企業(yè)團(tuán)委工作計(jì)劃模板

1、企業(yè)團(tuán)委工作方案模板202x 一、工作概述 堅(jiān)持以鄧小平理論同志的“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十*大、十九屆三中中全會(huì)和團(tuán)的十*屆三中全會(huì)精神，牢固樹立和落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)開展觀，緊緊圍繞集團(tuán)團(tuán)委和公司黨領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，以大力加強(qiáng)共青團(tuán)能力建設(shè)為主線，抓基層、抓隊(duì)伍、抓效勞、抓落實(shí)，努力推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作，為廣州客運(yùn)事業(yè)的健康開展做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)，全面建設(shè)小康社會(huì)，提前根本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。 二、工作目標(biāo) 20xx年，“新天威”共青團(tuán)工作將面臨更新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們團(tuán)組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總目標(biāo)，樹立科學(xué)開展觀，

2、轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整工作思路，不斷提高團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團(tuán)員青年的生力軍作用，為公司的開展開好局、起好步做出主動(dòng)奉獻(xiàn)。 1、以理想信念教育為核心，切實(shí)加強(qiáng)青少年思想政治教育以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為首要政治任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，把“保持共產(chǎn)黨員活動(dòng)”與團(tuán)員認(rèn)識(shí)教育結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)決廣闊青少年的理想信念。 （1）堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱。通過(guò)開展各類學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十九屆三中全會(huì)精神，切實(shí)把廣闊團(tuán)員青年的智慧和力量凝聚到團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè)上

3、來(lái)，把團(tuán)員青年的主動(dòng)性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為廣州客運(yùn)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。 （2）切實(shí)加強(qiáng)和改良非團(tuán)員的青年的思想道德教育。 （3）深入持久地開展團(tuán)員認(rèn)識(shí)教育活動(dòng)。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和強(qiáng)化團(tuán)員認(rèn)識(shí)教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，深入持久地開展團(tuán)員認(rèn)識(shí)教育活動(dòng)。及時(shí)總結(jié)推廣教育活動(dòng)中的成功做法和新鮮經(jīng)驗(yàn)，不遺余力的宣傳教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物，向社會(huì)各界主動(dòng)展示各級(jí)團(tuán)組織和共青團(tuán)員的先進(jìn)性，努力營(yíng)造健康向上、主動(dòng)進(jìn)取、發(fā)奮有為的網(wǎng)民以及媒體氣氛。 2、以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶著青年主動(dòng)迎接新天威開展趨向，以青年為人力資源開發(fā)為主線，著力培養(yǎng)創(chuàng)新認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)

4、化創(chuàng)新成果，團(tuán)結(jié)帶著青年推動(dòng)公司的經(jīng)濟(jì)開展，主動(dòng)為廣州客運(yùn)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)開展發(fā)揮余熱，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 （1）要組織青年學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能。以學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)立為載體，大力倡導(dǎo)青年樹立終身學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，宣傳各類青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵，鼓勵(lì)青年參加各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。將會(huì)繼續(xù)開展青年培訓(xùn)，深化爭(zhēng)創(chuàng)青年崗位能手活動(dòng)，著力提高青年學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者。 （2）通過(guò)廣闊團(tuán)青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握，結(jié)合公司的實(shí)際情況我團(tuán)總支提出思想政治工作必須“求新、求實(shí)、求活”的工作思路，要主動(dòng)應(yīng)用到實(shí)踐中去。由此將會(huì)產(chǎn)生了團(tuán)員的工作熱度空前高漲，熱愛本職工作、遵章守紀(jì)，變成了自覺行動(dòng)，促進(jìn)單位社會(huì)效益的提高和

