離職協(xié)議33篇范文合集

1、離職協(xié)議(33篇)離職協(xié)議(一)：公司（甲方）：_ 地址：_ _乙方：_ 身份證號：_住址：_ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、 合同期限合同期限為_個月，自_年_月_日至_年_月_日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動合同。四、甲方的基本權利與義務1.甲方的權利a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;b.在合同期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲

2、方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;c.合同期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;2.甲方的義務a.為乙方提供必要的工作條件;b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權利和義務1.乙方的權利a. 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;c.合同期間如變更單位，須提前三個月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同;2.乙方的義務a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)豞規(guī)定的公民義務;b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;c.維護公司的聲譽、利益的義

3、務。六、甲方的其他權利、義務合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;乙方在合同未滿期離職，押扣該員工15天工資。七、乙方的其他權利、義務a.合同期滿，有權決定是否續(xù)訂勞動合同;b.具有參與公司_管理、提出合理化建議的權利;c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方簽字：_ 乙方簽字：_簽約日期：_ 簽約日期：_離職協(xié)議(二)：甲方：(_單位)乙方:身份證號：乙方于年月日開始在甲方處工作，現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著公平合理的原則，達成如

4、下就乙方同甲方解除勞動關系及離職補償?shù)仁乱?，雙方表示認可。一、乙方于年月日申請終止雙方的勞動關系，甲方表示認可。二、雙方同意甲方在本協(xié)議簽訂后，支付乙方經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金_*_元（此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經(jīng)濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項。）三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協(xié)議簽字后，雙方解除勞動關系的爭議已根本解決，乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權利；四、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。甲方：乙方：日期：日期：離職協(xié)議(三)：甲方(單位)：_乙方(員工)：_法定地址：_身份證號碼：_法定代表人：_鑒于乙方在

5、甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業(yè)，根據(jù)勞動法、勞動合同法等有關規(guī)定及其他相關法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(不得超過2年)，乙方不得在與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。2.第1條所稱的“有競爭關系”是指：(1)某單位或者個人從事的生產(chǎn)經(jīng)營行為與甲方或甲方關聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營行為在市場上存在商業(yè)競爭關系;(2)某單位在工商行政機關登

6、記的經(jīng)營范圍與甲方或者甲方的關系公司的經(jīng)營范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。3.乙方在甲方及甲方關聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務是其作為員工的義務，甲方無需給乙方任何補償金。乙方離開甲方及其關聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務，甲方應給予競業(yè)限制補償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準)的%(計元)。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日，不滿一月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應得的競業(yè)天數(shù)補償金。4.乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，

7、應向甲方出示當前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領齲乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。5.乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業(yè)限制義務的情況告知其工作單位。6.甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務，自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起，乙方競業(yè)限制義務終止，甲方應按照乙方已承擔競業(yè)限制義務的時間支付競業(yè)限制補償金。7.甲方逾期支付競業(yè)限制補償金，應按銀行同期貸款利率支付違約金。8.乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務，應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違

8、約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算，以計算結果最高的為準：獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術的全部費用;甲方相關業(yè)務因此損失的利潤;競爭單位相關業(yè)務因此取得的利潤。9.乙方從甲方離職時，甲方如確認乙方無競業(yè)限制必要，可以通知乙方無需承擔離職后競業(yè)限制義務，甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金。10.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起，乙方不再承擔競業(yè)限制義務，甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。11.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應協(xié)

9、商解決，協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的，任何一方均可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.本合同所稱甲方關聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)。13.雙方傳遞文件的通訊地址如下：甲方地址： 郵編：電子郵箱：乙方： 郵編：電子郵箱：雙方相互送達的任何文件，以快遞或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即視為送達;以電子郵件寄出的，自郵件發(fā)出即視為送達。任何一方變更通訊地址均應以書面方式及時通知對方，否則視為未變更，對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。14.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋

10、章)：授權代表人：(簽字)日期： 日期：離職協(xié)議(四)：甲方：地址：乙方：身份證號碼：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：1、雙方勞動合同關系自 年月 日起解除。2、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視為放棄相應的權利。3、甲方同意支付乙方的工資至 年 月 日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至 年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停止。4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發(fā)放日（15日）支付乙方最后一期工資。5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金，合計_* 元。此

