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文檔簡介
1、銀行黨委辦公室個人工作總結 20xx年,是我工作的第四年,近兩年的省分行借調期圓滿畫上句號。清明過后,我回到了酒泉分行并且繼續(xù)在黨委辦公室工作。一年來,工作存在很多缺乏,但是領導的寬容和同事的幫助讓我較好的完成了全年本職工作。為了更好的規(guī)劃職業(yè)生涯、總結生活工作、不斷鞭策自己,我在此回憶全年工作、反思缺乏、思考打算,現就20xx年的工作情況如下: 一、20xx年主要工作 在酒泉分行黨委辦公室,我主要負責的三方面工作: 一是宣傳。20xx年我撰寫多篇酒泉分行行內要聞及宣傳報道,刊登于建行甘肅省分行企業(yè)門戶網站、酒泉日報等行內外新聞媒體,自己的信息宣傳能力進一步得到提升。 二是流轉。辦公室是全行公
2、文流轉的中心,在熟練操作oa公文處理的根底上我還負責收文批轉工作,在領導和同事的幫助下,收文批轉漸漸變得標準、準確。 三是工作。在省分行工會的工作經歷對我的幫助很大,所以我能較好的完成省市分行工會交辦的一些日常工作,包括工會的賬務處理,關愛員工日常慰問和員工的扶危濟困等工作。20xx年共參與組織了兒童節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)三次全行大型慰問活動;冬送溫暖、夏送清涼慰問活動各一次;慰問生病住院員工29人,生育員工8人,新婚員工3人,親屬去世員工13人。 四是企業(yè)文化相關工作。1.黨委宣傳方面,我對中國建設銀行黨委理論學習中心組學習管理規(guī)定、中國建設銀行甘肅省分行黨委中心組學習管理工作細那么進行了認真學
3、習,協(xié)助推動中心組學習化、標準化。年初制定了黨委中心組學習方案,年內編制了12期黨委中心組學習資料。2.完成我行中后臺員工總行新標準行服的發(fā)放工作。3.認真落實監(jiān)管要求,積極開展消費者權益保護工作。組織開展了消保系列宣傳活動,認真做好消保投訴的處理工作,制定了酒泉分行首問責任制度,對監(jiān)管部門轉辦的投訴處理情況按制度要求進行快速核查和處理。 三、xx年努力方向 過去的一年,忙碌而又充實,得到幸運而又懂得感恩,但我知道自己的工作能力離組織和領導的要求還有很大的差距。比方:學習能力有待提高,思考問題過于片面,工作不夠精細。xx年我將從以下幾個方面提高自己,并更好的為單位效勞、更有效的實現自我價值:
4、(一)提高學習能力 “學習力缺乏,不愛學習,不用心學習,不能有方案的安排學習,不能對重點知識靜下心來深入學習,不能對關鍵知識反復學習,學習中走馬觀花、一知半解”。這是我自身存在的很大問題。因此,不止在xx年,更重要的是在今后的職業(yè)生涯中,我必須把增強學習能力作為當務之急去落實。要養(yǎng)成持續(xù)學習的習慣。比方每天讀幾頁書、看幾份報,認真處理重要的文件和郵件,堅持做筆記、做摘要、建文件夾、建備忘錄;特別是堅持對某項業(yè)務集中時間深入學習等,更不能對經手業(yè)務一知半解,而是要做到知之甚解。 (二)深入思考問題 思考能力是解決問題的關鍵環(huán)節(jié),如果對問題有比較清晰的認識,那么難題也就迎刃而解了。對事物首先要形成
5、概念,了解內涵、特征、成因、作用、方向、目標等;要學會在思考中使用歸納、演繹、分析、綜合、比較甄別、求同存異的方法。服從組織安排、聽從領導指揮使員工必備的一項素質,但是一味聽話、從不思考,再像機器人一樣去執(zhí)行指令,這樣對職業(yè)開展沒有任何好處,而我也會在個人能力完善中止步不前,最終被更加年輕更加優(yōu)秀的一代所淘汰。 (二)端正工作態(tài)度 首先,要深刻認識到工作是一個人實現社會價值和自我價值的途徑,人只有在單位提供的平臺下,才能充分發(fā)揮自己的作用,所以要常懷感恩之心,認真對待單位交辦的工作,擔負自己應有的責任,時時處處嚴格要求自己。一要努力學習各項規(guī)章制度和業(yè)務實施細那么,做自己所經辦業(yè)務的能手、百事通;二要將所學所悟具體到工作中去,實現
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