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文檔簡(jiǎn)介
1、個(gè)人行為指標(biāo)考核評(píng)價(jià)表(基層干部、班組長(zhǎng))被考核人:考核時(shí)間:考核項(xiàng)目考核要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值區(qū)間主管部門(mén)/主管領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作團(tuán)隊(duì)合作20團(tuán)結(jié)協(xié)作差,以自我為中心,經(jīng)常影響團(tuán)隊(duì)工作的正常開(kāi)展,引起投訴的。1 5有一定的大局觀,偶爾有一些與團(tuán)隊(duì)不合拍的表現(xiàn),團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)一般。610整體觀念較強(qiáng),能夠?yàn)樗颂峁┮欢ǖ膸椭?,?duì)團(tuán)體貢獻(xiàn)較大。11 15整體觀念強(qiáng),善于主動(dòng)幫助他人,努力為團(tuán)隊(duì)作貢獻(xiàn)。1620個(gè)人能力參與學(xué)習(xí),提升素質(zhì)的意愿及表現(xiàn)20不求上進(jìn),對(duì)單位組織的素質(zhì)提升活動(dòng)參與不積極,工作勝任能力差。1 5不善于學(xué)習(xí)和積累,需要在別人的指導(dǎo)下完成工作。610學(xué)習(xí)比較積極,業(yè)務(wù)能力有提升,能夠勝任
2、本職工作。11 15堅(jiān)持學(xué)習(xí),善于積累經(jīng)驗(yàn),積極參與素質(zhì)提升活動(dòng),努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì),工作勝任能力極強(qiáng)。1620遵章守紀(jì)遵守上級(jí)及 本組織規(guī)章 制度情況20經(jīng)常遲到、早退、不按規(guī)定刷卡,不服從領(lǐng)導(dǎo)工作上的安排1-5較少情況下遲到,早退、漏刷卡,基本上服從領(lǐng)導(dǎo)的安排6-10從不遲到、早退、偶爾漏刷卡,服從領(lǐng)導(dǎo)工作上的安排11-15能嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)工作上的安排。16-20工作態(tài)度服從性,執(zhí)行力20不服從上級(jí)合理的工作安排和工作分配,經(jīng)常不能按時(shí)完成任務(wù)1-5開(kāi)展工作時(shí)常情緒化,偶爾表現(xiàn)出不配合,工作出現(xiàn)小差錯(cuò)6-10工作比較積極主動(dòng),能按時(shí)保質(zhì)完成本職工作。11-15工作積極主動(dòng)、隨叫隨
3、到,出色完成各項(xiàng)任務(wù)。16-20資源共享信息、物質(zhì)資源共同分10從不與他人分享自己的經(jīng)驗(yàn),他人提出資源需求時(shí),經(jīng)常尋找借口推脫,影響他人工作。1-3為他人提供信息、物質(zhì)資源時(shí)相對(duì)保守,偶爾給他人工作帶來(lái)不便。4-5能夠與他人分享自己的經(jīng)驗(yàn),為他人提供必要的信息及物資資源。6-8主動(dòng)與他人分享自己的經(jīng)驗(yàn),積極主動(dòng)為他人提供信息及物質(zhì)資源,最大限度支持他人工作。9-10服務(wù)意識(shí)為同事及用戶提供服務(wù)的表現(xiàn)10工作主動(dòng)性較差,推諉,等待,患得患失,不負(fù)責(zé)任,不能完成工作任務(wù)1-3愛(ài)崗盡責(zé),工作比較努力,一般能完成上級(jí)交代的工作任務(wù),成績(jī)一般4-5比較愛(ài)崗敬業(yè),比較盡職盡責(zé),比較積極解決工作難題,不推諉
4、,不等待,不計(jì)較個(gè)人得失,能較好地完成工作任務(wù),成 績(jī)顯著。6-8愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé),銳意進(jìn)取,積極改進(jìn)工作,設(shè)法解決問(wèn)題,不推諉,不等待,不計(jì)較個(gè)人得失,主動(dòng),圓滿完成各 項(xiàng)任務(wù),成績(jī)突出。9-10曠工(否決指標(biāo))0員工考核期內(nèi)出現(xiàn)曠工的,個(gè)人行為類指標(biāo)考核得零分00個(gè)人行為指標(biāo)考核評(píng)價(jià)表(機(jī)修)被考核人:考核時(shí)間:考核項(xiàng)目考核要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值區(qū)間主管部門(mén)/主管領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作團(tuán)隊(duì)合作20團(tuán)結(jié)協(xié)作差,以自我為中心,經(jīng)常影響團(tuán)隊(duì)工作的正常開(kāi)展,弓1起投訴的。1 5有一定的大局觀,偶爾有一些與團(tuán)隊(duì)不合拍的表現(xiàn),團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)一般。6 10整體觀念較強(qiáng),能夠?yàn)樗颂峁┮欢ǖ膸椭瑢?duì)團(tuán)體貢獻(xiàn)較大。11
