物流人員崗位職責(zé)(4篇)

1、物流人員崗位職責(zé)(4篇) 物流人員(崗位職責(zé)) 職位描述 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的配送工作。 2、發(fā)貨時做好產(chǎn)品包裝,削減產(chǎn)品破損率。 3、服務(wù)周到,禮貌待客,樹立公司形象。 4、與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作。 5、做好產(chǎn)品退貨、換貨服務(wù)。 6、做好公司相關(guān)產(chǎn)品資料的發(fā)送及登記工作。 7、完成公司交辦的其他事務(wù)。 物流人員(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、物流計劃和流程實施跟蹤:依據(jù)公司和部門制定的業(yè)務(wù)、操作流程,實行部門內(nèi)部,部門與公司內(nèi)部選購和銷售,部門與外部物流供應(yīng)商,部門與產(chǎn)品供應(yīng)商的定期信息溝通機制,全程跟蹤全部物流操作的即時進(jìn)程和動態(tài),并準(zhǔn)時向物流操作主管報告進(jìn)程問題和協(xié)助問題的解決;

2、 2、物流單據(jù)收集、整理和傳遞:收集和整理全部物流相關(guān)單據(jù)(發(fā)運提單,物流送貨單,簽收回單,商檢委托和報告,保險單,入庫單,損耗報告單,運輸發(fā)票等)并反饋給相關(guān)部門,為公司選購、銷售以及物流財務(wù)結(jié)算供應(yīng)有效依據(jù); 3、物流信息平臺管理:建立有效的物流信息平臺,保障物流信息在公司內(nèi)部、部門與物流供應(yīng)商之間進(jìn)行精確有效的采集和傳遞; 4、物流操作檔案整理:登記整理物流操作過程的各類數(shù)據(jù)臺帳,對物流供應(yīng)商進(jìn)行運作過程記錄,建立考核管理臺帳; 5、物流費用管理:依據(jù)物流合同和銷售財務(wù)制度,對銷售單據(jù)進(jìn)行物流費用審核和登記;參與物流費用結(jié)算審核;協(xié)助物流內(nèi)勤進(jìn)行物流費用預(yù)算和決算; 6、物流操作主管的協(xié)

3、助工作:參與物流合同的制定和商務(wù)談判;參與重大物流方案的制定;參與與部門物流技術(shù)保障人員的交流和協(xié)作; 7、部門經(jīng)理和主管支配的其它工作。 物流人員(崗位職責(zé)) 職位描述 職位描述: 1.負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商及倉庫的開發(fā)與維護(hù) 2.組織與協(xié)調(diào)公司全部貨物出入庫,確保貨物安全,運輸順暢。 3.掌握物流及倉儲的費用成本,完成費用的結(jié)算 崗位職責(zé): 1.有一定的溝通能力及統(tǒng)籌能力,責(zé)任心強,承壓能力強。 2.把握一定的行業(yè)學(xué)問,熟識物流管理流程; 3.客戶服務(wù)意識強;談判能力強者優(yōu)先; 物流人員(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 主要工作內(nèi)容是上門服務(wù),包含取件、送件、與客戶溝通等; 任職要求: 1、20-28歲,能吃苦,形象氣質(zhì)好,身高170以上。 2、擅長與人溝通,有服務(wù)意識,有一定經(jīng)驗優(yōu)先。 3、薪資待遇底薪加提成,試用期帶薪培訓(xùn)。 4、轉(zhuǎn)正后有社保。 本公司歡迎各位