數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)(20篇)

1、數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)(20篇) 數(shù)據(jù)專員(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé)及要求: 1、滿意運(yùn)營(yíng)管理的數(shù)據(jù)分析需求,為業(yè)務(wù)決策做支持2、負(fù)責(zé)收集、整理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),同時(shí)整合多渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),編寫(xiě)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告3、具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性,較為精通excel軟件,嫻熟應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析工具4、思維活躍,學(xué)問(wèn)面廣,規(guī)律性強(qiáng),并具備快速學(xué)習(xí)的能力5、擅長(zhǎng)溝通、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任心 數(shù)據(jù)專員(崗位職責(zé)) 職位描述 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷 2、做事專心、認(rèn)真,能夠準(zhǔn)時(shí)處理日常工作事務(wù) 3、具備一定的文字功底 4、較好的溝

2、通表達(dá)、規(guī)律思維及數(shù)據(jù)分析能力 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、責(zé)任感強(qiáng),具有親和力 7、執(zhí)行力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳 工作地點(diǎn):杭州 數(shù)據(jù)專員(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域服務(wù)部經(jīng)理建立完善業(yè)務(wù)流程制度;審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)票據(jù);培訓(xùn)銷(xiāo)售票據(jù)報(bào)銷(xiāo)制度日常工作 崗位要求:熟識(shí)票據(jù)審核流程;熟識(shí)會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)書(shū)寫(xiě)能力強(qiáng)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);嫻熟計(jì)算機(jī)辦公軟件操作溝通能力強(qiáng)、規(guī)律性強(qiáng);抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心大專及以上學(xué)歷,管理或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)有票據(jù)報(bào)銷(xiāo)審核方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 數(shù)據(jù)專員(崗位職責(zé)) 職位描述 任職要求: 1、電子商務(wù)、文秘相關(guān)專業(yè)大專以上文化; 2、熟識(shí)office辦公軟件word、excle、ppt

3、等操作 3、旺鋪信息的日常更新與維護(hù) 4、工作專心細(xì)致,聽(tīng)從管理,責(zé)任心強(qiáng),熱忱,主動(dòng),辦事干練 為什么我們是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的精英 因?yàn)槲覀冃膽鸦孟?激情澎湃 因?yàn)槲覀儾粦痔魬?zhàn),勇于創(chuàng)新 只有優(yōu)秀的人才,才能成就優(yōu)秀的企業(yè) 我們歡迎你的加入! 我們期盼你的到來(lái)! 品質(zhì)有多高,舞臺(tái)就有多久! 能力有多強(qiáng),舞臺(tái)就有多大! 上市公司4a寫(xiě)字樓辦公專用電腦工作餐法定休假 完善的培訓(xùn)機(jī)制,貼心的師徒幫帶機(jī)制,助你職業(yè)道路上更勝一籌! 豐富的團(tuán)隊(duì)和部門(mén)活動(dòng),助你工作更有激情! 同時(shí)歡迎廣闊優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們的團(tuán)隊(duì)! 數(shù)據(jù)專員(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,包含:日日pk榜

4、、借款端經(jīng)理級(jí)主管級(jí)排名統(tǒng)計(jì),周、月、季度、年的業(yè)績(jī)進(jìn)度表; 2.負(fù)責(zé)回款數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與更新,包含:大區(qū)(區(qū)域)、各分公司回款率統(tǒng)計(jì)、借款端業(yè)務(wù)人員 逾期單量及逾期率統(tǒng)計(jì); 3.統(tǒng)計(jì)每天的新增逾期,信審運(yùn)作狀況以及每周的面審拒貸等; 4.負(fù)責(zé)簽署客戶合同,檢查保全措施的有效性,與總部對(duì)接放款; 5.負(fù)責(zé)借前電核,包括電核的記錄、編寫(xiě)及分析報(bào)告; 6.負(fù)責(zé)客戶信息網(wǎng)查,賜予網(wǎng)查意見(jiàn),以及進(jìn)件包資料的上傳,反饋; 7.其他與總部的數(shù)據(jù)對(duì)接事務(wù)。 任職要求: 1.敏感的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)能力,細(xì)致的觀看能力,有經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力; 2.具備一定的財(cái)務(wù)管理學(xué)問(wèn)與商務(wù)合約談判能力; 3.自我認(rèn)知清楚,踏實(shí)堅(jiān)韌,細(xì)心、

