工作總結(jié)格式17篇范文合集

1、工作總結(jié)格式(精選17篇)工作總結(jié)格式(一)：最新工作總結(jié)的格式總結(jié)是對(duì)前一個(gè)階段或一定時(shí)期內(nèi)的工作、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)等進(jìn)行全面、系統(tǒng)的回顧、檢查、分析、研究和鑒定而寫成的書面材料?？偨Y(jié)的使用范圍很廣。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，人民團(tuán)體，上至中央、下至基層，凡做工作的地方都需要總結(jié)。俗話說：“做了工作不總結(jié)，等于種了莊稼不收割”。可見，總結(jié)的作用是重要的?？偨Y(jié)的特點(diǎn)可以概括為過程性、條理性、經(jīng)驗(yàn)性、理論性和規(guī)律性幾點(diǎn)。總結(jié)的種類很多，按內(nèi)容分，有工作總結(jié)，生產(chǎn)總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)，思想總結(jié)，戰(zhàn)斗總結(jié)；按時(shí)間分，有年度總結(jié)，季度總結(jié)，月份總結(jié)；按性質(zhì)分，有綜合性總結(jié)和專題性總結(jié)?？偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)一般由標(biāo)題、正文和落款

2、組成。標(biāo)題。有三種寫法：一種是由“單位名稱、時(shí)間期限、總結(jié)種類”構(gòu)成的。第二種是正副標(biāo)題法，即用正題概括總結(jié)內(nèi)容，用副題標(biāo)明單位名稱、時(shí)間期限、總結(jié)種類等。第三種是普通文章標(biāo)題法。正文。一般包括以下內(nèi)容：基本情況概括。在開頭部分簡(jiǎn)要地介紹一下單位（或個(gè)人）工作的基本情況，過程和結(jié)果，即交代在什么情況下，做了什么工作，取得了哪些成效等。成績(jī)和缺點(diǎn)。這是“總結(jié)”的主要內(nèi)容，占的篇幅比較多。要具體寫明成績(jī)有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；還有什么缺點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這是“總結(jié)”的中心。寫清在工作中取得了什么經(jīng)驗(yàn)，有些什么主要體會(huì)，并把這些經(jīng)驗(yàn)體會(huì)上升到理論和規(guī)律上探討，分析取得經(jīng)驗(yàn)的.原因。問題和

3、教訓(xùn)中要寫清在工作中還存在哪些問題和不足，在工作中出現(xiàn)了哪些失誤，有什么教訓(xùn)，并分析造成失誤的原因，從主觀和客觀兩方面查找失誤的根源。今后努力方向。這是正文的結(jié)尾。結(jié)尾一般文字較少，概括寫出，不必分析。主要是寫清楚今后的打算?？偨Y(jié)的寫作比較靈活，先后次序也可以根據(jù)作者的需要有所調(diào)整。正文的結(jié)構(gòu)形式多樣，常見的有三種：條文式：即將總結(jié)的內(nèi)容按性質(zhì)和主次輕重逐條排列，行文簡(jiǎn)要，眉目清晰。小標(biāo)題式：即將總結(jié)的內(nèi)容歸納分為幾部分，每部分以小標(biāo)題標(biāo)出，一部分一部分寫出。全文貫通式：是為了使行文前后相連，不再列條目，也不再分標(biāo)題，而是把總結(jié)的內(nèi)容，按事物的發(fā)展先后順序，或事物的內(nèi)在邏輯關(guān)系，分成幾個(gè)部分、

4、層次、段落來寫。落款。落款中寫總結(jié)的單位名稱（或個(gè)人姓名）和時(shí)間。如果標(biāo)題中寫了單位，落款中可以省略。也有的署名寫在標(biāo)題下面。時(shí)間是指寫總結(jié)的時(shí)間，不是指總結(jié)內(nèi)容所反映的時(shí)限。寫總結(jié)。要求有明確的指導(dǎo)思想，要站得高，看得深，不可就事論事。要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握規(guī)律，得出科學(xué)結(jié)論。要有實(shí)事求是的態(tài)度。按照事物的本來面目反映事物，涉及的人、事、物、時(shí)間、數(shù)據(jù)、成效等，一定要真實(shí)可靠。要避免絕對(duì)化，片面化，評(píng)估要恰當(dāng)，不可主觀臆造?？偨Y(jié)要寫出“自己”的特色，不可人云亦云、空話套話連篇。一般用第一人稱敘述。從表述方法上要注意敘議結(jié)合，在擺情況，談成績(jī)，講做法時(shí)需敘述，在分析原因，談經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)時(shí)需議論。

5、總結(jié)的語言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、樸實(shí)，切忌模棱兩可、重復(fù)羅嗦、過分修飾。工作總結(jié)格式(二)：例1：近半年的工作中，我通過實(shí)踐學(xué)到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識(shí)，通過不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平，財(cái)務(wù)工作總結(jié)開頭結(jié)尾格式。但是作為新人，我深深知道，自己經(jīng)驗(yàn)還是相對(duì)欠缺的，需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此，在新的一年里，我希望通過到銷售第一線的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，做好個(gè)人工作計(jì)劃，在現(xiàn)場(chǎng)不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見識(shí)，爭(zhēng)取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個(gè)更高的高度，為公司多做貢獻(xiàn)。例2：探索創(chuàng)新是應(yīng)有的職責(zé)，也是社會(huì)向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時(shí)代付于給我們的歷史重任，做好人事年度工作計(jì)劃，參與人事電腦操作培訓(xùn)，勇于在人事工作方

6、面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西。例3：辦公室主任引領(lǐng)著辦公室的大事小事的管理規(guī)范，做好工作總結(jié)尤為重要。辦公室主任工作總結(jié)怎么寫?以下是一篇辦公室主任工作總結(jié)范文，大家在撰寫工作總結(jié)時(shí)，不妨予以參考。例4：在學(xué)校黨支部，校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)財(cái)政所的正確指導(dǎo)下，較好的完成了本學(xué)期的收支計(jì)劃，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校的財(cái)務(wù)工作總結(jié)例5：半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績(jī)，下面就將教師上半年工作總結(jié)匯報(bào)如下，敬請(qǐng)各位師生提出寶貴意見及建議，資料共享平臺(tái)財(cái)務(wù)工作總結(jié)開

7、頭結(jié)尾格式(工作總結(jié)格式(三)：工作計(jì)劃和工作總結(jié)的格式一、工作計(jì)劃   工作計(jì)劃是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體根據(jù)黨和國(guó)家的方針政策以及上級(jí)的指示精神，結(jié)合本地區(qū)、本單位、本部門的市級(jí)情況對(duì)未來一段時(shí)間內(nèi)的工作作出預(yù)想、擬定、目標(biāo)、任務(wù)、措施、步驟和完成時(shí)限的一種事務(wù)文書。   計(jì)劃一般是圍繞著指導(dǎo)思想和基本情況、目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、補(bǔ)助和時(shí)序等內(nèi)容，即“為什么做”、“做什么”、“怎么做”、“什么時(shí)間完成”來撰寫，而且是按計(jì)劃的目標(biāo)和具體事項(xiàng)來展開的。一般沒有固定的格式，無論是哪一種格式都包括標(biāo)題、前言、主題、結(jié)尾、落款五個(gè)部分。 工作計(jì)劃的格式： 二、工作總結(jié) &