11、金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。經(jīng)濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發(fā)放。乙方需至甲方財務處領取。6、其他款項說明（如競業(yè)禁止補償金）7、乙方離職后，甲方將在15個工作日內完成社保關系終止手續(xù)。8、本協(xié)議簽署后，乙方承諾：1）乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。2）不再向甲方提出任何要求及訴訟請求，不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟及民事責任。3）不以任何方式做出對公司，在職或離職員工有負面影 響的言論及行為。9、本協(xié)議書的內容，甲乙雙方均負有保密義務。10、甲乙

12、雙方違反本協(xié)議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。11、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。甲方：乙方：日期：日期：離職協(xié)議(五)：工傷協(xié)議離職工傷賠償和解備案書公司：員工：（以下簡稱員工）男，生于年月日。漢族，戶籍:，身份證號：員工于20_年被公司聘為該廠試用期工人。_20_年_05_月_22日，員工在試用期間工作時不慎自己受傷，傷及左腳腳趾，事發(fā)后，公司將員工送到附近的華清醫(yī)院進行治療，現(xiàn)已治療終結。為解決員工工傷事宜，根據(jù)勞動爭議調解仲裁法第四

13、條“發(fā)生勞動爭議，勞動者與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議”和依據(jù)工傷保險條例的相關規(guī)定，雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，經(jīng)充分協(xié)商達成協(xié)議如下：一、由公司一次性賠償員工醫(yī)療費、工傷傷殘補助金、就業(yè)補助金、工傷期間工資、護理費、伙食費、交通費、經(jīng)濟補償、剩余的工資等各項費用共計：貳萬元整（_*.00元）；二、員工領取上述各項費用后，雙方勞動關系立刻解除；三、員工領取上述各項費用后，員工自愿放棄賠償差額權利；雙方再無其他糾葛；如以后再此次事情上出現(xiàn)爭議，員工必須先退回此次費用兩萬元并付雙倍違約金后方可調解.四、員工自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的

14、各項權利；五工傷協(xié)議離職、本協(xié)議一式兩份，一份行政部備案，一份財務部留存，自員工簽章之日起生效。 公司： 員工：_年_月_日 _年_月_日離職協(xié)議(六)：甲方：乙方： ，性別 ， 歲，族。乙方由于個人原因，自愿于 年 月日與甲方解除勞動合同，經(jīng)平等自愿協(xié)商，并協(xié)商一致，雙方達成如下賠償協(xié)議：1甲方給予乙方一次性傷殘就業(yè)補助金：_*￥_*元(大寫：叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整)。2甲方負責向社保機構為乙方申辦其解除勞動合同后的一次性工傷醫(yī)療補助金：_*￥_*元(大寫：叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整)，乙方應積極配合。3本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具法律效力，自簽字生效之日起甲乙雙方勞動關系終止，工傷及所有待遇即已全部清結

15、。雙方共同信守，不得反悔。本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方(簽章)： 乙方(簽字)：年 月 日離職協(xié)議(七)：甲方：_乙方：_鑒于甲方與_分公司的合作將于_年_月_日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于_年_月_日解除，解除后的_日內乙方支付甲方_年_月工資。二、甲方于勞動合同解除前_天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位。三、乙方一次性支付甲方和解款合計_*_元（和解款為甲方所有應得利益，包括但不限于經(jīng)濟補償?shù)仁掠桑?/p>

16、甲方對此予以完全接受，無異議。四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。九、本協(xié)議_式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份，同具法律效力。十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。甲方（簽字）：_乙方（蓋章）：_年_月_日_年_月_日離職協(xié)議(八)

17、：第一條茲有本公司員工_,性別_,戶口所在地_, 身份證號碼為:_,因_等原因該員工與本公司協(xié)商一致于_年_月_日解除雙方的勞動關系。第二條為了維護本公司_(即下文所指的甲方)與該員工_(即下文所指的乙方)的合法權益,保守本公司的商業(yè)秘密,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議,在甲乙雙方解除勞動關系后,雙方均需嚴格執(zhí)行:1、商業(yè)秘密的范圍和內容2、甲方商業(yè)秘密的范圍和內容包括:3、甲方的市場規(guī)劃和營銷策略;4、甲方服務項目的價格等服務資料;5、甲方的技術操作流程和服務流程;6、甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等;7、甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等

