.86萬元,占項目總投資的1.08%;流動資金5214.83萬元,占項目總投資的16.04%。項目正常運營每年營業(yè)收入54300.00萬元,綜合總成本費用41787.34萬元,凈利潤9158.36萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率22.73%,財務(wù)凈現(xiàn)值17622.30萬元,全部投資回收期5.3
3、2年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力,其財務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。經(jīng)分析,本期項目符合國家產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策,項目建設(shè)及投產(chǎn)的各項指標均表現(xiàn)較好,財務(wù)評價的各項指標均高于行業(yè)平均水平,項目的社會效益、環(huán)境效益較好,因此,項目投資建設(shè)各項評價均可行。建議項目建設(shè)過程中控制好成本,制定好項目的詳細規(guī)劃及資金使用計劃,加強項目建設(shè)期的建設(shè)管理及項目運營期的生產(chǎn)管理,特別是加強產(chǎn)品生產(chǎn)的現(xiàn)金流管理,確保企業(yè)現(xiàn)金流充足,同時保證各產(chǎn)業(yè)鏈及各工序之間的銜接,控制產(chǎn)品的次品率,贏得市場和打造企業(yè)良好發(fā)展的局面。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等信息,并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設(shè)計,其數(shù)
4、據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況13第二章 公司成立方案17一、 公司經(jīng)營宗旨17二、 公司的目標、主要職責17三、 公司組建方式18四、 公司管理體制18五、 部門職責及權(quán)限19六、 核心人員介紹23七、 財務(wù)會計制度24第三章 背景、必要性分析30一、 行業(yè)競爭格局30二、 行業(yè)基本風險特征31第四章 行業(yè)、市場分析
5、33一、 行業(yè)壁壘33二、 行業(yè)發(fā)展趨勢35第五章 法人治理結(jié)構(gòu)38一、 股東權(quán)利及義務(wù)38二、 董事40三、 高級管理人員44四、 監(jiān)事46第六章 發(fā)展規(guī)劃分析48一、 公司發(fā)展規(guī)劃48二、 保障措施54第七章 項目選址方案56一、 項目選址原則56二、 建設(shè)區(qū)基本情況56三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展59四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標62五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向63六、 項目選址綜合評價67第八章 環(huán)保分析68一、 編制依據(jù)68二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析69三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析70四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析70五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析70六、 營運期環(huán)境影響71七、 環(huán)境管理分析73八、 結(jié)論75
6、九、 建議75第九章 項目風險分析76一、 項目風險分析76二、 公司競爭劣勢79第十章 項目經(jīng)濟效益評價80一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取80二、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算80營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表80綜合總成本費用估算表82利潤及利潤分配表84三、 項目盈利能力分析84項目投資現(xiàn)金流量表86四、 財務(wù)生存能力分析87五、 償債能力分析87借款還本付息計劃表89六、 經(jīng)濟評價結(jié)論89第十一章 進度實施計劃90一、 項目進度安排90項目實施進度計劃一覽表90二、 項目實施保障措施91第十二章 投資方案分析92一、 投資估算的依據(jù)和說明92二、 建設(shè)投資估算93建設(shè)投資估算表95三、 建設(shè)期利
7、息95建設(shè)期利息估算表95四、 流動資金96流動資金估算表97五、 總投資98總投資及構(gòu)成一覽表98六、 資金籌措與投資計劃99項目投資計劃與資金籌措一覽表99第十三章 總結(jié)說明101第十四章 附表附件103主要經(jīng)濟指標一覽表103建設(shè)投資估算表104建設(shè)期利息估算表105固定資產(chǎn)投資估算表106流動資金估算表106總投資及構(gòu)成一覽表107項目投資計劃與資金籌措一覽表108營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表109綜合總成本費用估算表110固定資產(chǎn)折舊費估算表111無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表111利潤及利潤分配表112項目投資現(xiàn)金流量表113借款還本付息計劃表114建筑工程投資一覽表115項目
8、實施進度計劃一覽表116主要設(shè)備購置一覽表117能耗分析一覽表117第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx有限公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本980萬元三、 注冊地址東莞xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事石油鉆采設(shè)備相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xx有限公司主要由xx(集團)有限公司和xxx投資管理公司發(fā)起成立。(一)xx(集團)有限公司基本情況1、公司簡介公司堅持誠信為本、鑄就品牌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場的經(jīng)營理念,秉承以人為本,始終