5、細(xì)致。 數(shù)據(jù)專員(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)銷(xiāo)量數(shù)據(jù)的整理、分析; 2、負(fù)責(zé)推廣人員銷(xiāo)量數(shù)據(jù)的整理及推廣帳號(hào)的管理; 3、負(fù)責(zé)線下推廣活動(dòng)數(shù)據(jù)整理,出具活動(dòng)評(píng)估報(bào)告。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)+相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力、領(lǐng)悟力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),思路開(kāi)闊; 4、有責(zé)任心,有良好的交流溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 數(shù)據(jù)專員(崗位職責(zé)) 職位描述 1.平臺(tái)的建立、數(shù)據(jù)的精確準(zhǔn)時(shí)更新等維護(hù)工作; 2.執(zhí)行制定商業(yè)數(shù)據(jù)平臺(tái)的使用、維護(hù)、管理相關(guān)工作流程和制度; 3.對(duì)品牌公司訂單執(zhí)行和來(lái)貨進(jìn)行跟蹤,準(zhǔn)時(shí)獲取

6、相關(guān)發(fā)貨、補(bǔ)貨等信息; 4.對(duì)整體貨品及區(qū)域貨品銷(xiāo)售狀況進(jìn)行跟蹤分析、 5.據(jù)單店、區(qū)域和整體貨品進(jìn)銷(xiāo)存分析,制定貨品調(diào)配、歸并、降解、調(diào)價(jià)、暢滯銷(xiāo)產(chǎn)品處理、下架等執(zhí)行計(jì)劃計(jì)劃; 6.數(shù)據(jù)分析結(jié)果監(jiān)督并反饋區(qū)域貨品組的工作; 7.區(qū)域貨品組和終端門(mén)店對(duì)貨品接收、調(diào)配、歸并、調(diào)價(jià)、退貨等指令的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督反饋。 8.對(duì)貨品的調(diào)配、歸并、降價(jià)、促銷(xiāo)活動(dòng)效果進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)跟蹤、評(píng)估和總結(jié); 9.辦公室日常硬件的維護(hù)。 數(shù)據(jù)專員(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、大專以上學(xué)歷 2、懂msoffices工具。 3、能從日常數(shù)據(jù)中分析用戶行為、深度挖掘用戶需求并提出建議 任職要求: 1、深入了解公司各業(yè)

7、務(wù)部門(mén)用戶的需求,按時(shí)按質(zhì)完成用戶所提的需求,并對(duì)數(shù)據(jù)的精確性與牢靠性負(fù)責(zé) 2、對(duì)公司線上平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)管反饋 3、定期向高管供應(yīng)公司日常數(shù)據(jù)分析,發(fā)覺(jué)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)異常波動(dòng),負(fù)責(zé)原因查找并匯報(bào) 4、每月線上投放分析,核銷(xiāo)整理 數(shù)據(jù)專員(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門(mén)行政管理工作,包括但不限于票據(jù)整理,數(shù)據(jù)供應(yīng)等; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)預(yù)算、財(cái)務(wù)費(fèi)用管理工作; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)檔案管理及領(lǐng)導(dǎo)翻譯工作; 4、主管領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備一定的行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、韓語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;

8、 5、嫻熟使用辦公軟件,具備一定的文字組織能力; 6、工作專心負(fù)責(zé),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力。 數(shù)據(jù)專員(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、直營(yíng)店新款出貨、補(bǔ)貨及退貨 2、各店之間貨品的調(diào)撥(每周一次,日常直營(yíng)店急需貨品調(diào)撥) 3、每季出貨前做好貨品品類(lèi)色系分析及色系搭配表 4、特賣(mài)貨品的組織 5、各店調(diào)撥單通知單的錄入 6、盤(pán)點(diǎn)單錄入更新,差異查找 7、各店考勤銷(xiāo)量核對(duì) 8、直營(yíng)店日?，嵤碌奶幚砑爸睜I(yíng)群各店所需回復(fù)問(wèn)題的準(zhǔn)時(shí)回復(fù) 9、新店開(kāi)業(yè)貨品的預(yù)備 任職要求: 1、教育程度:中專以上,服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、專業(yè)技能:具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析能力;能夠嫻熟操作各種辦公軟件;

