人力資源、就業(yè)、職業(yè)選擇和就業(yè)地區(qū)的選擇

1、安徽省2011年第一季度人力資源市場職業(yè)供求狀況分析一、概況第一季度從全省公共就業(yè)服務機構市場統(tǒng)計的數(shù)據(jù)看，全省人力資源市場需求總量和求職人數(shù)的比率均有較大增長。用人單位通過公共就業(yè)服務機構招聘各類人員為707188人，進入市場的求職人員為588043，崗位空缺與求職人數(shù)的比率約為1.2，（見表1）表1.供求總體人數(shù)需求人數(shù)（人）求職人數(shù)（人）求人倍率（倍）本期有效數(shù)7071885880431.2注：求人倍率=需求人數(shù)/求職人數(shù)第一季度全省人力資源市場供求狀況呈現(xiàn)以下特點：1、人力資源供給不足。第一季度受元旦、春節(jié)假期的影響，大批在城務工人員返鄉(xiāng)過節(jié)，致使各級人力資源市場供給略顯不足，區(qū)域性中

2、心城市、沿江城市，皖北各市都不同程度存在企業(yè)“招工難”現(xiàn)象。求人倍率達到（即空崗率）1.20，表明每十個求職者有12個崗位可選擇。2、行業(yè)分化明顯。企業(yè)需求在主要集中在幾個特定行業(yè)，如制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)。四個行業(yè)占總需求比重分別為46.91%、9.93%、10.19%和10.56%，合計77.59%；崗位需求人數(shù)分別為307900人、70190人、72028人和74697人，合計524815人。3、非公有制企業(yè)用工量較大。第一季度73.31%的需求集中在有限責任公司、股份有限公司和私營企業(yè)中，三類企業(yè)分別占到總需求比重的34.82%、18.39和20.1%。4、求職人員

3、相對集中。統(tǒng)計表明，45.56%的求職者集中在農(nóng)村人員和外埠人員，分別占到總求職者的36.19%和9.37%，這兩類人群主要是春季后進城務工的農(nóng)民工。5、企業(yè)需求與求職者年齡結構存在差異。企業(yè)崗位需求的37.69%集中在25-34這個年齡段，但求職者這個年齡段只有總求職人數(shù)的33.82%。二、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)人力資源需求情況第一季度產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)總體表現(xiàn)和人力資源市場企業(yè)招聘需求所相稱，第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重依次為3.24%、60.78%、35.97%。崗位緊缺主要集中在第二產(chǎn)業(yè)，人數(shù)占總量的60.78%，需求人數(shù)為429833人。（見表2）表2.按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)（人）需求比

4、重（%）第一產(chǎn)業(yè)229473.24第二產(chǎn)業(yè)42983360.78第三產(chǎn)業(yè)25440835.97合計707188100從行業(yè)需求看，制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、建筑業(yè)、租賃商務服務業(yè)這5個行業(yè)需求比重占到總需求比重的81.5%，分別為46.91%、10.56%、10.19%、9.93%、3.91%。其中制造業(yè)、建筑業(yè)需求分別占第二產(chǎn)業(yè)總需求的71.6%和16.3%，兩者合計為87.9%；住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、租賃商務服務業(yè)用人需求分別占第三產(chǎn)業(yè)總需求的29.3%、28.3%和10.8%，三者合計為68.4。（見表3）表3.按行業(yè)分組的需求人數(shù)行業(yè)需求人數(shù)（人）需求比重（%）農(nóng)、林、牧、

5、漁業(yè)229473.24采礦業(yè)123001.74制造業(yè)30790046.91電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)156082.21建筑業(yè)701909.93交通運輸、倉儲和郵政業(yè)141612信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)188292.66批發(fā)和零售業(yè)7202810.19住宿和餐飲業(yè)7469710.56金融業(yè)73531.04房地產(chǎn)業(yè)62370.88租賃和商務服務業(yè)276273.91科學研究、技術服務和地質勘查業(yè)18840.27水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)45860.65居民服務和其他服務業(yè)138941.96教育32730.46衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)17500.25文化、體育和娛樂業(yè)75211.06公共管理與

6、社會組織5680.08國際組織0合計707188100“農(nóng)、林、牧、漁業(yè)”數(shù)等于“第一產(chǎn)業(yè)”數(shù)；“采礦業(yè)”“制造業(yè)”“電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)”“建筑業(yè)”合計數(shù)等于“第二產(chǎn)業(yè)”數(shù)其他各欄合計數(shù)等于“第三產(chǎn)業(yè)”數(shù)三、用人單位需求狀況從用人單位需求看，本季度企業(yè)類需求旺盛。事業(yè)單位、機關和其他3個類型性質單位需求比重只占總比重的3.89%，分別為0.16%、0.19%和3.54%；而企業(yè)需求比重中，以內(nèi)資企業(yè)為主，其中有限責任公司、股份制公司和私營企業(yè)分別占到內(nèi)資企業(yè)需求比重的34.82%、18.39%和20.1%，三者合計73.31%，需求人數(shù)分別為236667人、125012人、13658