9、堅持 “服務(wù)為先、品質(zhì)為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經(jīng)營理念,遵循“以客戶需求為中心,堅持高端精品戰(zhàn)略,提高最高的服務(wù)價值”的服務(wù)理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于為客戶量身定制出完美解決方案,滿足高端市場高品質(zhì)的需求。公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關(guān)規(guī)定,制定并由股東大會審議通過了董事會議事規(guī)則,董事會議事規(guī)則對董事會的職權(quán)、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。 2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額13050.0510440.049787.54負債總額6830.38546
10、4.305122.78股東權(quán)益合計6219.674975.744664.75公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入27546.6822037.3420660.01營業(yè)利潤5409.894327.914057.42利潤總額5090.434072.343817.82凈利潤3817.822977.902748.83歸屬于母公司所有者的凈利潤3817.822977.902748.83(二)xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介企業(yè)履行社會責任,既是實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的外在要求,也是提升
11、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求;既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會責任,依法經(jīng)營、誠實守信,節(jié)約資源、保護環(huán)境,以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè),回饋社會、實現(xiàn)價值共享,致力于實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎(chǔ),從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手,建立了一套較為完善的社會責任管理機制。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司擁有雄厚的技術(shù)實力,豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應(yīng)鏈構(gòu)建與管理、新技術(shù)新工藝新材料
12、應(yīng)用研發(fā)。集團成立至今,始終堅持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進,以技術(shù)領(lǐng)先求發(fā)展的方針。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額13050.0510440.049787.54負債總額6830.385464.305122.78股東權(quán)益合計6219.674975.744664.75公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入27546.6822037.3420660.01營業(yè)利潤5409.894327.914057.42利潤總額5090.434072.343817.82凈利潤3817.822977.90
13、2748.83歸屬于母公司所有者的凈利潤3817.822977.902748.83六、 項目概況(一)投資路徑xx有限公司主要從事關(guān)于成立石油鉆采設(shè)備公司的投資建設(shè)與運營管理。(二)項目提出的理由從需求端看,全球經(jīng)濟走勢是決定石油消費量的核心因素,全球GDP的增長與石油消費量成明顯的正比關(guān)系。自2008年經(jīng)濟危機之后,全球經(jīng)濟穩(wěn)步增長,石油需求量也隨之增長,世界銀行在2018年1月發(fā)布的全球經(jīng)濟展望上調(diào)了2018年全球經(jīng)濟預(yù)期,增速調(diào)高至3.1%,預(yù)示著2018年經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)向好,原油需求量預(yù)計會有進一步增長。隨著近兩年油價持續(xù)回暖,北美地區(qū)頁巖油公司資本開支力度不斷加大,催生石油裝備旺盛需求
14、。供給端方面,由于上一輪油價暴跌導(dǎo)致的需求收縮使供給端產(chǎn)能削減,如今形成需求反彈而供不應(yīng)求的局面,各大油服公司紛紛抓緊布局產(chǎn)能建設(shè)。當前全球新科技革命和產(chǎn)業(yè)變革不斷取得新突破,國際經(jīng)濟貿(mào)易格局、產(chǎn)業(yè)分工格局、能源資源版圖等正在發(fā)生重大變化,預(yù)計“十三五”時期,以新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)、新能源等新興產(chǎn)業(yè)為代表的新生產(chǎn)力發(fā)展格局將初步形成,新興產(chǎn)業(yè)將成為國際貿(mào)易的主導(dǎo)力量。在我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,國家、省將繼續(xù)實施加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決策方針,抓住新常態(tài)下的發(fā)展機遇,把握國際競爭主動權(quán),打造經(jīng)濟發(fā)展的新活力、新引擎。改革開放以來,我市經(jīng)濟社會建設(shè)取得優(yōu)異成績,憑借先進的制造
