高級(jí)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

1、高級(jí)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 高級(jí)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)高凈值客戶的開拓、維護(hù)及服務(wù)工作,滿意高端個(gè)人客戶的資產(chǎn)配置需求; 2)為客戶供應(yīng)全方位、專業(yè)的投資、理財(cái)建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案; 3)準(zhǔn)時(shí)了解市場動(dòng)態(tài),研究高凈值個(gè)人客戶的個(gè)性化理財(cái)需要,供應(yīng)產(chǎn)品開發(fā)需求; 4)遵守公司相關(guān)制度、政策,完成下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo); 5)完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作。 任職要求: 1)金融、經(jīng)濟(jì)或營銷專業(yè)畢業(yè)。本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,金融從業(yè)時(shí)間較長者可放寬至大專; 2)5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定客戶資源者,銀行個(gè)人理財(cái)客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)代理人等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3)具備良好的客戶溝通、

2、人際交往及維系能力; 4)研究高凈值人群的消費(fèi)及理財(cái)習(xí)慣,通過各種渠道查找意向客戶; 5)為人誠懇守信,認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀,有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)。 高級(jí)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位 篇2：電銷部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 電銷部總監(jiān)崗位職責(zé) 1、培訓(xùn)監(jiān)督小組經(jīng)理的日常工作支配。 2、培訓(xùn)電銷的客戶跟蹤、維護(hù)。重要是邀約話術(shù)。 3、統(tǒng)計(jì)匯電銷客戶量。 4、數(shù)據(jù)分析電銷小組的存在問題,并賜予解決方案,提高上門客戶量。 5、做好市場一手資源的開拓,維護(hù)。把更好的電話資源賜予組員。 6、針對(duì)期房客戶的重點(diǎn)培訓(xùn)邀約及跟蹤,還有現(xiàn)房客戶的快速消化培訓(xùn)。 電銷部總監(jiān)崗位 篇3：區(qū)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 區(qū)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 全

3、國各省區(qū)運(yùn)營總監(jiān)唐三彩美妝x市貝麗多化妝品有限公司,貝麗多jd 1、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)直營店與加盟店門店工作,提升區(qū)域銷售; 2、負(fù)責(zé)核查門店各項(xiàng)指標(biāo)的完成狀況; 3、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)解決及反饋門店商品問題(缺貨、近效期、促銷、陳設(shè)),并跟進(jìn)處理結(jié)果; 4、負(fù)責(zé)檢查門店各項(xiàng)操作的規(guī)范性,檢核門店執(zhí)行力; 5、負(fù)責(zé)對(duì)競爭商圈的信息收集,有效改善及增加區(qū)域門店的競爭力; 6、負(fù)責(zé)新店開業(yè)貨品和門店商品陳設(shè)物料的到貨跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域總監(jiān)建立營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),有效激勵(lì)、考核機(jī)制,營造和諧工作氛圍,提升績效完成年度銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo); 二、任職要求: 1.30-45歲,全日制大專以上學(xué)歷, 2、連鎖業(yè)(日化、

4、進(jìn)口化妝品、同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有較強(qiáng)的市場分析及營銷推廣能力; 5、具有良好的統(tǒng)籌管理能力、談判及解決問題的能力 6、熟識(shí)化妝品德業(yè)貨品管理流程; 7、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,能承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳; 8、計(jì)算機(jī)辦公軟件操作嫻熟,ppt精彩者優(yōu)先 區(qū)運(yùn)營總監(jiān)崗位 篇4：小貸業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 小貸業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 工作職責(zé): 1、組織制定和實(shí)施所在機(jī)構(gòu)小貸業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃、目標(biāo); 2、組織收集小貸產(chǎn)品市場信息,制定公司小貸產(chǎn)品年度開發(fā)計(jì)劃,報(bào)批后實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)工作; 3、組織開展小貸市場、行業(yè)和相關(guān)監(jiān)管政策的跟蹤、分析、研究,依據(jù)市場環(huán)境變化準(zhǔn)時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,制定業(yè)務(wù)規(guī)劃; 4、組織落實(shí)小貸產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,有效掌握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5、建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)劂y行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)和人員的管理。 任職資格: 1、金融、財(cái)經(jīng)、管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、10年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型金融機(jī)構(gòu)同崗位工作經(jīng)歷; 3、熟識(shí)小貸業(yè)務(wù)運(yùn)作和相關(guān)金融市場狀況; 4、具有較強(qiáng)的金