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1、水電公司綜合治理工作計(jì)劃水電公司綜合治理工作計(jì)劃2015年是實(shí)施團(tuán)場(chǎng)“十二五”規(guī)劃收管之年,水電公司社會(huì)管理 綜合治理工作總的指導(dǎo)思想是;以六師十屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議, 農(nóng)場(chǎng)八屆五次全委 擴(kuò)大 會(huì)議精神為指導(dǎo), 認(rèn)真貫徹落實(shí)農(nóng)場(chǎng)綜合 治理工作會(huì)議精神,進(jìn)一步夯實(shí)綜治工作基礎(chǔ), 深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng) 新, 強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處,鞏固和完善治安防控體系建設(shè),推進(jìn)綜 治工作各項(xiàng)措施,努力提高居民群眾安全感滿意度,全面提升社會(huì)治 安綜合治理水平,為開創(chuàng)水電公司“十二五”事業(yè)發(fā)展的新局面創(chuàng)造 和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。一、 強(qiáng) 化責(zé)任,進(jìn)一步規(guī)范綜治工作機(jī)制1、 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 “一崗雙責(zé)”
2、 ,進(jìn) 一步強(qiáng)化 “抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展” 的意識(shí)和“保一方平安” 的政治責(zé)任感, 切實(shí)擔(dān)負(fù)起保平安, 促和諧的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 制定工作計(jì)劃,分清責(zé)任,明確到人,強(qiáng)化措施,健全 并嚴(yán)格執(zhí)行綜治目標(biāo)管理責(zé)任制,將政治工作與業(yè)務(wù)工 作同安排, 同部署, 同考核, 一級(jí)抓一級(jí), 層層抓落實(shí)。2、 健全目標(biāo)管理責(zé)任制。將綜治目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到各部 門和責(zé)任人,逐級(jí)簽訂綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任書;形式 逐級(jí)抓落實(shí),層層負(fù)責(zé)人,努力形成工作合力,確保綜治工作覆蓋面達(dá)100%,切實(shí)把水電公司干部抓綜治工 作的能力和成績(jī)與普職普級(jí)和獎(jiǎng)懲直接掛鉤。3、 加強(qiáng)水電公司綜治隊(duì)伍建設(shè),健全綜治組織機(jī)構(gòu),完善 各項(xiàng)綜治工作制度,不
3、斷提高高綜治工作人員素質(zhì)二, 深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,維護(hù)水電公司持續(xù)穩(wěn)定。1、 加強(qiáng)水電公司管理創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo), 按照“上下聯(lián)動(dòng),全體參與”的要求,建立健全社會(huì)管理創(chuàng)新工作機(jī)制。 加大對(duì)信訪,積案,治安和民調(diào)工作的監(jiān)督管理,完善 突發(fā)事件預(yù)防警機(jī)制和應(yīng)急處置機(jī)制,提升預(yù)防處置群 體性事件的水平。2、 健全完善重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。逐步建立水電公司重大項(xiàng)可能出現(xiàn)的穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行先期預(yù)測(cè),先期 評(píng)估,先欺化解,著力從源頭上預(yù)防和減少影響水電公 司和社會(huì)穩(wěn)定的因素。3、 堅(jiān)持定期集中分析研判社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì),針對(duì) 社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定出現(xiàn)的新情況,新問題,適時(shí)提出 對(duì)策和措施。加強(qiáng)情報(bào)信息