8、#160; 工作總結(jié)是單位或個(gè)人對(duì)近一段時(shí)間所做的工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的回顧、分析、研究和評(píng)價(jià)，從中找出成績(jī)、問題、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，揭示出規(guī)律性的東西，從而指導(dǎo)以后工作的一種事物文書。   工作總結(jié)的內(nèi)容：   1、基本情況：對(duì)過去的計(jì)劃做個(gè)簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)。（即在什么情況下取得了哪些成績(jī)，有什么經(jīng)驗(yàn)等。交待時(shí)間、地點(diǎn)、單位、背景，給人總印象）   2、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)（或做法和體會(huì)）：采取了哪些方法和措施，收到了什么效果，用具體事實(shí)和數(shù)據(jù)表述出來，從中歸納出帶有規(guī)律性的東西形成經(jīng)驗(yàn)。這一部分內(nèi)容分條列項(xiàng)，具體闡述，同時(shí)應(yīng)敘議結(jié)合，觀點(diǎn)與材料相統(tǒng)一，不能就事論事，把那些感性的材料提高

9、到理性高度，總結(jié)出鮮明的觀點(diǎn)，從而站在理論的高度上解決問題。   3、問題和教訓(xùn)：?jiǎn)栴}一般是在實(shí)踐中感到應(yīng)該解決而沒有辦法解決或沒有解決好的事情。教訓(xùn)是觀念或做法不對(duì)而導(dǎo)致錯(cuò)誤、損失，從而得出反面經(jīng)驗(yàn)。這部分要寫的.簡(jiǎn)略、中肯、有針對(duì)性。 工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)：   1、標(biāo)題：工作總結(jié)的標(biāo)題有公文式標(biāo)題、文章式標(biāo)題和雙行標(biāo)題三種形式   （1）公文式標(biāo)題：一般由單位名稱、時(shí)限、內(nèi)容摘要、文種構(gòu)成。   （2）文章式標(biāo)題：一般是概括總結(jié)的基本內(nèi)容、范圍或提示觀點(diǎn)，表明經(jīng)驗(yàn)。   （3）雙行標(biāo)題：又稱新聞標(biāo)題，由正題和副題構(gòu)成。正題點(diǎn)明主旨，副題具體說明

10、總結(jié)的單位名稱、時(shí)限、內(nèi)容和文種或只說明內(nèi)容和文種。   2、正文：和其他應(yīng)用文體一樣，總結(jié)的正文也由前言、主體、結(jié)尾三部分構(gòu)成。 （1）前言：主要概述基本情況，對(duì)過去的工作予以概括交待，包括單位、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、任務(wù)、工作的大致情況，給讀者一個(gè)總體印象。這一部分內(nèi)容是對(duì)基本成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總評(píng)價(jià)，所以寫作時(shí)應(yīng)注意簡(jiǎn)明扼要。  （2）主體：這是總結(jié)的主要部分，內(nèi)容包括成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、問題和教訓(xùn)。這部分內(nèi)容比較多，所以應(yīng)注意結(jié)構(gòu)分明，層次清楚。主體的外在表現(xiàn)形式有小標(biāo)題式、條目式和全文貫通式。主體部分常見的形式有以下三種。   A:縱式結(jié)構(gòu)。即按照事物發(fā)展和實(shí)踐活動(dòng)

11、的先后順序來組織材料，按時(shí)間順序分別敘述每個(gè)階段的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、問題和教訓(xùn)。   B:橫式結(jié)構(gòu)。即按事物的內(nèi)在的邏輯聯(lián)系來組織材料，展開內(nèi)容，各部分之間或是并列關(guān)系，或是因果關(guān)系，或是遞進(jìn)關(guān)系，或是條件關(guān)系。這種寫法可使各層次的內(nèi)容鮮明集中。   C:縱橫式結(jié)構(gòu)。即綜合運(yùn)用上述兩種結(jié)構(gòu)形式，既考慮時(shí)間的先后順序，體現(xiàn)事物的發(fā)展過程，又注意事物的內(nèi)在邏輯聯(lián)系，即縱中有橫或橫中有縱。   3、結(jié)尾   4、落款 工作總結(jié)的格式：工作總結(jié)格式(四)：范例一20_年轉(zhuǎn)眼間，在年的工作和生活中，到底應(yīng)如何做自我評(píng)價(jià)和自我總結(jié)呢?問題有的難度，個(gè)人年度工作總結(jié)開頭語格

12、式。評(píng)價(jià)，總結(jié)，力求客觀，成一家之言，要、立體地解剖。范例二光陰荏苒，在忙忙碌碌中送走了20_年，這一年對(duì)本人來說還是收獲頗多，首先是自身業(yè)務(wù)的提高，其次是與部門之間的溝通比以前相對(duì)順暢。當(dāng)然這些進(jìn)步與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心是分不開的。現(xiàn)在就這些進(jìn)步與同仁探討，以便相互進(jìn)步：優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一份子，為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己微薄力量是自己義不容辭的責(zé)任。在已經(jīng)到來20_年，本人將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。范例三時(shí)間一晃而過，彈指之間，20_年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定

13、的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：20_年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力，資料共享平臺(tái)個(gè)人年度工作總結(jié)開頭語格式( 年總的來說高興的事挺多，艱苦努力之后，我從記者升為副總編，擔(dān)負(fù)起采編策劃的重任。而“用心成就一切”的也使得我了主流客戶的認(rèn)可.4、一晃而過，彈指之間，20_年已接近尾聲，的一年在和同事們的悉心關(guān)懷和下，自身的不懈努力，在工作上了的，但也了諸多?；仡櫟囊荒辏F(xiàn)將工作總結(jié)如下：20_年，是全新的一年，自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正一年工作中的，把新一年的工作，為公司的發(fā)展盡一份力

14、。范例八_年在緊張和忙碌中了，回顧，展望未來，我的心情難以平靜。艱難的一年里，公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到了前所未，_公司公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、當(dāng)?shù)厥小⒖h和都了公司方面的關(guān)懷和支持。工作總結(jié)格式(五)：一、正文一般分為如下三部分表述：1、基本情況回顧這是總結(jié)的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的.內(nèi)容、范圍、目的作限定對(duì)所做的工作或過程作扼要的概述、評(píng)估。這部分文字篇幅不宜過長(zhǎng)，只作概括說明，不展開分析、評(píng)議。2、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績(jī)與問題、做法與體會(huì)或者成績(jī)與缺點(diǎn)。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專

15、題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)，以起到醒目、明了。運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對(duì)的_性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗(yàn)。3、今后打算這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績(jī)和新形勢(shì)、新任務(wù)的要求提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標(biāo)。二、工作總結(jié)文字表述的要求1、要善于抓重點(diǎn)總結(jié)涉及工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點(diǎn)。2、要寫得有特色特色，是區(qū)別他事物的屬性。3、要注意觀點(diǎn)與材料統(tǒng)一總結(jié)中的經(jīng)驗(yàn)

16、體會(huì)是從實(shí)際工作中，也就是從大量事實(shí)材料中提煉出來的。經(jīng)驗(yàn)體會(huì)一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明經(jīng)驗(yàn)體會(huì)才能立起來，具有實(shí)用價(jià)值。這就是觀點(diǎn)與材料的統(tǒng)一。4、語言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準(zhǔn)確，用例確鑿，評(píng)斷不含糊。簡(jiǎn)明則是要求在闡述觀點(diǎn)時(shí)，做到概括與具體相結(jié)合要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實(shí)，簡(jiǎn)潔明了。三、打印要求2.字體：標(biāo)題 黑體二號(hào)字，作者名 楷體四號(hào)字，正文 宋體小四號(hào)字。3.行間距：1.5倍行間距.。工作總結(jié)格式(六)：今天大學(xué)網(wǎng)筆者給大家為您整理了20_年度工作總結(jié)范文格式 工作總結(jié)格式，希望對(duì)大家有所幫助。20_年度工作總結(jié)范文格式一、工作總結(jié)格式

