安全獎(jiǎng)懲管理制度

1、安全獎(jiǎng)懲管理制度 安全獎(jiǎng)懲管理制度之相關(guān)制度和職責(zé)，1?目的為了加大安全生產(chǎn)管理力度,完善激勵(lì)約束機(jī)制,充分發(fā)揮各項(xiàng)目現(xiàn)場項(xiàng)目部在安全生產(chǎn)管理中的主體作用,不斷提升工作質(zhì)量與管理水平,落實(shí)公司關(guān)于項(xiàng)目現(xiàn)場各級(jí)崗位安全生產(chǎn)職責(zé),保證安全生. 1?目的 為了加大安全生產(chǎn)管理力度,完善激勵(lì)約束機(jī)制,充分發(fā)揮各項(xiàng)目現(xiàn)場項(xiàng)目部在安全生產(chǎn)管理中的主體作用,不斷提升工作質(zhì)量與管理水平,落實(shí)公司關(guān)于項(xiàng)目現(xiàn)場各級(jí)崗位安全生產(chǎn)職責(zé),保證安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全標(biāo)準(zhǔn)和安全管理要求、安全措施的落實(shí),激勵(lì)各項(xiàng)目施工現(xiàn)場高度重視安全生產(chǎn),常年做到安全生產(chǎn)無事故,穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢,保證安全管理工

2、作的連續(xù)性,依據(jù)電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,特制定本制度。 2?適用范圍 本制度適用于公司在建項(xiàng)目的安全獎(jiǎng)懲工作,包括分包單位所屬安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系成員,以及各參建單位全體(主要負(fù)責(zé))人員。 3參照文件(無) 4?術(shù)語與定義 三級(jí)安全教育:“總包級(jí)、分包級(jí)、分包專業(yè)班組級(jí)共三級(jí) 三違:“違章操作、違章指揮、違反勞作紀(jì)律 5 職責(zé) 5.1公司最高管理者或指派管理者代表負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎(jiǎng)懲管理辦法,并負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。 5.2公司監(jiān)審部以及安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系成員負(fù)責(zé)違章罰款及異常事件/事故懲處細(xì)則的制訂,并監(jiān)督實(shí)施。 5.3公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)懲資金專用帳戶,保證?？顚Ｓ?。 5.4公司監(jiān)審

3、部及安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系成員是安全獎(jiǎng)懲管理的具體實(shí)施的責(zé)任主體。 6?獎(jiǎng)懲細(xì)則 6.1有以下表現(xiàn)之一的現(xiàn)場項(xiàng)目部和個(gè)人,公司應(yīng)給于獎(jiǎng)勵(lì): a)認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度,在預(yù)防事故、安全施工過程中做出顯著成績的; b)消除事故隱患,避免重大事故發(fā)生的; c)發(fā)生事故時(shí),積極搶救并采用措施防止事故擴(kuò)展,使職工生命和國家財(cái)產(chǎn)免受和減少損失的; d)在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù),提出重要建議,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,成績顯著的; e)遵守崗位,忠于職守,在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中做出顯著成績的; f)多次受到業(yè)主、監(jiān)理方表揚(yáng)、好評(píng)和公司檢查評(píng)比中評(píng)優(yōu)的; g)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作扎實(shí),定期召

4、開安全會(huì)議、組織安全檢查,嚴(yán)格按各類作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容要求分包單位落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施的; h)專職安全管理人員嚴(yán)格按公司要求建立各項(xiàng)安全管理臺(tái)帳,基礎(chǔ)資料內(nèi)容健全,記錄完整規(guī)范; i)按照公司要求,現(xiàn)場項(xiàng)目部認(rèn)真開展安全管理工作并認(rèn)真執(zhí)行公司在安全施工方面的各項(xiàng)管理規(guī)定,項(xiàng)目全過程安全管理工作成績顯著未發(fā)生重傷以上人身傷害事故,公司應(yīng)給予項(xiàng)目部全體人員一定獎(jiǎng)勵(lì); j)按照公司要求,現(xiàn)場項(xiàng)目部認(rèn)真開展安全管理工作,并認(rèn)真執(zhí)行公司在安全施工方面的各項(xiàng)管理規(guī)定,項(xiàng)目全過程未發(fā)生損失超過一萬元的設(shè)備事故以及火災(zāi)事故,公司應(yīng)給予項(xiàng)目部全體人員一定的獎(jiǎng)勵(lì)。 6.2有以下表現(xiàn)之一的現(xiàn)場項(xiàng)目部和個(gè)人,公司及安全

5、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系成員應(yīng)給予處罰: a)未制訂項(xiàng)目現(xiàn)場安全管理工作規(guī)定,對(duì)現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理罰款600元、安全工程師罰款400元。不齊全或不落實(shí),對(duì)現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理罰款300元、安全工程師罰款200元。 b)安全管理網(wǎng)絡(luò)體系不健全,對(duì)現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理罰款600元、安全工程師罰款400元; c)月度安全例會(huì)未召開,對(duì)現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理罰款600元、安全工程師罰款400元。無會(huì)議紀(jì)要,對(duì)現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理罰款300元、安全工程師罰款200元; d)未與分包單位簽訂安全協(xié)議并收繳安全抵押金,對(duì)現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理罰款600元、安全工程師罰款400元; e)未建立環(huán)境保護(hù)的目標(biāo)以及現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案,對(duì)現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理罰款600元、安全工程師罰款40

