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1、大堂經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)(精選多篇) 銀行大堂經(jīng)理 從我第一天到興業(yè)銀行永定門支行,到今天我已經(jīng)工作一個(gè)多月了,從開始時(shí)的不適應(yīng)到現(xiàn)在能很好地融入到這個(gè)集體中,我的心態(tài)有了很大的轉(zhuǎn)變。剛開始時(shí),我覺得日子過得很慢很累,經(jīng)常覺得很疲憊,每天來上班有種受到煎熬的感覺,常常感到很辛苦,卻毫無收獲。 但是,慢慢的,我變得成熟起來,我開始明白這就是工作,每天坐在大堂經(jīng)理的位置,為客戶答疑解惑就是我的工作,大廳里的人和一切事物都是我的工作范圍,當(dāng)我明確了目的,有了工作目標(biāo)和重點(diǎn)以后,工作對于我來說,一切都變得清晰、明朗了起來。 當(dāng)客戶坐到我的面前我不再心虛或是緊張,我已經(jīng)可以用非常輕松的姿態(tài)和親切的微笑來沉著
2、面對,因?yàn)槲乙呀?jīng)不再是對工作和同事一無所知了,在我們開始對外正式營業(yè)的前夕,我花了大量的時(shí)間在熟悉業(yè)務(wù)上面,我學(xué)習(xí)了很多根底的業(yè)務(wù),如何儲(chǔ)蓄,開戶對公或者對個(gè)人,怎樣密碼找回,掛失補(bǔ)辦,如何銷戶,需要帶哪些資料,各種匯款手續(xù)費(fèi),基金,網(wǎng) 銀等業(yè)務(wù),我都有了一定的了解并從中總結(jié)出一些要點(diǎn),向不熟悉興業(yè)銀行業(yè)務(wù)的客戶解說,例如,在興業(yè)銀行辦卡的好處:atm跨行取款不收手續(xù)費(fèi)、儲(chǔ)蓄卡沒有年費(fèi)和小額管理費(fèi)、新推出的興業(yè)通達(dá)卡可以代訂火車票、匯款廉價(jià)、假設(shè)成為金卡vip還可以享受vip室,先到先辦、手續(xù)費(fèi)打折或全免的優(yōu)惠待遇。當(dāng)我這樣向客戶作出解釋和說明的時(shí)候,他們都對我們的業(yè)務(wù)有了一個(gè)大體的了解,并且
3、愿意在我行辦理業(yè)務(wù),每當(dāng)這個(gè)時(shí)候我都覺得很有收獲,并且十分快樂。 如今客戶的咨詢我根本上都能解答,也能適當(dāng)?shù)陌矒峥蛻?,做好自己的工作。通過日常工作中我也與同事慢慢的相互熟識起來,當(dāng)我在業(yè)務(wù)上遇到什么不懂的 問題請教他們時(shí),他們都會(huì)悉心幫我解答,使我大大提高了對銀行業(yè)務(wù)的熟悉程度,而且通過這一個(gè)月的過渡,我深深的融入了支行的企業(yè)文化中,融入了這個(gè)集體里。 我發(fā)自內(nèi)心的熱愛我的崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位非常適合我,由于我的性格比較熱情而溫和,所以當(dāng)顧客提出問題時(shí),我能很耐心的聽完顧客的疑問,這樣我就能很快的知道客戶需要的到底是什么?在這樣的情況下,我能夠快速、清晰的向客戶傳 達(dá)他所想了解的,大局部的顧客都
4、能與我良好的溝通,在解答問題的過程中,我的業(yè)務(wù)知識量也得到了提高而且也起到了分擔(dān)營業(yè)員壓力的重要作用。 備忘錄 (xx)byfgzzj 大(b 007) 致:前廳部經(jīng)理 - 張玲自:大堂經(jīng)理 王穎 內(nèi)容 :xx年度工作總結(jié) 日期 :xx-11-16 關(guān)于xx年度工作總結(jié)事宜 在公司領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的關(guān)心支持下,華濱國際大酒店從籌備組 建,到今日的整體運(yùn)營歷經(jīng)1年這段不平凡的創(chuàng)業(yè)歷程。回憶xx 年不平凡的一年,在前廳部張玲經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,所有員工發(fā)揚(yáng)奮力同 心、拼搏奉獻(xiàn)的精神,以優(yōu)質(zhì)的效勞接待國內(nèi)外賓客。值此辭舊迎新 之際,作為大堂經(jīng)理的我,有必要回憶總結(jié)過去的工作、成績、經(jīng)驗(yàn) 及缺乏,以利于揚(yáng)長避