4、工作,嚴(yán)格重大情況報(bào)告制 度。4、抓好信訪維穩(wěn)工作,切實(shí)化解矛盾糾紛。加強(qiáng)信訪工作 領(lǐng)導(dǎo),實(shí)施信訪工作責(zé)任制,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)專 (兼)職人員。做好信訪接待,登記,解說(shuō)工作,實(shí)施 跟蹤管理,消除群體性上訪苗頭。二、 深入排查化解矛盾糾紛,全力維護(hù)水電公司穩(wěn)定1、 突出排查調(diào)處矛盾糾紛。按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原 則,抓好矛盾糾紛排調(diào)組織建設(shè),形式縱向到底,橫向 到邊的矛盾糾紛排調(diào)網(wǎng)絡(luò),及時(shí)排查和有效調(diào)出處各類 矛盾糾紛,立足“抓早,抓小,抓苗頭” ,強(qiáng)化不穩(wěn)定 因素和安全隱患的排查;密切關(guān)注重大節(jié)日, 敏感時(shí)期 等影響社會(huì)治安與和諧穩(wěn)定工作的各種因素,把水電公 司綜治工作重點(diǎn)放在預(yù)防和減少社
5、會(huì)矛盾的發(fā)生,有效化解矛盾糾紛。2、 堅(jiān)持每月集中排查化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,采取領(lǐng) 導(dǎo)包案,調(diào)解和解,說(shuō)服教育,心理疏導(dǎo),幫扶求助等 多種形式,依據(jù)法律,政策化解突出矛盾糾紛,防止矛 盾糾紛激化引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定的事端,努力把問題解決 在基層,化解在萌芽狀態(tài)。3、 注重隱患防控。嚴(yán)格依法辦事,防止在水電公司項(xiàng)目和 涉及到員工利益問題上的決策, 審批等前端環(huán)節(jié)因工作 不當(dāng)產(chǎn)生社會(huì)矛盾。定期組織開展不穩(wěn)定的排查工作,在源頭上消除不穩(wěn)定隱患三、做好重點(diǎn)區(qū)域和突出問題排查整治,服務(wù)水電公司經(jīng) 濟(jì)發(fā)展。1、深入排查整治治安重點(diǎn)和突出問題, 確定單位周邊重點(diǎn)區(qū) 域, 重點(diǎn)案件及線素,集中力量開展治安重點(diǎn)
6、整治。積 極協(xié)助農(nóng)場(chǎng) 派出所打擊破壞, 制藥水電公司發(fā)展的違法犯 罪行為。2、排查整治安全隱患,重點(diǎn)排查水電公司周邊, 片區(qū)等要轄 區(qū)部 位的安全隱患, 切實(shí)消除各類安全 隱患,確保水電公司經(jīng)營(yíng)安全。3、加強(qiáng)和改進(jìn)水電公司片區(qū)交通,消防安全管理。加強(qiáng)對(duì)易 燃易爆,有毒有害物品的管理,預(yù)防和減少重大事故特別是 群死群傷事故的發(fā)生,維護(hù)公安全。四、夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè),不斷提升綜治工作水平1、進(jìn)一步夯實(shí)綜治維穩(wěn)基礎(chǔ)工作。狠抓組織建設(shè),搭建綜治 工作平臺(tái),完善工作體系,規(guī)范工作內(nèi)容,明確工作職責(zé), 建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,落實(shí)綜治經(jīng)費(fèi),保障綜治工作正常開展。2、加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理工作,維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定, 適時(shí)
7、配合農(nóng)場(chǎng)派出所開展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)。教育引導(dǎo)居民積極 開展健康有益的文體活動(dòng),堅(jiān)決查禁“黃,賭,毒”等社會(huì) 惡現(xiàn)象,堅(jiān)持人防,物防,技防“三防并舉” ,完善治安防控 體系,建立綜治長(zhǎng)效機(jī)制。3、深化平安創(chuàng)建活動(dòng)。按照“屬地管理”原則,積極與單位 所在地社會(huì)管理及創(chuàng)新工作和平安創(chuàng)活動(dòng),積極探索新形勢(shì) 下多元化創(chuàng)建工作的新方法,新途徑,豐富平安創(chuàng)建形式, 充分顯示平安建設(shè)活動(dòng)的社會(huì)凝取力,親和力,促進(jìn)和諧語(yǔ) 境下的平安建設(shè)深入開展。4、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 “規(guī)劃綱要” 精神, 加大綜治工作宣傳力度, 為社會(huì)管理綜合治理工作開展創(chuàng)造良好輿論,不斷提升廣大 干部群眾對(duì)平安水電公司建設(shè)的知曉率,參與率。5、切實(shí)加強(qiáng)綜治維穩(wěn)干部教育培訓(xùn)。 通過(guò)組織綜治干部進(jìn)行 學(xué)習(xí),討論和交流及參與集中培訓(xùn)等形式,著力提高水電公 司綜治維穩(wěn)干部政
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