紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班開班式講話稿

1、紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班開班式講話稿同志們：2021年紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班經(jīng)過X認(rèn)真籌備，今天正式開班。在“十四五”開局起步、各項工作加快推進(jìn)的關(guān)鍵時期，我們抽出兩天時間，舉辦這次培訓(xùn)班，主要基于兩個方面的考慮，一是去年以來，紀(jì)檢監(jiān)察干部調(diào)整交流的比較快，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，有X名紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了調(diào)整，這些同志剛剛走上紀(jì)檢監(jiān)察崗位，對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)還不熟悉，需要學(xué)習(xí)政策和業(yè)務(wù)知識；二是針對今年X巡視反饋意見，我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在掃黑除惡“懲腐打傘”、一體推進(jìn)“三不”機(jī)制建設(shè)、日常監(jiān)督、抓早抓小、“四種形態(tài)”運用等方面還有不足和差距，針對面臨的形勢和短板弱項，我們急需通過多種方式，來改

2、進(jìn)工作、提升能力、強(qiáng)化素質(zhì)，在更高起點上推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。為辦好這次培訓(xùn)班，X在課程設(shè)置和內(nèi)容編排上，做了大量細(xì)致認(rèn)真的工作，內(nèi)容上既有公文寫作、_學(xué)習(xí)等理論知識，又有日常監(jiān)督、案件辦理審理、巡察整改、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)等業(yè)務(wù)知識；形式上既有業(yè)務(wù)骨干授課輔導(dǎo)，又有研討交流和現(xiàn)場觀摩，希望大家珍惜這次難得的機(jī)會，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真鉆研思考，坐下身來，靜下心來，帶著問題學(xué)，帶著目的聽，切實達(dá)到學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用的目的。下面，借此機(jī)會，我談三個方面的意見，希望對大家有所啟迪。一、深刻明悟“學(xué)史鑒今”，在_學(xué)習(xí)中走好“繼承”之路理想信念是行動的先導(dǎo)。這次培訓(xùn)，恰逢_學(xué)習(xí)教育如火如荼推進(jìn)

3、的重要時刻，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，要緊扣“學(xué)_、悟思想、辦實事、開新局”的目標(biāo)要求，在回顧歷史中接受黨性教育和革命精神洗禮，傳承好紀(jì)檢監(jiān)察干部的使命和責(zé)任。大家是否知道，1927年，首屆中央監(jiān)察委員會成立，它就是中央紀(jì)律檢查委員會的前身。在隨后的革命斗爭中，10名中央監(jiān)察委員會成員有8人先后犧牲，犧牲時年紀(jì)最大者45歲，最小者21歲。嚴(yán)酷的生死考驗面前，中央監(jiān)察委員會成員更無一人叛變。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，就是要從_學(xué)習(xí)教育中尋找理論滋養(yǎng)、精神支柱，感悟思想偉力、增強(qiáng)歷史自信、賡續(xù)奮斗精神、主動擔(dān)當(dāng)作為，在急難險重任務(wù)面前、在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中吃苦在前、奉獻(xiàn)在前，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬。要處理好“學(xué)什么”、“

4、怎么學(xué)”、“學(xué)到什么”三個關(guān)鍵問題，通過多種方式，進(jìn)行學(xué)思踐悟，真正做到理想在懷、信念在心、規(guī)范在手，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化水平。二、深刻明悟“位從為來”，在擔(dān)當(dāng)作為中走好“實干”之路奮斗是青春最亮麗的底色。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)的干部普遍年齡較小，而且，有些同志已參加過多次培訓(xùn)，但從日常的監(jiān)督檢查和督導(dǎo)調(diào)研情況看，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包括機(jī)關(guān)室的一些工作進(jìn)步很慢，大家要認(rèn)真想一想，到底是什么原因，是不想、不愿、不會干，還是其他什么原因，我們的有些工作不需要多精細(xì)，但為什么還是干不好。我想既有思想上的顧慮、不愿干的問題，也有實踐經(jīng)驗不足、不會干的問題。在現(xiàn)實中，

5、我們不少干部大多是“三門”干部，從“家門”到“校門”再到“機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，文化水平較高，但社會閱歷淺，實踐經(jīng)驗不足，解決這個問題就要立足于實踐。古人說：“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”。宰相是從州官成長起來的，將軍是從士兵當(dāng)起、真刀真槍干出來的，這是成才的規(guī)律、也是成長必經(jīng)的階梯，有為才能有位。在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，有些同志由于不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，缺乏實踐，處置問題時無從下手、指東打西、聚焦核心問題不夠，線索核查挖不到重點上，導(dǎo)致一些問題前面查，后面群眾持續(xù)、重復(fù)反映，造成了很不好的影響；而有些同志處理一些問題線索，在得到第一信號，馬上就有辦法，就像電腦感應(yīng)器一樣，后臺高速運轉(zhuǎn)，馬上出來第一、第二

