用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理-9-6

1、 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第4949號號 用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法已經(jīng)已經(jīng)20122012年年3 3月月6 6日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過，現(xiàn)予公布，總局局長辦公會議審議通過，現(xiàn)予公布，自自20122012年年6 6月月1 1日起施行。日起施行。 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 駱琳駱琳 二一二年四月二十七日二一二年四月二十七日 目的、依據(jù)目的、依據(jù) 為了規(guī)范用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工為了規(guī)范用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的監(jiān)督管理，作，加強職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的監(jiān)督

2、管理，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定本辦法。制定本辦法。適用范圍適用范圍 用人單位從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的用人單位從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者（以下簡稱勞動者）的職業(yè)健勞動者（以下簡稱勞動者）的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)康監(jiān)護(hù) 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其實施監(jiān)督安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其實施監(jiān)督管理。管理。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的定義職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的定義 勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理。的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理。本辦法涉及的主要相關(guān)責(zé)任方本

3、辦法涉及的主要相關(guān)責(zé)任方 用人單位（責(zé)任主體、被監(jiān)管對象）用人單位（責(zé)任主體、被監(jiān)管對象） 勞動者（被保護(hù)對象）勞動者（被保護(hù)對象） 安監(jiān)部門（現(xiàn)場監(jiān)管部門）安監(jiān)部門（現(xiàn)場監(jiān)管部門） 衛(wèi)生行政部門（資質(zhì)監(jiān)管部門）衛(wèi)生行政部門（資質(zhì)監(jiān)管部門） 職業(yè)健康監(jiān)察機構(gòu)（職業(yè)健康中介服務(wù)、被職業(yè)健康監(jiān)察機構(gòu)（職業(yè)健康中介服務(wù)、被監(jiān)管對象）監(jiān)管對象） 用人單位是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的責(zé)任主體，其主用人單位是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的責(zé)任主體，其主要負(fù)責(zé)人對本單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作全面負(fù)責(zé)。要負(fù)責(zé)人對本單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作全面負(fù)責(zé)。 用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，依

4、法落實職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。度，依法落實職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。 用人單位應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對用人單位應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的監(jiān)督檢查，并提供有關(guān)文其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的監(jiān)督檢查，并提供有關(guān)文件和資料。件和資料。 用人單位應(yīng)當(dāng)依照本辦法以及用人單位應(yīng)當(dāng)依照本辦法以及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范技術(shù)規(guī)范（GBZ188GBZ188）、）、放射工作人員職業(yè)放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范（GBZ235GBZ235）等國家職業(yè)衛(wèi)）等國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定、落實本單位職業(yè)健康檢生標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定、落實本單位職業(yè)健康檢查年度計劃，并保證所需要的專項

5、經(jīng)費。查年度計劃，并保證所需要的專項經(jīng)費。 用人單位應(yīng)當(dāng)組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，用人單位應(yīng)當(dāng)組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)職業(yè)健康檢查費用。并承擔(dān)職業(yè)健康檢查費用。 勞動者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。勞動者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。 在委托職業(yè)健康檢查機構(gòu)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞在委托職業(yè)健康檢查機構(gòu)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查時，應(yīng)當(dāng)如實提供下列文件、資料：動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查時，應(yīng)當(dāng)如實提供下列文件、資料： 1 1、用人單位的基本情況；、用人單位的基本情況； 2 2、工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊；、工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接

6、觸人員名冊； 3 3、職業(yè)病危害因素定期檢測、評價結(jié)果。、職業(yè)病危害因素定期檢測、評價結(jié)果。 用人單位應(yīng)當(dāng)按照用人單位應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范（GBZ188GBZ188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求，確定）等國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求，確定接觸職業(yè)病危害的勞動者的檢查項目和檢查周期。需接觸職業(yè)病危害的勞動者的檢查項目和檢查周期。需要復(fù)查的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)復(fù)查要求增加相應(yīng)的檢查項目。要復(fù)查的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)復(fù)查要求增加相應(yīng)的檢查項目。（1 1）上崗前健康檢查；）上崗前健康檢查；（2 2）在崗期間定期健康檢查；）在崗期間定期健康檢查；（3 3）離崗時健康檢查；）離崗時健康檢查；（4

7、 4）應(yīng)急醫(yī)學(xué)檢查；）應(yīng)急醫(yī)學(xué)檢查；（5 5）離崗后的隨訪醫(yī)學(xué)檢查離崗后的隨訪醫(yī)學(xué)檢查( (非所有都需要非所有都需要) ) 職業(yè)病危害潛伏期長的需要追蹤隨訪。 上崗前職業(yè)健康檢查上崗前職業(yè)健康檢查 目的目的: :發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病人；發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病人； 勞動崗位包括勞動崗位包括: : 1 1、擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用、擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動者，包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的勞動者；勞動者，包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的勞動者； 2 2、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動者、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動者: :駕駛電工高處 在崗時職業(yè)健康檢查在崗時職業(yè)健康檢查目的：目的：