5、 15整體觀念強(qiáng),善于主動(dòng)幫助他人,努力為團(tuán)隊(duì)作貢獻(xiàn)。1620個(gè)人能力參與學(xué)習(xí),提升素質(zhì)的意愿及表現(xiàn)10不求上進(jìn),對(duì)單位組織的素質(zhì)提升活動(dòng)參與不積極,工作勝任能力差。1 3不善于學(xué)習(xí)和積累,需要在別人的指導(dǎo)下完成工作。46學(xué)習(xí)比較積極,業(yè)務(wù)能力有提升,能夠勝任本職工作。7 8堅(jiān)持學(xué)習(xí),善于積累經(jīng)驗(yàn),積極參與素質(zhì)提升活動(dòng),努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì),工作勝任能力極強(qiáng)。9 10工作質(zhì)量20負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備衛(wèi)生差、傳動(dòng)部分干摩擦、潤(rùn)滑不達(dá)標(biāo),存在跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,修理不及時(shí),重復(fù)修理,沒(méi)做巡檢。1-5負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備衛(wèi)生合格、傳動(dòng)部分基本沒(méi)有干摩擦、潤(rùn)滑達(dá)標(biāo),少量跑、冒、滴、漏,修理較及時(shí),重復(fù)修理少,巡檢不到位。
6、6-10負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備衛(wèi)生較好、傳動(dòng)沒(méi)有干摩擦、潤(rùn)滑達(dá)標(biāo),無(wú)跑、冒、滴、漏,修理及時(shí),無(wú)重復(fù)修理,巡檢到位。11-15負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備衛(wèi)生好、傳動(dòng)無(wú)異響、潤(rùn)滑達(dá)標(biāo),無(wú)跑、冒、滴、漏,修理及時(shí),預(yù)防維修主動(dòng),無(wú)重復(fù)修理,巡檢到位。16-20工作態(tài)度服從性,執(zhí)行力20不服從上級(jí)合理的工作安排和工作分配,經(jīng)常不能按時(shí)完成任務(wù)1-5開(kāi)展工作經(jīng)常情緒化,偶爾表現(xiàn)出不配合,工作出現(xiàn)小差錯(cuò)6-10工作比較積極主動(dòng),能按時(shí)保質(zhì)完成本職工作。11-15工作積極主動(dòng)、隨叫隨到,出色完成各項(xiàng)任務(wù)。16-20技能素養(yǎng)技術(shù)知識(shí)傳 授、維修經(jīng) 驗(yàn)共同分享(無(wú)工作經(jīng) 驗(yàn)新員工為 零分)10從不與他人分享自己的維修經(jīng)驗(yàn),工友請(qǐng)教技
7、術(shù)問(wèn)題時(shí),經(jīng)常尋找借口推脫,對(duì)傳幫帶不主動(dòng)。1-5偶爾與他人分享自己的維修經(jīng)驗(yàn)人、工友請(qǐng)教技術(shù)問(wèn)題時(shí),有推脫現(xiàn)象,傳幫帶不夠主動(dòng)。6-9能夠與他人分享自己的維修經(jīng)驗(yàn),傳授技術(shù)知識(shí),能做好傳幫帶10-15主動(dòng)與他人分享自己的經(jīng)驗(yàn),積極主動(dòng)傳授技術(shù)知識(shí),最大限度滿足他人提升工作技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的需求。主動(dòng)做好傳幫帶。16-20服務(wù)意識(shí)為同事及用戶提供服務(wù)的表現(xiàn)10工作主動(dòng)性較差,推諉,等待,患得患失,不負(fù)責(zé)任,不能完成工作任務(wù)1-3愛(ài)崗盡責(zé)一般,工作比較努力,能完成上級(jí)交代的工作任務(wù),成績(jī)一般4-5比較愛(ài)崗敬業(yè),比較盡職盡責(zé),比較積極解決工作難題,不推諉,不等待,不計(jì)較個(gè)人得失,能較好地完成工作
8、任務(wù),成績(jī)顯著。6-8愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé),銳意進(jìn)取,積極改進(jìn)工作,設(shè)法解決問(wèn)題,不推諉,不等待,不計(jì)較個(gè)人得失,主動(dòng),圓滿完成各項(xiàng)任務(wù), 成績(jī)突出。9-10曠工(否決指標(biāo))0員工考核期內(nèi)出現(xiàn)曠工的,個(gè)人行為類指標(biāo)考核得零分00個(gè)人行為指標(biāo)考核評(píng)價(jià)表(電工)被考核人:考核時(shí)間:考核項(xiàng)目考核要點(diǎn)標(biāo) 準(zhǔn) 分 值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值區(qū)間主管部門(mén)/主管領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作團(tuán)隊(duì)合作20團(tuán)結(jié)協(xié)作差,以自我為中心,經(jīng)常影響團(tuán)隊(duì)工作的正常開(kāi)展,弓1起投訴的。1 5有一定的大局觀,偶爾有一些與團(tuán)隊(duì)不合拍的表現(xiàn),團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)一般。6 10整體觀念較強(qiáng),能夠?yàn)樗颂峁┮欢ǖ膸椭?,?duì)團(tuán)體貢獻(xiàn)較大。11 15整體觀念強(qiáng),善于主動(dòng)幫助他人,努