5、短,發(fā)奮進(jìn)取,而在新的一年里努力完成上級 領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指示。現(xiàn)總結(jié)如下: 一、 xx年下半年完成工作 1.穩(wěn)固大堂經(jīng)理隊(duì)伍,是保證前廳部對客效勞品質(zhì)的根底 大堂經(jīng)理編制共計(jì)4人,現(xiàn)到崗4人。自xx年8月開始,大堂 經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)根本完畢,人員穩(wěn)定。大堂經(jīng)理作為前臺的主力 管理人員,在整個(gè)前廳部起著承上啟下的作用。對部門員工的日常管 理工作及對客的日常接待、投訴處理、問詢等工作。穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)人員有利于工作的順利完成,加大內(nèi)部管理的執(zhí)行力度,使部門標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化,標(biāo)準(zhǔn)化。 2. 及時(shí)、迅速的物資到貨,是大堂經(jīng)理日常工作的根本保障 大堂經(jīng)理所有辦公用品均到位,對于重要物品am會(huì)隨身攜帶,以備不時(shí)之需
6、。大堂經(jīng)理現(xiàn)有的重要鑰匙有:萬能鑰匙,保險(xiǎn)柜鑰匙,左機(jī)械鑰匙,大堂經(jīng)理臺鑰匙(此四把鑰匙均需隨身攜帶) am保險(xiǎn)柜內(nèi)存放物品有:解碼器,數(shù)據(jù)線,光盤,數(shù)據(jù)卡。對客用品,為客提供簡單的快捷藥品,并為急需的客人提供轉(zhuǎn)換插頭和萬能充電器。 3. 建章立制,是保證部門員工標(biāo)準(zhǔn)化工作的前提。 除了籌備期完成的規(guī)章制度,工作流程及表格的制定等工作,但在后期的酒店經(jīng)營當(dāng)中,發(fā)現(xiàn)流程中存在諸多不符合工作流程的硬性規(guī)定,規(guī)定中缺乏人性化原那么。經(jīng)與部門領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)調(diào)后,對現(xiàn)有流程進(jìn)行修訂、更改。對需增加的流程及客信進(jìn)行擬定、校隊(duì)。如:賓客延住客信、vip房間查房記錄表等。 4.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),制訂員工入職培訓(xùn)方案、按既
7、定目標(biāo)扎實(shí)開展培訓(xùn)工作 俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,一個(gè)成功的部門,除了建章立制外,員工在工作期間的培訓(xùn)工作也在內(nèi)部管理中起著至關(guān)重要作用。 大堂經(jīng)理每人各自分工不同,管轄的部門自然不同,根據(jù)不同部 門的特性及專業(yè)性,定期對部門人員進(jìn)行專業(yè)知識及突發(fā)事件的培訓(xùn)工作,對進(jìn)行實(shí)操演練,使員工在培訓(xùn)中受益,在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn)。使部門內(nèi)部人員對客均有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),做到對內(nèi)對外一切皆有標(biāo)準(zhǔn)。 為了激發(fā)員工的受訓(xùn)熱情,提高培訓(xùn)質(zhì)量,樹立“沒有培訓(xùn)就沒有質(zhì)量,沒有質(zhì)量就沒有顧客”的信念,制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)考核制度,員工初期考試合格前方可上崗。 5. 嚴(yán)格要求,多學(xué)、多聽、多看、使自身工作再在上新階 本人從8月
