工作失誤的道歉信相關(guān)范本精選

1、范文最新推薦工作失誤的道歉信相關(guān)范本精選道歉言語行為在社會生活中是一種極為常見的言語行為，你了解工作失誤的道歉信該怎么寫嗎?下面小編為大家?guī)硪恍┕ぷ魇д`的道歉信，希望對你有所幫助 !工作失誤的道歉信范文篇一我是銷售四部經(jīng)理，我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。一個部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門應(yīng)該像對待自己的孩子一樣。 不管有多艱難， 遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神， 所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪， 我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題，員工沒有錯，一切問題在于我。部門當中幾個嚴重問題：1 、惰性;2 、執(zhí)行力 ;3 、激情;上邊的問題體現(xiàn)

2、了，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如 果父母對孩子平時出現(xiàn)的錯誤不論不問， 直到出現(xiàn)問題的時候才去說一兩句， 那么最壞的打算就是他長大以后一定是個壞小子， 這個孩子他以后一定是上不了大學的， 孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。 我們部門目前就是這么一個情況， 我沒有能夠?qū)γ總€環(huán)節(jié)做18 / 1嚴厲的監(jiān)控，每個人的人生觀、價值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一， 覺得接受管控是一個種壓力， 導(dǎo)致一個人壞了影響到身邊的另外一個， 最后整個部門都感染上了這種懶惰的行為。 也就是說一個人不遵守游戲規(guī)則， 那么其他人也不會去遵守游戲規(guī)則， 最后導(dǎo)致這個游戲玩不下去，一致性就會降低。所以這個問

3、題的根源問題就是，我對于管控上邊的不嚴格，不利索造成的。管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處， 形成一種特殊的親近關(guān)系， 在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比， 他們對離自己最近的人觀察得也最仔細， 經(jīng)理的一舉一動他們也都愿意去效仿。 一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。 相反， 如果一個領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實際行動與對員工的要求不相符，那不僅會影響業(yè)績，更會在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影?？梢姡I(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個重要因素， 我覺得我應(yīng)該在工作實踐中，應(yīng)該給員工樹立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。經(jīng)理一定要堅持以自己的模

4、范行為。比如，在日常的工作中，嚴于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認真工作，勤于學習，與時俱進，通過自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學習興趣、共同進步的氛圍與文化。團隊中個人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用1 、引領(lǐng)團隊奮斗的方向一個良好的團隊應(yīng)該有一個集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝 范文最新推薦聚力。因此，在團隊管理中，我提出了部門榮譽高于一切，團隊榮我榮， 團隊恥我恥的口號， 讓每個員工明白一個良好的團對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點對優(yōu)秀員工加以栽培， 使之成為團隊管理的骨干力量， 讓他們引領(lǐng)帶動全隊員工努力學習，奮勇拼殺，團結(jié)奮進，為實現(xiàn)創(chuàng)

5、建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。2 、培養(yǎng)良好的團隊作風榜樣在哪里，其實榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實證明，員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng)。一個團隊的氛圍、 文化， 對團隊每個成員都有約束、 感染、 熏陶、激勵的作用。 我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段， 而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。 我通過細心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團隊中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過學榜樣產(chǎn)生新榜樣， 以帶來一花引來百花開的良好熏陶效果，并號召全體員工向身邊的榜樣學習。通過身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規(guī)范自己的言行，促進團隊文化的形成。榜樣的作用實際上是

6、巨大的，榜樣的感染力也是無可替代的，在團隊中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量， 它真的是一種無形的指明燈，會照亮員工的心田，指引大家向前進發(fā)經(jīng)理底線就是部門紅線，任何人不允許越界作為一個部門的管理者，應(yīng)該在建立部門制度以后嚴格管理與實/ 318施，并進行實施的過程中做到任何個人都是公平與平等。培訓(xùn)是解決辦法最好的工具員工到部門以后最想得到的就是金錢、或者通過學習獲得更多的知識使其成長更快。作為一個職業(yè)經(jīng)理人就是應(yīng)該想盡一切辦法幫助員工達到這兩個目的，在一個團隊中，員工每天會遇到各種各樣的問題，通過在培訓(xùn)中幫助員工解決問題、讓員工在遇到問題后進行獨立思考進而成長是經(jīng)理必須做到的。員工的問題情感

7、、工作、家庭都有，員工的問題當天遇到當天進行解決，如果員工今天的問題得不到解決，就會演變成明天的問題， 這樣就導(dǎo)致自身的工作狀態(tài)下降。 問題在越積越多的時候就會變?yōu)槊允В?不知道應(yīng)該從什么地方開始做起， 然后失去信心最后離開。 因此總結(jié)出一些比較重要的經(jīng)驗， 首先培訓(xùn)就是在解決問題，培訓(xùn)不單純是產(chǎn)品知識、而且有時候應(yīng)該涉及到方方面面，情感、家庭、抗壓解壓，甚至是信任。員工應(yīng)該每天都能有收獲，開開心心的工作。用他人之長，每個員工都有潛力一個人有在出色的表現(xiàn)也最多只能占團隊的 1/9 ，好的團隊不是由一個人演變出來的， 他是由一群明星組合在一起而成的。 以前我曾經(jīng)看過一篇文章，說唐僧是個好領(lǐng)導(dǎo)，他