9、力為團(tuán)隊(duì)作貢獻(xiàn)。1620個(gè)人能力參與學(xué)習(xí),提升素質(zhì)的意愿及表現(xiàn)10不求上進(jìn),對(duì)單位組織的素質(zhì)提升活動(dòng)參與不積極,工作勝任能力差。1 3不善于學(xué)習(xí)和積累,需要在別人的指導(dǎo)下完成工作。4 6學(xué)習(xí)比較積極,業(yè)務(wù)能力有提升,能夠勝任本職工作。7 8堅(jiān)持學(xué)習(xí),善于積累經(jīng)驗(yàn),積極參與素質(zhì)提升活動(dòng),努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì),工作勝任能力極強(qiáng)。9 10工作質(zhì)量20負(fù)責(zé)區(qū)域電控柜衛(wèi)生差、故障排除后沒(méi)有整理行線槽,電氣絕緣沒(méi)處理好,工作粗心馬虎,故障排除時(shí)間過(guò)長(zhǎng),技能水平差,沒(méi)做設(shè)備巡檢。1-5負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備衛(wèi)生合格、故障排除后行線槽整理較好,電氣絕緣處理較好,工作較細(xì)心,故障排除時(shí)間較長(zhǎng),技能水平一般,設(shè)備巡檢不到位。6
10、-10負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備衛(wèi)生較好、故障排除后行線槽整理的好,電氣絕緣處理較到位,工作細(xì)心,故障排除時(shí)間短,技能水平較好,設(shè)備巡檢到位。11-15負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備衛(wèi)生好、故障排除后行線槽整理的規(guī)范,電氣絕緣處理到位,工作細(xì)心,故障排除時(shí)間短,技能水平很高,主動(dòng)進(jìn)行設(shè)備巡檢。16-20工作態(tài)度服從性,執(zhí)行力20不服從上級(jí)合理的工作安排和工作分配,經(jīng)常不能按時(shí)完成任務(wù)1-5開(kāi)展工作經(jīng)常情緒化,偶爾表現(xiàn)出不配合,工作出現(xiàn)小差錯(cuò)6-10工作比較積極主動(dòng),能按時(shí)保質(zhì)完成本職工作。11-15工作積極主動(dòng)、隨叫隨到,出色完成各項(xiàng)任務(wù)。16-20技能素養(yǎng)技術(shù)知識(shí)傳 授、維修經(jīng) 驗(yàn)共同分享(無(wú)工作經(jīng) 驗(yàn)新員工為 零分)10
11、從不與他人分享自己的維修經(jīng)驗(yàn),工友請(qǐng)教技術(shù)問(wèn)題時(shí),經(jīng)常尋找借口推脫,對(duì)傳幫帶不主動(dòng)。1-5偶爾與他人分享自己的維修經(jīng)驗(yàn)人、工友請(qǐng)教技術(shù)問(wèn)題時(shí),有推脫現(xiàn)象,傳幫帶不夠主動(dòng)。6-9能夠與他人分享自己的維修經(jīng)驗(yàn),傳授技術(shù)知識(shí),能做好傳幫帶10-15主動(dòng)與他人分享自己的經(jīng)驗(yàn),積極主動(dòng)傳授技術(shù)知識(shí),最大限度滿足他人提升工作技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的需求。主動(dòng)做好傳幫帶。16-20服務(wù)意識(shí)為同事及用戶提供服務(wù)的表現(xiàn)10工作主動(dòng)性較差,推諉,等待,患得患失,不負(fù)責(zé)任,不能完成工作任務(wù)1-3愛(ài)崗盡責(zé)有待提高,工作合格,能完成上級(jí)交代的工作任務(wù),成績(jī)一般4-5愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé),比較積極解決工作難題,不推諉,不等待,
12、不計(jì)較個(gè)人得失,能較好地完成工作任務(wù),成績(jī)顯著。6-8愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé),銳意進(jìn)取,積極改進(jìn)工作,設(shè)法解決問(wèn)題,不推諉,不等待,不計(jì)較個(gè)人得失,主動(dòng),圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),成績(jī)突出。9-10曠工(否決指標(biāo))0員工考核期內(nèi)出現(xiàn)曠工的,個(gè)人行為類指標(biāo)考核得零分005771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138
13、5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 101775831174086674170881
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