新員工年總結(jié)報(bào)告

1、新員工年度總結(jié)報(bào)告年度總結(jié)報(bào)告不知不覺間，到XX激光己有兩個多月了。我們在FP部和工程部的工作學(xué)習(xí)中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識了很多 良師益友，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)以及教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們成長的空間勇氣和信心。在這三個月的時(shí)間里，通過我們自身的不懈努力，在工作學(xué)習(xí)中取得了一 定的成果，但也存在諸多不足?；仡欉^去的三個月，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一工作總結(jié)在從到司到現(xiàn)在的時(shí) 間里，我們同徳的學(xué)生先后被分配到FP部和工程部工作和學(xué)習(xí)。二工作中存在的主要問題由于剛從學(xué)校出大家都對工作流程和司的管理 不是很熟悉，所以在工作過程中多次出現(xiàn)遇到問題不知道去找何人。但是通過這兩個多月的了解和學(xué)習(xí)，對郴關(guān)的流程和司的管

2、理有了越越深 的認(rèn)識。由于是剛接觸ST和FP這個行業(yè),所以在工作的過程中覺得專業(yè)知識匱乏。遇到問題不能馬上的解決。但通過我們不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，現(xiàn)在遇到的問題基本都能得到很好的解 決。由于我們還處于工作的初級階段，對工作的認(rèn)識還不夠，缺乏全局觀念， 對ST及FP行業(yè)缺少了解和分析，對工作定位認(rèn)識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認(rèn)識不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我們相信，在以后的工作中，我們會不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強(qiáng)對 工作的認(rèn)識能力從而做出工作的最優(yōu)流程。三工作心得在這兩個多月的工作實(shí)踐過程中，我們參與了許多集體完成的 匸作，和同事的相處也非常的緊密和睦，大家相互提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作

3、 效率，所以工作溝通是最重要的一定要把信息處理及時(shí)有效和清晰。在這個過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝。由于我們從事的是高精加工及高精密加工的圖檔處理，所以工作中的每一 步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我們在平時(shí)的工作取得了 一定的成績。能夠積極門信的行動起是這兩個多刀我們在心態(tài)方而最大的進(jìn)步?，F(xiàn)在的我們經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少; 時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化和精確化，個人得失耍模糊計(jì)算；遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī) 避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。在這兩個多月工作中，我們學(xué)到了很多技術(shù)

4、上和操作上的知識，也強(qiáng)化了 工作的質(zhì)量成本進(jìn)度意識；與身邊同事的合作更加的默契，他們都是我們的師傅, 從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常的慶幸在剛上路的時(shí)候能 有他們在我們的身邊。我們一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績。四工作教訓(xùn)經(jīng)過兩個多月工作和學(xué)習(xí)，我們發(fā)現(xiàn)我們離一個職業(yè)化的人才 還有很大的差距，主要體現(xiàn)在工作技能工作習(xí)慣和工作思維的不成熟。也是我們以后在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，我們在這兩個多月的工作學(xué)習(xí)中主要有以下方面做得不夠 好：對流程不夠熟悉在這兩個多刀的工作過程中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒虇栴}而不知道如 何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)

5、時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對于這 塊的控制里明顯不夠。工作不夠精細(xì)化平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時(shí)反省隨時(shí)更新 修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改隨時(shí) 有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。工作方式不夠靈活在工作過程中，周圍能利用的資就要充分的利用，該讓 其他部門或者其他人員支持的就要求支持，不要把事情捂在門己手上，一是影響 進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓住主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是自己 必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么

6、才能提高質(zhì) 量和效率。以后這些都是我們需要重點(diǎn)學(xué)習(xí)的地方C缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)通過這兩個月的工作和學(xué)習(xí)現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)有了 很大的提高，對于整個部門的匸作流程和相應(yīng)的技能知識有了了解，但在一些細(xì) 節(jié)上還缺乏認(rèn)識，具體做法還缺乏了解。需要以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。缺少平時(shí)工作的知識總結(jié)；這兩個多月在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍然不 夠，如果每天每周每月都回過頭思考一下自己工作的是與非得與失，會讓我們更 快的成長。在以后的工作中，此項(xiàng)我們應(yīng)當(dāng)作為重點(diǎn)提高口己。五工作計(jì)劃下年，司要開拓新的市場新的分廠，工作圧力會比較大，要吃 苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個細(xì)節(jié)，努力提高 自己的專業(yè)技能和執(zhí)行能力，盡快的成長和進(jìn)步。其中，以下兒點(diǎn)是我們下年重點(diǎn)要提高的地方：要提高工作的主動性，做 事干脆果斷，不拖泥帶水；J2作要注重實(shí)效注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)完成: 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡暈工作的標(biāo)尺；把握一切機(jī) 會提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作：精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。其實(shí)作為一個新員工，所有的地方都是學(xué)要學(xué)習(xí)的，多聽多看多想多做多 溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí) 際工作不斷的進(jìn)步。不論在什么環(huán)境下，我們都相信這兩點(diǎn)：一是