15、業(yè)基礎(chǔ),經(jīng)濟總量始終位列省經(jīng)濟發(fā)展前列。但隨著國際經(jīng)濟復(fù)蘇緩慢,外需拉動效應(yīng)明顯減弱,而國家工業(yè)化城鎮(zhèn)化進程加速,國內(nèi)資源環(huán)境約束達到上限,以傳統(tǒng)外向型、粗放式發(fā)展為主的東莞面臨巨大壓力,亟需經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。在經(jīng)濟社會三期疊加的關(guān)鍵期,東莞應(yīng)抓住新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重大機遇,堅持以推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整為主攻方向,加快培育發(fā)展知識技術(shù)密集、物質(zhì)資源消耗少,成長潛力大、綜合效益好的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)作用,在更高起點上形成新的經(jīng)濟增長點,真正走向創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展之路。(三)項目選址項目選址位于xxx(以最終選址方案為準),占地面積約90.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)
16、域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xx套石油鉆采設(shè)備的生產(chǎn)能力。(五)建設(shè)規(guī)模項目建筑面積104302.18,其中:生產(chǎn)工程60944.40,倉儲工程22314.60,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施11644.78,公共工程9398.40。(六)項目投資根據(jù)謹慎財務(wù)估算,項目總投資32515.15萬元,其中:建設(shè)投資26948.46萬元,占項目總投資的82.88%;建設(shè)期利息351.86萬元,占項目總投資的1.08%;流動資金5214.83萬元,占項目總投資的16.04%。(七)經(jīng)濟效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收
17、入(SP):54300.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):41787.34萬元。3、凈利潤(NP):9158.36萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.32年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率:22.73%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值:17622.30萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。(九)項目綜合評價由上可見,無論是從產(chǎn)品還是市場來看,本項目設(shè)備較先進,其產(chǎn)品技術(shù)含量較高、企業(yè)利潤率高、市場銷售良好、盈利能力強,具有良好的社會效益及一定的抗風險能力,因而項目是可行的。第二章 公司成立方案一、 公司經(jīng)營宗旨公司通過整合資源,實現(xiàn)產(chǎn)品化、智能化和平臺化。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深
18、化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、石油鉆采設(shè)備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定
19、并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內(nèi)部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx有限公司主要由xx(集團)有限公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中:xx(集團)有限公司出資686.00萬元,占xx有限公司70%股份;xxx投資管理公司出資294萬元,占xx有限
20、公司30%股份。四、 公司管理體制xx有限公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務(wù)職能,而且直接對總經(jīng)理負責;公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟責任目標,加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責如下:1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體
21、系,批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊;4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓(xùn)的管理,制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以
22、管理。(二)財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作,每月負責編制銷售應(yīng)收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,每月5日前完成會計報表的
23、編制,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務(wù)管理,負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研
24、究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負責公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對任務(wù)進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預(yù)期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并
25、組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測,建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設(shè)
26、高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、尹xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。2、丁xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。3、嚴xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務(wù)經(jīng)理
