公司新員工XX年個人年終總結_1

1、公司新員工 XXXX 年個人年終總結公司新員工XX年個人年終總結范文 不知不覺間，來到*公司已經(jīng)有1年時間了，在項目開發(fā)的工作中，經(jīng)歷了 很多酸甜苦辣， 認識了很多良師益友， 獲得了很多經(jīng)驗教訓， 感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間 里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但 也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：一、工作總結 在從來到公司到現(xiàn)在的時間里，先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng) 和現(xiàn)在正在參與的儲備項目：云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。二、在工作中主要存在的問題有：2、 在開發(fā)中，用到很多新的技術， 由于開

2、發(fā)時間緊促， 發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但 是開發(fā)的過程，同時也是學 習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很 好的解決。3、 在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對 煙草行業(yè)缺少了解和分析，對工 作定位認識不足。從而對 工作的最優(yōu)流程認識不夠， 邏輯能力欠缺， 結構性思維缺乏。 不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從 而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。三、 工作心得1、在這半年的工作實踐中，我參與了許多集體完成的 工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了 最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上， 思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團

3、隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不 勝。 上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程 中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工 作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清 晰。2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種 心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。 能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進 步。 現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問 問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個 人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于 擔當。3、在半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了工 程上每次變更、每次時間的滯延都是對

4、公司很大的傷害，這 就需要我們在具體開發(fā)之前，一定要對業(yè)務流程很了解，在 開發(fā)之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者 甲方對工作的流程不能很好的表達的原因，而重新返工的痛 苦。 在半年的工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知 識，也強化了工程的質(zhì)量、成本、進度意識;與身邊同事的 合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好 的成績。四、工作教訓經(jīng)過半年年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中

5、不斷磨練和提高自己的 地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面 做得不夠好：1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而 主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完 成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu) 化空間。2.對流程不夠熟悉;在半年工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程的 問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有 當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。 平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成 的前提3.工作不夠精細化;平時的工作距離精細化工作缺少 一個隨時反省隨時更新修改的

6、過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、 做總結，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容 就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留 一個時間去總結和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。4.工作方式不夠靈活;在開發(fā)的過程中，周圍能能利 用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要 求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不 能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些 是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的， 都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本部門人員 進行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務又 不會多做職責外事情，以后是需要重點溝通學習的地

7、方。5.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;今年的現(xiàn)場經(jīng)驗 有了很大的提高，對整個項目開始分析到開發(fā)有了認識，但 在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在 以后的工作中加強學習力度。五、工作計劃 明年，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領域，工作壓 力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一 項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí) 行力，盡快的成長和進步。 其中，以下幾點是我下年重點 要提高的地方：1、 要提高工作的主動性， 做事干脆果斷， 不拖泥帶水2、 工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成;3、 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為 衡量工作的標尺;其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多 聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身 上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷 的進步，在參加工作的這半年中，有時候