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1、工藝工程師崗位說(shuō)明書崗位名稱工藝工程師崗位編號(hào)QK-10-03所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)研發(fā)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司內(nèi)生產(chǎn)工藝,各種工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制職責(zé)與工作任務(wù):職 責(zé)職責(zé)表述:跟蹤國(guó)內(nèi)外木材行業(yè)先進(jìn)的加工工藝工作 任務(wù)通過(guò)各種渠道了解內(nèi)外木材行業(yè)先進(jìn)的加工工藝參加專業(yè)技術(shù)的交流,對(duì)公司生產(chǎn)加工工藝的改良提出合理的建議職 責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司內(nèi)生產(chǎn)工藝的編制;對(duì)加工過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)工作 任務(wù)根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程提出科學(xué)的工藝流程的方案和生產(chǎn)工藝方案負(fù)責(zé)工藝流程圖和生產(chǎn)工藝方案的制定負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝規(guī)程編制和相關(guān)技術(shù)圖紙和文檔的編寫,對(duì)車間的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)
2、行指導(dǎo),處理相關(guān)的技術(shù)問題負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)工人工藝技術(shù)方面的培訓(xùn)職 責(zé)職責(zé)表述:產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn),原材料入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn),其他非標(biāo)準(zhǔn)輔料入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)的制疋;公司內(nèi)技術(shù)資料 的搜集和整理歸納工作 任務(wù)根據(jù)不同產(chǎn)品,制疋產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn),以供檢驗(yàn)部門參考根據(jù)不同樹種,制定原材料入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)生產(chǎn)需要,制定輔料使用標(biāo)準(zhǔn),以供輔料入庫(kù)使用生產(chǎn)工藝文件,標(biāo)準(zhǔn)的整理和歸納職 責(zé) 四職責(zé)表述:新工藝的課題攻關(guān);新工藝的評(píng)審組織,老工藝的革新工作 任務(wù)根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)方案,提出新工藝的建議組織新工藝技術(shù)攻關(guān),參加評(píng)審,協(xié)助研發(fā)工程師,參與新產(chǎn)品的開發(fā)對(duì)老工藝,老產(chǎn)品提出革新的合理化建議職責(zé)五職責(zé)表述:完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)權(quán)力:新產(chǎn)品,新工藝的建議權(quán)工藝流程設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝方案的建議權(quán)攻關(guān)方案的參與權(quán)公司技術(shù)的收集和管理權(quán)對(duì)違反工藝操作規(guī)程、工藝紀(jì)律的現(xiàn)象有權(quán)制止在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有權(quán)檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部、外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)任職資格:教育水平大學(xué)專科以上專業(yè)木材加工相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷木材加工相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上知識(shí)熟悉木材加工工乙,木材加工國(guó)豕標(biāo)準(zhǔn)技能技巧具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、方案與執(zhí)行能力其它:使用工具設(shè)備繪圖設(shè)備,計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室,車間
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