干部管理培訓(xùn)

1、干部管理日常工作規(guī)范干部管理日常工作規(guī)范人事處（組織部）干部管理科人事處（組織部）干部管理科 二二九年一月九年一月干部管理日常工作規(guī)范干部管理日常工作規(guī)范一、干部任免工作規(guī)范一、干部任免工作規(guī)范二、科級(jí)預(yù)審工作規(guī)范二、科級(jí)預(yù)審工作規(guī)范三、領(lǐng)導(dǎo)人員請(qǐng)銷(xiāo)假工作規(guī)范三、領(lǐng)導(dǎo)人員請(qǐng)銷(xiāo)假工作規(guī)范五、領(lǐng)導(dǎo)人員后備人選工作規(guī)范五、領(lǐng)導(dǎo)人員后備人選工作規(guī)范四、領(lǐng)導(dǎo)人員出國(guó)（境）工作規(guī)范四、領(lǐng)導(dǎo)人員出國(guó)（境）工作規(guī)范六、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員考核工作規(guī)范六、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員考核工作規(guī)范七、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作規(guī)范七、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作規(guī)范八、領(lǐng)導(dǎo)人員參加學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)組織工作規(guī)范八、領(lǐng)導(dǎo)人員參

2、加學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)組織工作規(guī)范計(jì)算準(zhǔn)確計(jì)算準(zhǔn)確填寫(xiě)完整填寫(xiě)完整填寫(xiě)完整填寫(xiě)完整在職學(xué)歷在職學(xué)歷標(biāo)注清楚標(biāo)注清楚一、干部任免工作規(guī)范一、干部任免工作規(guī)范填寫(xiě)順序依次為：填寫(xiě)順序依次為：妻子（丈夫）、女兒（兒子）、妻子（丈夫）、女兒（兒子）、父親、母親父親、母親一、干部任免工作規(guī)范一、干部任免工作規(guī)范 常見(jiàn)問(wèn)題：常見(jiàn)問(wèn)題： 1. 1. 任免職務(wù)不規(guī)范任免職務(wù)不規(guī)范 2. 2. 年齡確認(rèn)不準(zhǔn)確年齡確認(rèn)不準(zhǔn)確 3. 3. 學(xué)歷學(xué)位信息填寫(xiě)不完整學(xué)歷學(xué)位信息填寫(xiě)不完整 4. 4. 簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不詳細(xì)簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不詳細(xì)一、干部任免工作規(guī)范一、干部任免工作規(guī)范 上報(bào)預(yù)審材料：上報(bào)預(yù)審材料： 1. 1. 擬任職請(qǐng)示擬任職請(qǐng)示

3、 2. 2. 會(huì)議紀(jì)要會(huì)議紀(jì)要 3. 3. 領(lǐng)導(dǎo)人員任免審批表領(lǐng)導(dǎo)人員任免審批表 4. 4. 考察材料考察材料二、科級(jí)預(yù)審工作規(guī)范二、科級(jí)預(yù)審工作規(guī)范 常見(jiàn)問(wèn)題：常見(jiàn)問(wèn)題： 1. 1. 預(yù)審范圍不清楚（應(yīng)審未審）。預(yù)審范圍不清楚（應(yīng)審未審）。 2. 2. 任職請(qǐng)示文體不正確。（請(qǐng)示寫(xiě)任職請(qǐng)示文體不正確。（請(qǐng)示寫(xiě) 成聘任文件）。成聘任文件）。 3. 3. 報(bào)送考察材料不規(guī)范（新提拔、副報(bào)送考察材料不規(guī)范（新提拔、副 提正需撰寫(xiě)考察材料，平級(jí)調(diào)整勿需撰寫(xiě)）。提正需撰寫(xiě)考察材料，平級(jí)調(diào)整勿需撰寫(xiě)）。 4. 4. 任免程序混亂（未經(jīng)批復(fù)就已經(jīng)下發(fā)任免程序混亂（未經(jīng)批復(fù)就已經(jīng)下發(fā) 聘任文件）。聘任文件）