27、。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。4、陸xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。5、蔡xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、馬xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任
28、xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。7、杜xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。8、朱xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。
29、七、 財務(wù)會計制度(一)財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應(yīng)當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積
30、金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:(1)公司應(yīng)重視對投資者的合理投資回報,利潤分配
31、政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境,充分考慮股東的利益,實行合理的股利分配方案。(2)董事會應(yīng)當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅
32、在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項規(guī)定處理。(3)在符合現(xiàn)金分紅的條件下,公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策,即:公司當年度實現(xiàn)盈利,在彌補上一年度的虧損,依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅,單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下,公司不進行現(xiàn)金利潤分配,同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速,并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時,董事會應(yīng)當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜,獨立董事應(yīng)當發(fā)表明確
33、意見。獨立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前,公司應(yīng)當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預(yù)案時,要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容,并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應(yīng)當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的,應(yīng)當滿足本章程規(guī)定的條件,經(jīng)過詳細論證后,履行相應(yīng)的決策程序,并經(jīng)出席股東大會的股
34、東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的2/3以上通過。(4)股東違規(guī)占用公司資金的,公司應(yīng)當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責,應(yīng)當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。(三)會計師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定
35、。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時,提前20天事先通知會計師事務(wù)所,公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時,允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的,應(yīng)當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 背景、必要性分析一、 行業(yè)競爭格局國際石油鉆采設(shè)備行業(yè)市場化程度較高、市場競爭較為充分。國際市場大致可分為三類市場:北美與歐洲市場、前蘇聯(lián)國家和地區(qū)、新興市場地區(qū)(如拉美、非洲、中亞及中東)。北美及歐洲市場相較于中國和前蘇聯(lián)國家已發(fā)展成為成熟及高度發(fā)達的市場,美國企業(yè)處于該領(lǐng)域的主導(dǎo)地位。業(yè)內(nèi)很多國際企業(yè),例如斯倫貝謝公司(Schlumberger)、貝克休斯公司(BakerHughes
36、)、哈里伯頓公司(Halliburton)、美國國民油井華高公司(NationalOilwellVarco)均是美國企業(yè)。目前,我國石油鉆采設(shè)備企業(yè)眾多,設(shè)備公司規(guī)??傮w遠小于國際大型公司,行業(yè)集中度低,行業(yè)現(xiàn)狀是國有企業(yè)處于主導(dǎo)地位,而民營和外資企業(yè)處于輔助地位。國有企業(yè)中以中石化、中石油下屬設(shè)備制造企業(yè)為代表,具有深厚的研發(fā)實力和行業(yè)背景。外資企業(yè)技術(shù)成熟先進,但由于目前我國在這一領(lǐng)域?qū)嵭械氖菄栏竦墓?yīng)商準入制度,國外企業(yè)只能以合資或合作經(jīng)營的方式開展業(yè)務(wù),所以市場影響力主要集中在高端市場。在國務(wù)院關(guān)于鼓勵和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見中指出:“鼓勵民間資本參與石油天然氣建設(shè)。支持民間資