18、。8、乙方的保密義務和保密期限9、乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有,有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔;10、乙方調離甲方,應得到甲方的同意,并保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。第三條本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為,依法承擔法律責任:1、乙方應立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為,消除影響;2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的,應當承擔損害賠償責任:其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人,除按照國家有關法律法規(guī)承擔賠償責任外,全部贏利歸甲方所有。3、由于乙方違約,甲方為主張自己的

19、合法權益所發(fā)生的一切費用,全部由乙方承擔。4、另外,乙方須向甲方支付違約金_*元_*。第四條本勞動合同在履行中發(fā)生爭議時,甲乙雙方均應采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外,甲方還可根據(jù)中華人民共和國反不正當競爭法向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。第五條本協(xié)議未盡事項,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:_乙方(簽字):_法定代表人(簽字):_簽訂日期:_簽訂日期:_離職協(xié)議(九)：甲方：乙方：甲、 乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，雙方自愿達成如下協(xié)議：一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年

20、 月 日離職的綜合報酬 元（包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬）。二、在甲方履行上述第一項協(xié)議后，甲方與乙方因勞動關系而產(chǎn)生的所有權利義務終結，乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。三、本協(xié)議書在甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。甲方： 乙方：簽約人：離職協(xié)議(一十)：甲方：_乙方：_鑒于甲乙雙方的勞動關系于_年_月_日終止，為妥善解決甲乙雙方的權利義務關系，妥善解決乙方離職后的有關待遇問題，甲乙雙方達成如下協(xié)議：一、乙方于_年_月_日辦理離職手續(xù)，乙方應當配合甲方辦理有關工作交接。二、甲方為乙方繳納社會保險至_年

21、_月_日，社會保險中由個人負擔的部分由乙方自行承擔，甲方按照國家法律法規(guī)的相關規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。三、經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險金，材料遞交等具體流程由乙方自行辦理。四、本協(xié)議出于甲乙雙方真實一致的意思表示，雙方確認不存在：重大誤解、顯示公平、趁人之危等情形。五、乙方應當保守甲方的秘密，具體內容見保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。六、本協(xié)議一式_份，雙方各持_份，均具備同等效力。七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字并蓋章后生效。甲方（蓋章）：_日期：_乙方（簽字）：_日期：_離職協(xié)議(一十一)：甲方：_公司乙方：一、自200年月日開始，根據(jù)雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內容，

22、乙方已正式受雇于甲方，現(xiàn)其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。二、在乙方擔當試用正式員工期間，甲方已安排個產(chǎn)品研發(fā)項目給乙方負責設計，而整個項目之原始設計概念是由甲方授與的，乙方只作為完備基于設計概念內的外觀、結構等設計工作。以上 個項目為：三、乙方已于20 年月日前已按公司提供的概念和要求，設計了以上各項目的圖紙及樣品結構，并就以上項目設計了每樣各個以上的保護性設計方案。四、根據(jù)雙方簽定的勞動合同有關條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務發(fā)明與設計均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關產(chǎn)品和資料，不得以任何形式復制和使用有關資料并負有技術保密責任。如違反有關約定，則甲方將按勞

23、動合同所載條款及相關適用法規(guī)追究其法律及賠償責任。五、本協(xié)議書一式兩份，為勞動合同的附件二。簽定雙方各持一份，同具法律效力。甲方：_公司代表： 乙方： 日期： 年月日離職協(xié)議(一十二)：甲方 公司乙方_ 身份證號碼 家庭住址 現(xiàn)居住地址鑒于乙方在甲方任職期間已經(jīng)知悉或掌握甲方的商業(yè)秘密甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式使乙方掌握了甲方技術及業(yè)務方面的機密內容?，F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動關系為了保護甲方正當合法的權益根據(jù)中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國反不正當競爭法等有關法律法規(guī)本著平等、自愿、公平、誠信的原則甲乙雙方就乙方在離職后對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務經(jīng)充分協(xié)

24、商一致后共同訂立本協(xié)議以資信守一、保密期限及范圍第一條 乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密承擔保密義務直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實際上已經(jīng)公開。第二條 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密是指不為公眾知悉能為權利人帶來經(jīng)濟利益具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。包括但不限于一技術信息主要包括技術方案、工程設計、電路設計、制作方法、操作方法、控制方法、測試方法、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等

