職業(yè)安全防護(hù)管理辦法

1、職業(yè)安全防護(hù)管理辦法 第一章總則 第一條:為了預(yù)防、掌握和消退職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,進(jìn)一步促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生工作,依據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法及使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例,結(jié)合公司的實(shí)際狀況制定本制度。 第二條:本制度適用于xxx公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)全部部門及職員。 第三條:職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合,分類管理,綜合治理”的方針,實(shí)行“公司協(xié)調(diào)、專業(yè)管理、所屬部門負(fù)責(zé)、定期考核”的管理體制和公司內(nèi)部相關(guān)職能部門各負(fù)其責(zé)、相互協(xié)作的工作方式。 第四條:公司對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作中成果突出的個(gè)人或單位賜予嘉獎(jiǎng)。 第二章 機(jī)構(gòu)與職責(zé) 第五條:職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把

2、手負(fù)總責(zé),各部門主管是本部門的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。 第六條:由工會(huì)、人力資源部、行政部(醫(yī)務(wù)人員)、安全管理、生產(chǎn)管理、制造等部門組成勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,管理職業(yè)衛(wèi)生工作。 第七條:職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)(包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、塵毒檢測(cè)儀器設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害治理費(fèi)、職業(yè)病防護(hù)用品設(shè)施配置與維護(hù)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、工傷保險(xiǎn)、職防科研費(fèi)等)應(yīng)列入年度職業(yè)衛(wèi)生資金計(jì)劃,?？顚Ｓ?其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。 第八條:建立職業(yè)病危害報(bào)告制度,發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害狀況和急性中毒事故時(shí),

3、準(zhǔn)時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)職業(yè)衛(wèi)生主管部門報(bào)告,精確供應(yīng)有關(guān)狀況,并協(xié)作做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。 第九條:建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)賬。做好防塵、毒、射線、噪聲以及防窒息等危害防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查,確保其處于完好狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用;公司應(yīng)依據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的詳細(xì)狀況,依據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定為職工供應(yīng)有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。 第十條:公司是職業(yè)危害防治的責(zé)任主體。勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本公司職業(yè)安全健康工作的檢查與考核。 第三章職業(yè)病危害告知 第十一條:公司人力資源部與新進(jìn)、在職員工簽訂勞動(dòng)合同(含聘用合同,下同)時(shí),應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職

4、業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等照實(shí)告知員工,并在勞動(dòng)合同中寫明。 未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知內(nèi)容合同的,應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。 第十二條:公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間,因工作崗位或工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),人力資源部應(yīng)向員工照實(shí)告知現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容存在的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。 第十三條:行政部負(fù)責(zé)供應(yīng)職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)報(bào)告給涉及職業(yè)病危害因素作業(yè)場(chǎng)所的部門,所在部門準(zhǔn)時(shí)將職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)報(bào)告張貼到公告欄。 第四章 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn) 第十四條:培訓(xùn)方式

5、:公司人力資源部組織,由醫(yī)務(wù)人員、安全管理人員,或聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)的專家授課。 第十五條:培訓(xùn)內(nèi)容:職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用方法、維護(hù)及相關(guān)職業(yè)病防治等內(nèi)容。 第十六條:培訓(xùn)對(duì)象:公司全部從業(yè)人員、崗位變動(dòng)及臨時(shí)聘用人員。 第五章 職業(yè)健康檢查 第十七條:公司工會(huì)負(fù)責(zé)全員定期體檢的組織,管理干部、女員工和特別工種人員每年一次、其他人員每?jī)赡暌淮?體檢后的結(jié)果需告之本人。 第十八條:全部新招聘的人員,錄用前必需到省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體驗(yàn)。體檢報(bào)告由行政部醫(yī)務(wù)室審定,對(duì)體檢結(jié)果不適合入職者不予辦理入職手續(xù)。 第

6、十九條:從事特別工種的人員離職時(shí),由人力資源部負(fù)責(zé)通知辦理離職體檢,離職體檢完成后方可辦理離職手續(xù)。 第二十條:應(yīng)急職業(yè)健康檢查,對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的職工,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)組織救治,進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀看。 第二十一條:有關(guān)職業(yè)病防治、職業(yè)病體檢的檔案資料均由行政部醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)保管。 第六章 職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià) 第二十二條:行政部定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。 第二十三條:檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司,向全體職工公布,并定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。 第七章 職業(yè)病防治和事故處理 第二十四條:定期召開(kāi)工作例會(huì),對(duì)本單位的職業(yè)