8、 早期發(fā)現(xiàn)早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似病人或勞動者職業(yè)病病人或疑似病人或勞動者的健康異常改變的健康異常改變； 及時發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的勞動者；有利于及時發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的勞動者；有利于評價作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制效果。評價作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制效果。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者所接觸的職業(yè)病用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素，定期安排勞動者進(jìn)行在崗期間危害因素，定期安排勞動者進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查。的職業(yè)健康檢查。離崗時職業(yè)健康檢查離崗時職業(yè)健康檢查 對準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞對準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者離崗前動者，用人單

9、位應(yīng)當(dāng)在勞動者離崗前3030日內(nèi)組織勞日內(nèi)組織勞動者進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查。勞動者離崗前動者進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查。勞動者離崗前9090日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查。 目的：確定其目的：確定其在停止接觸職業(yè)病危害時的健康狀況。在停止接觸職業(yè)病危害時的健康狀況。 用人單位對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，用人單位對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 應(yīng)急職業(yè)健康檢查應(yīng)急職業(yè)健康檢查 出現(xiàn)下列情況之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)立即出現(xiàn)下列情況之一

10、的，用人單位應(yīng)當(dāng)立即組織有關(guān)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查：組織有關(guān)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查： 1 1、接觸職業(yè)病危害因素的勞動者在作業(yè)、接觸職業(yè)病危害因素的勞動者在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的不適癥狀的；的不適癥狀的； 2 2、勞動者受到急性職業(yè)中毒危害或者出、勞動者受到急性職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的?，F(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的。離崗后隨訪醫(yī)學(xué)檢查離崗后隨訪醫(yī)學(xué)檢查如接觸的職業(yè)病危害因素具有慢性健康影響，如接觸的職業(yè)病危害因素具有慢性健康影響，或較長的潛伏期，在脫離接觸后仍有可能發(fā)或較長的潛伏期，在脫離接觸后仍有可能發(fā)生職業(yè)病，需進(jìn)行隨訪醫(yī)學(xué)檢查。生職業(yè)

11、病，需進(jìn)行隨訪醫(yī)學(xué)檢查。塵肺病患者離崗后需進(jìn)行隨訪醫(yī)學(xué)檢查。塵肺病患者離崗后需進(jìn)行隨訪醫(yī)學(xué)檢查。隨訪時間的長短應(yīng)根據(jù)有害因素致病的流行隨訪時間的長短應(yīng)根據(jù)有害因素致病的流行病學(xué)及臨床特點、勞動者從事作業(yè)的時間長病學(xué)及臨床特點、勞動者從事作業(yè)的時間長短、作業(yè)場所有害因素的濃度等因素綜合考短、作業(yè)場所有害因素的濃度等因素綜合考慮確定。慮確定。職業(yè)健康檢查結(jié)果告知職業(yè)健康檢查結(jié)果告知 用人單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果用人單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議以書面形式如及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議以書面形式如實告知勞動者。實告知勞動者。職業(yè)健康檢查結(jié)果處置職業(yè)健康檢查結(jié)果處置 用人單位

12、應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，采取下列用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，采取下列措施：措施：（一）對有職業(yè)禁忌的勞動者，調(diào)離或者暫時脫離（一）對有職業(yè)禁忌的勞動者，調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位；原工作崗位；（二）對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動（二）對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動者，進(jìn)行妥善安置；者，進(jìn)行妥善安置；（三）對需要復(fù)查的勞動者，按照職業(yè)健康檢查機（三）對需要復(fù)查的勞動者，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；（四）對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)（四）對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診

13、斷；的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷；（五）對存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動條（五）對存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動條件，完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為勞動者配備符合國件，完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為勞動者配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護(hù)用品。家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護(hù)用品。職業(yè)病職業(yè)病/ /疑似職業(yè)病報告疑似職業(yè)病報告 職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)?。殬I(yè)職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)病（職業(yè)中毒）或者兩例以上疑似職業(yè)?。殬I(yè)中中毒）或者兩例以上疑似職業(yè)?。殬I(yè)中毒）的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時向所在地安全毒）的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。職業(yè)健康檢查的機構(gòu)職業(yè)健