7、8人，三者合計498267人，這說明非公有制企業(yè)已成為我省求職者就業(yè)的主要載體。（見表4）表4.按單位性質劃分的需求人數(shù)單位性質需求人數(shù)（人）需求比重（%）企業(yè)67969696.11其中：內(nèi)資企業(yè)57729784.93 國有企業(yè)79171.16 集體企業(yè)64100.94 股份合作企業(yè)294864.34 聯(lián)營企業(yè)155192.28 有限責任公司23666734.82 股份有限公司12501218.39 私營企業(yè)13658820.1 其他企業(yè)196982.9 港、澳、臺商投資242113.56 外商投資231913.41 個體經(jīng)營549978.09事業(yè)11610.16機關13190.19其他250

8、123.54合計707188100四、職業(yè)供求狀況職業(yè)需求主要集中在生產(chǎn)運輸設備操作工、商業(yè)和服務業(yè)人員、專業(yè)技術人員、辦事人員和有關人員四大類人員，需求比重分別為38.19%、23.16%、12.91%、和10.4%，三者合計占全部需求的84.66%。從求職情況看，除辦事人員和有關人員供求為0.77，顯示職位需求小于供給外，其他各類職業(yè)供求比均處于供大于求狀態(tài)或基本持平（見表5）表5.按職業(yè)分組的供求人數(shù)職業(yè)類別勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)（人）需求比重（%）求職人數(shù)（人）求職比重（%）求人倍率（倍）單位負責人149892.12125312.131.14專業(yè)技術人員9132912.916356

9、710.811.35辦事人員和有關人員7357310.49236215.710.77商業(yè)和服務業(yè)人員16379723.1612791121.751.21農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員230143.25215723.671.02生產(chǎn)運輸設備操作工27009238.1919062832.421.33其他703949.95486138.271.36無要求/308595.25/合計707188100588043100/關于崗位空缺與求職人數(shù)的比率的計算：表5中“無要求”一欄數(shù)據(jù)30859，已按照表中實際各職業(yè)的需求比例分別加權入各職業(yè)求職人數(shù)，然后，再以“需求人數(shù) / 求職人數(shù)”。加權分配后的各職業(yè)求職人數(shù)未列

10、入本表中。 以下“性別”（表7）、“年齡”（表8）、“文化程度”（表9）、“技術等級”（表10）表中“無要求”一欄處理方法同此表。 第一季度企業(yè)需求崗位前十大職業(yè)中，有5個超過1萬人以上，分別是：一線操作工、紡織縫紉普工、推銷展銷人員、機械冷加工、餐飲服務員；崗位缺口職業(yè)主要集中傳統(tǒng)的“招工難”企業(yè)中，特別是因元旦、春節(jié)假期使大部分務工人員返鄉(xiāng)，更加劇了企業(yè)用工緊張狀況。（見表6）表6.需求大于求職缺口的前十個職業(yè)序號職業(yè)勞動力供求人數(shù)需求人數(shù)求職人數(shù)缺口數(shù)求人倍率1一線操作工4716123942232191.962紡織縫紉普工3339615789176072.113推銷展銷人員25

11、4459665157802.634機械冷加工209416009149323.485餐飲服務員168095483113263.066飯店、旅游娛樂服務員12961340695553.87社會服務人員9425211573104.458機電產(chǎn)品裝配工11674438072942.669機械熱加工277482444033081.1310機械制造操作工3256160416522.02行政類型的職業(yè)對廣大求職者的吸引力較強，主要是此類型工作相對于其他工作來說較為清閑、舒適，但崗位競爭壓力大，從一個側面也反映出目前人力資源市場結構性矛盾依然突出；本季度另一個明顯的特征是農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員的求職比例首次進入

12、十大求職序列，他們進場求職主要是季節(jié)性務工人員返城，也主要是從事一些粗、壯體力勞動，隨著二季度此類型企業(yè)相繼開工，他們的求職人數(shù)將會逐步減少（見表7）表7.需求小于求職缺口最大的前十個職業(yè)序號職業(yè)勞動力供求人數(shù)需求人數(shù)求職人數(shù)缺口數(shù)求人倍率1行政辦公人員747626191187150.282駕駛員和運輸工人47501100462540.433營業(yè)人員、收銀員3677787742000.464倉儲人員2735667739420.45部門管理（經(jīng)理）人員2246611438680.366安全保衛(wèi)人員2160569935390.377財會、出納人員3199622530260.518農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人