37、本進入油氣勘探開發(fā)領(lǐng)域,與國有石油企業(yè)合作開展油氣勘探開發(fā)”。民營企業(yè)近年來發(fā)展迅猛,部分企業(yè)在石油裝備行業(yè)各細分領(lǐng)域,結(jié)合國外先進技術(shù)的基礎(chǔ)上進行自主創(chuàng)新,技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量有了長足的進步,隨著石油系統(tǒng)改革的進一步深化,行業(yè)市場化程度將大大提升,很多民營企業(yè)能夠在國外先進技術(shù)的基礎(chǔ)上加以消化、吸收和提高,在鉆采專用工具的很多細分領(lǐng)域,技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量得到了長足的發(fā)展。二、 行業(yè)基本風險特征1、行業(yè)風險石油鉆采設(shè)備行業(yè)所依賴的盈利模式與實體經(jīng)濟、下游行業(yè)發(fā)展密切相關(guān),同時又與其它公共等服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展聯(lián)系緊密。近年來,隨著宏觀經(jīng)濟和生活品質(zhì)的不斷增長,下游石油鉆采施工客戶對石油鉆采專用設(shè)備質(zhì)量
38、、人性化等需求也呈現(xiàn)不斷增長態(tài)勢,且行業(yè)發(fā)展與宏觀經(jīng)濟狀況呈現(xiàn)一定的相關(guān)性。因此,如果宏觀經(jīng)濟出現(xiàn)波動,經(jīng)濟增長減速,將帶動石油鉆采專用設(shè)備的需求出現(xiàn)一定的波動,將會影響整個石油鉆采設(shè)備配套行業(yè)的發(fā)展,進而影響行業(yè)內(nèi)企業(yè)的業(yè)務(wù)和經(jīng)營。2、市場風險近年來我國石油鉆采設(shè)備行業(yè)市場發(fā)展迅猛,但行業(yè)規(guī)范及精細化運作還需要不斷完善。石油鉆采配套設(shè)備供應(yīng)商應(yīng)深刻理解客戶需求,以市場化和需求化為導(dǎo)向,以快速應(yīng)對下游客戶新需求和提供高質(zhì)量、高技術(shù)參數(shù)的產(chǎn)品為目標,依托運營管理團隊以及與下游客戶之間接觸的技術(shù)服務(wù)人員,不斷發(fā)掘客戶的需求點以便及時應(yīng)對,為客戶提供高質(zhì)量、高性能的產(chǎn)品以實現(xiàn)客戶“降本增效”需求是保
39、持持續(xù)競爭力的關(guān)鍵要素。因此,如果公司產(chǎn)品技術(shù)不能持續(xù)引領(lǐng)行業(yè),不斷為客戶創(chuàng)造更大的價值,將面臨被市場競爭對手趕超的不利風險。3、政策風險由于石油鉆采專用設(shè)備行業(yè)關(guān)系到能源、消費等相關(guān)行業(yè),油氣能源行業(yè)與民生緊密相關(guān)。因此,政府可能會持續(xù)加強對石油鉆采設(shè)備行業(yè)的監(jiān)管和立法,不斷制定與完善相應(yīng)的國家標準與行業(yè)標準,將對石油鉆采設(shè)備制造商的經(jīng)營環(huán)境帶來一定的影響。如果行業(yè)內(nèi)公司在業(yè)務(wù)管理與生產(chǎn)經(jīng)營中不能與國家政策部門監(jiān)管導(dǎo)向一致,不能持續(xù)擁有現(xiàn)有業(yè)務(wù)資質(zhì),或開展新業(yè)務(wù)時不能取得必要的業(yè)務(wù)資質(zhì),將會對其業(yè)務(wù)拓展產(chǎn)生不利影響。第四章 行業(yè)、市場分析一、 行業(yè)壁壘1、技術(shù)壁壘石油鉆采專用設(shè)備的制造不僅需
40、要投入大量專業(yè)生產(chǎn)設(shè)備和檢測設(shè)備,設(shè)計合理的生產(chǎn)工藝流程,同時需要具備強大的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新能力。由于各油田區(qū)域的地質(zhì)構(gòu)造、儲層巖性、流體性質(zhì)、沉積環(huán)境等方面通常都比較復(fù)雜并且差異較大,對鉆采工具制造企業(yè)的方案設(shè)計、產(chǎn)品工藝設(shè)計、產(chǎn)品維修技術(shù)、現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗等要求提出了更高要求,唯有具備了較高的技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品設(shè)計能力的企業(yè),在行業(yè)競爭中在有可能處于領(lǐng)先地位。對于新進入該行業(yè)的企業(yè),往往由于技術(shù)儲備、研發(fā)能力的限制而發(fā)展緩慢,技術(shù)壁壘成為進入該行業(yè)的重要障礙。2、人才壁壘由于技術(shù)密集型的特點,使得石油鉆采專用設(shè)備行業(yè)的優(yōu)秀人才成為該行業(yè)企業(yè)爭奪的重要資源。無論是新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā),還是將
41、產(chǎn)品設(shè)計從方案轉(zhuǎn)換到實際的產(chǎn)品的生產(chǎn),都需要大量經(jīng)驗豐富的人才做保障。經(jīng)過多年的發(fā)展,該行業(yè)已經(jīng)培養(yǎng)出了較多的優(yōu)秀人才,但是,隨著行業(yè)不斷對新技術(shù)、新產(chǎn)品的需求,對行業(yè)從業(yè)人員提出了更高的要求,因此擁有行業(yè)經(jīng)驗豐富、具有創(chuàng)新能力和精神、善于發(fā)展市場需求的人才是企業(yè)做大做強的保障,亦是進入行業(yè)的壁壘之一。3、資質(zhì)壁壘API(美國石油協(xié)會)在美國國內(nèi)以及在世界其他國家都享有很高的聲望,它是美國商業(yè)部和美國貿(mào)易委員會承認的石油機械認證機構(gòu)。它所制定的石油化工和采油機械技術(shù)標準被許多國家采用,中東、南美和亞洲許多國家的石油公司在招標采購石油機械時,一般都要求配有API標志的產(chǎn)品才能有資格參加投標。因此
42、,擁有API標志的石油機械設(shè)備不僅被認為是質(zhì)量可靠而且具有先進水平。石油機械類產(chǎn)品只有達到API標準要求并經(jīng)API指定的審核員實地審查后,在生產(chǎn)設(shè)施及生產(chǎn)程序合格時才被授權(quán)在產(chǎn)品上使用API會標,對于屬于API標準范圍內(nèi)的產(chǎn)品,境內(nèi)外用戶一般會選擇通過API認證的產(chǎn)品。我國三大石油集團對為其油氣田提供服務(wù)的石油服務(wù)公司采用市場準入許可制度。三大石油集團所屬油氣田對申請進入其供應(yīng)商的企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)、銷售業(yè)績、技術(shù)水平、產(chǎn)品質(zhì)量等方面進行考核。申請企業(yè)考核通過后,才能進入該油氣田的供貨商名單,參與招投標。各油氣田一般對取得市場準入證的企業(yè)采用年檢的方法以長期保證其供貨商質(zhì)量。而且,每個油氣田都有其