8、份正式轉(zhuǎn)入前廳部擔(dān)任大堂經(jīng)理職位,本人很珍惜領(lǐng)導(dǎo)給我的這次時(shí)機(jī)。本人認(rèn)為,大堂經(jīng)理除了要熟悉酒店所有的設(shè)備設(shè)施,產(chǎn)品知識,對周邊的公共設(shè)施也應(yīng)清晰,幫助客人解答疑惑,維護(hù)整個(gè)酒店大堂的正常秩序等,還應(yīng)了解各地賓客的風(fēng)俗習(xí)慣,尤其是外國客人的風(fēng)俗習(xí)慣。不斷地在工作之余,豐富自身的專業(yè)知識。 增加與各部門的有效溝通,使應(yīng)完成的工作在有效時(shí)限內(nèi)完成,提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力度。熟悉自身崗位職責(zé),了解工作內(nèi)容。配合前廳部經(jīng)理管理前廳部各小部門的日常工作。收集賓客建議及投訴,利用靈活的方法使賓客的投訴得到及時(shí)有效的處理,使客人的投訴在萌芽中得到有效的解決,并將賓客合理化建議及時(shí)上報(bào)。并時(shí)時(shí)將平安工作放在首位
9、,牢記“平安工作無小事”的原那么,平安穩(wěn)定工作,認(rèn)真排查,做好人員(員工及賓客)及酒店設(shè)備設(shè)施的平安排查工作。 二、xx年 1. 結(jié)合xx年預(yù)算完成前廳部工作,控制部門本錢,并監(jiān)督檢查各小部門的本錢控制情況。 2.做好酒店星級評定準(zhǔn)備工作,加大部門內(nèi)部員工的培訓(xùn)工作,有效的將專業(yè)知識與實(shí)操技能統(tǒng)一起來,按照“一切皆有標(biāo)準(zhǔn)”的管理理念,使前廳部各項(xiàng)工作及流程更加標(biāo)準(zhǔn)化,統(tǒng)一化。加大對整個(gè)團(tuán)隊(duì)的打造力度,最終打造成一支高績效的團(tuán)隊(duì),使整個(gè)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力度到達(dá)更高標(biāo)準(zhǔn)。為明年的評星工作,打下良好根底。 三、目前存在的主要問題 1. 提高解決投訴及處置突發(fā)事件能力,遇事不慌,做好及時(shí)處理,及時(shí),事后跟進(jìn)
10、的工作。 2. 加強(qiáng)大堂經(jīng)理工作責(zé)任心,使工作流程更加精細(xì)化,準(zhǔn)確化,人性化,使工作準(zhǔn)確率到達(dá)100%。 大堂經(jīng)理工作感悟 隨著日趨劇烈的金融市場競爭,效勞是越來越受到重視,大堂經(jīng)理作為客戶與銀行之間的橋梁和紐帶,他們的人員素質(zhì)、專業(yè)技能與效勞水平直接影響到客戶對銀行的忠誠度和銀行的價(jià)值取向,成為銀行核心競爭力的重要組成局部。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行的大堂經(jīng)理,如何用專業(yè)的效勞素養(yǎng)贏得客戶的信任,正確把握客戶的心理和需求,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞酱騽?dòng)客戶,影響客戶的決定,成為每一位大堂經(jīng)理的必須課。如何做好大堂經(jīng)理,我有以下幾點(diǎn)的感悟: 一、至真、至誠的效勞理念 大堂經(jīng)理這個(gè)工作是客戶接觸我行優(yōu)質(zhì)效勞的開端,是
