人力專(zhuān)員的辭職報(bào)告(多篇)_第1頁(yè)
人力專(zhuān)員的辭職報(bào)告(多篇)_第2頁(yè)
人力專(zhuān)員的辭職報(bào)告(多篇)_第3頁(yè)
人力專(zhuān)員的辭職報(bào)告(多篇)_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、人力專(zhuān)員的辭職報(bào)告(精選多篇) 第一篇:人力專(zhuān)員的辭職報(bào)告 第二篇:人力專(zhuān)員的辭職報(bào)告 第三篇:人事專(zhuān)員辭職報(bào)告 第四篇:售后專(zhuān)員辭職報(bào)告 第五篇:招聘專(zhuān)員辭職報(bào)告 更多相關(guān)范文 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理: 您們好!我是人力專(zhuān)員,下面是我的辭職報(bào)告。 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。 在人力資源部已經(jīng)快要一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),并且挑戰(zhàn)自已,讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué)。經(jīng)理您一直對(duì)我的栽培與信任,我在這只能說(shuō),我令您失望了!離開(kāi)公司的這刻,我衷心向您說(shuō)聲謝謝! 人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說(shuō)

2、不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。 一年來(lái)可能還綁不住我年輕熾熱的心吧?或許這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不管以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。 離開(kāi)公司,離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和藹和信任,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝愿公司在往后的開(kāi)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上! 以上所述,因個(gè)人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,在辭職這段時(shí)間我會(huì)做好交接工作。希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝! 辭職人: 為大家分享更多的辭職報(bào)告: 工程員工的辭職報(bào)告范文 網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)員工的辭

3、職報(bào)告 出納人員的辭職報(bào)告范文 車(chē)間鉗工人員的辭職報(bào)告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理: 您們好!我是人力專(zhuān)員xx,下面是我的辭職報(bào)告。 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。 在人力資源部已經(jīng)快要一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),并且挑戰(zhàn)自已,讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué)。經(jīng)理您一直對(duì)我的栽培與信任,我在這只能說(shuō),我令您失望了!離開(kāi)公司的這刻,我衷心向您說(shuō)聲謝謝! 人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說(shuō)不定。 一枯一榮,皆有定數(shù)。一年來(lái)可能還綁不住我年輕熾熱的心吧?或許這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重

4、新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不管以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。 離開(kāi)公司,離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和藹和信任,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝愿公司在往后的開(kāi)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上! 以上所述,因個(gè)人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,在辭職這段時(shí)間我會(huì)做好交接工作。希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝! 此致 敬禮! 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 來(lái)經(jīng)綸一年多了,在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時(shí),無(wú)從下筆。 我異常珍愛(ài)經(jīng)綸大群體給予我這一年多來(lái)錘煉、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的時(shí)機(jī)

5、,也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多輔助;無(wú)比感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個(gè)意識(shí)自 己、轉(zhuǎn)變自己的平臺(tái),不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我歡喜的觀(guān)察著園區(qū)一花一木的成長(zhǎng),愉悅的迎接一張又一張的新面貌,也遺憾的送走一位又一位同 仁。在經(jīng)綸的大家庭里,我學(xué)會(huì)了許多在學(xué)校里未曾接觸的貨色,也開(kāi)端學(xué)會(huì)認(rèn)真地看待自己的工作,善待身邊的每一個(gè)人,保護(hù)這份工作的時(shí)機(jī),盡力讓自己在一 直的在毛病中成長(zhǎng)。 面對(duì)自己的良多錯(cuò)誤,我只有覺(jué)得負(fù)疚,十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴(lài),給予我一次又一次的機(jī)遇持續(xù)在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位上探索成長(zhǎng)。我的每一個(gè)過(guò)錯(cuò)都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負(fù)責(zé)造成的,鑒于自己的才能有限,現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)岢鲛o職

6、,望領(lǐng)導(dǎo)同意! 最后,我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運(yùn)年年! 此致 敬禮 申請(qǐng)人:辭職報(bào)告 售后專(zhuān)員辭職報(bào)告 尊敬的效勞部經(jīng)理: 您好!我是售后專(zhuān)員xxx,下面是我的辭職報(bào)告。 我很抱歉在公司正值用人之際向公司提出辭職。真的要走,心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因,我不得不離開(kāi)。我辭職的原因主要有以下兩個(gè)方面。 一方面,在公司的這段時(shí)間里我通過(guò)和客戶(hù) 溝通及處理它們系統(tǒng)的問(wèn)題,從中學(xué)到了好多東西并發(fā)現(xiàn)了許多自身的缺乏。雖然挨過(guò)您幾次批評(píng),但每次我從中都會(huì)有許多收獲,我學(xué)會(huì)了如何靈活地和思路清晰地處理問(wèn)題;學(xué)會(huì)了如何面對(duì)不同的客戶(hù);學(xué)會(huì)了如何處理比較復(fù)雜得問(wèn)題;學(xué)會(huì)了如何能夠更好地和廠(chǎng)家及客戶(hù)溝通

7、協(xié)調(diào);學(xué)會(huì)了如何能夠更好地做好本職工作。而這些珍貴的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我今后必將受益無(wú)窮。 別一方面,我知道自己在工作中存在好多的問(wèn)題,/cizhibaogao/許多問(wèn)題處理得不太妥當(dāng)或沒(méi)有能及時(shí)有效地處理。但是我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)自己一直是在努力地做好自己的本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求,做到領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。 我一直牢記您教導(dǎo)我的這句話(huà):“學(xué)會(huì)控制自己、學(xué)會(huì)控制別人、學(xué)會(huì)控制局面”。我也把它做為自己的座右銘并一直朝著這個(gè)方向而努力。我相信它對(duì)我的今后也會(huì)產(chǎn)生積極地推進(jìn)作用。 售后工作我已經(jīng)和王潔交待清楚,并做好交接工作。能夠處理的問(wèn)題我也已經(jīng)處理妥當(dāng)。我希望自己能夠在走時(shí)站好最后一班崗。

8、 最后請(qǐng)?jiān)试S我誠(chéng)摯地祝愿公司今后一帆風(fēng)順、蒸蒸日上! 人力資源部經(jīng)理: 您好!我是招聘專(zhuān)員,在公司工作三年,現(xiàn)提出辭職申請(qǐng),辭職報(bào)告已經(jīng)遞交。為了部門(mén)更好找到相關(guān)工作交接人員,現(xiàn)把我的崗位職責(zé)說(shuō)明如下; 招聘專(zhuān)員主要負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道(比方媒體、網(wǎng)絡(luò))發(fā)布和管理招聘信息,并進(jìn)行正式招聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,有人力資源相關(guān)認(rèn)證,熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程的人士即可以應(yīng)聘此職位,未來(lái)開(kāi)展趨勢(shì)將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。由于各種個(gè)人原因,再加上自已的職業(yè)規(guī)劃與現(xiàn)在的情況

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論