14、康檢查的機構(gòu) 1 1、取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批、取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作；準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作； 2 2、在批準(zhǔn)的項目范圍內(nèi)、依據(jù)、在批準(zhǔn)的項目范圍內(nèi)、依據(jù)職業(yè)健康職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范（GBZ188GBZ188）等規(guī)定開展職業(yè)?。┑纫?guī)定開展職業(yè)健康檢查工作；康檢查工作； 3 3、保證職業(yè)健康檢查過程和結(jié)論合法、客、保證職業(yè)健康檢查過程和結(jié)論合法、客觀、真實；觀、真實； 4 4、出具職業(yè)健康體檢報告；、出具職業(yè)健康體檢報告； 5 5、對發(fā)現(xiàn)的問題提出合理建議。、對發(fā)現(xiàn)的問題提出合理建議。根據(jù)職業(yè)健康檢查種類的不同

15、根據(jù)職業(yè)健康檢查種類的不同, , 一般分一般分4- 54- 5種情況種情況: :1.1. 本次職業(yè)健康檢查各項指標(biāo)正常本次職業(yè)健康檢查各項指標(biāo)正常; ;2.2. 檢查發(fā)現(xiàn)一項以上檢查發(fā)現(xiàn)一項以上( (有意義有意義) )指標(biāo)異常，需要復(fù)查或指標(biāo)異常，需要復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察醫(yī)學(xué)觀察; ;3.3. 檢查發(fā)現(xiàn)檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病疑似職業(yè)病”, ,需要提交職業(yè)病診斷機需要提交職業(yè)病診斷機構(gòu)進(jìn)一步明確診斷者構(gòu)進(jìn)一步明確診斷者; ;4.4. 檢查發(fā)現(xiàn)患有檢查發(fā)現(xiàn)患有: :職業(yè)禁忌證職業(yè)禁忌證”的建議的建議; ;5.5. 其它疾病或異常：與目標(biāo)疾病無關(guān)的其它疾病或指其它疾病或異常：與目標(biāo)疾病無關(guān)的其它疾病或指標(biāo)異常

16、標(biāo)異常. .職業(yè)健康檢查結(jié)果總結(jié)報告職業(yè)健康檢查結(jié)果總結(jié)報告 對該單位本次所有被檢查者的體檢結(jié)果總結(jié)。對該單位本次所有被檢查者的體檢結(jié)果總結(jié)。 應(yīng)明確本次對那些作業(yè)崗位的勞動者進(jìn)行了檢查、應(yīng)明確本次對那些作業(yè)崗位的勞動者進(jìn)行了檢查、檢查人數(shù)、項目、發(fā)現(xiàn)的問題；結(jié)合職業(yè)病危害檢查人數(shù)、項目、發(fā)現(xiàn)的問題；結(jié)合職業(yè)病危害因素及其監(jiān)測資料因素及其監(jiān)測資料( (必要時現(xiàn)場調(diào)查必要時現(xiàn)場調(diào)查) )對職業(yè)健康對職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)評價，根據(jù)存在的問題提出科檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)評價，根據(jù)存在的問題提出科學(xué)、合理的建議等。學(xué)、合理的建議等。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者個人建立職

17、業(yè)健康監(jiān)護(hù)用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者個人建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括下列內(nèi)容：檔案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括下列內(nèi)容：（一）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、（一）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；文化程度、嗜好等情況；（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；接觸史；（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（四）職業(yè)病診療資料；（四）職業(yè)病診療資料；（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理

18、按照有關(guān)規(guī)定妥善保存。按照有關(guān)規(guī)定妥善保存。 安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員、勞動者或者其近親安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員、勞動者或者其近親屬、勞動者委托的代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞屬、勞動者委托的代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。動者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。其他規(guī)定其他規(guī)定 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的病

19、危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。作業(yè)。 用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，情形時，應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并依照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人；并依照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人；其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定實施移交保管。定實施移交保管。 執(zhí)法主體：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門執(zhí)法主體：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 本辦法第二十二條規(guī)定安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部本辦法第二十二條規(guī)定安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對

20、用人單位落實有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)門應(yīng)當(dāng)依法對用人單位落實有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)護(hù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查督檢查監(jiān)督檢查內(nèi)容監(jiān)督檢查內(nèi)容 （一）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度建立情況；（一）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度建立情況； （二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃制定和專項經(jīng)費落實情況；（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃制定和專項經(jīng)費落實情況； （三）如實提供職業(yè)健康檢查所需資料情況；（三）如實提供職業(yè)健康檢查所需資料情況； （四）勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急職業(yè)健康檢（四）勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急職業(yè)健康檢查情況；查情況； （五）對職業(yè)健康檢查結(jié)果及建議，向勞動者履行告知義務(wù)（五）