17、要求(word形式)(一)、工作總結(jié)的打印要求1、工作總結(jié)要用A4紙打印，正文中的任何部分不得超出A4紙邊框以外，A4紙不得隨意接長(zhǎng)或截短。(頁(yè)邊距上下左右均為2cm)2、每頁(yè)應(yīng)有頁(yè)碼(在頁(yè)面的底端，居中)，工作計(jì)劃如果多于1頁(yè)應(yīng)當(dāng)裝訂起來。(二)、工作總結(jié)的格式細(xì)則1、大標(biāo)題：黑體，小二號(hào)，加粗，居中，設(shè)置段前、段后距為1行，行距為固定值36磅。2、第一級(jí)標(biāo)題：黑體，小三號(hào)，居中，段前、段后距為1行，行距為固定值36磅。3、所有標(biāo)題均單獨(dú)占行書寫。4、正文：均為宋體，小四號(hào)，首行縮進(jìn)2個(gè)字符，段前、段后距為0行;行距為固定值20磅。5、漢字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)必須符合國(guó)家公布的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。如：標(biāo)點(diǎn)符號(hào)應(yīng)

18、按照新聞出版署公布的“標(biāo)點(diǎn)符號(hào)法”使用。 、 ， ; 。 ! ? ： “” () , . ! ? : “” ()6、工作總結(jié)中如有圖表，應(yīng)按照以下格式要求(1)圖A、圖序(如圖1、圖1-1等)及圖名置于圖的下方，居中排寫，字體為宋體五號(hào)。B、有需要的話，可在圖名的之下加附圖說明，字體為宋體小五號(hào)。(2)表格A、表格應(yīng)隨文給出，先見文后見表，字體為宋體五號(hào)。B、表序(如表1、表1-1等)及圖名置于表的上方，居中排寫，字體為宋體五號(hào);C、表格若分頁(yè)，表頭應(yīng)重復(fù)寫，并在右上方寫“續(xù)表_”。7、落款：宋體，小四號(hào)，段前、段后距為0行，行距為固定值20磅，右對(duì)齊，如：“二一七年_月_日”，數(shù)字采用“、一

19、、二、三、四、五、六、七、八、九、十”。二、工作總結(jié)內(nèi)容要求用詞要簡(jiǎn)明扼要、具體明確，造句必須準(zhǔn)確，不能含糊。一般包括以下幾方面內(nèi)容：(一)標(biāo)題1、文件式標(biāo)題 一般由單位名稱、時(shí)限、內(nèi)容、文種名稱構(gòu)成。例： _部門20_年下學(xué)期工作總結(jié)。2、雙行式標(biāo)題 即分別以文章式標(biāo)題和文件式標(biāo)題為正副標(biāo)題，正標(biāo)題揭示觀點(diǎn)或概括內(nèi)容，副標(biāo)題點(diǎn)明單位。例：_活動(dòng)總結(jié)_部門。(二)引言一般介紹工作背景、基本概況等，也可交待總結(jié)主旨并作出基本評(píng)價(jià)。開頭力求簡(jiǎn)潔，開宗明義。(三)主體應(yīng)包括主要工作內(nèi)容、成績(jī)及評(píng)價(jià)、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)、問題或教訓(xùn)等。這些內(nèi)容是總結(jié)的核心部分，可按縱式或橫式結(jié)構(gòu)形式撰寫。所謂縱式結(jié)構(gòu)，即按主體

20、內(nèi)容縱向所做的工作、方法、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等逐層展開。所謂橫式結(jié)構(gòu)即按材料的邏輯關(guān)系將其分成若干部分， 標(biāo)序加題，逐一寫來。(四)結(jié)尾作為結(jié)的結(jié)束語可以歸納呼應(yīng)主題、指出努力方向、提出改進(jìn)意見或表示決心信心等語作結(jié)，要求簡(jiǎn)短精練。(五)落款日期，如：“20_年_月_日”工作總結(jié)格式(七)：_年的銷售季節(jié)已經(jīng)結(jié)束了，回顧過去一年所走過的時(shí)間里收獲了很多的感觸，銷售員工作總結(jié)格式模板。以下是由unjs網(wǎng)筆者為您整理推薦的20_銷售員工作總結(jié)格式模板正文，歡迎閱讀參考。首先感謝公司給予我這樣的一個(gè)平臺(tái)和對(duì)我的用心培養(yǎng)，感謝經(jīng)理給予工作上的鼓勵(lì)督促，讓我學(xué)到了很多知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，其次是感謝我的合作團(tuán)隊(duì)

21、，團(tuán)隊(duì)的核心就是我們能干好工作的力量，感謝同事們?cè)诠ぷ魃舷嗷ス膭?lì)和配合。_年的銷售工作結(jié)束以后，我們就全力以赴的為下一個(gè)銷售季節(jié)做準(zhǔn)備工作，我們總體上分為三個(gè)環(huán)節(jié)。(一)下鄉(xiāng)回訪深入村屯調(diào)查走訪，記錄了農(nóng)戶使用我們產(chǎn)品反饋出來的信息。這些信息都是非常有價(jià)值的。從而能看出農(nóng)戶對(duì)產(chǎn)品的信任度和明年的購(gòu)買意向。(二)宣傳工作繼續(xù)加大宣傳力度，擴(kuò)大宣傳范圍，讓農(nóng)戶對(duì)我們這種經(jīng)營(yíng)模式有更新的認(rèn)識(shí)，以及給他們帶來的利益，以至達(dá)到對(duì)這種經(jīng)營(yíng)方式的認(rèn)可，資料共享平臺(tái)銷售員工作總結(jié)格式模板( 比上一年增加了一倍，在撒可富近幾年的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)極為不利的情況下取得了可喜的成績(jī)，同時(shí)也看到了市場(chǎng)的前景與希望。成績(jī)是大家共

22、同努力的結(jié)果，我們把它化作為工作動(dòng)力，需要開拓的市場(chǎng)很大，也有更大的銷售目標(biāo)等著我們?nèi)ヅ?。我們要繼續(xù)做好宣傳工作，和農(nóng)戶及時(shí)溝通，了解，反饋，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。力爭(zhēng)20_年的銷售量有更大的突破?；仡欉^去的工作過程中，也存在了很多不足，也給工作帶來了很多的麻煩。我要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，彌補(bǔ)不足之處。隨著銷售系統(tǒng)的不斷更新，改進(jìn)，銷售量逐漸的加大，收款工作的側(cè)重點(diǎn)也逐漸在改變，收款工作不能停留在簡(jiǎn)單的收款，核算，報(bào)賬上，應(yīng)不斷的更新自己的知識(shí)領(lǐng)域，提高工作質(zhì)量，結(jié)合本行業(yè)的工作特點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)吸取經(jīng)驗(yàn)，查找不足，為公司及時(shí)，準(zhǔn)確，完整的提供財(cái)務(wù)信息，確保門

23、店的工作的全開展。做好自己的本職工作。工作總結(jié)格式(八)：年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃的內(nèi)容格式年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃的內(nèi)容格式2009-12-13 10：48年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃的內(nèi)容格式先解釋一下何為工作總結(jié)?工作總結(jié)是對(duì)過去某一時(shí)期或某項(xiàng)工作的情況(包括成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和存在的問題)的總回顧、評(píng)價(jià)和結(jié)論。它一般先由公司的高層按照戰(zhàn)略需要對(duì)各部門進(jìn)行工作等級(jí)分類，然后由各部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)，組織員工制定，最后由人力資源部或管理委員會(huì)和公司管理層與員工一致探討決定。工作總結(jié)的應(yīng)該包含：1.概述2.主要工作內(nèi)容3.主要問題4.建議何為工作計(jì)劃?工作計(jì)劃是對(duì)未來工作可能面對(duì)的現(xiàn)狀，問題，變化等做前瞻性的部署。