25、。 二經(jīng)營信息主要包括合同內容、客戶信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、合作廠家、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標中的標底與標書內容等等三管理信息主要包括公司文件、財務預決算、財稅報表、統(tǒng)計報表、人事檔案、薪酬政策及未公開的人事、財務信息等等二、保密義務第三條 乙方應當與離職時返還其因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對有關商業(yè)秘密資料予以銷毀。第四條 乙方離職時應保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應當立即銷毀或條件移交給甲方。第五條 乙方應于離職時

26、向甲方書面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。第六條 乙方在保密期限內不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。三、競業(yè)限制義務第七條 乙方承諾其在離職后未經(jīng)甲方同意兩年內不得在與甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體擔任任何職務包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務。四、競業(yè)限制補償金第八條 甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務向其支付競業(yè)限制補償金。費用為 在乙方離職后兩年內每月支付給乙方 _元。五、違約責任第九條 如乙方違反本協(xié)議保密義

27、務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。第十條 如乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。第十一條 乙方因違約而致使甲方調查乙方違約行為而支付的合理費用包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等不包含在違約金之內乙方應另行承擔。六、爭議解決第十二條 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的效力第十三條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書面形式。第十四條 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。甲方 公司 蓋章法定代表人或授權代表

28、簽字 日期 年 月 日乙方 簽 字 身份證號 日期 年 月 日離職協(xié)議(一十三)：甲方：有限公司乙方： （身份證號： ）鑒于甲方與乙方的勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商解除。為妥善解決甲方與乙方的勞動權利義務關系，考慮到乙方在甲方工作期間的表現(xiàn)，經(jīng)充分協(xié)商，甲、乙雙方達成協(xié)議如下：一、甲、乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除，甲方額外支付乙方一個月工資至 年 月 日。二、乙方于勞動關系解除前7天完成工作交接，工作交接完畢后至勞動關系解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動義務，堅守工作崗位。三、乙方承諾于 年 月 日前按甲方要求辦清離職手續(xù)，否則甲方可停發(fā)乙方工資。四、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何

29、糾紛，乙方所有應得利益均已結清，乙方也無經(jīng)濟補償要求，乙方對此予以完全接受，無異議。五、自甲、乙雙方的勞動關系解除之日起，乙方不得再以甲方員工的名義對外從事任何經(jīng)營活動或簽訂合同，不得毀損甲方的聲譽、利益。六、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。七、乙方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。八、本協(xié)議以上內容為甲、乙雙方的真實意思表示，甲、乙雙方確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。九、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。甲方（蓋章） ： 乙方（簽字）：授權代表：離職協(xié)議(一十四)

30、：茲有本公司員工_，性別_，戶口所在地_， 身份證號碼為：_，因_等原因該員工與本公司協(xié)商一致于_年_月_日解除雙方的勞動關系。為了維護本公司_（即下文所指的甲方）與該員工_（即下文所指的乙方）的合法權益，保守本公司的商業(yè)秘密，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議，在甲乙雙方解除勞動關系后，雙方均需嚴格執(zhí)行：商業(yè)秘密的范圍和內容甲方商業(yè)秘密的范圍和內容包括：甲方的市場規(guī)劃和營銷策略；甲方服務項目的價格等服務資料；甲方的技術操作流程和服務流程；甲方的客戶資料，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等；甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等。乙方的保密義務和保密期限乙方不得將工作

31、中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔；乙方調離甲方，應得到甲方的同意，并保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。第三條 違約責任本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為，依法承擔法律責任：1、乙方應立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為，消除影響；2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任：其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟收入無條件歸甲方所有；獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人，除按照國家有關法律法規(guī)承擔賠償責任外，全部贏利歸甲方所有。3、由于乙方違約，甲方為主張自己的合法權益所Z發(fā)生的一切費用，全部由乙方承擔。

32、4、另外，乙方須向甲方支付違約金_*元_*。第四條 爭議的解決本勞動合同在履行中發(fā)生爭議時，甲乙雙方均應采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外，甲方還可根據(jù)中華人民共和國反不正當競爭法向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。第五條 其他本協(xié)議未盡事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_乙方（簽字）：_法定代表人（簽字）：_簽訂日期：_簽訂日期：_離職協(xié)議(一十五)：甲方：地址：乙方：身份證號碼：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：1、雙方勞動合同關系自 年月 日起解除。2、甲方自本協(xié)議生