11、客戶對我行的第一印象,因此大堂經(jīng)理的一言一行,一舉一動(dòng),都是至關(guān)重要。作為客戶來到我行,給他印象最深的其實(shí)不是我們的硬件設(shè)施,而是我們“潤物細(xì)無聲”的效勞。啟東農(nóng)商銀行一直以“效勞三農(nóng)”為導(dǎo)向,面對的客戶文化層次各不相同,在臨柜業(yè)務(wù)中,有一大局部為低保戶、財(cái)政補(bǔ)貼戶,他們中的大多數(shù)接受信息的比較匱乏,所以在平時(shí)的工作中,需要我們進(jìn)行反復(fù)地宣傳,以此為他們提供更便捷的效勞。近日,為了方便地讓低保戶、財(cái)政補(bǔ)貼戶就近取錢,啟東農(nóng)商銀行在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開設(shè)了“金融便民村村通”效勞點(diǎn)。便民效勞的開通,需要我們大力地宣傳做配合。在營業(yè)廳,我們將各便民效勞點(diǎn),標(biāo)示在醒目的位置。每一位辦理存取現(xiàn)業(yè)務(wù)的農(nóng)保戶,我們主動(dòng)
12、詢問他們的居住點(diǎn),告知他們最近的便民效勞點(diǎn)可以就近辦理業(yè)務(wù)。此舉不僅方便了廣闊群眾,更為我們繁忙的業(yè)務(wù)做了分流。 效勞是永恒的主題,只有通過熱心的效勞,才能獲得信任并能進(jìn)一步讓客戶將心中的需求完全說出;我們必須細(xì)心觀察與體會(huì),才能深入了解客戶的真正需求;針對客戶的需求,我們要主動(dòng)熱情并有效地用心執(zhí)行。唯有發(fā)自內(nèi)心的效勞意愿,才能提供客戶滿意的效勞,也唯有真心的效勞,才會(huì)讓客戶覺得安心舒適,從而認(rèn)同并喜歡到農(nóng)商銀行接受我們的效勞。 二、專業(yè)、貼心、細(xì)致的效勞方式 專業(yè)的效勞姿態(tài)、專業(yè)的效勞方式,會(huì)給客戶帶去專業(yè)可信任的心理感知。我們在出售自己的產(chǎn)品時(shí),是不是已經(jīng)把所有的細(xì)節(jié)都做到,我們是不是能夠
13、答復(fù)客戶的所有疑問。因此,親和的同時(shí),要求大堂經(jīng)理更加專業(yè)才能吸引和維系更多的客戶,這就需要我們在工作之余研究金融市場,熟悉金融產(chǎn)品,對農(nóng)商銀行推出的每一款金融產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)賣點(diǎn)捻熟于心。 有一次在工作中,一位客戶要將大額現(xiàn)金取出買理財(cái)產(chǎn)品。我知道后,迅速處理完手頭的事情,上前與之進(jìn)行溝通,原來該客戶對該理財(cái)產(chǎn)品也是知之甚少,只是聽周圍的人的說該理財(cái)產(chǎn)品收益高于銀行利息才將大額的現(xiàn)金取出。我耐心地解釋,理財(cái)產(chǎn)品其實(shí)有一定程度上的風(fēng)險(xiǎn)。今年央行降息,但是相對于其他商行,我們的利息還是相對高的,尤其是三年期、五年期的利息,而且我們是365天計(jì)息,對于要求維穩(wěn)的客戶來說,其實(shí)是不錯(cuò)的選擇。在我的勸說下,
14、該客戶放棄了購置理財(cái)產(chǎn)品的念頭,將現(xiàn)金繼續(xù)存入了我行。 今年,是啟東農(nóng)商銀行大力開展電子銀行的一年。很多客戶問詢我行的電子銀行業(yè)務(wù)。有一位客戶經(jīng)常在外地出差,很多匯款業(yè)務(wù)都來不及在柜面辦理。在營業(yè)大廳,我了解到他的需求,為他辦理了網(wǎng)上銀行,短信銀行,向他詳細(xì)說明,因?yàn)樵谕茝V活動(dòng)中,我們的轉(zhuǎn)賬手續(xù)費(fèi)是柜面的八折,而且我行暫不收取卡費(fèi)、年費(fèi)、短信費(fèi)等等??蛻粼谙硎鼙憬莸耐瑫r(shí),也得到了優(yōu)惠。 (本文:)另外,貼心、細(xì)致的效勞,更是贏得客戶的不二法門。 營業(yè)前,檢查各項(xiàng)設(shè)備是否完好,查看宣傳資料、相關(guān)憑證、意見簿等是否擺放整齊,營業(yè)大廳及自助效勞區(qū)狀況是否整潔美觀。 營業(yè)中,細(xì)心周到效勞每一位客戶???/p>
