現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計功能設(shè)計與實現(xiàn)策略

1、    現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計功能設(shè)計與實現(xiàn)策略    楊澤軍摘要 企業(yè)統(tǒng)計工作開展，往往受到功能設(shè)計優(yōu)勢的影響。在統(tǒng)計工作開展過程中，要充分認識到統(tǒng)計工作開展的必要性，利用統(tǒng)計工作的優(yōu)勢和基本功能特點，做到對統(tǒng)計價值的深層次挖掘，發(fā)揮企業(yè)良好的統(tǒng)計價值作用?，F(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計過程中，要做到科學的統(tǒng)計工作設(shè)計引導，實現(xiàn)信息收集，發(fā)揮出企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力。關(guān)鍵詞 企業(yè)統(tǒng)計;功能設(shè)計;實現(xiàn)策略一、引言企業(yè)的統(tǒng)計工作開展，能在企業(yè)發(fā)展過程中，及時有效地獲取良好的企業(yè)發(fā)展信息。通過統(tǒng)計功能的設(shè)計，充分發(fā)揮自身的價值優(yōu)勢，將有關(guān)的統(tǒng)計信息反饋到企業(yè)的發(fā)展中，提取其中有價值的信

2、息，科學地制訂企業(yè)發(fā)展方向，實現(xiàn)統(tǒng)計工作助力企業(yè)更好的發(fā)展。二、現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計的三大重要功能對于現(xiàn)代企業(yè)的統(tǒng)計工作來說，其主要的含義就是利用現(xiàn)代統(tǒng)計的方法來研究我國企業(yè)中的各種信息，然后通過統(tǒng)計方式進行分析，進而滿足我國企業(yè)管理層的管理需求。統(tǒng)計工作的開展可以在一定程度上將企業(yè)發(fā)展中存在價值的信息識別出來，保障在企業(yè)的統(tǒng)計過程中實現(xiàn)對企業(yè)自身決策的落實情況、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展成效等基本價值信息的收集，做到在自身發(fā)展過程中，充分識別和掌握自身的發(fā)展信息，發(fā)揮基本信息價值的有效作用。同時信息統(tǒng)計資源在不斷的整理和分析過程中，實現(xiàn)對于基本信息價值資源的有效挖掘，提升在企業(yè)統(tǒng)計過程中的良好信息的價值作用，實現(xiàn)

3、對基本信息價值資源的科學挖掘。因此企業(yè)應(yīng)該具備對于統(tǒng)計信息資源深入挖掘和再次利用的能力，保障在企業(yè)的統(tǒng)計過程中，發(fā)揮出良好的統(tǒng)計優(yōu)勢?？傮w來看，企業(yè)統(tǒng)計過程中，需要具備三大重要的功能特點。一是統(tǒng)計過程中的信息收集、分析和管理。在信息搜集過程中，因為企業(yè)發(fā)展中內(nèi)部和外部信息雜而廣，在信息搜集的過程中，要做到對于基本信息價值的科學實現(xiàn)，就要在信息統(tǒng)計階段能利用現(xiàn)代化的信息搜集設(shè)備，實現(xiàn)在信息統(tǒng)計以及搜集統(tǒng)計過程中的高效、精確化。二是在信息搜集的過程中，將自身優(yōu)勢發(fā)揮出來，實現(xiàn)搜集統(tǒng)計信息的價值資源挖掘。要保障在信息分析中，做到基本信息價值的充分體現(xiàn)，做到企業(yè)的統(tǒng)計信息，能在深入分析層面，發(fā)揮出良好

4、的統(tǒng)計價值。三是統(tǒng)計信息的科學管理，就是根據(jù)信息的不同類型和重要程度，發(fā)揮統(tǒng)計信息管理差別性、專門性的優(yōu)勢，通過成立專門的信息統(tǒng)計優(yōu)勢管理部門和專門的管理人員，實現(xiàn)在信息統(tǒng)計方面有效價值作用的發(fā)揮，提升統(tǒng)計信息的價值。三、企業(yè)現(xiàn)代統(tǒng)計功能的設(shè)計與實現(xiàn)（一）企業(yè)基本指標的設(shè)計與實現(xiàn)企業(yè)的基本指標設(shè)計，是統(tǒng)計工作開展過程中的指導內(nèi)容和基本方向，在企業(yè)的指標設(shè)計過程中，能發(fā)揮出良好的企業(yè)指標設(shè)計優(yōu)勢，保障在企業(yè)的指標設(shè)計過程中，發(fā)揮出良好的信息統(tǒng)計優(yōu)勢，以完善科學的指標統(tǒng)計方式，實現(xiàn)基本統(tǒng)計功能的科學發(fā)揮。信息統(tǒng)計的過程中，需要保障基本統(tǒng)計優(yōu)勢的發(fā)揮，做到統(tǒng)計結(jié)果的充分發(fā)揮。一般企業(yè)在進行信息統(tǒng)計中

5、，一般進行兩個部分的信息統(tǒng)計，即基本信息以及經(jīng)過處理的信息?；拘畔]有經(jīng)過分析，是更為原始的信息。原始信息主要是進行進一步的處理就成為了經(jīng)過處理的信息，二者都是非常必要的，都有很大的作用。這些信息的主要作用就是進行基本指標的設(shè)計，為了將兩種信息的處理進行一定的區(qū)分，避免出現(xiàn)更加混亂的情況，企業(yè)就應(yīng)該進行基本的統(tǒng)計指標的設(shè)計，使得企業(yè)的有關(guān)統(tǒng)計工作順利開展，發(fā)揮企業(yè)自身發(fā)展優(yōu)勢，保障企業(yè)的指標價值能被充分發(fā)揮。（二）企業(yè)統(tǒng)計信息收集的設(shè)計與實現(xiàn)企業(yè)要利用統(tǒng)計信息的價值，首先要保障其信息資源具有較大的價值優(yōu)勢。在企業(yè)的信息收集過程中，必須發(fā)揮出信息收集的全面性和深入性優(yōu)勢。保障在信息收集的過程中

