2021用工協(xié)議書范本

1、2021用工協(xié)議書范本2021用工協(xié)議書范本 甲方(用工單位)：甲方(用工單位)_ 乙方(勞務(wù)輸出單位)：乙方(勞務(wù)輸出單位)_(以下簡稱甲方)，因生產(chǎn)(工作)需要，乙方向甲方提供勞務(wù)工人，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達成如下條款： 一、農(nóng)民工的基本條件 1、具有初中以上文化程度，年齡在18歲以上，有一定技術(shù)的人員。 2、身體健康，無慢性疾病。 3、有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作，保證完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 二、生產(chǎn)條件、任務(wù)和工種生產(chǎn)條件 1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)(工作)勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為農(nóng)民工提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，以保證生產(chǎn)(工作)任務(wù)的順利完成。 2、乙方輸出的安排其它工作

2、。 三、協(xié)議期限及組織管理 1、提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，甲方可以退回乙方。 2、甲方要做好農(nóng)民工的思想政治工作，進行安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、遵章守紀教育和技術(shù)培訓(xùn)。 3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力，雙方必須嚴格遵守。任何一方違反協(xié)議，造成了經(jīng)濟損失，由違反協(xié)議方負責(zé)賠償責(zé)任。 4、雙方對履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的違約或爭議問題，可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動爭議協(xié)調(diào)組織、當?shù)貏趧又俨脵C關(guān)申請調(diào)解或仲裁。也可依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 5、甲方做好農(nóng)民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。 6、農(nóng)民工期滿或辭退離開甲方，乙方應(yīng)督促其完清手續(xù)。 四、勞動紀律 1、農(nóng)民工必須自覺

3、遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。 2、遵守勞動紀律服從甲方調(diào)配。等名同志(名單附后)同意按甲方生產(chǎn)，(工作)需要，安排承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。甲方也可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)需要， 3、農(nóng)民工有違紀行為，甲方按照有關(guān)規(guī)定，視其錯誤性質(zhì)、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴肅處理。違法者由司法機關(guān)查處。 五、勞動報酬實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。 六、保險福利 1、農(nóng)民工因工負傷，由甲方給予免費治療。醫(yī)療終結(jié)時，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉。企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。 2、因工負傷待遇按照遂寧市企業(yè)職工工傷保險條例的規(guī)定執(zhí)行。 七、協(xié)議的解除和變更 1、企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足，生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)展嚴重困難，確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。 2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議。 3、本協(xié)議書訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。 4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。 八、雙方認為需要商定的其它事項 九、本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。乙雙方各執(zhí)壹份。