15、戶迷茫時(shí),為其指明方向;客戶遇到困難時(shí),施予援手;客戶不解時(shí),耐心解釋。針對老齡客戶,存折業(yè)務(wù)較多的問題,幫他們查賬。有時(shí),會(huì)有大批老齡客戶辦理業(yè)務(wù),我們準(zhǔn)備了多副老花眼鏡,方便客戶。對于有卡的客戶,帶他們到自助設(shè)備辦理,網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬等進(jìn)行客戶分流;積極主動(dòng)逐一向客戶詢問,并根據(jù)客戶的需 要進(jìn)行引導(dǎo),維持營業(yè)廳內(nèi)良好的秩序。如果遇到業(yè)務(wù)旺季,大廳內(nèi)客戶較多時(shí),自制專業(yè)的業(yè)務(wù)表格,充分了解他們的業(yè)務(wù)需求,提供高效的效勞。 三、耐心傾聽,堅(jiān)持原那么的效勞策略 在日常辦理業(yè)務(wù)過程中,或多或少會(huì)遇到客戶投訴的問題。作為大堂經(jīng)理,首先,應(yīng)該對客戶投訴有正確的理解。不要一有客戶投訴,就有抱怨不滿的情緒。對于客
16、戶的投訴,我們應(yīng)該認(rèn)真聆聽,積極改正。爭取做到將客戶對銀行的投訴轉(zhuǎn)化為努力進(jìn)取的動(dòng)力,最終能給客戶帶來更多優(yōu)質(zhì)滿意的效勞。然后,要懂得在處理投訴過程中做到以下幾點(diǎn): 1真心實(shí)意想幫客戶解決問題 客戶投訴說明自身的工作中還是存在著缺乏和漏洞,沒能做到使客戶滿意,讓客戶感到了冷落和沒受到重視,應(yīng)該努力尋找他的需求,真誠地和其進(jìn)行溝通,使其感受到銀行的誠意,讓雙方建立信任,問題才能更快的解決。 2微笑面對,不能帶有個(gè)人情緒 投訴的客戶都是心存不滿情緒,面對這些情緒一觸即發(fā)的客戶,大堂經(jīng)理必須要穩(wěn)住他們的情緒,耐心地傾聽客戶的投訴和抱怨,充分抱歉認(rèn)同他們的感受,主動(dòng)提出解決方案并提供幫助,這樣才能逐漸
17、化解他們的憤怒心情,讓大事化小。 3如果處理得好,能提高客戶的滿意度和忠誠度 一旦銀行妥善地處理了客戶的投訴,能夠大幅地提高客戶的忠誠度和信任度,因此在事件的最后要對客戶表示誠懇的謝意。感謝客戶沒有因?yàn)橥对V而離開銀行,而是給予銀行改正的時(shí)機(jī),希望他以后再來辦理其他業(yè)務(wù),以便為他提供新的更好的效勞。 再次,事件妥善處理后,要認(rèn)真總結(jié),杜絕再發(fā)生。 類似的投訴事件不可以一而再,再而三的發(fā)生。既然有了先例,就要從中汲取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),這次投訴事件的起因是什么,為什么會(huì)引起客戶的投訴,日后工作中應(yīng)該注意什么,如何防止等等。一定要深入思考,做書面總結(jié),認(rèn)真接受教訓(xùn)。 最后,之所以會(huì)有投訴的事件發(fā)生,說明
18、我們自身工作中還是存在問題的。一定要從源頭上杜絕投訴事件的發(fā)生:一方面,牢固樹立“客戶第一”的思想。一切從客戶的角度出發(fā),微笑效勞,熱情周到,尊重客戶,重視客戶,讓客戶信任銀行,接納銀行。另一方面,鉆研業(yè)務(wù),精通業(yè)務(wù)。能夠準(zhǔn)確答復(fù)客戶咨詢的問題,不推諉,不敷衍。對于難以處理的投訴,應(yīng)及時(shí)向本支行領(lǐng)導(dǎo)或上級部門報(bào)告,運(yùn)用團(tuán)隊(duì)解決問題,尋求雙方認(rèn)可的效勞范圍,必要時(shí),堅(jiān)持原那么。 匯龍支行毛蓓蓓 銀行大堂經(jīng)理工作總結(jié) 根據(jù)總行制定的大堂經(jīng)理工作手冊的有關(guān)內(nèi)容,結(jié)合自己不到半年的大堂工作,在這年中之際,向行領(lǐng)導(dǎo)作一次工作匯報(bào)。這次工作的總結(jié)匯報(bào),能使領(lǐng)導(dǎo)更好地了解我們在思想政治工作上的表現(xiàn)情況,以便