8、知道孫悟空要管緊，所以要會念緊箍咒 ; 豬八戒小毛病多， 但不會犯大錯， 偶爾批評批評就可以沙僧則需要經(jīng)常鼓勵一番。這樣，一個明星團隊就成形了。一個團隊里不可能會是孫悟空， 也不能都是豬八戒， 更不能都是沙僧。 要是團 范文最新推薦隊里的員工都像我這么能說，而且光說不干活，會非?？膳隆９ぷ魇д`的道歉信范文篇二尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好，在此向您遞交這份關(guān)于我財務(wù)工作疏忽的說明以及相關(guān)檢討，以表達我對自己財務(wù)工作疏忽：如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務(wù)工作，自己一定要萬般謹慎，細

9、細把關(guān)自己的每個工作環(huán)節(jié)。第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。第三，我今后一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自己的財務(wù)工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務(wù)工作責任感得到最好體現(xiàn)。在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責 的態(tài)度投身于財務(wù)工作當中， 盡最大努力做好工作， 以長期的認真負責工作， 慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。此致：非常抱歉 !/ 518工作失誤的道歉信范文篇三尊敬的 * ：X 月 X 日，在 會議上，正

10、當 在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來， 我認真反思， 深刻自剖， 為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此， 我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討， 并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求， 工作作風渙散的必然結(jié)果。 經(jīng)過幾天的反思， 我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。 記得剛上班的時候， 我對自己的要求還是比較高的， 時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道， 而自己對單位的一切也比較熟悉了， 尤其是

11、領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時， 也慢慢開始放松了對自己的要求， 反而認為自己已經(jīng)做得很好了。 因此， 這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱， 更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任， 愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。 就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有我對自己的工作沒有足夠的這也說明，把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來， 范文最新推薦責任心， 也沒有把自己的工作更加做好， 更加走上新臺階的思想動力。在自己的思

12、想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)， 并要求自己深刻反省， 而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時， 這在我今后的人生成長道路上， 無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體

13、中形成了這種目無組織紀律觀念， 為所欲為的不良風氣， 我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后， 我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。 因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕， 無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我， 我都不會有任何意見。同時， 我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒， 以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。投資管理是一項針對證券及資產(chǎn)的金融服務(wù)，/ 718以投資者利益出發(fā)并達致投資目標。 那么委托投資管理合同又是怎樣的 ?以下是小編為大家整理的委托投資管理合同范文，歡迎參考閱讀。委托投資管理合同范文 1甲方

14、：身份證號:乙方：身份證號:根據(jù)中華人民共和國合同法相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利、友好合作的意愿達成本合同，并鄭重聲明共同遵守。第一條： 甲方委托乙方代理操作甲方在開設(shè)的資金賬戶， 資金賬號為 。交易密碼甲乙雙方共享，甲方可以查詢 , 但不能操作。第二條：期限：起始日期 年 月 日， 截止日期 年 月日， 期初資產(chǎn) 元（大寫： ） 。第三條：交易對象：第四條：利潤定義：（ 甲方賬戶 ） 期末資產(chǎn) - 期初資產(chǎn) （ 證券資產(chǎn)要扣除交易費用 ） 利潤率=利潤期初資產(chǎn)100%第五條：報酬委托正式開始后，甲方支付乙方投資管理費用 元，合同期滿后，如果利潤率為正，甲方付給乙方利潤的 作為

15、傭金 ; 如果利潤率為負，乙方付給甲方損失的 作為賠償。第六條：未到委托結(jié)束日期，甲方不得取用賬戶資金。如果甲方一定要取用資金， 視為違約， 不論此時利潤正、 負， 甲方應(yīng)支付給乙 范文最新推薦方違約金 元 ;第七條： 甲乙結(jié)算金額精確到元 , 不足元部分舍去不計， 付款手續(xù)費由甲方支付。第八條：乙方擁有隨時終止合同的權(quán)利，并按第五條結(jié)算方式結(jié)算。第九條：甲乙雙方均有保護賬戶安全的責任，因某一方泄露賬戶信息導(dǎo)致的損失由該方承擔， 按第五條結(jié)算方式結(jié)算。 然后重新簽訂合同。第十條：本合同一式兩份，甲、乙各一份，自甲、乙雙方簽章后生效。甲方 （公章 ） ： 乙方 （公章 ） ： 法定代表人（ 簽字