6、、第三調(diào)查方案。這是哪里來的，實踐來的，干出來的，絕不是憑空來的。干工作要擔(dān)當(dāng)、更要熱愛，只有熱愛本職工作，才能主動地、積極地做好工作（因為熱愛，而愿意全力以赴；因為鐘愛，而愿意傾情付出；因為摯愛，而愿意永遠(yuǎn)祝福?。?，我們紀(jì)檢監(jiān)察干部干的大多數(shù)工作是與群眾、與干部打交道，因此，要在平時工作中把實踐鍛煉作為洗禮、補(bǔ)課、充電的機(jī)會，在艱苦環(huán)境中磨煉意志、鍛煉品質(zhì)、砥礪作風(fēng)、積累經(jīng)驗。如果漏了實踐，雖然有的照樣可以進(jìn)步，照樣可以成長，但就像電焊的“虛焊”一樣不牢固，就會留下“虛焊”的后患。所以說，“良才”、“駿馬”非實踐不可，不實踐，沒有真本事，也就沒有遛一遛的必要（常言說：是騾子是馬，拿出來遛一遛

7、，是驢，遛你有啥作用）。三、深刻明悟“智從知來”，在強(qiáng)化學(xué)習(xí)中走好“積累”之路俗話說“沒有金剛鉆、攬不了瓷器活”。對紀(jì)檢監(jiān)察干部來說，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是干好工作的先決條件，是推動事業(yè)不斷前進(jìn)的重要保證。我們在工作中的經(jīng)驗和智慧大多源于平時的學(xué)習(xí)和長期的積累，就好比一座金字塔，積累和總結(jié)越多，才會有堅實的塔基和高聳的塔頂。這次之所以拿出這么大的精力舉辦這個培訓(xùn)班，就是想通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過短期蓄能、充電，進(jìn)一步補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、提素質(zhì)。但我也有幾點擔(dān)心，擔(dān)心我們用心舉辦了培訓(xùn)班、上面同志講的很認(rèn)真，但在座的同志還要愿意聽，不愿聽，聽不進(jìn)去，就與這次培訓(xùn)的目的背道而馳；擔(dān)心聽了學(xué)了，能不能把所學(xué)、所想融入

8、到今后的工作實踐中，轉(zhuǎn)化成推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的思路和措施；擔(dān)心人在課堂心在外，腦袋里面還想著黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)交辦的業(yè)務(wù)、安排的事務(wù)，不能靜下心來，將其他事情放下來，將業(yè)務(wù)知識裝進(jìn)去，將學(xué)到的理論知識轉(zhuǎn)化為自身的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。2天的培訓(xùn)，雖有效果，但后續(xù)的個人自學(xué)、平時的積累也很重要，大家要在平時靜下心來，提升學(xué)習(xí)的能力，把學(xué)習(xí)作為“必修課”“先手棋”，無論工作再多再忙，也不能忘記學(xué)習(xí)、思考和總結(jié)。夜深人靜之時，不妨定下心來，多用些時間細(xì)細(xì)品味、縷縷思路，要善于領(lǐng)悟、善于破題、善于反思，在自我剖析中查找自身的不足，在潛移默化中積蓄成長的力量。要提升動手的能力，我

9、們有的干部長期做一件事情，容易出現(xiàn)浮躁心態(tài)，好高騖遠(yuǎn)、胡亂對比，大事做不了，小事不愿做，總覺得自己如何如何?或者別人怎么樣、怎么樣？沒有把全部精力集中在干好本職工作上，最終只會一事無成。在紀(jì)檢監(jiān)察這個大系統(tǒng)，大家具體分工不同、承擔(dān)的業(yè)務(wù)不同，但工作的要求還是一致的，那就是常規(guī)工作做扎實、特色工作出品牌。要學(xué)會從具體的事做起，把方方面面理清楚，把條條框框弄明白，努力在平凡中做出不平凡。要提升表達(dá)能力，我們的一些青年干部平時只顧埋頭苦干，忽視對語言表達(dá)能力的鍛煉和提升。有些重視這方面能力開發(fā)的干部，能在各種場合談笑風(fēng)生、滔滔不絕、進(jìn)退自如，漸漸嶄露頭角，大家也往往傾向于把贊譽(yù)給予這些能說、會做的年輕人。所以，青年干部必須想開口、常開口、善開口，利用好每一次契機(jī)，努力掌握表達(dá)技巧，學(xué)會用語言為工作“添磚加瓦”，我們這次的培訓(xùn)班“就是一次絕佳的鍛煉機(jī)會，希望大家提前做好準(zhǔn)備。同時，再強(qiáng)調(diào)一下，學(xué)懂弄通只是學(xué)習(xí)的開始，更重要的是結(jié)合工作實踐，邊學(xué)習(xí)，邊實踐，邊思考，認(rèn)真消化吸收所學(xué)到的知識，把這兩天的培訓(xùn)成果真正用到提高自身素質(zhì)、推進(jìn)工作發(fā)展中