6、，提升信息的準確性和速度，將信息收集價值優(yōu)勢發(fā)揮出來，保障基本的信息統(tǒng)計豐富度、完整度，提升信息收集、利用的價值。企業(yè)的信息統(tǒng)計過程中，要做到對于基本信息設(shè)計優(yōu)勢的發(fā)揮，以科學的信息統(tǒng)計設(shè)計方式，指導具體信息收集工作的開展。在信息收集的過程中，應(yīng)做好科學的統(tǒng)計，實現(xiàn)在信息收集過程中，能將信息收集的方法科學應(yīng)用，保障信息收集方面的基本效果，比如采取實驗性信息收集方式，要做到信息獲取能發(fā)揮出良好的信息價值優(yōu)勢，保障信息預測結(jié)果準確，同時保障信息資源能科學發(fā)揮。信息收集效果的科學實現(xiàn)，要以良好的企業(yè)信息統(tǒng)計流程制度作為工作開展的保障，能實現(xiàn)信息統(tǒng)計工作獲得制度層面的約束和指導，實現(xiàn)在工作開展的過程中

7、，能將信息的規(guī)范優(yōu)勢以及信息設(shè)計優(yōu)勢發(fā)揮出來。要做到在信息收集的過程中，將自身信息的執(zhí)行操作優(yōu)勢發(fā)揮出來。同時，要保障統(tǒng)計工作開展中工作人員的能力素質(zhì)，保障工作人員的業(yè)務(wù)能力，在開展培訓工作以及發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢的過程中，實現(xiàn)基本統(tǒng)計能力的科學發(fā)揮。（三）高度重視企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓開展對于企業(yè)的統(tǒng)計工作要求和目標的落實有重要意義。統(tǒng)計工作在現(xiàn)代化的工作模式開展過程中，需要其發(fā)揮出良好的企業(yè)統(tǒng)計優(yōu)勢，要做到基本統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力的提升。一般來說，企業(yè)在發(fā)展過程中，統(tǒng)計人員不僅需要掌握統(tǒng)計學層面的知識和工作開展方式，同時要具備現(xiàn)代化統(tǒng)計技術(shù)信息工具的應(yīng)用能力，因此現(xiàn)代化的統(tǒng)計工作開展

8、對于工作人員提出了一定的業(yè)務(wù)能力要求，需要工作人員發(fā)揮出良好的統(tǒng)計優(yōu)勢，實現(xiàn)基本的統(tǒng)計達到良好的工作效果。因此企業(yè)要做到自身統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力的提升，就不能忽視對于統(tǒng)計工作者業(yè)務(wù)培訓機制的打造，在執(zhí)行統(tǒng)計工作開展的過程中，發(fā)揮出良好的統(tǒng)計優(yōu)勢，要從各個方面做好統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)開展。第一，思想素質(zhì)的培訓。統(tǒng)計工作開展需要滿足較多的細致化工作開展的要求，工作人員必須具有良好的思想職業(yè)素養(yǎng)。充分提升自身的職業(yè)崗位思想認知，在工作開展的過程中發(fā)揮出良好的思想素質(zhì)優(yōu)勢。保障企業(yè)的統(tǒng)計工作開展能利用員工的思想素質(zhì)水平，發(fā)揮出良好的開展優(yōu)勢。實現(xiàn)在思想素質(zhì)的培養(yǎng)中，獲取企業(yè)領(lǐng)導人員的重視，通過積極采取工作指導以及管控

9、手段，做到對于統(tǒng)計人員思想提升情況的關(guān)注。第二，業(yè)務(wù)培訓。現(xiàn)在應(yīng)用的統(tǒng)計方法都是利用各種軟件，填入一些數(shù)據(jù)就能做出很多報表，雖然方便快捷，但各種指標的算法及意義，趨于專業(yè)化，一些統(tǒng)計人員并不清楚。所以，要加大統(tǒng)計指標的解釋及算法培訓，使統(tǒng)計人員了解其中的含義。電算化可以實現(xiàn)信息的共享，加速信息交流的同時增加了信息泄露、篡改、刪除等風險，所以，培訓既懂會計又會電算，同時責任心強的復合型人才顯得尤為重要。企業(yè)要保證計算機安全，加強對財務(wù)數(shù)據(jù)的保護，組織會計人員學習先進的理論和技術(shù)知識，既能操作也能維修，并進行技術(shù)人才的交流，通過培訓促進企業(yè)現(xiàn)代化管理的實現(xiàn)。四、結(jié)語企業(yè)的統(tǒng)計工作開展，往往需要注意諸多的統(tǒng)計工作特點屬性，對于企業(yè)發(fā)展的競爭力提升、模式優(yōu)化改進具有重要意義。要保障在統(tǒng)計工作開展的過程中，發(fā)揮出良好的統(tǒng)計價值優(yōu)勢，使企業(yè)的統(tǒng)計工作開展能順應(yīng)現(xiàn)代化經(jīng)濟發(fā)展趨勢。（作者單位為中石油昆侖燃氣有限公司廣西分公司）參考文獻1 方偉橋.某地圖數(shù)據(jù)公司出外作業(yè)財務(wù)統(tǒng)計系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)d.北京：北京大學，2008.2 張雨倩.企業(yè)綜合統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)d.