4、。二、科級(jí)預(yù)審工作規(guī)范二、科級(jí)預(yù)審工作規(guī)范本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)因公、因私外出以及歸來(lái)，都應(yīng)及時(shí)告知本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)因公、因私外出以及歸來(lái)，都應(yīng)及時(shí)告知人事處（組織部）人事處（組織部）三、領(lǐng)導(dǎo)人員請(qǐng)銷(xiāo)假工作規(guī)范三、領(lǐng)導(dǎo)人員請(qǐng)銷(xiāo)假工作規(guī)范 因公出國(guó)：具體手續(xù)到國(guó)際合作事業(yè)部辦理，人因公出國(guó)：具體手續(xù)到國(guó)際合作事業(yè)部辦理，人事處（組織部）備案。事處（組織部）備案。 因私出國(guó)：填寫(xiě)申請(qǐng)表，報(bào)人事處（組織部）。正因私出國(guó)：填寫(xiě)申請(qǐng)表，報(bào)人事處（組織部）。正職報(bào)請(qǐng)公司黨政正職、副職報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由人職報(bào)請(qǐng)公司黨政正職、副職報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由人事處（組織部）審批。因私出入港澳地區(qū)可參照此程序事處（組織部）

5、審批。因私出入港澳地區(qū)可參照此程序辦理。辦理。（正式管理辦法正在審批中，暫時(shí)按此程序辦理）（正式管理辦法正在審批中，暫時(shí)按此程序辦理）四、領(lǐng)導(dǎo)人員出國(guó)（境）工作規(guī)范四、領(lǐng)導(dǎo)人員出國(guó)（境）工作規(guī)范 常見(jiàn)問(wèn)題：常見(jiàn)問(wèn)題： 姓名、姓名、 “ “三齡兩歷三齡兩歷”等重要信息不準(zhǔn)確，等重要信息不準(zhǔn)確，數(shù)數(shù) 據(jù)統(tǒng)計(jì)誤差較大，填報(bào)內(nèi)容未按照要求格式填據(jù)統(tǒng)計(jì)誤差較大，填報(bào)內(nèi)容未按照要求格式填 寫(xiě)等。寫(xiě)等。（進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本單位科級(jí)人員基本信息的校對(duì)和（進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本單位科級(jí)人員基本信息的校對(duì)和管理力度，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。）管理力度，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。）五、領(lǐng)導(dǎo)人員后備人選工作規(guī)范五、領(lǐng)導(dǎo)人員后備人選工作規(guī)范須經(jīng)

6、本人須經(jīng)本人手寫(xiě)簽名手寫(xiě)簽名六、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員考核工作規(guī)范六、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員考核工作規(guī)范此項(xiàng)內(nèi)容全部手寫(xiě)此項(xiàng)內(nèi)容全部手寫(xiě)行政正職對(duì)行政副職進(jìn)行行政正職對(duì)行政副職進(jìn)行評(píng)評(píng) 價(jià)價(jià)黨委正職對(duì)黨委副職進(jìn)行黨委正職對(duì)黨委副職進(jìn)行評(píng)評(píng) 價(jià)價(jià)六、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員考核工作規(guī)范六、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員考核工作規(guī)范如有變化如有變化, ,應(yīng)包括再婚時(shí)間和再婚原應(yīng)包括再婚時(shí)間和再婚原因因( (如離異再婚或喪偶再婚等如離異再婚或喪偶再婚等) )。七、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作規(guī)范七、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作規(guī)范應(yīng)包括證件編號(hào)、有效期等。應(yīng)包括證件編號(hào)、有效期等。應(yīng)包括出國(guó)時(shí)間、地點(diǎn)、在國(guó)外停應(yīng)包括