13、員905384029350.239計算機相關人員3052564525930.5410其他商業(yè)服務人員185158413990.11注：表6、7按“缺口數(shù)”進行職業(yè)排行；缺口數(shù)=需求人數(shù)求職人數(shù)，求人倍率=需求人數(shù)求職人數(shù)五、求職人員分類狀況第一季度農(nóng)村人員和外埠人員求職比例較大，二者合計占總求職比重的45.56%。主要是農(nóng)歷春節(jié)過后，農(nóng)村勞動者進入了求職就業(yè)的高峰。失業(yè)人員中，新成長失業(yè)青年占求職比重為26.78%，預計隨二季度各類高校畢業(yè)生畢業(yè)求職；因自身對工資待遇、工作環(huán)境等因素的影響，從第二季度開始，此類求職者將會進一步增加（見表8）表8.按求職人員類別分組的人數(shù)求職人員類別求職人數(shù)（人

14、）求職比重（%）新成長失業(yè)青年15750326.78其中：應屆高校畢業(yè)生4949431.42就業(yè)轉失業(yè)人員552129.39其他失業(yè)人員350235.96在業(yè)人員361966.16下崗職工263304.48退休人員17820.3在學人員80741.37本市農(nóng)村人員21279436.19外埠人員551299.37合計588043100六、招聘、應聘條件狀況1、性別企業(yè)崗位對性別有要求占總數(shù)的81.71%；其中，男性需求比重為42.51%，對女性需求比重為39.2%；而從求職者的性別結構來看，男女求職者的比例保持在一個較為合理的范圍內(nèi)，基本反映出市場求職性別狀況，男性只高于女性4.52%，求職壓力

15、略大于女性，求人倍率也差別不明顯。（見表9）表9.按性別分組的供求人數(shù)性別勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)（人）需求比重（%）求職人數(shù)（人）求職比重（%）求人倍率（倍）男30064042.5130732952.261.2女27721839.228071447.741.21無要求12933018.29/合計707188100588043100/2、年齡從企業(yè)對勞動力年齡要求來看，對年齡有明確要的的占到總數(shù)的94.46%，16-34歲之間的年齡段的人員為是企業(yè)員工的主力，這部分人員就業(yè)較為容易。從求職者年齡結構來看，人力資源市場求職的主力軍的年齡段變成了25-44歲之間的青壯年，占到市場總數(shù)的65.32

16、%，其中25-34歲年齡段人員的崗位需求和供給之間明顯不足。從求人狀況對比看，16-24歲、25-34歲兩個年齡段求人倍率分別為1.29、1.41，顯示出這兩類求職人員擇業(yè)優(yōu)勢相對于其他年齡段較為明顯（見表10）表10.按年齡分組的供求人數(shù) 年齡勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)（人）需求比重（%）求職人數(shù)（人）求職比重（%）求人倍率(倍)16-24歲19133627.0615621826.571.2925-34歲26653637.6919884833.821.4135-44歲18651026.3718530031.511.0745歲以上236083.34476778.110.56無要求39

17、1985.54/合計707188100588043100/3、文化程度企業(yè)崗位需求對初中及以下、高中（含職高、技校、中專）、大專占到總需求人數(shù)的80.55%，對高中文化程度要求的占這3類需求的近一半，為40.61%，其中對職高、技校、中專人員需求又占到高中文化程度46.5%，表明企業(yè)對經(jīng)過職業(yè)教育的青年更加親睞。求職者中初中及以下、高中（含職高、技校、中專）、大專分別占到總求職人數(shù)的29.89%、44.5%和37.7%，三者合計為90.38%，但職業(yè)教育類（職高、技校、中專）求職者進場人數(shù)，和企業(yè)崗位需求此類人員存在明顯供給不足。從供求狀況對比來看，一季度各類文化程度求職者的求人倍率均大于1，

18、企業(yè)生產(chǎn)的一線主力軍均初中及以下、高中和大專這3類求職者，分別為1.23、12.4和1.13，特別是職高、技校、中專的倍率為最大，達到1.53。（見表11）表11.按文化程度分組的供求人數(shù)文化程度勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)（人）需求比重（%）求職人數(shù)（人）求職比重（%）求人倍率（倍）初中及以下19048726.9417578329.891.23高中28717640.6126166444.51.24職高、技校、 中專13352946.59884037.771.53大專9251013.089400115.991.13大學497867.04553019.41.05碩士以上15010.2112940.221.31無要求8572812.12/合計707188100588043100/       4、技術等級或職稱第一季度由于節(jié)假日導致企業(yè)部分員