24、按照我們的定義，它可以分為兩種類型：積極型和消極型。積極型能夠很好的預(yù)見未來的各種問題，對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)有很好的準(zhǔn)備，在問題出現(xiàn)時(shí)能夠有效的解決它。消極型一種是事后彌補(bǔ)，一種是濫竽充數(shù)。前者往往是等到問題產(chǎn)生后再去想解決方案。后者則是得過且過，完成只是為了完成上級(jí)任務(wù)。在筆者看來，工作計(jì)劃包含兩個(gè)方面：1.計(jì)劃的行動(dòng)2.安排計(jì)劃行動(dòng)的進(jìn)度。寫作32字原則中心突出|重點(diǎn)明確|闡述透徹|邏輯性強(qiáng)|符合事實(shí)|數(shù)據(jù)說話|眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)|自我出發(fā)對(duì)于工作總結(jié)的九點(diǎn)建議1.在工作總結(jié)開頭時(shí)，不要寫過多的感慨，也就是與工作無關(guān)的”大話”，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)根本也沒時(shí)間看，如果過長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你太形式化，不直接。2.不要將工

25、作總結(jié)寫成崗位職責(zé)，換句話說，就是要寫出你都做了哪些工作，要將成績(jī)先列出來，針對(duì)比較值得一提的工作難點(diǎn)克服過程，可以寫一寫。盡量用”完成了”而不是”負(fù)責(zé)”。3.如果你平時(shí)工作周報(bào)做的很完善，那你年底要省事多了，最好將每項(xiàng)工作的完成情況用數(shù)字表示出來。尤其是在強(qiáng)調(diào)自己的成績(jī)時(shí)，一定要注意用”比去年同期增長(zhǎng)了”“比去年節(jié)約了成本*%，不要忘記付上這個(gè)數(shù)字是如何算得的。4.盡量多用表格和圖表分析的方式來展示和說明你取得的成績(jī)。5.對(duì)于自己工作不足的地方也要詳細(xì)說明，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)最不喜歡報(bào)喜不報(bào)憂的員工，或者只是一味的肯定自己，卻看不到自己不足的員工。6.盡量多想想用自己的風(fēng)格特點(diǎn)去寫，不要從網(wǎng)上拷備模板

26、，因?yàn)槟隳芟氲降模瑒e人也可能想到，領(lǐng)導(dǎo)看到你與他人沒什么區(qū)別時(shí)，也會(huì)把你納入普遍的行列，說不準(zhǔn)看一半關(guān)鍵部分沒看到就給你放一邊啦。7.盡量總結(jié)出領(lǐng)導(dǎo)想知道但并沒有要求過你提供的部分，你會(huì)問我怎么知道，那你就要好好思考啦，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)關(guān)注什么?想想今年例會(huì)中，他都強(qiáng)調(diào)過什么?那就是他想知道的進(jìn)展情況和數(shù)據(jù)說明啊。我去年就是因?yàn)樘峁┝斯靖鞑块T的激勵(lì)情況，并對(duì)這個(gè)激勵(lì)情況做了分析圖，同時(shí)提出了改善建議，獲得領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)的。8.注意語句簡(jiǎn)練，通俗，以最簡(jiǎn)單的方式說明問題就可以了。這又不是寫小說，過份修飾詞澡會(huì)感覺不夠親切，務(wù)實(shí)。9.注意排版，一年這么一次給領(lǐng)導(dǎo)展示的好機(jī)會(huì)，一定要呈給領(lǐng)導(dǎo)一份版面清晰，一目了然

27、的總結(jié)計(jì)劃報(bào)告。有必要的話可以考慮PPT演示文稿。工作總結(jié)其實(shí)最具備可看性的部分在于總結(jié)問題，提出建議。這是自我認(rèn)識(shí)問題能力的體現(xiàn)，也為企業(yè)解決問題提供了思路。工作總結(jié)之問題和建議主要問題包括：工作技能不足。表現(xiàn)為不能適應(yīng)工作，不能很好的完成工作，基本技能應(yīng)用不熟練。工作態(tài)度不好。消極，不主動(dòng)，推諉等。工作思路不對(duì)。對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。工作認(rèn)識(shí)不夠。缺乏全局觀念，對(duì)行業(yè)缺少分析，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。個(gè)人業(yè)績(jī)與公司業(yè)績(jī)不關(guān)聯(lián)，績(jī)效考核缺乏依據(jù)。具體的可量化的標(biāo)準(zhǔn)沒有制定或不完善。工作目標(biāo)沒有完全達(dá)成。公司遭遇企業(yè)瓶頸。包括信息獲取的有效性和及時(shí)性，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范

28、不足，體制不健全等等。其他建議是對(duì)解決問題個(gè)人提出的可行性的最優(yōu)的方案。它的提出應(yīng)該依據(jù)是否有利于公司效益的原則。建議的要點(diǎn)包括：利于公司整體和部門。切實(shí)的可行性。可以根據(jù)上一時(shí)期的工作量確定。邏輯性強(qiáng)，能夠從結(jié)構(gòu)上反映工作的流程，讓人一看就懂。從公司戰(zhàn)略出發(fā)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)，細(xì)化到部門、個(gè)人的日常行為中。多以量化的數(shù)據(jù)做建議的參考。建議應(yīng)該跟自己的領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)和平行級(jí)同事商討確定，多方面參考大家建議。工作總結(jié)格式(九)：怎么寫年終總結(jié)說了這幺多，那年終總結(jié)究竟怎幺寫?是否有具體的格式?當(dāng)然有，工作總結(jié)格式：年終總結(jié)四步曲。前面我們已經(jīng)說到年終總結(jié)主要包含哪些內(nèi)容，這部分咱具體說。年終總結(jié)分四步走：

29、第一步：開場(chǎng)白。開場(chǎng)白要盡量簡(jiǎn)短，最簡(jiǎn)單的模式：“_年即將過去，新的一年即將來臨，在這一年中，我們做出了許多成績(jī)，也存在一些問題。現(xiàn)總結(jié)如下”第二步：部分業(yè)績(jī)。開場(chǎng)白寫完，直接進(jìn)入主題，部門業(yè)績(jī)從格式上來說分為文字部分和數(shù)據(jù)表格部分，不分先后順序。文字部分主要闡述部門一年所做的成績(jī)，挑主要業(yè)績(jī)講，比如一年中舉辦的美食節(jié)、部門做的重要調(diào)整和開的.重要會(huì)議、給員工做的培訓(xùn)、廚師長(zhǎng)個(gè)人實(shí)行了什幺措施、廚師菜品創(chuàng)新情況、員工管理情況、菜品銷售情況等等，文字部分要求條理清晰，語言簡(jiǎn)潔，忌空話套話廢話，資料共享平臺(tái)工作總結(jié)格式：年終總結(jié)四步曲(工作總結(jié)格式(一十)：工作計(jì)劃和工作總結(jié)的格式一、工作計(jì)劃工作

30、計(jì)劃是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體根據(jù)黨和國(guó)家的方針政策以及上級(jí)的指示精神，結(jié)合本地區(qū)、本單位、本部門的市級(jí)情況對(duì)未來一段時(shí)間內(nèi)的工作作出預(yù)想、擬定、目標(biāo)、任務(wù)、措施、步驟和完成時(shí)限的一種事務(wù)文書。計(jì)劃一般是圍繞著指導(dǎo)思想和基本情況、目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、補(bǔ)助和時(shí)序等內(nèi)容，即“為什么做”、“做什么”、“怎么做”、“什么時(shí)間完成”來撰寫，而且是按計(jì)劃的目標(biāo)和具體事項(xiàng)來展開的。一般沒有固定的格式，無論是哪一種格式都包括標(biāo)題、前言、主題、結(jié)尾、落款五個(gè)部分。··   工作計(jì)劃的格式：二、工作總結(jié)工作總結(jié)是單位或個(gè)人對(duì)近一段時(shí)間所做的工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的回顧、

