生產(chǎn)及質(zhì)量管理崗位職責任職要求

1、生產(chǎn)及質(zhì)量管理崗位職責任職要求 生產(chǎn)及質(zhì)量管理崗位 篇2：試驗室質(zhì)量管理崗位職責任職要求 試驗室質(zhì)量管理崗位職責 工作職責: 1、依據(jù)iso17025試驗室認證認可要求建立并完善試驗室質(zhì)量管理體系文件; 2、負責cma、cnas試驗室認可相關(guān)文件的預(yù)備及試驗室資質(zhì)認可申請、復(fù)評審和擴項評審; 3、監(jiān)督試驗室檢測過程中質(zhì)量體系的符合性,并建議糾正、預(yù)防措施,持續(xù)維護和改進試驗室質(zhì)量管理體系; 4、依據(jù)試驗室質(zhì)量管理體系的要求,制定年度質(zhì)量保證及掌握計劃,并按計劃組織實施; 5、定期組織試驗室質(zhì)量管理體系的培訓,并負責法規(guī)標準收集相關(guān)工作; 6、上長交辦的其他事務(wù)。 任職資格: 學歷:本科及以上

2、專業(yè)要求:化學、藥學或中藥學相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗:2年以上 其他要求: 1、工作積極主動,做事嚴謹,原則性強; 2、具有質(zhì)量管理或試驗室相關(guān)工作經(jīng)驗,具有內(nèi)審員證者優(yōu)先考慮; 3、熟識cma、cnas的相關(guān)法規(guī)、管理要求和技術(shù)要求,接受過相關(guān)培訓; 4、能嫻熟操作各種辦公軟件(word、excel、ppt等); 5、具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力和分析解決問題能力; 6、良好的文字總結(jié)、撰寫報告的能力。 連絡(luò)方法:主要工作職責: 1、依據(jù)iso17025試驗室認證認可要求建立并完善試驗室質(zhì)量管理體系文件; 2、負責cma、cnas試驗室認可相關(guān)文件的預(yù)備及試驗室資質(zhì)認可申請、復(fù)評審和擴項評審; 3

3、、監(jiān)督試驗室檢測過程中質(zhì)量體系的符合性,并建議糾正、預(yù)防措施,持續(xù)維護和改進試驗室質(zhì)量管理體系; 4、依據(jù)試驗室質(zhì)量管理體系的要求,制定年度質(zhì)量保證及掌握計劃,并按計劃組織實施; 5、定期組織試驗室質(zhì)量管理體系的培訓,并負責法規(guī)標準收集相關(guān)工作; 6、上長交辦的其他事務(wù)。 任職資格: 學歷:本科及以上 專業(yè)要求:化學、藥學或中藥學相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗:2年以上 其他要求: 1、工作積極主動,做事嚴謹,原則性強; 2、具有質(zhì)量管理或試驗室相關(guān)工作經(jīng)驗,具有內(nèi)審員證者優(yōu)先考慮; 3、熟識cma、cnas的相關(guān)法規(guī)、管理要求和技術(shù)要求,接受過相關(guān)培訓; 4、能嫻熟操作各種辦公軟件(word、excel

4、、ppt等); 5、具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力和分析解決問題能力; 6、良好的文字總結(jié)、撰寫報告的能力。 連絡(luò)方法: 試驗室質(zhì)量管理崗位 篇3：數(shù)質(zhì)量管理崗位職責任職要求 數(shù)質(zhì)量管理崗位職責 崗位職責: 1、負責建立數(shù)量與質(zhì)量管控標準、制度、方法和流程; 2、熟識油品檢測相關(guān)國家標準及行業(yè)標準,熟識油品計量管理工作; 3、負責組織對油庫、油站和運輸環(huán)節(jié)的質(zhì)量和數(shù)量進行監(jiān)督、檢查和考核;并提出優(yōu)化建議,跟蹤改善結(jié)果; 4、負責組織定期檢查與抽檢,監(jiān)管損耗,對異常狀況開展調(diào)查;并提成解決方案,監(jiān)督落實執(zhí)行; 5、負責監(jiān)督油品收卸過程的數(shù)量管理,準時發(fā)覺發(fā)覺,提出整改要求; 7、組織公司油品數(shù)質(zhì)量

5、工作,制定年度油品數(shù)質(zhì)量工作計劃及目標; 任職要求: 1.全日制大專及以上學歷,45歲以下、男女不限; 2.石油化工、分析化學等專業(yè)優(yōu)先;有油品數(shù)質(zhì)量管理、檢測等相關(guān)領(lǐng)域工作優(yōu)先; 3.熟識汽柴油國家標準和油品相關(guān)學問; 4.具備數(shù)據(jù)分析能力和較強的查找問題解決方案的能力,責任心強,工作專心肯干;具有較強的內(nèi)部溝通和團隊合作精神、協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力; 篇4：質(zhì)量管理副總裁崗位職責任職要求 質(zhì)量管理副總裁崗位職責 工作職責 (一)負責組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施; (二)負責推動建立針對大型集團化企業(yè)的科學質(zhì)量管控模式; (三)負責建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體

6、系,指導(dǎo)公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作,并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評; (四)負責推動全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作,推動公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地; (五)負責建立對公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系; (六)負責推動全公司質(zhì)量管理序列團隊建設(shè),建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊; (七)負責推動先進質(zhì)量管理理念、工具方法的學習及導(dǎo)入工作; (八)負責定期組織召開質(zhì)量分析會議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進提升工作計劃,推動公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進,推動重大質(zhì)量事故及事件的解決處理; (九)負責前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實施狀況,并推動問題的改進; (

7、十)詳細對接負責各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗及試驗(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門的條塊工作管控。 三、任職資格 1.本科及以上學歷,高級及以上職稱、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格。 2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗在20年及以上,具有在大型集團化企業(yè)擔當質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。 3.熟識變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程,熟識大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式,同時具有一定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗。 4.嫻熟把握國內(nèi)外先進的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗。 5.具有很強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的執(zhí)行

8、力和分析推斷能力,能承受較強的工作壓力,思路縝密、細心、具有責任心。 6.嫻熟使用電腦及各種設(shè)計辦公軟件和應(yīng)用軟件。工作職責 (一)負責組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施; (二)負責推動建立針對大型集團化企業(yè)的科學質(zhì)量管控模式; (三)負責建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作,并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評; (四)負責推動全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作,推動公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地; (五)負責建立對公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系; (六)負責推動全公司質(zhì)量管理序列團隊建設(shè),建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊; (七)

9、負責推動先進質(zhì)量管理理念、工具方法的學習及導(dǎo)入工作; (八)負責定期組織召開質(zhì)量分析會議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進提升工作計劃,推動公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進,推動重大質(zhì)量事故及事件的解決處理; (九)負責前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實施狀況,并推動問題的改進; (十)詳細對接負責各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗及試驗(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門的條塊工作管控。 三、任職資格 1.本科及以上學歷,高級及以上職稱、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格。 2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗在20年及以上,具有在大型集團化企業(yè)擔當質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。 3.熟識變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程,熟識大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式,同時具有一定的工程服務(wù)及材料