9、 3、經(jīng)驗(yàn)學(xué)問(wèn):最低具有一年以上的服裝工作經(jīng)驗(yàn);把握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與處理方面的專業(yè)學(xué)問(wèn);對(duì)服裝市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有一定的了解; 辦公地點(diǎn):y市z區(qū)仙x省路23號(hào)(流亭工藝品城東側(cè)) 公司性質(zhì):國(guó)內(nèi)知名女裝總部(bbfer) 數(shù)據(jù)專員(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、對(duì)催收業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)/業(yè)務(wù)趨勢(shì)進(jìn)行分析并出具分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)決策供應(yīng)依據(jù)。 2、對(duì)內(nèi)催、委外、分行屬地催收的各類(lèi)效能進(jìn)行分析,并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)預(yù)警。 3、準(zhǔn)時(shí)匯總分析同業(yè)數(shù)據(jù)。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、熟識(shí)催收業(yè)務(wù),具備系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為佳。 3、具備優(yōu)秀的規(guī)律思維能力。 數(shù)據(jù)專員(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1.根

10、據(jù)統(tǒng)計(jì)出的部門(mén)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做決策數(shù)據(jù)支持; 2.協(xié)助完成業(yè)務(wù)模板的制作,編寫(xiě)計(jì)算公式; 3.依據(jù)分析數(shù)據(jù)和部門(mén)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)繪制部門(mén)ppt月報(bào); 4.協(xié)助完成統(tǒng)計(jì)規(guī)則制度; 5.對(duì)部門(mén)內(nèi)文職崗位員工做excel使用技巧培訓(xùn) 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.擅長(zhǎng)excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 3.對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)的敏感度,做事細(xì)心踏實(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合同意識(shí); 數(shù)據(jù)專員(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 2負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告、文字性工作; 3負(fù)責(zé)來(lái)往信件的收發(fā); 4其他行政工作。 任職資格: 1年齡20-30歲,大專以上學(xué)歷; 2能

11、嫻熟操作辦公軟件,具有一定的公文寫(xiě)作能力; 3溝通及表達(dá)能力良好,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心; 4同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 5優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。 數(shù)據(jù)專員(崗位職責(zé)) 職位描述 1、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理和銷(xiāo)售人員輸入、維護(hù)、匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù); 2、供應(yīng)商務(wù)報(bào)表及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理、回訪; 3、根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)則指導(dǎo)銷(xiāo)售人員使用數(shù)據(jù)庫(kù),并檢查監(jiān)督使用狀況; 4、搜集行業(yè)數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)信息資料填充和審核; 5、整理公司訂單,合同的執(zhí)行并歸檔管理; 6、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作; 7、建立銷(xiāo)售狀況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,定期報(bào)送財(cái)務(wù)部; 8、完成上級(jí)臨時(shí)支配各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)

12、專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、嫻熟操作各種辦公軟件,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,crm庫(kù)管理操作有較深刻了解的優(yōu)先考慮 數(shù)據(jù)專員(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1.整理與匯總?cè)肆Y源相關(guān)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),確保準(zhǔn)時(shí)精確的反饋各項(xiàng)人事報(bào)表; 2.維護(hù)人事相關(guān)數(shù)據(jù),依據(jù)管理與運(yùn)營(yíng)需要,制作各項(xiàng)人事分析報(bào)表; 3.依據(jù)公司戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)需要,對(duì)組織架構(gòu)與人事系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的維護(hù)與調(diào)整。 任職要求: 1.能夠嫻熟使用excel; 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力; 3.有員工關(guān)系、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地址 y市z區(qū)東四十條甲22號(hào)南新倉(cāng)商務(wù)大廈a座 數(shù)據(jù)專員(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1)負(fù)