33、效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視為放棄相應的權利。3、甲方同意支付乙方的工資至 年 月 日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至 年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停止。4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發(fā)放日（15日）支付乙方最后一期工資。5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金，合計_* 元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。經(jīng)濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發(fā)放。乙方需至甲方財務處領取。6、其他款項說明（如競業(yè)禁止補償金）7、乙方離職后，甲方將在15個

34、工作日內完成社保關系終止手續(xù)。8、本協(xié)議簽署后，乙方承諾：1）乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。2）不再向甲方提出任何要求及訴訟請求，不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟及民事責任。3）不以任何方式做出對公司，在職或離職員工有負面影 響的言論及行為。9、本協(xié)議書的內容，甲乙雙方均負有保密義務。10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。11、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方

35、各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。甲方： 乙方： 日期： 日期：離職協(xié)議(一十六)：甲方：有限公司乙方： （身份證號： ）鑒于甲方與乙方的勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商解除。為妥善解決甲方與乙方的勞動權利義務關系，考慮到乙方在甲方工作期間的表現(xiàn)，經(jīng)充分協(xié)商，甲、乙雙方達成協(xié)議如下：一、甲、乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除，甲方額外支付乙方一個月工資至 年 月 日。二、乙方于勞動關系解除前7天完成工作交接，工作交接完畢后至勞動關系解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動義務，堅守工作崗位。三、乙方承諾于 年 月 日前按甲方要求辦清離職手續(xù)，否則甲方可停發(fā)乙方工資。四、甲

36、乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，乙方所有應得利益均已結清，乙方也無經(jīng)濟補償要求，乙方對此予以完全接受，無異議。五、自甲、乙雙方的勞動關系解除之日起，乙方不得再以甲方員工的名義對外從事任何經(jīng)營活動或簽訂合同，不得毀損甲方的聲譽、利益。六、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。七、乙方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。八、本協(xié)議以上內容為甲、乙雙方的真實意思表示，甲、乙雙方確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。九、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。甲方（蓋章） ： 乙方（簽字）：

37、授權代表：離職協(xié)議(一十七)：甲方：乙方：甲、 乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，雙方自愿達成如下協(xié)議：一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報酬 元（包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬）。二、在甲方履行上述第一項協(xié)議后，甲方與乙方因勞動關系而產(chǎn)生的所有權利義務終結，乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。三、本協(xié)議書在甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。甲方： 乙方：簽約人：離職協(xié)議(一十八)：甲方：_*公司乙方：身份證號：甲方是用人單位，乙方是甲方的員工，乙方于_年_*月_日入職，自_*年_*月_日起被辭退

38、，現(xiàn)雙方因經(jīng)濟補償金、拖欠工資及生活費、社會保險等事宜發(fā)生爭議，現(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商，就勞動合同期限內的所有問題達成如下協(xié)議：甲方一次性支付乙方款項？整，以解決雙方之間存在的包括但不限于經(jīng)濟補償金、拖欠工資及生活費用與社會保險繳納等存在的所有勞動糾紛?？铐椫Ц斗绞剑杭追姐y行轉賬至乙方提供的如下銀行賬號（戶名：_，銀行賬號：_開戶行：_*銀行_支付）。本協(xié)議生效后，雙方存在的勞動糾紛均已解決，雙方均放棄再就勞動合同履行期限內的其他事宜向對方主張權利。自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲方留存。甲方：乙方：日期：日期：離職協(xié)議(一十九)：離職協(xié)議書甲方： (身份證號： )乙方：××

39、15;×××有限公司鑒于甲方與乙方的合作將于 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成離職協(xié)議如下：一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除，勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方工資余額 元，產(chǎn)假津貼差額補助 元，離職協(xié)議書格式。二、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，甲方所有應得利益均已結清，另，鑒于該員工在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，公司決定給予半月工資作為福利(計算在工資余額中)，甲乙雙方均無異議，資料共享平臺離職協(xié)議書格式( ：乙方(蓋章)：授權代表：年 月 日年 月 日離職協(xié)議(二十)：甲方：身

40、份證號：乙方：身份證號：_公司鑒于甲方與_分公司的合作將于 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除，勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方 年 月工資。二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位。三、乙方一次性支付甲方和解款合計_* 元（和解款為甲方所有應得利益，包括但不限于經(jīng)濟補償?shù)仁掠桑?，甲方對此予以完全接受，無異議。四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。五、自甲乙