43、各自的準入證,若為多個油氣田提供產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù),則必須取得各個油氣田的市場準入。市場準入制度在一定程度上增加了行業(yè)新進者的障礙。4、銷售渠道壁壘由于我國石油開采行業(yè)高度集中的現(xiàn)狀,石油鉆采專用設(shè)備主要的需求方集中在中石油、中石化、中海油,由于需求方的相對集中并且經(jīng)過多年的行業(yè)發(fā)展,需求方對市場上主要供應(yīng)方的資質(zhì)、產(chǎn)品的性能有了較為充分的了解,逐漸形成了具有一定品牌知名度的產(chǎn)品,需求方更愿意采購性能優(yōu)秀、有知名度的產(chǎn)品。而新進入行業(yè)的企業(yè),短期內(nèi)取得需求方認可并進入其采購體系比較困難。二、 行業(yè)發(fā)展趨勢1、國家政策的鼓勵根據(jù)國家發(fā)布的能源發(fā)展“十三五”規(guī)劃,國家大力扶持頁巖油等油氣資源的勘探開發(fā)
44、等技術(shù),預(yù)計2020年頁巖油產(chǎn)量有望達到300億方。2017年中石油在四川的頁巖氣年產(chǎn)量達30.21億方,中石化年產(chǎn)60.04億方,因此,有約210億產(chǎn)能缺口。此外,一方面,中石油、中石化有望在油價持續(xù)高位狀態(tài)下,增加頁巖氣的開發(fā)開采,另一方面,傳統(tǒng)油田也有新增產(chǎn)、以及老井增產(chǎn)需求。石油發(fā)展“十三五”規(guī)劃提出要陸上和海上并重,加強基礎(chǔ)調(diào)查和資源評價,加大新區(qū)、新層系風險勘探,深化老區(qū)挖潛和重點地區(qū)勘探投入,夯實國內(nèi)石油資源基礎(chǔ)。上述政策對我國石油鉆采設(shè)備行業(yè)提高自主創(chuàng)新能力、推進產(chǎn)業(yè)調(diào)整與結(jié)構(gòu)升級、完善產(chǎn)業(yè)鏈以及提高競爭能力起到了積極的推動作用。2、全球油氣資本開支持續(xù)增加在2014至2016
45、年的油價的深度回調(diào)導(dǎo)致石油公司不得不縮減支出,新發(fā)現(xiàn)和拓展的石油儲量迅速下降,進而導(dǎo)致2017年年末的石油儲量處于歷史低位。同時,考慮到日益增長的石油需求和現(xiàn)有油田逐步進入衰退期,未來通過拓展與發(fā)現(xiàn)新油田以滿足產(chǎn)量要求是石油公司的必然選擇,這就倒逼石油公司大幅提高資本開支用于開采。隨著油價2018年以來的進一步上漲,石油公司對于未來行業(yè)信心開始逐步恢復(fù)。跟據(jù)美國HIS公司數(shù)據(jù),2018年全球石油公司油氣勘探開發(fā)投資已恢復(fù)到4220億美元,比2017年增長11%。3、全球原油供需緊平衡,進一步夯實油價基礎(chǔ)根據(jù)EIA(美國能源總署)原油庫存數(shù)據(jù)顯示,全球石油庫存與油價呈現(xiàn)一定的負相關(guān)關(guān)系,世界石油
46、庫存自2004年以來始終保持在40億桶以上,2014年開始顯著增長,并于2016年達到了47億桶的歷史高位,同期油價大幅下跌,2016年油價降至32美元的歷史低位。長期來看,根據(jù)BP世界能源展望2018版,在漸進轉(zhuǎn)型情境下,全球液體燃料(石油、生物燃料等)需求增長約1,300萬桶/日,到2040年達到1億9百萬桶/日,整體供需格局基本平衡,有利于油價保持中高位水平。第五章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時,由董事會或股東大會召集人確定股權(quán)登記日,股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利:(
47、1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律
48、、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請求人民法院認定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔下列義務(wù):(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(3)不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權(quán)人的利益;公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,應(yīng)當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務(wù),嚴重損害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當對公司債務(wù)承擔連帶責任。(4)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當承擔的其他義務(wù)。6、持有公
49、司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進行質(zhì)押的,應(yīng)當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務(wù)??毓晒蓶|應(yīng)嚴格依法行使出資人的權(quán)利,控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權(quán)益,不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人,有下列情形之一的,不能擔任公司的董事:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占
50、財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年;(3)擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年;(4)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;(5)個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償;(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的,該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會選舉或更換,任期三
