XX年博物館工作計劃思路_第1頁
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文檔簡介

1、XX年博物館工作計劃思路XX年,市博物館將按照市委、市政府和文化主管部門 的工作部署和要求,認真落實年初制定的工作目標和計劃, 充分發(fā)揮公共文化服務功能,更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務。一、更新工作思路,增強公共服務理念在陳列展覽上,要多提供高水平、高質(zhì)量的,為群眾“喜 聞樂見”、“雅俗共賞”的精品展覽;在接待參觀上,要為 群眾提供主動的、優(yōu)質(zhì)的、人性化的服務,讓群眾感覺賓至 如歸;在保證做好各級領導、專家學者、中外來賓等參觀接 待工作的同時,更要關注農(nóng)民、外來打工人員、殘疾人等弱 勢群體,讓全體人民共享文化發(fā)展成果。二、加強制度建設,形成長效運行機制以制度建設為突破口,不斷完善各項規(guī)章制度,用制度

2、 來規(guī)范領導及員工的行為,用制度引領各項工作向著標準 化、精細化發(fā)展,保障博物館內(nèi)各項工作的高效開展。細化 規(guī)章制度,著力開展博物館各項制度的細化和深化工作,力 爭考慮到工作中的每個細節(jié),規(guī)范到工作中的每個環(huán)節(jié);針 對不同崗位的性質(zhì)和職責,制定切合實際的獎懲措施,有效 促進各項制度的貫徹落實。三、重視人才培養(yǎng),推進人才隊伍建設增強做好人才工作的責任感和緊迫感,培養(yǎng)和造就一 批規(guī)模適當、機構合理、具備較強工作能力和較高職業(yè)素養(yǎng) 的人才隊伍。創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)機制,建立完善以提高思想 政治素質(zhì)和創(chuàng)新能力為重點的人才培養(yǎng)體系,堅持學習與實 踐相結(jié)合、培養(yǎng)與使用相結(jié)合,充分發(fā)揮教育培訓在人才培 養(yǎng)中的基

3、礎作用;營造一個有利于人才成長和脫穎而出的工 作環(huán)境,調(diào)動工作人員的工作積極性。四、宣傳文物保護,開展文物征集工作進行文物保護的宣傳工作,提高了人民群眾文化遺產(chǎn) 保護的意識,為更好的保護好文化遺產(chǎn)營造良好氛圍;加強 對物質(zhì)文化遺產(chǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的調(diào)查、整理和研究工 作;有計劃、有目的的開展文物、標本的征集、征購工作, 尋求社會捐贈,充實博物館的文物藏品;推進文物藏品管理 的信息化建設,進一步提升文物工作的科學化、規(guī)范化、信 息化程度;繼續(xù)開展對文物藏品的鑒定和修復工作,并建立 檔案。五、提高安全意識,抓好安全保衛(wèi)工作加強培訓,做好安全管理宣傳教育工作,提高全館職 工的安全意識和安全防范技能;進一步健全安全管理制度, 層層落實責任制;將定期安全檢查納入制度規(guī)范,制定安全 檢查表,檢查時按照安全檢查變進行逐項檢查,并對檢查的 情況進行記錄和整改; 加強對安保人員的培訓、 教育、督查、 管理,確保安全保衛(wèi)工作的順利進行。六、積極協(xié)調(diào)各方,完成第四展廳的建設按照“統(tǒng)籌安排、集中辦公、分頭行動、壓茬推進”的要求,科學謀劃、精心組織,全力推進市博物館第四展廳 建設工作。由于工期緊,任務重,標準高,要求嚴,要根據(jù)

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