41、雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由廣州市越秀區(qū)人民法院管轄。八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。甲方（簽字） ：乙方（蓋章）：授權代表：年 月 日年 月 日離職協(xié)議(二十一)：今天上午11點鐘，在留學生創(chuàng)業(yè)園與安博正式簽署經(jīng)過艱苦談判達成的離職協(xié)議，雖然還不十分理想

42、，但雙方都退了一步，也算互相給個面子，過程順利。下午去了賽格電子，處理手機。然后到新康社區(qū)咨詢辦理失業(yè)保險事宜，需要戶口本，只能明天再跑一趟。與_2的小倪溝通了一些事宜，進展不大，明天繼續(xù)。手機開始考號，下午就不能用了，好在已經(jīng)做好了轉移。，馬上就可以用我的黑莓手機了，感覺不錯。晚上整理電話號碼本，清理公司拿回來的物品，整理房間。離職協(xié)議(二十二)：協(xié)議書甲方：乙方：甲、 乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，雙方自愿達成如下協(xié)議：一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報酬 元（包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬）。二、在甲方履

43、行上述第一項協(xié)議后，甲方與乙方因勞動關系而產(chǎn)生的所有權利義務終結，乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。三、本協(xié)議書在甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。甲方： 乙方：簽約人：年離職協(xié)議(二十三)：甲方（公司）：乙方（勞動者）： （身份證號碼：）經(jīng)甲方提出與乙方解除勞動合同，并與乙方友好協(xié)商，雙方一致同意終止雙方之間的勞動合同關系，協(xié)議如下：一、雙方勞動合同關系自 年月 日起解除。二、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視為放棄相應的權利。三、甲方一

44、次性支付乙方費用_* 圓整（￥ 。00）。該費用已包含了替代期通知金、經(jīng)濟補償金及其他一切補償金。四、乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。五、本協(xié)議第二、三條執(zhí)行完后，甲/乙雙方無任何經(jīng)濟糾紛與勞動爭議，也不存在任何關聯(lián)關系，乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務導致甲方經(jīng)濟損失的，自愿承擔相應責任。六、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙

45、方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。甲方： 乙方：法定代表人： 簽字：或委托代理人：簽訂日期： 年 月 日年 月 日離職協(xié)議(二十四)：茲有本公司員工_，性別_，戶口所在地_， 身份證號碼為：_，因_等原因該員工與本公司協(xié)商一致于_年_月_日解除雙方的勞動關系。為了維護本公司_（即下文所指的甲方）與該員工_（即下文所指的乙方）的合法權益，保守本公司的商業(yè)秘密，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議，在甲乙雙方解除勞動關系后，雙方均需嚴格執(zhí)行：商業(yè)秘密的范圍和內容甲方商業(yè)秘密的范圍和內容包括：甲方的市場規(guī)劃和營銷策略；甲方服務項目的價格等服務資料；甲方的技術操作流程和服務流程；甲方的客戶資料，

46、包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等；甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等。乙方的保密義務和保密期限乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔；乙方調離甲方，應得到甲方的同意，并保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。第三條 違約責任本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為，依法承擔法律責任：1、乙方應立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為，消除影響；2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任：其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟收入無條件歸甲方所有；獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位

47、或個人，除按照國家有關法律法規(guī)承擔賠償責任外，全部贏利歸甲方所有。3、由于乙方違約，甲方為主張自己的合法權益所Z發(fā)生的一切費用，全部由乙方承擔。4、另外，乙方須向甲方支付違約金_*元_*。第四條 爭議的解決本勞動合同在履行中發(fā)生爭議時，甲乙雙方均應采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外，甲方還可根據(jù)中華人民共和國反不正當競爭法向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。第五條 其他本協(xié)議未盡事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_乙方（簽字）：_法定代表人（簽字）：_簽訂日期：_簽訂日期：

48、_離職協(xié)議(二十五)：甲方：_公司乙方：一、自200年月日開始，根據(jù)雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內容，乙方已正式受雇于甲方，現(xiàn)其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。二、在乙方擔當試用正式員工期間，甲方已安排個產(chǎn)品研發(fā)項目給乙方負責設計，而整個項目之原始設計概念是由甲方授與的，乙方只作為完備基于設計概念內的外觀、結構等設計工作。以上 個項目為：三、乙方已于20 年月日前已按公司提供的概念和要求，設計了以上各項目的圖紙及樣品結構，并就以上項目設計了每樣各個以上的保護性設計方案。四、根據(jù)雙方簽定的勞動合同有關條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務發(fā)明與設計均屬于本公