51、年。董事任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿以前,股東大會不能無故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。董事可以由總經(jīng)理或者其他高級管理人員兼任,但兼任總經(jīng)理或者其他高級管理人員職務(wù)的董事,總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔任董事。3、董事應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列忠實義務(wù):(1)不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);(2)不得挪用公司資金;(3)不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或
52、者其他個人名義開立賬戶存儲;(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;(6)未經(jīng)股東大會同意,不得利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);(7)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務(wù)。(11)董事違反本條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。4、董事應(yīng)當遵守法
53、律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列勤勉義務(wù):(1)應(yīng)謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利,以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求,商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍;(2)應(yīng)公平對待所有股東;(3)及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況;(4)應(yīng)當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整;(5)應(yīng)當如實向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán);(6)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會會議,視為不能履行職責,董事會應(yīng)當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在
54、任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定,履行董事職務(wù)。除前款所列情形外,董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿,應(yīng)向董事會辦妥所有移交手續(xù),其對公司和股東承擔的忠實義務(wù),在任期結(jié)束后并不當然解除,其對公司和股東承擔的忠實義務(wù)在其辭職或任期屆滿后三年之內(nèi)仍然有效。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán),任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時,在第三方會合理地認為該董事在代
55、表公司或者董事會行事的情況下,該董事應(yīng)當事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。10、獨立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、 高級管理人員1、公司設(shè)總裁一名,由董事會聘任或者解聘。公司設(shè)副總裁,由董事會根據(jù)總裁的提名聘任或解聘。2、本章程第九十三條規(guī)定的不得擔任董事的情形,同時適用于高級管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定,同時適用于高級管理人員。在公司控股股東單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他行政職務(wù)的人員,不得擔任公司的高級管理人員。3、總裁、副總裁每屆任期三年,連聘可以連任
56、。4、總裁對董事會負責,行使下列職權(quán):(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議,并向董事會報告工作;(2)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;(3)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制訂公司的具體規(guī)章;(6)提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務(wù)負責人;(7)決定聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;(8)擬訂公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘任和解聘;(9)在董事會授權(quán)范圍內(nèi),代表公司對外簽訂合同和處理業(yè)務(wù);(10)本章程和董事會授予的其他職權(quán)。5、總裁列席董事會會議,非董事總裁在董事會上沒有表決權(quán)。6、總裁應(yīng)當根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求,向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況。總裁必須保證該報告的真實性。7、總裁擬訂有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護、勞動保險、解聘(或開除)公司職工等涉及職工切身利益的問題時,
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