7、出國(guó)時(shí)間、地點(diǎn)、在國(guó)外停留時(shí)間。留時(shí)間。應(yīng)包括子女姓名、子女配偶的姓名和應(yīng)包括子女姓名、子女配偶的姓名和國(guó)籍、通婚時(shí)間。國(guó)籍、通婚時(shí)間。應(yīng)包括配偶或子女的姓名、國(guó)籍、應(yīng)包括配偶或子女的姓名、國(guó)籍、所辦企業(yè)名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)內(nèi)容、注所辦企業(yè)名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)內(nèi)容、注冊(cè)資金、辦公所在地、起始時(shí)間。冊(cè)資金、辦公所在地、起始時(shí)間。應(yīng)包括配偶或子女的姓名、國(guó)籍、應(yīng)包括配偶或子女的姓名、國(guó)籍、所擔(dān)任境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)的全稱(chēng)、擔(dān)任所擔(dān)任境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)的全稱(chēng)、擔(dān)任職務(wù)、擔(dān)任時(shí)間。職務(wù)、擔(dān)任時(shí)間。應(yīng)包括配偶或子女的姓名、國(guó)籍、定應(yīng)包括配偶或子女的姓名、國(guó)籍、定居地點(diǎn)、起始定居時(shí)間。居地點(diǎn)、起始定居時(shí)間。應(yīng)包括配偶或子女的姓名、

8、被司法應(yīng)包括配偶或子女的姓名、被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的 時(shí)間及原因、時(shí)間及原因、結(jié)果等有關(guān)情況說(shuō)明。結(jié)果等有關(guān)情況說(shuō)明。如配偶、子女出國(guó)（境）培訓(xùn)、學(xué)如配偶、子女出國(guó)（境）培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的有關(guān)情況。習(xí)的有關(guān)情況。此處由此處由報(bào)告單位蓋章報(bào)告單位蓋章每年每年1 1月月1010日前完成報(bào)送工作。日前完成報(bào)送工作。 各單位要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員參加學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)組織情況，進(jìn)行一次各單位要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員參加學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)組織情況，進(jìn)行一次全面清理，并按本規(guī)定要求復(fù)核審批。其中：副職領(lǐng)導(dǎo)人員全面清理，并按本規(guī)定要求復(fù)核審批。其中：副職領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)本單位復(fù)核審批后，審批表及相關(guān)材料（一份）報(bào)公司人經(jīng)本單位復(fù)核審批后，審

9、批表及相關(guān)材料（一份）報(bào)公司人事處（組織部）登記備案；正職領(lǐng)導(dǎo)人員審批表（一份）報(bào)事處（組織部）登記備案；正職領(lǐng)導(dǎo)人員審批表（一份）報(bào)公司人事處（組織部），經(jīng)公司人事處（組織部）預(yù)審后，公司人事處（組織部），經(jīng)公司人事處（組織部）預(yù)審后，報(bào)請(qǐng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。報(bào)請(qǐng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。 請(qǐng)各單位于請(qǐng)各單位于20092009年年1 1月月2020日前日前將相應(yīng)材料報(bào)人事處（組將相應(yīng)材料報(bào)人事處（組織部）干部管理科。如本單位領(lǐng)導(dǎo)人員未參加學(xué)會(huì)學(xué)會(huì)組織，織部）干部管理科。如本單位領(lǐng)導(dǎo)人員未參加學(xué)會(huì)學(xué)會(huì)組織，需告知人事處（組織部）。需告知人事處（組織部）。 復(fù)核審批前，各單位要停止支付會(huì)費(fèi)及經(jīng)費(fèi)資助。復(fù)核審批前，各單位要停止支付會(huì)費(fèi)及經(jīng)費(fèi)資助。八、領(lǐng)導(dǎo)人員參加學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)組織工作規(guī)范八、領(lǐng)導(dǎo)人員參加學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)組織工作規(guī)范 1. 1. 領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員考核信息反饋工作領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員考核信息反饋工作 2. 2.