2022年酒店勞動(dòng)合同書(shū)3

1、編 號(hào) ： jsh 勞 動(dòng) 合 同 書(shū)甲方：婁底市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)錦尚花酒店乙方：簽訂日期：年月日精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 1 頁(yè)，共 5 頁(yè) - - - - - - - - -1 勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)一、 甲乙 雙方應(yīng) 保證 向?qū)?方 提 供 的 與履 行勞 動(dòng) 合 同 有 關(guān)的 各項(xiàng) 信 息 真 實(shí) 、有效 。二、 甲乙 雙方簽 訂本 勞動(dòng) 合 同 書(shū) 時(shí) ，凡 需要 雙 方 協(xié) 商 約定 的內(nèi) 容， 經(jīng)雙 方協(xié)商 一 致 后 填寫 在相 應(yīng)的空 格內(nèi) 。三、 簽訂 本勞動(dòng) 合同 書(shū) 時(shí) ， 甲 方 應(yīng) 加 蓋 公章 ；法 定 代

2、 表人 或主 要負(fù) 責(zé) 人 應(yīng) 本人 簽 字 或 蓋章 ；乙 方本 人簽字 或蓋 章 。四、 除約 定服務(wù) 期和 競(jìng) 業(yè) 限 制 條款 兩種 情形 之 外 ， 甲 方 不 得與 乙方 約定 由乙方 承 擔(dān) 違 約金 。五、 甲乙 雙方約 定的 其他 內(nèi) 容 ， 勞 動(dòng)合 同的 變 更 等 內(nèi) 容在 本合 同 內(nèi) 填 寫 不下時(shí) ， 可 另 附紙 。六、本 合同 應(yīng)使 鋼筆 或 簽 字筆 填寫 ，字 跡 清 楚，文 字 簡(jiǎn) 練 、準(zhǔn) 確，不 得 涂改 。精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 2 頁(yè)，共 5 頁(yè) - - - - - - - -

3、-2 甲 方 名 稱 ：婁 底 市 經(jīng) 濟(jì)開(kāi) 發(fā)區(qū) 錦尚 花 酒 店法 定 代表 人（主 要負(fù) 責(zé)人 ）朱 明 章聯(lián)系 電話8611999 注 冊(cè) 地址婁 底市 經(jīng)濟(jì) 開(kāi) 發(fā) 區(qū)經(jīng) 營(yíng) 地址婁 底 市 經(jīng) 濟(jì) 開(kāi)發(fā) 區(qū)大 漢路 仙 人 橋郵 政 編碼417000 乙 方 姓 名 ：性 別聯(lián) 系電 話身 份 證號(hào) 碼在 甲 方工 作起始 時(shí)間年月日家 庭 住址郵政 編碼戶口 所 在 地省市縣 ( 區(qū) ) 街 道 ( 鄉(xiāng) 鎮(zhèn) ) 社 區(qū) （ 村組 ）根據(jù) 中 華人民 共和 國(guó) 勞 動(dòng) 合 同法 及 相關(guān) 法律 、法 規(guī)的 規(guī)定 , 甲 乙 雙 方 遵 循合法 、 公 平 、 平等 自愿 、協(xié)商 一

4、致 、 誠(chéng) 實(shí) 信 用的 原則 ， 訂 立 本 勞動(dòng) 合同 （以 下 簡(jiǎn)稱合 同 ） , 共 同遵 守。第 一 條本 合 同期 限經(jīng) 雙 方 協(xié) 商 一致 ，采 取 下 列第一項(xiàng) 形 式 ：（ 一 ）固 定 期限 ：自年月日 起 至年月日 止 。其 中 ，試 用 期 自年月日 至年月日 。（ 二 ） 無(wú) 固定 期限： 自/ 年/ 月/ 日 起 。 其中 ，試 用期自/ 年/ 月/ 日至/ 年/ 月/ 日 。（ 三 ）以完 成 一 定 工 作任 務(wù)為 期限：自/ 年/ 月/ 日 起 至/ 時(shí)止 。第 二 條乙 方 的工 作區(qū) 域 或 工 作 地點(diǎn) 為第 三 條乙 方 同意 根 據(jù) 甲 方工 作