7、病防治工作進(jìn)行計(jì)劃、部署、檢查、總結(jié),并做到持續(xù)改進(jìn),重大問(wèn)題納入單位職業(yè)健康安全目標(biāo)管理。 第二十五條:落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理規(guī)定,確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。 第二十六條:在涉及職業(yè)危害場(chǎng)所的醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害因素預(yù)防和應(yīng)急措施等信息。 第二十七條:在涉及有職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí)、職業(yè)危害告知卡或中文警示說(shuō)明。 第二十八條:對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具、設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū),定期檢查,并記錄。 第二十九條:為員工

8、個(gè)人供應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的職業(yè)病防護(hù)用品。 第三十條:醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)職工正確佩戴和使用。 第三十一條:行政總務(wù)應(yīng)急救援的醫(yī)療設(shè)備、器具、淋浴、洗眼器等設(shè)備的維護(hù);設(shè)備部門,負(fù)責(zé)對(duì)通風(fēng)等職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù),確保其處于正常狀態(tài),并保存記錄。 第三十二條:對(duì)體檢中發(fā)覺(jué)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位,并妥當(dāng)安置;發(fā)覺(jué)健康損害或者需要復(fù)查的,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)告知員工本人,進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀看。 第三十三條:不得支配未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌證的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè);不得支配未成年工、

9、孕期、哺乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 第三十四條:建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,納入公司綜合應(yīng)急演練計(jì)劃,每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練,同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并持續(xù)改進(jìn)。 第三十五條:遵守并執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、管理制度和操作規(guī)程。 第八章 罰 則 第三十六條:擅自拆除、故意毀壞、停用職業(yè)防護(hù)設(shè)施設(shè)備的部門或個(gè)人,除原價(jià)賠償損失、恢復(fù)外,賜予警告,并處300元以上1000元以下罰款。 第三十七條:發(fā)生急性中毒事件未準(zhǔn)時(shí)照實(shí)按級(jí)報(bào)告的,尚未造成不良或嚴(yán)重后果的,處責(zé)任部門或責(zé)任人500元以上2000元以下罰款。 第三十八條:未提交職業(yè)健康檢查報(bào)告或未做離職前職業(yè)健康檢查,即直

10、接上崗作業(yè)或辦理離職手續(xù)的,責(zé)令責(zé)任部門或責(zé)任人補(bǔ)辦手續(xù)外,并處200元以上1000元以下的罰款。 第三十九條:錄用有職業(yè)病人員上崗,或支配有職業(yè)禁忌癥職工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌作業(yè)的,除追究責(zé)任部門或責(zé)任人的責(zé)任外,并處相關(guān)責(zé)任人2000元以上5000元以下的罰款,或降職、降級(jí)、開(kāi)除。 第四十條:未經(jīng)職業(yè)健康安全培訓(xùn)直接支配有職業(yè)病危害因素崗位上崗作業(yè)的,對(duì)相關(guān)責(zé)任部門或個(gè)人,賜予警告,并依據(jù)實(shí)際上崗作業(yè)人數(shù),每人處50元罰款。 第四十一條:支配未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)的,責(zé)令相關(guān)責(zé)任部門準(zhǔn)時(shí)整改,并賜予警告。 第四十二條:拒不接受職

11、業(yè)健康安全培訓(xùn)的,處100元以上500元以下罰款。 第四十三條:為騙取從業(yè)資格,對(duì)職業(yè)健康體檢報(bào)告弄虛作假的,賜予清退,并處200元以上1000元以下的罰款。 第四十四條:未準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)和張貼檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)告的,對(duì)責(zé)任部門或責(zé)任人賜予警告,并可處100元以上500元以下的罰款。 第四十五條:故意毀壞安全警示標(biāo)識(shí)、危害識(shí)別標(biāo)識(shí)的部門或個(gè)人,賜予警告、原價(jià)賠償警示標(biāo)識(shí),并處500元以上1000元以下的罰款。 第四十六條:選購(gòu)“三無(wú)”、劣質(zhì)或不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品及設(shè)施設(shè)備的,對(duì)主要責(zé)任人賜予降職、降級(jí)或開(kāi)除,并處責(zé)任部門或責(zé)任人5000元以上罰款。 第四十七條:未按要求佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的,賜予警告,并可對(duì)責(zé)任部門或個(gè)人,每人處50元的罰款。 第四十八條:違反其他職業(yè)健將防護(hù)要