31、分析、研究和評(píng)價(jià)，從中找出成績(jī)、問題、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，揭示出規(guī)律性的東西，從而指導(dǎo)以后工作的一種事物文書。工作總結(jié)的內(nèi)容：1、基本情況：對(duì)過去的計(jì)劃做個(gè)簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)。（即在什么情況下取得了哪些成績(jī)，有什么經(jīng)驗(yàn)等。交待時(shí)間、地點(diǎn)、單位、背景，給人總印象）2、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)（或做法和體會(huì)）：采取了哪些方法和措施，收到了什么效果，用具體事實(shí)和數(shù)據(jù)表述出來，從中歸納出帶有規(guī)律性的東西形成經(jīng)驗(yàn)。這一部分內(nèi)容分條列項(xiàng)，具體闡述，同時(shí)應(yīng)敘議結(jié)合，觀點(diǎn)與材料相統(tǒng)一，不能就事論事，把那些感性的材料提高到理性高度，總結(jié)出鮮明的觀點(diǎn)，從而站在理論的高度上解決問題。3、問題和教訓(xùn)：?jiǎn)栴}一般是在實(shí)踐中感到應(yīng)該解決而沒有辦法解決或

32、沒有解決好的事情。教訓(xùn)是觀念或做法不對(duì)而導(dǎo)致錯(cuò)誤、損失，從而得出反面經(jīng)驗(yàn)。這部分要寫的簡(jiǎn)略、中肯、有針對(duì)性。工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)：1、標(biāo)題：工作總結(jié)的標(biāo)題有公文式標(biāo)題、文章式標(biāo)題和雙行標(biāo)題三種形式（1）公文式標(biāo)題：一般由單位名稱、時(shí)限、內(nèi)容摘要、文種構(gòu)成。（2）文章式標(biāo)題：一般是概括總結(jié)的基本內(nèi)容、范圍或提示觀點(diǎn)，表明經(jīng)驗(yàn)。（3）雙行標(biāo)題：又稱新聞標(biāo)題，由正題和副題構(gòu)成。正題點(diǎn)明主旨，副題具體說明總結(jié)的單位名稱、時(shí)限、內(nèi)容和文種或只說明內(nèi)容和文種。2、正文：和其他應(yīng)用文體一樣，總結(jié)的正文也由前言、主體、結(jié)尾三部分構(gòu)成。（1）前言：主要概述基本情況，對(duì)過去的工作予以概括交待，包括單位、時(shí)間、地點(diǎn)、背景

33、、任務(wù)、工作的大致情況，給讀者一個(gè)總體印象。這一部分內(nèi)容是對(duì)基本成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總評(píng)價(jià)，所以寫作時(shí)應(yīng)注意簡(jiǎn)明扼要。（2）主體：這是總結(jié)的主要部分，內(nèi)容包括成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、問題和教訓(xùn)。這部分內(nèi)容比較多，所以應(yīng)注意結(jié)構(gòu)分明，層次清楚。主體的外在表現(xiàn)形式有小標(biāo)題式、條目式和全文貫通式。主體部分常見的形式有以下三種。A:縱式結(jié)構(gòu)。即按照事物發(fā)展和實(shí)踐活動(dòng)的先后順序來組織材料，按時(shí)間順序分別敘述每個(gè)階段的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、問題和教訓(xùn)。B:橫式結(jié)構(gòu)。即按事物的內(nèi)在的邏輯聯(lián)系來組織材料，展開內(nèi)容，各部分之間或是并列關(guān)系，或是因果關(guān)系，或是遞進(jìn)關(guān)系，或是條件關(guān)系。這種寫法可使各層次的內(nèi)容鮮明集中。C:縱橫式結(jié)構(gòu)。即綜

34、合運(yùn)用上述兩種結(jié)構(gòu)形式，既考慮時(shí)間的先后順序，體現(xiàn)事物的發(fā)展過程，又注意事物的內(nèi)在邏輯聯(lián)系，即縱中有橫或橫中有縱。3、結(jié)尾4、落款··   工作總結(jié)的格式：工作總結(jié)格式(一十一)：近年來網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物對(duì)我們實(shí)體商業(yè)沖擊較大，20_年我們把如何提高策劃水平推動(dòng)招商，拉動(dòng)客流，作為年度工作的關(guān)鍵，部門工作總結(jié)格式。本年度，我們對(duì)全國(guó)的商業(yè)模式進(jìn)行了考察，通過網(wǎng)絡(luò)了解和電話咨詢等，改變以往的只依靠一些零散花飾點(diǎn)綴、優(yōu)惠的的營(yíng)銷模式，引進(jìn)大連“萬達(dá)”模式，全心打造以休閑、體驗(yàn)、互動(dòng)、娛樂四大元素組成的4T式體驗(yàn)營(yíng)銷，20_年我們把原來的供應(yīng)商體系重新做了梳理，引進(jìn)大連

35、幾家專業(yè)從事展覽器材及展品租賃的供應(yīng)商，降低開支的成本。一、各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)1、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全年銷售額3億元，租金收入4568.11萬元。同比去年增長(zhǎng)20%。全年共引進(jìn)品牌18個(gè)，其中進(jìn)口類品牌0個(gè)，a+類品牌3個(gè)，a類品牌5個(gè)，a-類品牌2個(gè)，b類品牌3個(gè)。品牌優(yōu)化率20%。2、企劃營(yíng)銷活動(dòng)：20_年，配合商場(chǎng)的促銷活動(dòng)，舉辦大型巡展3次，分別是五一勞動(dòng)節(jié)的海洋文化主題巡展;六一兒童節(jié)的一帆風(fēng)順主題巡展;八一建軍節(jié)的紅色文化主題巡展。二、明確商場(chǎng)定位，開展特色營(yíng)銷鎖定目標(biāo)客戶群，始終以文化全程貫穿，并巧妙的植入品牌營(yíng)銷，通過文化整合，把商場(chǎng) “牽驢式”的促銷氛圍，營(yíng)造成一個(gè)輕松愉悅的休閑體驗(yàn)環(huán)境，以

36、公益性的姿態(tài)服務(wù)于目標(biāo)客戶。打造非盈利性的文化互動(dòng)體驗(yàn)平臺(tái)， 以拉伸品牌形象，強(qiáng)化品牌的正能量。三、經(jīng)營(yíng)秩序穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)信心增強(qiáng)為解決本商場(chǎng)遠(yuǎn)離市區(qū)商圈、交通不便、商戶產(chǎn)品線不對(duì)路的問題，本商場(chǎng)今年引進(jìn)4T商業(yè)模式，進(jìn)一步擴(kuò)大整合界面，將會(huì)議展覽、商務(wù)旅游、文化教育、藝術(shù)傳媒等諸多元素，形成商業(yè)主體內(nèi)的互位交叉及資源共享、實(shí)現(xiàn)跨界整合;將以利益為軸心的商業(yè)綜合體向以服務(wù)為軸心的商業(yè)綜合體轉(zhuǎn)化;將原始的環(huán)境美化建設(shè)轉(zhuǎn)向“大商業(yè)文化平臺(tái)”建設(shè)，形成以主題文化休閑體驗(yàn)為核心的體驗(yàn)式營(yíng)銷模式。拉動(dòng)人氣，改變現(xiàn)狀，促進(jìn)消費(fèi)，。四、優(yōu)化品牌做好品牌儲(chǔ)備，各類后備優(yōu)質(zhì)品牌至少5個(gè)，尤其注重考察經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)意識(shí)