49、司或投資人所有。故其不得泄露有關產(chǎn)品和資料，不得以任何形式復制和使用有關資料并負有技術保密責任。如違反有關約定，則甲方將按勞動合同所載條款及相關適用法規(guī)追究其法律及賠償責任。五、本協(xié)議書一式兩份，為勞動合同的附件二。簽定雙方各持一份，同具法律效力。甲方：_公司代表： 乙方： 日期： 年月日離職協(xié)議(二十六)：甲方：_*公司乙方：身份證號：甲方是用人單位，乙方是甲方的員工，乙方于_年_*月_日入職，自_*年_*月_日起被辭退，現(xiàn)雙方因經(jīng)濟補償金、拖欠工資及生活費、社會保險等事宜發(fā)生爭議，現(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商，就勞動合同期限內的所有問題達成如下協(xié)議：甲方一次性支付乙方款項？整，以解決雙方之間存在的包括

50、但不限于經(jīng)濟補償金、拖欠工資及生活費用與社會保險繳納等存在的所有勞動糾紛?？铐椫Ц斗绞剑杭追姐y行轉賬至乙方提供的如下銀行賬號（戶名：_，銀行賬號：_開戶行：_*銀行_支付）。本協(xié)議生效后，雙方存在的勞動糾紛均已解決，雙方均放棄再就勞動合同履行期限內的其他事宜向對方主張權利。自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲方留存。甲方：乙方：日期：日期：離職協(xié)議(二十七)：甲方（企業(yè)）：乙方（職工）： （身份證號碼： ）乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)公司領導批準，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。一、雙方勞動合同關系自 年月日起解除

51、。二、乙方因個人原因，需將人事關系暫存于甲方，由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會保險費用，所產(chǎn)生的社會保險費用（包括甲方應承擔部分）全部金額由乙方自行承擔。并按當年社?；鶖?shù)在每年2月、8月各繳納6個月的費用。三、乙方如需停止繳納社會保險費用，需書面送達甲方，并作為本協(xié)議附件。乙方有效身份證明文件附后。四、乙方確認，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的法律后果。五、 在簽訂本協(xié)議時，雙方正式終止勞動合同關系，此后，雙方互不負任何權利義務關系。六、在簽訂本協(xié)議時，雙方均已十分清楚包括勞動法、勞動合同法在內的相關法律、法規(guī)之規(guī)

52、定，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內容。七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交所在地法院進行訴訟。八、本協(xié)議共一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，二份內容完全相同，均具有同等法律效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（章）后生效。甲方：法定代表人：委托代理人：年 日離職協(xié)議(二十八)：甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：工作崗位：乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)公司領導批準，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。一、乙方原任職甲方 職務，于20 年 月 日入職，在職期間月均所有勞動報酬約為_*1934元（含正

53、常工作時間工資1100元及按規(guī)定支付的加班費、延長工作時間工資、福利等）。二、在簽訂本協(xié)議時，乙方確認已完整收取在職期間的所有勞動報酬（含正常工作時間工資、加班加點按規(guī)定應付工資及相關勞動福利待遇等），迄今與甲方不存在任何債權債務關系。如果相關工資、待遇的支付憑證與本條內容約定不符，則以本協(xié)議內容為準。三、乙方確認，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的法律后果。四、在簽訂本協(xié)議時，雙方正式終止勞動合同關系，此后，雙方互不負任何權利義務關系。五、在簽訂本協(xié)議時，雙方均已十分清楚包括勞動法、勞動合同法在內的相關法律、法規(guī)之規(guī)定，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內容，故本協(xié)議一經(jīng)簽訂不得撤銷或變更。六、本協(xié)議共一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，二份內容完全相同，均具有同等法律效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（章）后生效。甲方（章）：乙方（簽名并捺右手食指?。捍砣耍荷矸葑C號碼：日期：日期：20_年 月 日離職協(xié)議(二十九)：甲方：乙方： 乙方身份證號碼：甲乙雙方就勞動合同終止