5、需 要 ， 擔(dān) 任（ 部 門 ）( 崗 位 )工 作 ，具 體工 作內(nèi)容 和要 求 是 ：按部 門的 工作 崗 位 職責(zé) 、工 作 內(nèi) 容 、工 作 流 程 、工 作 標(biāo) 準(zhǔn) 及操 作規(guī) 范完成 工作 任務(wù) ； 完 成管 理人 員 安 排 的 臨時(shí) 工作 任務(wù) 等 。第 四 條甲 方 安 排 乙方 執(zhí)行標(biāo) 準(zhǔn)（1 標(biāo) 準(zhǔn) 工 時(shí) 工 作 制 度 、2 綜 合計(jì) 算工 時(shí) 工 作 制度 、3 不 定時(shí) 工作 制度 ） 工 時(shí) 制 度。執(zhí) 行 標(biāo) 準(zhǔn) 工時(shí) 制度的 ，乙 方每 天 工 作 時(shí) 間不 超過(guò) 8 小 時(shí)， 每 周 工 作 不超 過(guò) 48小 時(shí) 。 每 月 休 息日 為四天。第 五 條甲

6、方于每月 10 日以法定貨幣支付乙方工資。甲乙雙 方 約 定， 甲 方 按 下 列第二項(xiàng) 方式 支 付 乙方工資；（一）乙方執(zhí)行計(jì)件工資，計(jì)件工資按 / 執(zhí)行。（二） 乙方執(zhí)行計(jì)時(shí)工資，月工資為元， 其支付項(xiàng)目，或按 / 執(zhí)行。乙 方 的 工 資隨 甲方 的經(jīng) 濟(jì) 效 益 上 下浮 動(dòng)。 具體的 辦法 為根 據(jù)酒店 月 或 年 的經(jīng) 濟(jì)效 益而確 定具 體方 案。精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 3 頁(yè)，共 5 頁(yè) - - - - - - - - -3 乙 方 在 試 用期 內(nèi)的 工資為元 / 月 。甲 方 應(yīng) 向 乙方 提供當(dāng) 月發(fā)

7、放工 資 的 清 單 。第 六 條乙方 在 婚假 、 喪 假 、探 親假 期間 的工 資 支 付 標(biāo) 準(zhǔn) 為按 酒 店 員工 手冊(cè) 的 規(guī) 定執(zhí) 行。第 七 條因甲 方的 原因 停 產(chǎn) 或 使 乙方 待工 的 ，在 一 個(gè)工資 支付 周 期 內(nèi) 的 ，甲 方應(yīng) 按 上 一 個(gè) 工 資支 付周 期 的 工 資 標(biāo)準(zhǔn) （不 包 括 加 班 工資 、獎(jiǎng) 金 以 及 特 殊工 作 條 件或 環(huán) 境 下 的 津 貼） 支付 乙 方 工 資 ，超 過(guò)一 個(gè) 工 資 支 付周 期的 ， 甲 方 支 付乙 方 的 當(dāng)月 基 本 工 資。第 八 條甲方 支付 乙方 的 加 班 工 資的 計(jì)算 基 數(shù) 按以 下第

8、二項(xiàng) 計(jì) 算：（ 一 ） 按 本合 同第 五條約 定的 工資 標(biāo) 準(zhǔn) ；（ 二 ） 按 甲方 規(guī)章制 度規(guī) 定的 計(jì) 算 基 數(shù) ；（ 三 ） 按 集體 合同確 定的 基數(shù) 。第 九 條甲乙 雙 方對(duì) 工 資 的 其他 約定酒店 有權(quán) 在 不 違 反 勞 動(dòng) 法 及 本合 同的 情況 下 ， 根 據(jù)酒 店實(shí) 際經(jīng)濟(jì) 效益 對(duì)員 工 工 資 進(jìn) 行 調(diào) 整。第 十 條乙 方在甲方工作滿一年以上，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方自愿，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納的保險(xiǎn)費(fèi)按勞動(dòng)社保局保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方各自承擔(dān)原則，乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。第 十 一條乙 方患 職 業(yè) 病或 因工