37、和能力。全年實(shí)現(xiàn)品牌調(diào)整面積_*平米。五、著力強(qiáng)化行政管理持續(xù)招聘，做好人才儲(chǔ)備，全年儲(chǔ)備輸出一套商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)，主管級(jí)人員6名重點(diǎn)在業(yè)務(wù)體系和物業(yè)安全方面，健全并加強(qiáng)各部門和各崗位的績(jī)效考核，推行月績(jī)效考核制，合理安排崗位設(shè)置，逐步淘汰平庸員工，留住核心員工，年開展提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，增加工作效率，組建講師隊(duì)伍，每月組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)16小時(shí)，每月開展讀書分享會(huì)1次，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，資料共享平臺(tái)部門工作總結(jié)格式( 等五項(xiàng)常規(guī)檢查50次，夜間值班情況檢查24次，細(xì)化商場(chǎng)營(yíng)業(yè)結(jié)束后的安全工作清場(chǎng)流程。九、基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理每周召開“兩會(huì)”，并及時(shí)撰寫、上報(bào)會(huì)議紀(jì)要，每季度召開一次員工大會(huì)，強(qiáng)化商場(chǎng)各部門

38、的服務(wù)意識(shí)，制定相應(yīng)的監(jiān)督及考核機(jī)制，真正做到一線部門為顧客、商戶服務(wù)，后勤部門為一線服務(wù)?，F(xiàn)場(chǎng)管理方面以綜合巡檢、5s管理制度為綱，要求各部門制定詳細(xì)的檢查內(nèi)容及整改措施，加強(qiáng)樓層的互查、評(píng)比，并制定科學(xué)的獎(jiǎng)懲方案。工作總結(jié)格式(一十二)：200_學(xué)年，是_小學(xué)創(chuàng)輝煌的一年。這個(gè)年頭里，本人在教育教學(xué)中，又有了長(zhǎng)進(jìn)，更豐富了自己的教育教學(xué)的理論，總結(jié)了不少的經(jīng)驗(yàn)，為教育教學(xué)工作，作出了一點(diǎn)貢獻(xiàn)。一.遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)一年來，本人遵紀(jì)守法，用教師法、教育法去衡量自己，按照黨的方針和政策，做好本職工作。本著一顆熱愛教育事業(yè)的紅心，為著人類這個(gè)”神圣”的職業(yè)，不息戰(zhàn)斗，默默無聞，樂于奉獻(xiàn)。教育教學(xué)

39、的工作，只要你肯去做，就會(huì)很”繁忙”，如果你不去做，就覺得很”清閑”。例如，一個(gè)學(xué)生不想學(xué)習(xí)，思想又差，就要親身他的家長(zhǎng)勾通，了解情況，共商對(duì)策，又要找他進(jìn)行心理調(diào)節(jié)。這些工夫，都是在節(jié)日的休息時(shí)間才能做的。這樣做，不就很”繁忙”了嗎?你不管他，讓他自生自滅，這不就很”清閑”了嗎?我就是在這個(gè)”繁忙”中度過的，默默為翠小灑下汗水。二.為人師表，教書育人“為人師表，教書育人”，這兩個(gè)易讀，易寫，但真正做到就不容易了?！睘槿藥煴怼?，它最根本的意義就是教育者要成為學(xué)生的楷模和表率。為人師表，也就是一個(gè)教師的本身的形象。教書育人，它的終點(diǎn)，是教會(huì)學(xué)生怎樣求知，怎樣做人。1.言談舉止，為表率言談舉止，是

40、教師形象的關(guān)鍵所在。一句話，一個(gè)舉動(dòng)，都會(huì)深深地影響著學(xué)生。因此，教師的言談，要和藹可親，富有藝術(shù);舉止，要得體、大方。平時(shí)，深入學(xué)生之中，與學(xué)生打成一片，親切交談。在言談中，注重教師應(yīng)有的風(fēng)度：端莊大方，平易近人，有熱情之意，從不同的角度，撞開學(xué)生的心扉，點(diǎn)燃學(xué)生幼小的心靈的思想火花，從而，使學(xué)生潛移默化，起到良好的教育作用。從另一方面來講，產(chǎn)生師生之間的深厚的感情，育人的效果就更佳了。2.音容笑貌，為”兩樂”教師的教，要在樂教之中;學(xué)生的學(xué)，要在樂學(xué)之內(nèi)。一教一學(xué)，形成雙邊的教學(xué)活動(dòng)。這活動(dòng)，就要師生融洽，和諧一堂，才能產(chǎn)生這”兩樂”。從何來?就是從教師的音容笑貌中來。就是說，教師要微笑進(jìn)

41、課堂，和諧授知識(shí)，從輕松快樂的音容中，又體現(xiàn)嚴(yán)格的態(tài)度，又從嚴(yán)格的態(tài)度中，體現(xiàn)歡樂的音容。這樣做，就避免了”家長(zhǎng)式”的訓(xùn)斥教學(xué)，一個(gè)和諧活躍，學(xué)生樂學(xué)，教師樂教的課堂。 本人就是在這樣的課堂中，有效地提高教學(xué)效果的。3.以愛為本，為慈母?！皼]有愛，就沒有教育?！苯處煹墓ぷ鲗?duì)象是學(xué)生。熱愛學(xué)生，是熱愛本職工作的具體表現(xiàn)。所以，本人熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，讓他們健康成長(zhǎng)。不能讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。在學(xué)習(xí)上，不能讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)，從不同角度和方法去教育他們，使他們能夠跟上隊(duì)伍。例如，王柯，是翠小一個(gè)”典型”的差生。他思想差，紀(jì)律差，學(xué)習(xí)差，是一個(gè)無心向?qū)W的孩子。他曾經(jīng)受過許多老師的教育，甚至驚動(dòng)到校長(zhǎng)，他都沒有

42、改正。對(duì)于這樣的學(xué)生，許多老師都說：”算了，還理他干什么?”我認(rèn)為，”不理”，就是對(duì)工作不負(fù)責(zé)，不負(fù)責(zé)，就是不愛學(xué)生。因此，我還是不厭其煩地開導(dǎo)他要學(xué)，輔導(dǎo)他能學(xué)多少就多少，用真誠(chéng)的愛打動(dòng)他的心。由此，他平時(shí)測(cè)驗(yàn)，也能得到合格。熱情關(guān)照有病的學(xué)生。在生活上，要關(guān)心學(xué)生，幫助學(xué)生解決困難，特別是對(duì)一些有特殊病的學(xué)生，要給予照顧和關(guān)懷。在實(shí)際中，還是用”慈母”的心去感染她們，讓她們感到一中深沉的愛。例如，有一個(gè)學(xué)生叫黃巧儀，一次，她在教室發(fā)生了嚴(yán)重的四肢抽筋，不能動(dòng)彈。聞知后，和幾個(gè)同學(xué)把她扶到衛(wèi)生室進(jìn)行護(hù)救。在擦*水，倒開水等一系列的動(dòng)作中，她們感到了這種”愛”。當(dāng)她們有了這樣的感受，你的”育人

43、”也就成功了。4.以趣引路，求發(fā)展教書育人的目的，就是讓學(xué)生得到全面發(fā)展。要使學(xué)生全發(fā)展，就要以趣為引路，引他們參加學(xué)校開展的各項(xiàng)興趣小組活動(dòng)，這是最好的方法。興趣小組有：作文小組，數(shù)學(xué)小組，電腦小組，等等。在老師的引導(dǎo)下，學(xué)生們都參加了自己喜愛的活動(dòng)。他們?cè)诨顒?dòng)中，表現(xiàn)出色，能在活動(dòng)增長(zhǎng)才干，豐富知識(shí)，的到了全面發(fā)展。三.更新觀念，勇于改革隨著教育事業(yè)的發(fā)展，陳舊的教學(xué)方法，與之當(dāng)今不適應(yīng)了。特別是那種”滿堂灌”。”滿堂問”的教學(xué)方法，更不能適應(yīng)性21世紀(jì)的學(xué)生了。21世紀(jì)的學(xué)生，好動(dòng)，好奇，求知欲強(qiáng)。所以，當(dāng)今的課堂，就要從這個(gè)”動(dòng)”字來做文章。學(xué)生既然好動(dòng)，我們就讓他們”動(dòng)”吧!讓他們?cè)?/p>