13、責(zé)通過(guò)各種渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理,對(duì)多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行深度診斷性組合分析、挖掘、深度分析和建模,定期供應(yīng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、銷(xiāo)售策略、媒體投放策略供應(yīng)數(shù)據(jù)支持; 2)跟進(jìn)產(chǎn)品的分析需求,撰寫(xiě)業(yè)務(wù)分析報(bào)告,結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢(shì)提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議; 3)不斷創(chuàng)新和改善已有的異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式,為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)供應(yīng)牢靠的數(shù)據(jù)支持; 4)定期編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析簡(jiǎn)報(bào)。 任職要求: 1)統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2)3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或數(shù)據(jù)研究經(jīng)驗(yàn); 3)熟識(shí)公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情,熟識(shí)行業(yè)內(nèi)各類(lèi)數(shù)據(jù)分析指標(biāo),并能夠跟進(jìn)指標(biāo)建模; 4)嫻熟使用各種數(shù)理

14、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析工具軟件; 5)具有敬業(yè)精神、工作細(xì)致、專心負(fù)責(zé),具有獨(dú)立的工作能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。 數(shù)據(jù)專員(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司分銷(xiāo)系統(tǒng)的維護(hù)及管理; 負(fù)責(zé)公司分析系統(tǒng)(bi)維護(hù)及管理; 負(fù)責(zé)系統(tǒng)的糾錯(cuò)、數(shù)據(jù)核對(duì)、報(bào)表設(shè)計(jì)等輔助工作; 負(fù)責(zé)對(duì)分銷(xiāo)系統(tǒng)、分析系統(tǒng)使用人員的培訓(xùn)、督導(dǎo); 任職要求: 1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力,并有良好的服務(wù)意識(shí); 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力; 嫻熟運(yùn)用office等常用辦公軟件; 有零售行業(yè)或pos系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 把握sql語(yǔ)言經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 數(shù)據(jù)專員(崗

15、位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、整理數(shù)據(jù)報(bào)表 2、數(shù)據(jù)評(píng)估分析 3、渠道接洽跟進(jìn) 4、渠道成本結(jié)算付款 任職資格: 1、個(gè)人形象好、氣質(zhì)佳,熱愛(ài)銷(xiāo)售,擅長(zhǎng)挑戰(zhàn)、積極樂(lè)觀、為人正直、誠(chéng)懇牢靠,以公司利益為重; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有做過(guò)數(shù)據(jù)專員類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)透視,ppt等分析數(shù)據(jù)和推斷能力,溝通能力強(qiáng); 3、個(gè)性開(kāi)朗,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充足,具備在高強(qiáng)壓力下精彩完成任務(wù)的能力; 4、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及規(guī)律思維能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、推斷能力、創(chuàng)新及談判能力; 5、富有激情和創(chuàng)新理念,追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注意職業(yè)升華機(jī)遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍

16、。 福利: 1、五險(xiǎn)一金; 2、工作地點(diǎn):軟件園二期; 3、工作時(shí)間:7.5小時(shí)/天,大小周。 數(shù)據(jù)專員(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、匯總數(shù)據(jù)、整理并系統(tǒng)化,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)時(shí)性、完整性、精確性; 2、錄入數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)立,數(shù)據(jù)的校驗(yàn),數(shù)據(jù)庫(kù)的規(guī)律查錯(cuò),對(duì)部分問(wèn)卷的核對(duì); 3、對(duì)不同時(shí)期的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)管理層; 4、與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào); 5、準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。 任職要求: 1、全日制?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、專致、細(xì)心、專心、有耐心、有責(zé)任感、有團(tuán)隊(duì)精神; 3、良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可獨(dú)擋一面; 4、嫻熟運(yùn)用office相關(guān)辦公軟件。 福利待遇: 1.轉(zhuǎn)正后享有五險(xiǎn)一金; 2.完善的休假體制; 3.公司內(nèi)部的專業(yè)培訓(xùn),細(xì)心打造的職業(yè)發(fā)展; 4.年終獎(jiǎng)金; 5.朝九晚六,周末雙休。 數(shù)據(jù)專員(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 預(yù)估商品將來(lái)銷(xiāo)量,依據(jù)銷(xiāo)量預(yù)估做出補(bǔ)貨計(jì)劃,保持各倉(cāng)庫(kù)有充分的貨源來(lái)支持銷(xiāo)售。 1、從店鋪后臺(tái)導(dǎo)出和整理歷史銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流量和轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)等; 2、將銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與價(jià)格、庫(kù)存狀態(tài)進(jìn)行匹配,細(xì)分不同條