如何做好群團工作

1、如何做好群團工作如何做好群團工作 關鍵詞群團工作；現狀；方法 群團工作聯系著最廣泛的社會群體，事關黨的群眾工作基礎。但是我們發(fā)現，某些個別的地方基層黨組織在做群團工作時，往往自覺或不自覺地出現“娛樂化”傾向。有的把群團工作搞成“歌舞晚會”，唱歌跳舞是“主打”，圖的是熱鬧、玩得是開心；有的熱衷搞“聯誼活動”，半年季度聚一下，隔三岔五見個面，想起來就辦，忙起來就忘，吃吃喝喝、拉拉扯扯，沒有實質內容；有的只會玩“盆景游戲”，上級有要求，就直接以會議落實會議，以文件落實文件，數據在紙上，制度在墻上，基層工作做不實。時間一長，群團的同志難免反感，群團工作也就很難持久、深入。 之所以造成這些現象，原因有很

2、多，但根本的，是個別基層黨組織對群團工作重視不夠、方法不多。有的黨組織認為群團工作可抓可不抓，抓好了似乎沒效果，抓不好看來也無關緊要；有的認為，現在群團組織中成員來源多樣，很難抓也不好抓，理不出頭緒、抓不住規(guī)律，老辦法用不上，新辦法出不來；有的甚至認為，群團組織應該少管不管，采取放任態(tài)度是最好?？偟膩砜?，就是一些基層黨組織不想抓、不愿抓、不會抓群團工作。 當今社會，國民經濟和社會發(fā)展發(fā)生了深刻的變化，廣大群眾對黨的工作提出了新要求、新期待，群團工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，原有的工作理念和工作方式已遠遠不能適應新形勢的要求，黨在群團組織的凝聚力和影響力受到了挑戰(zhàn)。

3、這就要求我們必須做好新時期黨的群團工作，最大程度地調動廣大群團成員的積極性和創(chuàng)造性。 一、黨組織要高度重視，加強領導 工會、共青團等群團組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著十分重要的作用，他們是企業(yè)發(fā)展的中堅力量和生力軍。黨組織要在工作上積極給予支持，制度化、項目化，支持群團服務發(fā)展，維護群眾。要解決群團工作中遇到的難題，群團干部的使用等問題，針對群團工作現狀，改革創(chuàng)新。緊緊圍繞“強三性、去四化”的要求，拿出務實舉措，切實做出成效。堅持分類指導，強化宣傳和輿論引導，準確把握各群團的組織特性、隊伍特點、工作特色，增強改革針對性、實效性，不折不扣把上級黨組織的各項要求落到實處。 二、建立健全群團組織機構，配強群

4、團工作干部 注意隊伍老、中、青結合的梯次配備，既要有利于群團工作經驗的交流與傳承，又要有利于吸引各個年齡段的干部群眾。建立科學的考核評價激勵機制，明確目標，落實責任，定期考核，嚴格獎懲，既要充分體現群團成員的意志，又能充分調動群團工作者的積極性和主動性。通過定期集中培訓、個人自學、老帶新，傳、幫、帶等形式進一步提升群團工作者的業(yè)務能力和水平，使之適應新的形勢發(fā)展的要求。 三、緊密聯系群眾，發(fā)揮群團工作作用 群團組織是黨組織聯系群眾的橋梁和紐帶，群團工作是調動各方面積極因素的重要途徑，必須把群眾性貫穿始終。群團組織具有廣泛聯系群眾的優(yōu)勢，做好群團工作必須始終堅持黨的群眾路線，鞏固和深化群眾路線教

5、育實踐活動成果，廣泛接地氣，深入持久地組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾。群團組織必須增強自我革新的勇氣，抓住“三嚴三實”專題教育的時機，深入推動思想教育，強化群眾意識，改進工作作風，不斷提升做好群眾工作的能力和水平。要經常深入群眾，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，深入做好群眾的思想政治工作，把黨的決策部署變成群眾的自覺行動，把黨的關懷送到群眾中去，掌握群眾的第一手需求，做好服務保障工作，及時化解矛盾，解決困難，永遠做群眾的貼心人和暖心人。多為群眾辦好事，解難事，維護和發(fā)展群眾利益，不斷增強自身影響力和感召力。 四、提升工作能力，創(chuàng)新工作方法 群團工作者要深入群眾傾聽群眾呼聲，通過聽、看、訪、

6、談等方法，了解群眾所思、所想、所盼，將群眾最關心、最直接、最渴望的事融入工作中去。群團工作者要善于吸收借鑒，善于正視新鮮事物，善于研究分析新情況，善于吸收一切成功經驗，善于用創(chuàng)新的思維和改革的辦法開展群團活動，使群團工作對本單位本部門新生力量更有吸引力、群團組織更有凝聚力。群團工作要善于應用新方法，搭建新載體。凡是有利于群團工作發(fā)展的辦法和措施都要勇于嘗試。要積極利用互聯網、手機等新媒體開展宣傳、溝通聯系工作，要及時引進社會反響好、群眾喜聞樂見的活動、項目，不斷豐富群團活動內容。各群團組織之間要注意資源整合、機制聯動，最大限度地統(tǒng)籌各種行政資源和社會力量，推動群團工作深入開展。 五、開展靈活多

7、樣的活動，以黨建帶動群團工作 黨的群團工作肩負著莊嚴使命，只有做好了群團工作，才能夠將廣大人民群眾更加緊密地團結在黨的周圍，進一步推動黨建事業(yè)的發(fā)展。要秉持“根本在建，關鍵在帶”的原則，以黨建帶動群團組織建設。黨委要圍繞改革發(fā)展中心任務，將黨建主題活動和群團活動融為一體，發(fā)動全體職工以主人翁姿態(tài)積極參與到群團活動中來，讓職工成為群團活動的參與者和受益者。通過活動的開展，和諧黨群、群團關系，增強企業(yè)的凝聚力和黨員干部的親和力，增強群眾的團結力和向心力，上下一心，最大限度地調動群眾為企業(yè)創(chuàng)利的積極性。 六、獎懲考核并舉，促進群團工作常態(tài)化 黨組織要充分發(fā)揮考核的杠桿作用，把群團工作納入到單位年度的績效考評當中，促進群團工作和諧發(fā)展，通過健全組織制度，完善工作機制與考核監(jiān)督，使群團工作常態(tài)化。對群團工作完成目標任務好的單位和個人給予獎勵，有工作亮點的要宣揚；反之，要進行處罰。通過考核杠桿，真正做到獎懲分明，使群團工作真正進入流程，進入工作常態(tài)化軌跡。 群團工作是基層黨建工作的重