16、 ） ： 法定代表人（ 簽字 ） ： 年月日 年月日委托投資管理合同范文 2甲方（ 受托人 ） ：乙方（委托人 ） ：甲乙雙方在充分信任的基礎(chǔ)上，本著平等互利、友好合作的的原 則，經(jīng)友好協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議，以資共同遵照執(zhí)行。 一、投資合作事項：乙方將出資 萬元的股票帳戶委托甲方進行期限為 - 年/ 918（ 即自 - 年- 月 - 日起至 年- 月 日止 ） 的投資操作， 實現(xiàn)資金與操作技術(shù)的投資合作，以求獲得較好利益。二、投資合作具體要求：1 、乙方在雙方認可的證券公司營業(yè)部開戶，并存入委托資金、辦理電話委托交易系統(tǒng)或網(wǎng)上委托交易系統(tǒng)。 開戶資料由乙方保存。 乙方僅告訴甲方股票帳號、 交

17、易密碼及委托電話（ 或委托網(wǎng)站） ， 確保甲方可以進行正常的股票交易。股票帳號和密碼由甲乙雙方共同管理。2 、在委托開始之前，乙方帳戶上如果有歷史遺留股票，將按委托開始日收盤價格計算為初始投資資金。 委托開始后， 乙方帳戶內(nèi)遺留的股票， 甲方將視市場情況對乙方帳戶里的股票品種進行更換或者持有。3 為保證資金安全和操作的穩(wěn)定性，委托期間乙方全權(quán)委托甲方買賣股票。乙方對甲方的操作享有查詢權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，但乙方不得干涉和督促甲方買賣股票、 不得自己操作委托資金的股票買賣和擅自變更股票帳戶交易密碼、 未經(jīng)甲方同意不得隨意動用或退出股票帳戶上資金，否則視為乙方違約，甲方因此而不承擔虧損責任。4 、甲

18、方在操作上應(yīng)高度負責，以資金安全為原則，按操作計劃、操作制度、風險控制方法進行適時交易，確保操作資金安全獲利。; 乙方對5 、甲方對操作帳戶資金、交易記錄等信息負有保密責任 操作帳戶所投資的個股品種以及相關(guān)信息負有保密責任。 其中一方未經(jīng)對方同意，不得擅自向第三方提供或泄漏。三、操作風險控制 范文最新推薦1 、 甲方無操作帳戶上提取現(xiàn)金和轉(zhuǎn)移資金的相關(guān)手續(xù)依據(jù)， 以保證資金安全。2 、在實現(xiàn)投資收益最大化的同時，甲方將對股票總市值進行10%的標準止損，待時機成熟時再進行交易 ; 虧損超過10%時，乙方有權(quán)單方面終止合作。四、投資收益的分成和結(jié)算1 、投資收益歸甲乙雙方共同所有，甲方與乙方按照

19、3： 7（ 甲方占3 成，乙方占 7 成） 進行分成。2 、每月預(yù)結(jié)算一次， 12 個月總結(jié)算。每月結(jié)算后 24 小時之內(nèi)由乙方將甲方分成部分匯到甲方指定的帳戶。 ，五、合同的變更和終止1 、 對本協(xié)議中的約定如需要修改或有未盡事宜， 需要經(jīng)過雙方協(xié)商同意后以書面形加以修改或簽訂補充協(xié)議。2 、 若乙方不能按時將投資收益分成匯到甲方指定帳戶， 甲方有權(quán)單方面終止與乙方的合作，并依據(jù)本協(xié)議享受收益， 。3 、 如因發(fā)生戰(zhàn)爭、 國家政策變化等不可抗力因素導(dǎo)致合作協(xié)議不能履行或延遲履行，任何一方均不承擔違約責任。4 、 除發(fā)生以上規(guī)定情形外的單方面違約， 由違約方支付對方投資額 % 違約金 . 。5

20、 、在執(zhí)行本協(xié)議過程中，對雙方發(fā)生的任何爭執(zhí)，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可以向乙方 / 甲方所在地的仲/ 1118裁機構(gòu)提請裁決。六、其它1 、 本協(xié)議一式兩份， 雙方各執(zhí)一份， 兩份協(xié)議具有同等法律效力。2 、本協(xié)議于 年 月 日由甲乙雙方簽字即生效。甲方 （公章 ） ： 乙方 （公章 ） ： 法定代表人（ 簽字 ） ： 法定代表人（ 簽字 ） ： 年月日 年月日委托投資管理合同范文 3本委托投資協(xié)議于 年月 日由以下雙方在 簽署：（以下簡稱甲方）身份證號： 聯(lián)系地址： （以下簡稱乙方）身份證號： 聯(lián)系地址： 鑒于：1. 是一家根據(jù)中國法律合法組建并存續(xù)的有限責任公司，其