21、對職業(yè)健康檢查結(jié)果及建議，向勞動者履行告知義務(wù)情況；情況； （六）針對職業(yè)健康檢查報告采取措施情況；（六）針對職業(yè)健康檢查報告采取措施情況； （七）報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病情況；（七）報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病情況； （八）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立及管理情況；（八）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立及管理情況； （九）為離開用人單位的勞動者如實、無償提供本人職業(yè)?。ň牛殡x開用人單位的勞動者如實、無償提供本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件情況；康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件情況； （十）依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。（十）依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。對監(jiān)督執(zhí)法人員要求對監(jiān)督執(zhí)法人員要求 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強行政執(zhí)法人安全

22、生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強行政執(zhí)法人員職業(yè)健康知識培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法人員的員職業(yè)健康知識培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)。 安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)出示有效的執(zhí)法證件。責(zé)時，應(yīng)當(dāng)出示有效的執(zhí)法證件。 安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范；涉及被檢查單位執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范；涉及被檢查單位技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密以及個人隱私的，應(yīng)當(dāng)技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密以及個人隱私的，應(yīng)當(dāng)為其保密。為其保密。 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)

23、進(jìn)入被檢查單位，查閱、復(fù)制被時，有權(quán)進(jìn)入被檢查單位，查閱、復(fù)制被檢查單位有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的文件、資料。檢查單位有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的文件、資料。 了解用人單位概況、生產(chǎn)工藝流程、職工人了解用人單位概況、生產(chǎn)工藝流程、職工人數(shù)、職業(yè)病危害種類及接觸人數(shù)等。確定應(yīng)數(shù)、職業(yè)病危害種類及接觸人數(shù)等。確定應(yīng)檢人數(shù)檢人數(shù). . 體檢率體檢率= =實檢人數(shù)實檢人數(shù)/ /應(yīng)檢人數(shù)應(yīng)檢人數(shù) 查職業(yè)健康檔案查職業(yè)健康檔案 查體檢報告查體檢報告應(yīng)該關(guān)注的問題應(yīng)該關(guān)注的問題(1)(1)哪些接觸職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行了職業(yè)健康檢查及檢查人哪些接觸職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行了職業(yè)健康檢查及檢查人數(shù)數(shù), , 體檢率體檢率? ?(2

24、)(2)對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者害的勞動者, ,是否調(diào)離原工作崗位并妥善安置是否調(diào)離原工作崗位并妥善安置; ;(3)(3)對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者, ,是否按要求及時安排其復(fù)是否按要求及時安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。查和醫(yī)學(xué)觀察。(4)(4)哪些新從事或脫離接觸職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行了上崗前或哪些新從事或脫離接觸職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行了上崗前或離崗時的職業(yè)健康檢查及檢查人數(shù)。離崗時的職業(yè)健康檢查及檢查人數(shù)。(5)(5)對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者對遭受或可能遭受急性職業(yè)

25、病危害的勞動者, ,是否及時組織是否及時組織健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察(6)(6)是否安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)是否安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè); ;是否安排妊是否安排妊娠期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒娠期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的有危害的作業(yè)等。作業(yè)等。 用人單位有下列行為之一的，給予警告，責(zé)令限期用人單位有下列行為之一的，給予警告，責(zé)令限期改正，可以并處改正，可以并處3 3萬元以下的罰款：萬元以下的罰款： （一）未建立或者落實職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度的；（一）未建立或者落實職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度的； （二）未按照規(guī)定制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃和落實專（

26、二）未按照規(guī)定制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃和落實專項經(jīng)費的；項經(jīng)費的； （三）弄虛作假，指使他人冒名頂替參加職業(yè)健康（三）弄虛作假，指使他人冒名頂替參加職業(yè)健康檢查的；檢查的； （四）未如實提供職業(yè)健康檢查所需要的文件、資（四）未如實提供職業(yè)健康檢查所需要的文件、資料的；料的； （五）未根據(jù)職業(yè)健康檢查情況采取相應(yīng)措施的；（五）未根據(jù)職業(yè)健康檢查情況采取相應(yīng)措施的； （六）不承擔(dān)職業(yè)健康檢查費用的（六）不承擔(dān)職業(yè)健康檢查費用的 （第二十六條）（第二十六條） 用人單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改用人單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處正，給予警告，可以并處5 5萬元以上萬元以上1010萬元以萬元以下的罰款：下的罰款： （一）未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建（一）未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的；告知勞動者的； （二）未按照規(guī)定在勞動者離開用人單位（二）未按照規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的。時提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的。 （第二十七條）（第二十七條） 用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處期改正，逾期不改正的