44、動(dòng)中學(xué)會(huì)求知，在動(dòng)中掌握知識(shí)。因此，我更新了教學(xué)觀念，樹起新的教學(xué)理念：”調(diào)動(dòng)學(xué)生動(dòng)的積極性，在”動(dòng)”中自主學(xué)習(xí)。就是說，要在教育教學(xué)的活動(dòng)中，進(jìn)行大改革。1.認(rèn)真學(xué)習(xí)，大膽求索。要改革，就要認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握豐富的教育教學(xué)理論。有了理論，就可探索新的教學(xué)路子?！白龅嚼?，學(xué)到老”。學(xué)，就會(huì)有進(jìn)取，就會(huì)有創(chuàng)新。因此，認(rèn)真鉆研整個(gè)小學(xué)階段的教材,研究新編教材的目的意義。認(rèn)真學(xué)習(xí)小學(xué)課文課程標(biāo)準(zhǔn)，研究當(dāng)今教學(xué)的新動(dòng)向。當(dāng)今教學(xué)的新動(dòng)向是：探究自主合作的學(xué)習(xí)的方式。如何進(jìn)行：”探究自主合作”的學(xué)習(xí)?這就需從學(xué)習(xí)中找出。認(rèn)真學(xué)習(xí)課標(biāo)，新教學(xué)大綱。弄清弄懂這兩文件性的內(nèi)涵，把握教學(xué)的基本要求和基本標(biāo)準(zhǔn)，從中求

45、索出改革的大方向-自主。翻找有關(guān)資料深入鉆研。小學(xué)教學(xué)研究，小學(xué)語文教學(xué)研究，江蘇教育等資料，都是一種學(xué)習(xí)的好材料。對(duì)這些材料，本人作深入的研究，研究他們?cè)谡n堂上新的教學(xué)法方法，新的教學(xué)途徑。這個(gè)”方法”與”途徑”，是否有”自主”味道。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)好的文章，即以翻印發(fā)至到語文科組里去，并組織學(xué)習(xí)討論。學(xué)，為我所用，根據(jù)本班的特點(diǎn)，結(jié)合自己的研究，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。2.勇于實(shí)踐，做好榜樣。把探索到的教學(xué)理論，付上于教學(xué)的實(shí)踐中去。在實(shí)踐中，做好示范的帶頭人，帶頭尋求”自主”的出路。本人先后上了語文船長(zhǎng)司馬遷發(fā)憤寫史記等的公開課，課后，組織教師討論指出更正。這樣，就形成了人人都參與實(shí)踐的探索研究的新局面，有力

46、地推動(dòng)了教學(xué)工作。3.”自主”學(xué)習(xí)，有新突破。在這一年來，在積極投身于教學(xué)改革的洪流中，大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革，探索出與小學(xué)語文課程標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的”自主”學(xué)習(xí)的方法。例如，問題導(dǎo)入法，讀后填空法，如此等等，開辟了課堂”自主”的新渠道。這渠道，打破了以前陳舊的*氣沉沉的教學(xué)方法，換來生氣勃勃的活躍的課堂，學(xué)生得到自主發(fā)展。綜上所述，是本人教育教學(xué)工作的幾個(gè)方面。在這一年里，本人的教育教學(xué)工作歸納起來就是：繼續(xù)塑造和完善教師人格，對(duì)自己，不斷美化，不停進(jìn)步;，對(duì)工作，不斷進(jìn)取，大膽追求：對(duì)同志，團(tuán)結(jié)一致，寬以待人。工作總結(jié)格式(一十三)：我于_年_月_號(hào)入職于_公司，任網(wǎng)絡(luò)編輯一職。主要負(fù)責(zé)加盟網(wǎng)美妝

47、資訊和創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)的文字和圖片更新，還有人才網(wǎng)的部分資訊和第34屆廣州美博會(huì)資訊更新，此外專題也有接觸和參與。本年度以來，自我覺得有以下幾個(gè)方面做得比較到位。1，快速融入工作環(huán)境?，F(xiàn)在已經(jīng)和公司的一些同事比較熟了，這一方面是歸功于同事都是年輕人，工作氣氛很好。另一方面是我的適應(yīng)能力比較強(qiáng)。2，善于傾聽和綜合別人的意見。_同事作為編輯部的主管，在工作上給了我很多指導(dǎo)和意見，我都有認(rèn)真傾聽，并根據(jù)我的實(shí)際情況綜合這些意見來完善我的工作，提高工作效率。公司可謂是人才濟(jì)濟(jì)，自我感覺在勤學(xué)好問這塊還是挺主動(dòng)的，對(duì)我而言，每一次交流不僅僅是獲得了一些業(yè)務(wù)上的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更是大大提高了我完成這項(xiàng)工作、深入了解這

48、個(gè)行業(yè)的信心。3，思維清晰，條理清楚。自己的思維一直很清晰，條理很清楚。這有利于我高效地總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，按照自己的工作方法一如既往地完成任務(wù)，不急不躁，也不輕易受他人影響。4，自信。大家常說“要自信”，另一種說法就是“我能行”，亞洲最頂尖的演說家陳安之在他的演講中提到，你要想成功，就要經(jīng)常暗示自己“我能行”，他有一句名言“過去不等于未來，沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功?！彼灾挥凶约合嘈抛约海庞锌赡苓_(dá)到你所期望的目標(biāo)，還有一點(diǎn)就是自信可以將你的很多潛能發(fā)揮出來。5，習(xí)慣性反思。當(dāng)我進(jìn)入初中的第一天，我的班主任就教我們做一件事情：在你每天睡覺之前，你把今天所做的事情回憶一遍，做得好的就笑一笑，鼓勵(lì)繼

49、續(xù)努力，做得不好的就對(duì)自己說“我錯(cuò)了”，并叮囑自己一定要及時(shí)改正。這個(gè)習(xí)慣我一直保持到現(xiàn)在，從沒間斷過，以后也斷不了。從初中的提高學(xué)習(xí)成績(jī)、慢慢自理和_到現(xiàn)在的職業(yè)選擇、人際關(guān)系以及自己想要過的生活，我都會(huì)在實(shí)踐過程中不停地問自己：“我的選擇是對(duì)的嗎?”、“這件事情我錯(cuò)了嗎?”，我個(gè)人覺得習(xí)慣性反思是自我了解和健康成長(zhǎng)的一種好方法。工作總結(jié)格式(一十四)：1、標(biāo)題文件式標(biāo)題一般由單位名稱、時(shí)限、內(nèi)容、文種名稱構(gòu)成，工作總結(jié)格式的模板。例：××所 201×年度黨員個(gè)人工作總結(jié)、201×年度個(gè)人工作總結(jié)。文章式標(biāo)題以單行標(biāo)題概括主要內(nèi)容或基本觀點(diǎn)，例某高校職

50、員個(gè)人總結(jié)如果提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。雙行式標(biāo)題即分別以文章式標(biāo)題和文件式標(biāo)題為正副標(biāo)題，正標(biāo)題揭示觀點(diǎn)或概括內(nèi)容，副標(biāo)題點(diǎn)明單位、時(shí)限、性質(zhì)和總結(jié)種類。例會(huì)計(jì)行業(yè)某員工總結(jié)標(biāo)題：認(rèn)真做好每一筆賬 20_年度我的財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)。2、正文前言一般介紹工作背景、基本概況等，也可交待總結(jié)主旨并作出基本評(píng)價(jià)。開頭力求簡(jiǎn)潔，開宗明義。前言的寫作方法(1)、開門見山，不繞圈子。避免大篇幅地講述歷史淵源和立題研究過程。(2)、言簡(jiǎn)意賅，突出重點(diǎn)。不應(yīng)過多敘述同行熟知的及教科書中的常識(shí)性內(nèi)容，確有必要提及他人的研究成果和基本原理時(shí)，只需以參考引文的形式標(biāo)出即可。在引言中提示本文的工作和觀點(diǎn)時(shí)，意思應(yīng)明確，語言應(yīng)