19、及時(shí)指出我們工作中的問題,及時(shí)改正,不斷進(jìn)步;下面是我在二零一零年上半年的工作情況,匯報(bào)如下: 一、上半年度主要工作情況 今年我在廣發(fā)黃石支行擔(dān)任大堂經(jīng)理一職,隨著商業(yè)銀行的市場化,效勞也越來越受到重視,而大堂這個(gè)工作是客戶接觸我行優(yōu)質(zhì)效勞的開端,是客戶對我行的第一印象,因此我行對我們的要求也格外嚴(yán)格;大堂經(jīng)理是連接客戶、綜合柜員、客戶經(jīng)理的紐帶。我們不僅是工作人員,同時(shí)也是客戶的代言人。在客戶迷茫時(shí),我們?yōu)槠渲该鞣较?在客戶遇到困難時(shí),我們施予援手;當(dāng)客戶不解時(shí),我們耐心解釋;我們要隨時(shí)隨地,急客戶所急,想客戶所想,以完美無缺的效勞去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑,感受到我們
20、的熱情,感受到我們的專業(yè),感受到賓至如歸的感覺。我們黃石支行地處居民生活社區(qū),也是有名的商業(yè)中心,正因?yàn)檫@些,給我行帶來了一系列的問題。平時(shí)在每天來辦理業(yè)務(wù)的客戶中中高端客戶居多,進(jìn)出量都比較大,從而增加了柜面的壓力;為了解決這些問題,我們準(zhǔn)備了方案,帶有卡客戶到自助設(shè)備辦理,進(jìn)行客戶分流,從而減輕柜面壓力。每當(dāng)客流量較大時(shí),我就會(huì)大聲詢問:“*客戶請到*號柜臺辦理業(yè)務(wù)”,分流客戶任務(wù),以免一些客戶中途離開的空號占據(jù)時(shí)間,保持營業(yè)廳內(nèi)良好的工作秩序。因?yàn)橹挥辛己玫臓I業(yè)秩序,我們才能成功地尋找到我們的目標(biāo)客戶,營銷我們的理財(cái)產(chǎn)品,引薦給我們的客戶經(jīng)理,實(shí)現(xiàn)效勞與營銷一體化。為了預(yù)防設(shè)備機(jī)器突發(fā)故
21、障,我們每天定點(diǎn)檢查維護(hù)機(jī)器,及早發(fā)現(xiàn),及早處理,把設(shè)備所帶來的不便降到最低。 作為大堂經(jīng)理,我們不僅僅是要熟悉本行的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,更應(yīng)該走出去,知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝。 作為大堂效勞人員,除了要對銀行的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識熟悉外,更要加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng),愛行敬業(yè)。在工作中,自覺維護(hù)國家、廣發(fā)行、客戶的利益,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德。平時(shí)在工作中,大堂經(jīng)理的一言一行通常會(huì)第一時(shí)間受到客戶的關(guān)注,因此要求其綜合素質(zhì)必須相當(dāng)高。在效勞禮儀上也要做到熱情、大方,主動(dòng)、標(biāo)準(zhǔn)。而且還要處事機(jī)智,能及時(shí)處理一些突發(fā)事件,同時(shí)還應(yīng)有一些緊急救生知識。前不久,我行在消防做了一系列的演練,讓我們大廳工作人員明白了對突發(fā)狀況應(yīng)該如何應(yīng)急處理。 作為大堂效勞人員,我們還應(yīng)具備良好的協(xié)調(diào)能力,怎么調(diào)動(dòng)好三方人員和保安師傅的工作,發(fā)揮他們的作用,便是我們平時(shí)需要注意的,平時(shí)要注意協(xié)調(diào)柜員和大廳工作人員,提高凝聚力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。而對待那些駐點(diǎn)人員,首先我們不能把他們當(dāng)外人看待,要把他們看成我們的一員,盡量推薦一些好的客戶給他們,平時(shí)尊重并關(guān)心他們,給他們創(chuàng)造一個(gè)好的工作平臺,實(shí)現(xiàn)雙贏。 二、工作中存在的問題 在過去的
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