東南房地產(chǎn)銷售中心工作制度

1、東南房地產(chǎn)銷售中心工作制度 東南房地產(chǎn)銷售中心工作制度之相關(guān)制度和職責(zé)，東南國際銷售中心工作制度第一條本工作制度是營銷中心工作之行為基準(zhǔn),適于營銷中心的全體員工。第二條中心每位員工必須遵守國家法律、法規(guī)及本公司的各項制度。第一節(jié)工作紀(jì)律. 東南國際銷售中心工作制度 第一條 本工作制度是營銷中心工作之行為基準(zhǔn),適于營銷中心的全體員工。 第二條 中心每位員工必須遵守國家法律、法規(guī)及本公司的各項制度。 第一節(jié) 工作紀(jì)律 第三條 服從公司和營銷中心的統(tǒng)一指揮,服從部門主管或上司的管理和安排。 第四條 維護(hù)公司的利益、聲譽(yù)和形象,不做有損于公司的事情。 第五條 認(rèn)真履行職責(zé),保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。 第

2、六條 遵守公司有關(guān)保密制度,不得向外泄露公司技術(shù)、銷售機(jī)密。 第七條 愛護(hù)公司財物,不得將其任意毀損、破壞、浪費(fèi)和具為己有。 第八條 遵守作息時間,不得無故曠工;工作時間不得擅離職守,因故離開,需經(jīng)上司批準(zhǔn)。 第九條 工作時間禁止閑聊,"煲" 、吃零食、看與工作無關(guān)的書籍;工作區(qū)間禁止大聲喧嘩、爭吵吵鬧和干擾他人工作。 第十條 不得私自在其他單位兼職,不得在工作時間接待與營銷業(yè)務(wù)無關(guān)的人員。 第十一條 不得任意翻閱不屬于自己職責(zé)范圍之內(nèi)的文件(含電子文件)、信函等。未經(jīng)許可,不得將公司文件攜出或讓他人閱覽。 第十二條 不得誣陷、誣告、陷害、侮辱、威脅和傷害同事或上司。營銷中

3、心主管級 以上人員應(yīng)以身作則,不得以權(quán)謀私。 第二節(jié) 作息與考勤 第十三條 營銷中心按照公司規(guī)定執(zhí)行每周41小時工作制,天天工作7.5小時。 具體為:上午8:30-12:00;下午13:30-17:30;周六下午、周日為休息日。 置業(yè)顧問上班時間為:上午9:00-下午6:30,休息時間由銷售經(jīng)理具體安排。 第十四條 按公司規(guī)定,營銷中心員工享有國家法定的節(jié)假日。 第十五條 營銷中心因工作需要加班的,可以補(bǔ)休或者在獎金中安排;具體操作由部門經(jīng)理安排。 第十六條 營銷中心員工因公務(wù)中途離崗,需經(jīng)上司批準(zhǔn)。 第十七條 員工因事、因病或其他特別原因不能按時上班者,須請事、病假;病事假按公司規(guī)定辦理。

4、第十八條 批準(zhǔn)員工請事假的權(quán)限為: 主管級批準(zhǔn)權(quán)限為半天以內(nèi); 部門經(jīng)理批準(zhǔn)權(quán)限為1天以內(nèi); 營銷總監(jiān)批準(zhǔn)權(quán)限為2天以內(nèi); 3天以上由公司董事長批準(zhǔn); 第十九條 營銷總監(jiān)事病假由公司董事長簽批。 第二十條 凡遲到、早退者按以下方式扣罰工資: 1、遲到、早退20分鐘者扣20元工資;超過30分鐘者扣50元工資;超過1小時者按曠工處理; 2、每月遲到、早退累計8次(不含8次)以上者公司予以辭退。 第二十四條 曠工1日扣2天基本工資及20%獎金。 第二十五條 無故曠工2日以上者,公司予以辭退。 第三節(jié)儀表與禮貌 第二十六條 營銷中心員工上班時應(yīng)堅持衣著整潔、雅觀;置業(yè)顧問必須穿統(tǒng)一制服和工作套衫。 第二十七條 員工上班時間必須使用禮貌用語,對主管或上司主動問好,尊稱職位。 第二十八條 推行文明管理模式,管理人員對下屬應(yīng)舉止文明,言行有度。 第二十九條 營銷中心員工在以下場合均應(yīng)自覺注重并維護(hù)自身及公司形象,做到禮貌、周到、不卑不亢: 1、來客訪問或接聽 時; 2、與他人交換名片時; 3、與客戶洽談業(yè)務(wù)時; 4、以公司名義宴請客人時。 第三十條 營銷中心的文明禮貌用語為:談吐文雅、舉止端莊、待人和氣、遇事謙讓。 第四節(jié) 人事制度 第三十一條 營銷中心招聘員工應(yīng)申報"用人計劃",報經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 第三十二條 經(jīng)營銷中心