51、簡(jiǎn)練。(3)、回顧歷史要有重點(diǎn)，內(nèi)容要緊扣文章標(biāo)題，圍繞標(biāo)題介紹背景，用幾句話概括即可;在提示所用的方法時(shí)，不要求寫出方法、結(jié)果，不要展開討論;雖可適當(dāng)引用過去的文獻(xiàn)內(nèi)容，但不要長(zhǎng)篇羅列，不能把前言寫成該研究的歷史發(fā)展;不要把前言寫成文獻(xiàn)小綜述，更不要去重復(fù)說明那些教科書上已有，或本領(lǐng)域研究人員所共知的常識(shí)性內(nèi)容。(4)、尊重科學(xué)，實(shí)事求是。在前言中，評(píng)價(jià)論文的價(jià)值要恰如其分、實(shí)事求是，用詞要科學(xué)，對(duì)本文的創(chuàng)新性最好不要使用“本研究國(guó)內(nèi)首創(chuàng)、首次報(bào)道”、“填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白”、“有很高的學(xué)術(shù)價(jià)值”、“本研究?jī)?nèi)容國(guó)內(nèi)未見報(bào)道”或“本研究處于國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先水平”等不適當(dāng)?shù)淖晕以u(píng)語。(5)、前言的內(nèi)容不應(yīng)與

52、摘要雷同，注意不用客套話，如“才疏學(xué)淺”、“水平有限”、“懇請(qǐng)指正”、“拋磚引玉”之類的語言;前言最好不分段論述，不要插圖、列表，不進(jìn)行公式的推導(dǎo)與證明，資料共享平臺(tái)工作總結(jié)格式的模板( 000一5 000字的論文，引言字?jǐn)?shù)一般掌握在200一250字為宜。正文主體正文主體應(yīng)包括主要工作內(nèi)容、成績(jī)及評(píng)價(jià)、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)、問題或教訓(xùn)等。這些內(nèi)容是總結(jié)的核心部分，可按縱式或橫式結(jié)構(gòu)形式撰寫。(1)縱式結(jié)構(gòu)，即按主體內(nèi)容縱向所做的工作、方法、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等逐層展開。縱式結(jié)構(gòu)常用于說明事物的過程、程序。如亨利·法希爾的蟬。文章雖用倒序，在介紹蟬的生活習(xí)性時(shí)，卻一直穿著對(duì)蟬的生長(zhǎng)過程的說明。這一

53、過程是：第一階段，蟬卵孵化成幼蟲;第二階段，幼蟲鉆入地下又爬上地面;第三階段，幼蟲蛻皮到扔下皮飛去;第四階段，成蟲在陽光中歌唱。(2)橫式結(jié)構(gòu)就是把一組屬于不同類別，但有內(nèi)在聯(lián)系的事物或景象，按照差不多相同的句子結(jié)構(gòu)排列在一起，來共同表達(dá)一個(gè)主題。這種結(jié)構(gòu)能從多角度選擇材料，以突出文章中心，更好地表達(dá)作者的感情。它還有個(gè)最大的特點(diǎn)：使作文的文面清晰，文章的主體內(nèi)容讓人一目了然。 例如朱自清的春，這篇散文就是很典型的橫式結(jié)構(gòu)模式。文章中間的“繪春”部分描繪了五幅圖：“春草圖”“春花圖”“春風(fēng)圖”“春雨圖”“迎春圖”，不僅把春天的動(dòng)人景象描繪得淋漓盡致，更是使文章內(nèi)容豐富，結(jié)構(gòu)嚴(yán)密，層次井然。3、

54、結(jié)尾作為工作總結(jié)的結(jié)束語可以歸納呼應(yīng)主題、指出努力方向、提出改進(jìn)意見或表示決心信心等語作結(jié)，要求簡(jiǎn)短精練。例如：今后努力的方向:隨著_的實(shí)行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為_*應(yīng)有的貢獻(xiàn)。4、落款落款也就是署名和日期，署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。歸納一下，其實(shí)個(gè)人工作總結(jié)也就分四步：標(biāo)題、正文、結(jié)尾及落款，想好了寫作順序及思路，把內(nèi)容填進(jìn)去就可以了。工作總結(jié)格式(一十五)：工作計(jì)劃和工作總結(jié)的格式一、

55、工作計(jì)劃   工作計(jì)劃是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體根據(jù)黨和國(guó)家的方針政策以及上級(jí)的指示精神，結(jié)合本地區(qū)、本單位、本部門的市級(jí)情況對(duì)未來一段時(shí)間內(nèi)的工作作出預(yù)想、擬定、目標(biāo)、任務(wù)、措施、步驟和完成時(shí)限的一種事務(wù)文書。   計(jì)劃一般是圍繞著指導(dǎo)思想和基本情況、目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、補(bǔ)助和時(shí)序等內(nèi)容，即“為什么做”、“做什么”、“怎么做”、“什么時(shí)間完成”來撰寫，而且是按計(jì)劃的目標(biāo)和具體事項(xiàng)來展開的。一般沒有固定的格式，無論是哪一種格式都包括標(biāo)題、前言、主題、結(jié)尾、落款五個(gè)部分。 工作計(jì)劃的格式： 二、工作總結(jié)   工作總結(jié)是單位或個(gè)人對(duì)近一段時(shí)間所做的工作進(jìn)行全

56、面系統(tǒng)的回顧、分析、研究和評(píng)價(jià)，從中找出成績(jī)、問題、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，揭示出規(guī)律性的東西，從而指導(dǎo)以后工作的一種事物文書。   工作總結(jié)的內(nèi)容：   1、基本情況：對(duì)過去的計(jì)劃做個(gè)簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)。（即在什么情況下取得了哪些成績(jī)，有什么經(jīng)驗(yàn)等。交待時(shí)間、地點(diǎn)、單位、背景，給人總印象）   2、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)（或做法和體會(huì)）：采取了哪些方法和措施，收到了什么效果，用具體事實(shí)和數(shù)據(jù)表述出來，從中歸納出帶有規(guī)律性的東西形成經(jīng)驗(yàn)。這一部分內(nèi)容分條列項(xiàng)，具體闡述，同時(shí)應(yīng)敘議結(jié)合，觀點(diǎn)與材料相統(tǒng)一，不能就事論事，把那些感性的材料提高到理性高度，總結(jié)出鮮明的觀點(diǎn)，從而站在理論的高度上解決問題。

57、   3、問題和教訓(xùn)：?jiǎn)栴}一般是在實(shí)踐中感到應(yīng)該解決而沒有辦法解決或沒有解決好的事情。教訓(xùn)是觀念或做法不對(duì)而導(dǎo)致錯(cuò)誤、損失，從而得出反面經(jīng)驗(yàn)。這部分要寫的.簡(jiǎn)略、中肯、有針對(duì)性。 工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)：   1、標(biāo)題：工作總結(jié)的標(biāo)題有公文式標(biāo)題、文章式標(biāo)題和雙行標(biāo)題三種形式   （1）公文式標(biāo)題：一般由單位名稱、時(shí)限、內(nèi)容摘要、文種構(gòu)成。   （2）文章式標(biāo)題：一般是概括總結(jié)的基本內(nèi)容、范圍或提示觀點(diǎn)，表明經(jīng)驗(yàn)。   （3）雙行標(biāo)題：又稱新聞標(biāo)題，由正題和副題構(gòu)成。正題點(diǎn)明主旨，副題具體說明總結(jié)的單位名稱、時(shí)限、內(nèi)容和文種或只說明內(nèi)容和文種。   2、正文：和其他應(yīng)用文體一樣，總結(jié)的正文也由前言、主體、結(jié)尾三部分構(gòu)成。 （1）前言：主要概述基本情況，對(duì)過去的工作予以概