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文檔簡介
1、標(biāo)準(zhǔn)合同示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-211編號:_上市股權(quán)激勵甲方:_乙方:_日期:_上市股權(quán)激勵用戶指南:該合同資料適用于合作中分清各自的權(quán)利義務(wù)責(zé)任,定義違約行為,實現(xiàn)在法律范圍內(nèi)保護(hù)守約方,并且對違約行為進(jìn)行追究責(zé)任,使損失的利益得到合理的經(jīng)濟(jì)賠償。可通過修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。甲方:法人:地址:電話:傳真:乙方:身份證號碼:身份證地址:現(xiàn)住址:電話:為了充分調(diào)動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性及歸屬感和榮譽(yù)感,增強(qiáng)公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,根據(jù)公司股東大會有關(guān)決議,決定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進(jìn)
2、行股權(quán)激勵,贈與其一定份額的公司股權(quán)?,F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵事項訂立如下協(xié)議:一股權(quán)概況及激勵標(biāo)準(zhǔn):1、公司股份:公司總注冊資本_萬元,至_年_月_日,公司實際凈資產(chǎn)_萬元,公司總股本_萬股,每股當(dāng)期實際股值_。2、乙方自_年_月_日起在甲方擔(dān)任公司中_崗位,現(xiàn)任公司_一職。3、甲方贈與乙方的公司激勵股份共計:_,于_年_月_日起生效。二關(guān)于激勵股權(quán)的特別約定:1、乙方從公司離職時則必須按公司章程、股東大會決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓:(1)若乙方自_年_月_日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿_個月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)
3、激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。(2)若乙方自_年_月_日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿_個月(可累計)后正常離職或被甲方正常解職、辭退時,則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實際價值半價回購乙方持有的股權(quán)。(3)若乙方自_年_月_日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿_個月(可累計)后正常離職或被公司正常解職、辭退時,則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實際價值等值回購乙方持有的股權(quán)。(4)若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵
4、收益,并追究其給公司造成的相關(guān)損失。(5)若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。2、公司每年_召開股東大會,對公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行核算,如果公司實際凈資產(chǎn)達(dá)到_萬元后,公司實際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番,乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長_%,但乙方的工作績效綜合表現(xiàn)必須得到股東大會一半以上表決權(quán)股東認(rèn)可通過后方可得到本項規(guī)定的股權(quán)調(diào)增,原則上乙方的股權(quán)增長至公司總股權(quán)的_%后不再予以調(diào)增,如乙方對公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻(xiàn),則由公司股東大會另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度。三權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)當(dāng)如實計算年
5、度凈收益,乙方對此享有知情權(quán)。2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。3、乙方對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。5、乙方作為公司股東,除在股東大會無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù)。6、乙方獲得的收益,按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時,股份份額按比例自動稀釋。8、股權(quán)激勵期間,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù);同時乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置
6、其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無條件無償收回。9、應(yīng)甲方要求,積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。四協(xié)議終止1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違背時,公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權(quán)。2、乙方喪失行為能力時,公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán)。3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權(quán)。4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時。5、乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時。6、雙方協(xié)商一致同意,以書面形式變更或者解除本協(xié)議。五協(xié)議與勞動合同的關(guān)系1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨(dú)立
7、,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。2、乙方在獲得甲方授予股份的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。六違約責(zé)任1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的_%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括實際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。3、乙方違反約定,不積極配合甲方收回公司股份時,應(yīng)該向甲方承擔(dān)_萬元的懲罰性違約金,同時還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。七爭議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,如協(xié)商不成,則可向_住所地人民法院起訴。八附則1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。2、本協(xié)議未盡
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