9、負(fù) 傷 的 待 遇按 國(guó)家 和婁 底市 的有 關(guān) 規(guī)定 執(zhí)行 。第 十 二條甲 方為 乙 方 提供 的工 資福 利待 遇按 酒 店 員 工手 冊(cè) 的 規(guī)定 執(zhí) 行 。第十 三 條甲 方 根 據(jù)生 產(chǎn)崗 位 的 需要 ，按 照國(guó) 家 以 及 婁 底 市 的有 關(guān)勞 動(dòng) 安全 、職 業(yè) 衛(wèi) 生 的規(guī) 定為 乙方配 備必 要的 安 全 防護(hù) 設(shè)施 ， 發(fā) 放 必 要的 勞動(dòng) 保護(hù) 用 品 。第十 四 條甲 方 根 據(jù)國(guó) 家有 關(guān) 法 律 、法 規(guī) ，建 立 安全 生 產(chǎn) 制度 ；乙 方應(yīng) 當(dāng)嚴(yán) 格遵 守 甲 方 的勞 動(dòng)安 全制度 ，嚴(yán) 禁違 章 作 業(yè)， 防止 勞 動(dòng) 過(guò) 程 中的 事故 ，減 少

10、 職 業(yè) 危害 。第 十 五 條甲 方應(yīng) 當(dāng)建 立 、健 全 職業(yè) 病 防 治 責(zé) 任制 度，加 強(qiáng)對(duì) 職業(yè) 病 防 治 的 管理 ， 提 高 職業(yè) 病防 治水平 。第 十 六 條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。 變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，雙方各執(zhí)一份。第 十 七條甲 乙雙 方 變 更、續(xù) 訂 、解 除 、終 止 勞動(dòng) 合 同 應(yīng) 當(dāng)依 照 中華 人民 共和 國(guó) 勞 動(dòng) 合同 法 等相關(guān) 法律 、法 規(guī) 和 婁 底 市 有 關(guān)規(guī) 定執(zhí) 行。第 十 八條甲 方應(yīng) 當(dāng) 在 解 除 或者 終止 本 合 同 時(shí) ，為 乙 方出 具解 除 或 者終 止勞 動(dòng)合 同 的 證 明

11、 。乙方 應(yīng)當(dāng) 按照甲 方有 關(guān) 規(guī) 定 ， 辦理 工作 交接 。 甲 方 依 法應(yīng) 當(dāng)向 乙 方 支付 經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償 的 ， 在辦 結(jié)工 作交接 時(shí)支 付。第十 九 條甲 乙 雙 方約 定的 其 他 事 項(xiàng) ：精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 4 頁(yè)，共 5 頁(yè) - - - - - - - - -4 1、 合 同期 內(nèi)， 乙方 同 意 如經(jīng) 過(guò)酒 店及 部 門 的 培 訓(xùn)， 但仍 不能 勝 任 崗位 工作的 ， 甲 方 可 視 情況 進(jìn)行 崗位調(diào) 整。 員工 簽 字 ：2、乙 方如 與 其 它 用 人單 位有 未解 除 的 勞動(dòng) 關(guān)系

12、，甲 方 可 立 即 解除 勞動(dòng) 合同 。員 工簽 字 ：3、 乙方 已經(jīng)認(rèn) 真閱 讀 員工 手 冊(cè) 和 相關(guān) 管理 制 度 的內(nèi) 容， 雙 方 同 意 并遵守 手冊(cè) 和 制 度的 各項(xiàng) 條例 。員 工 簽 字 ：第 二 十 條甲 乙雙 方因 履行 本 合 同發(fā) 生勞 動(dòng) 爭(zhēng) 議 ，可 以 協(xié) 商解 決。協(xié) 商不 成 的 ，可 向 甲 方 勞動(dòng) 爭(zhēng)議 調(diào)解委 員會(huì) 申請(qǐng) 調(diào) 解 ；也 可直 接 向 有 管 轄權(quán) 的 勞 動(dòng) 爭(zhēng) 議仲 裁委員 會(huì) 申 請(qǐng) 仲 裁 。第二 十 一條以 下 協(xié)議 作為 本合 同 的 附件 ：1. 培 訓(xùn) 協(xié)議 書(shū)， 按酒 店 員工 手冊(cè) 的 有 關(guān) 規(guī) 定 執(zhí)行2. 保 密 協(xié)議 書(shū)3. 崗 位協(xié)議 書(shū)， 按酒 店 及 部 門 的工 作崗 位 職 責(zé) 、 工作 內(nèi)容 、工 作 流 程、 工作標(biāo) 準(zhǔn)及 操作 規(guī)范 執(zhí) 行 。4、 酒 店 員 工手 冊(cè) ，酒 店 及 部門 的各 項(xiàng) 管 理 制度 。第二 十二 條本合 同 未 盡 事 宜或 與國(guó) 家和 婁 底 市 有 關(guān)規(guī) 定相 悖