21、股東之一;2. 乙方為 現(xiàn)任總經(jīng)理，且乙方知曉有意將其轉(zhuǎn)讓給乙 ) 以下簡稱目標股權(quán) ( 的股權(quán) 的持有的 范文最新推薦方;及3. 甲方有意通過乙方受讓并持有目標股權(quán)。因此，經(jīng)友好協(xié)商，雙方茲達成一致如下：第一條 委托投資金額1.1 自本協(xié)議生效之日起三日內(nèi)，甲方應(yīng)將元人民幣( 以下簡稱委托投資金額) 匯入乙方指定帳號， 作為甲方委托乙方投資的資金。委托投資金額的提供應(yīng)以銀行匯款憑證為證據(jù)。1.2 上述第1.1 條規(guī)定的委托投資金額的提供不應(yīng)被視為贈與或任何類似性質(zhì)的行為。1.3 乙方承諾，上述委托投資金額將僅用于受讓目標股權(quán)的資金使用。第二條 股權(quán)持有2.1 的股權(quán)變更完成之后，甲方有權(quán)通過

22、乙方享有股東的權(quán)利，該等權(quán)利包括但不限于：(1) 依照其所持有的股權(quán)獲得股利和其他形式利益分配;(2) 參加或者推選代表參加 股東會及董事會并享有表決權(quán);(3) 依照其所持有的股權(quán)行使表決權(quán);(4) 對的經(jīng)營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢 ;(5) 依照法律、行政法規(guī)及章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓所持有的股份;/ 1318(6) 依照法律和 章程的規(guī)定獲得有關(guān)信息 ;(7) 終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配; 及(8) 法律、行政法規(guī)及章程所賦予股東的其他權(quán)利。2.2 完成其股東變更手續(xù)之后，甲方通過乙方承擔股東的義務(wù)，該等義務(wù)包括但不限于：(1) 遵守 章程 ;(2) 除法律、法

23、規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股; 及(3) 法律、行政法規(guī)及公司章程規(guī)定應(yīng)當承擔的其他義務(wù)。2.3 上述股東權(quán)利義務(wù)的行使可由乙方以其自身名義行使， 但是，為本協(xié)議之目的， 甲、 乙雙方明了乙方任何權(quán)利義務(wù)的行使均應(yīng)在甲方指示或授權(quán)下進行。但是，在緊急情況下，為甲方利益考慮，乙方可先行作出決定，但應(yīng)在事后立即通知甲方。2.4 乙方特別承諾，未得到甲方事先書面指示的情況下，其不得將目標股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以任何其他方式讓與給任何其他第三方。第三條 生效條件本協(xié)議自下列條件全部滿足之日起生效：（1） 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字 ; 及（2） 乙方已與 簽署了形式和實質(zhì)均令甲方滿意的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，且該協(xié)議已生效。上述協(xié)

24、議中，乙方受讓股權(quán)為 股權(quán)的 ，轉(zhuǎn)讓價格為 元人民幣。其他 第四條 范文最新推薦4.1 本協(xié)議簽署后，如對其中內(nèi)容需要修改，雙方應(yīng)以書面形式達成并簽字。4.2 本協(xié)議一式 份，雙方各持份。甲方 （公章 ） ： 乙方 （公章 ） ： 法定代表人（ 簽字 ） ： 法定代表人（ 簽字 ） ： 年月日 年月日道歉信是寫信人對未盡之事向收信人表示歉意你了解工作疏忽道歉信該怎么寫嗎?下面小編為大家?guī)硪恍┕ぷ魇韬龅狼感?，希望對你有所幫?!工作疏忽道歉信范文篇一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：大家好 !本人20xx年1月3日擔任xx省xx有限公司總經(jīng)理一職。幾月來,我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深

25、地愧疚和不安，在此， 我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討， 并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報如下：自工作以來一直對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過最近的反思， 我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也/ 1518都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道， 而自己對單位的一切也比較熟悉了， 尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時， 也慢慢開始放松了對自己的要求， 反而認為自己已經(jīng)做得很好了。 但公司總體業(yè)績不斷下滑 ! 同事之間感情不斷在分支 ; 在我本公司發(fā)

26、生這些事; 使我不僅感到是自己的恥辱， 更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任， 愧對巨龍的關(guān)心。 同時， 在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明， 我對自己的工作沒有足夠的責任心， 也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應(yīng)該深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運， 感到了

27、自己覺醒的及時， 這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外， 公司發(fā)生這種狀況 ; 我想大家都像我一樣自由散漫， 漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時， 如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念， 為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此; 后果是嚴重的，彌補自己的過錯還為時不晚。 因此， ; 影響是惡劣的。 通過近期總結(jié) 范文最新推薦我相信巨龍給我一次機會， 使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒， 以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻， 請各位同