6、0元; f)未按規(guī)定上報(bào)月度安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)月報(bào),對(duì)安全工程師罰款500元;不及時(shí),罰款300元;不符合要求罰款200元; g)對(duì)分包單位沒有按規(guī)定,進(jìn)行“三級(jí)安全教育,對(duì)安全工程師罰款500元;不齊全,罰款300元。相關(guān)專業(yè)工程師未配合,預(yù)留教育培訓(xùn)時(shí)間,罰款500元; h)分包單位專兼職安全員未做到持證上崗,對(duì)安全工程師罰款500元; i)未按公司規(guī)定目錄設(shè)立安全管理臺(tái)帳,對(duì)安全工程師罰款400元;不齊全,罰款200元; j)無危險(xiǎn)源及環(huán)境因素分析,并按施工階段下發(fā)給分包單位要求其重點(diǎn)控制,對(duì)安全工程師罰款500元; k)沒有每月組織進(jìn)行一次現(xiàn)場安全、文明施工檢查,對(duì)現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理、安全工程師各

7、罰款600元。檢查無記錄,沒有及時(shí)形成閉環(huán)管理,對(duì)現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理、安全工程師各罰款300元; l)日常安全檢查發(fā)現(xiàn)“三違行為,沒有按規(guī)定進(jìn)行處罰以及無罰款臺(tái)帳,并如實(shí)收繳罰款。每發(fā)生一起,對(duì)現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理、安全工程師各罰款300元。 m)沒有按專業(yè)施工組織制定、作業(yè)指導(dǎo)書中規(guī)定落實(shí)安全防護(hù)措施的。對(duì)各專業(yè)工程師罰款500元、安全工程師罰款300元; n)重大分項(xiàng)工程或?qū)I(yè)施工方案,未及時(shí)組織進(jìn)行安全技術(shù)交底并形成書面交底記錄的。對(duì)相關(guān)專業(yè)工程師罰款500元、安全工程師罰款300元; o)大型施工腳手架(超過24m),未要求分包單位編制搭設(shè)方案,并按方案驗(yàn)收投入使用的。對(duì)現(xiàn)場施工經(jīng)理、相關(guān)專業(yè)安全工

8、程師、安全工程師各罰款600元; p)汲取塔防腐施工期間以及內(nèi)部設(shè)施安裝期間,未按公司規(guī)定要求達(dá)標(biāo)管理的。對(duì)現(xiàn)場施工經(jīng)理、相關(guān)專業(yè)安全工程師、安全工程師各處罰600元; q)大件吊裝作業(yè)沒有要求分包單位編制吊裝方案,并現(xiàn)場監(jiān)督作業(yè)。對(duì)現(xiàn)場施工經(jīng)理、相關(guān)專業(yè)安全工程師、安全工程師各罰款600元; r)每發(fā)生一起重傷及以上人身傷害事故,依據(jù)事故責(zé)任劃分(直接責(zé)任、間接責(zé)任)處以事故責(zé)任相關(guān)人員300-1500元罰款; s)每發(fā)生一起設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失超一萬元、火災(zāi)事故損失超一萬元,依據(jù)事故責(zé)任劃分(直接責(zé)任、間接責(zé)任)處以事故責(zé)任相關(guān)人員200-1000元罰款; t)發(fā)生異常事件或事故,未按“四不放過

9、原則進(jìn)行處理,每項(xiàng)處以現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理、相關(guān)專業(yè)安全工程師、安全工程師各300元; u)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場所發(fā)生的各類異常事件、未遂事故、事故遲報(bào)、瞞報(bào)每發(fā)生一次,處相關(guān)責(zé)任者500元; v)對(duì)項(xiàng)目負(fù)有管理責(zé)任的相關(guān)人員,承當(dāng)相關(guān)管理責(zé)任及接受相應(yīng)處罰。 w)由于事故責(zé)任者的行為已構(gòu)成犯罪的,公司按法律規(guī)定移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 6.3獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物資獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物資獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí),精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。并且結(jié)合公司全年的績效考核和項(xiàng)目獎(jiǎng)的分配。 6.4公司及項(xiàng)目管理部應(yīng)從每個(gè)項(xiàng)目造價(jià)中預(yù)留千分之一至二作為安全專用獎(jiǎng)金(此獎(jiǎng)金不包括在項(xiàng)目中期以及項(xiàng)目結(jié)束的獎(jiǎng)金

10、),由公司財(cái)務(wù)部建賬,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)、分管生產(chǎn)的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),監(jiān)審部以及安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系成員直接控制使用。 6.5公司應(yīng)建立 “安全風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督制約、教育激勵(lì)三項(xiàng)機(jī)制;執(zhí)行 “項(xiàng)目全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金辦法,強(qiáng)化個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 6.6違章與事故罰款應(yīng)納進(jìn)安全獎(jiǎng)金專戶,不得挪作他用。 6.7安全施工具有一票否決權(quán)。凡發(fā)生重傷以上人身傷亡事故或其他重大事故的項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人,取消當(dāng)年參加有關(guān)評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)活動(dòng)或獲得其他榮譽(yù)稱號(hào)的資格。相關(guān)責(zé)任分包單位取消下次項(xiàng)目招投標(biāo)資格。 6.8對(duì)各施工現(xiàn)場所發(fā)生的各類異常事件以及人身、機(jī)械設(shè)備等事故或其他事故隱瞞不報(bào),或歪曲、掩蓋事實(shí)真相,一經(jīng)查證落實(shí),將給予現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和專職安全工程師以行政記過至撤職處分,并對(duì)異常事件/事故加倍給予經(jīng)濟(jì)處罰。 7?相關(guān)文件 安全生產(chǎn)責(zé)任制 項(xiàng)目現(xiàn)場各級(jí)崗位安全生產(chǎn)職責(zé) 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作規(guī)定 項(xiàng)目全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法 8相關(guān)記錄 安全獎(jiǎng)勵(lì)登記臺(tái)帳 違章及罰款登記臺(tái)帳 各類異常事件/事故及懲處登記臺(tái)帳?