5、經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)，自覺投身客運(yùn)工作之中，為公司各項(xiàng)工作的開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，出力流汗。 3、著眼青年的全面開展，竭誠(chéng)效勞青少年成長(zhǎng)成才進(jìn)一步增強(qiáng)效勞認(rèn)識(shí)，開展效勞工程，提高效勞質(zhì)量，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，不斷改良工作，提高素質(zhì)，爭(zhēng)領(lǐng)先進(jìn)。 （1）每一位青年必須與技能訓(xùn)練輪崗培訓(xùn)，需要在不同的崗位上崗操作訓(xùn)練，以增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力，全面系統(tǒng)地熟練客運(yùn)業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格考刻，持證上崗，以進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團(tuán)青年重溫有關(guān)營(yíng)運(yùn)的線路、里程、站點(diǎn)、票價(jià)及發(fā)班時(shí)間等；還方案利用休息時(shí)間親歷有關(guān)的線路沿途站點(diǎn)的情況。 （2）實(shí)行崗位責(zé)任制，保證工作不出過(guò)失，根據(jù)工作業(yè)績(jī)好壞和效勞質(zhì)量的優(yōu)劣進(jìn)行定積分，實(shí)行評(píng)分制，

6、把工作業(yè)績(jī)與效率工資掛鉤，提倡奉獻(xiàn)，鼓勵(lì)工作熱度。急旅客所急，以最快的速度售出每一張票，讓旅客平安、快捷的乘車返家，為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時(shí)、走得平安有序。 （3）懷著全心全意為人民效勞的思想和為旅客排憂解難，追求“賓至如歸”的效勞理念。繼續(xù)深化奉獻(xiàn)在崗位和創(chuàng)新的精神，這樣才能很好地樹起形象和帶動(dòng)其他崗位工作。因此我們方案實(shí)行“互助協(xié)作、奉獻(xiàn)在崗位、運(yùn)的是旅客、送的是真情”的效勞，向社會(huì)各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”效勞行動(dòng)為宗旨，把“賓至如歸”作為效勞的境界，保證工作“平安、高效、優(yōu)質(zhì)”的行動(dòng)目標(biāo)。 三、具體安排 20xx年度新天威團(tuán)總支 序號(hào)時(shí)間工作內(nèi)容 1.20x

7、x年3月不遺余力的宣傳雷鋒精神，把學(xué)雷鋒活動(dòng)與廠風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，培養(yǎng)團(tuán)員青年高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)。 2.圍繞“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”主題出一期板報(bào)。 xx年是集團(tuán)公司深層次改革和加快開展的推進(jìn)年，企業(yè)對(duì)年輕員工的不斷需求不僅給團(tuán)的工作帶來(lái)了開展空間，也使團(tuán)青工作面臨新的形勢(shì)和任務(wù)。集團(tuán)團(tuán)委將堅(jiān)持以人為本，以構(gòu)建青年工作新格局為目標(biāo)，進(jìn)一步按照效勞大局、效勞青年的工作思想，深化“青年為本、以德為先、效勞為重、開展為主題”的“四為”工作理念，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)各項(xiàng)工作，在改革中尋求新的開展，找準(zhǔn)企業(yè)共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)，在集團(tuán)公司“三次騰飛”浪潮中發(fā)揮積極的作用。 xx年集團(tuán)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗

8、幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)組織建設(shè)和思想建設(shè)，全面提高團(tuán)員自身素質(zhì)，活潑企業(yè)青年員工的文化，推進(jìn)企業(yè)加快開展。并本著“效勞青年、效勞企業(yè)”的宗旨，運(yùn)用現(xiàn)代化手段進(jìn)行團(tuán)籍管理，探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團(tuán)委組織形式和方法，加強(qiáng)干部團(tuán)員的培訓(xùn)與考核，為集團(tuán)開展儲(chǔ)藏優(yōu)秀人才。 一、強(qiáng)化組織意識(shí)，表達(dá)組織優(yōu)勢(shì)。 近年來(lái)，隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃開展，企業(yè)體制變革的加速，以及人才流動(dòng)的相對(duì)頻繁。團(tuán)組織的概念往往在每個(gè)人離開校園，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團(tuán)今天成立了團(tuán)委，就是要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，重新找回青年人應(yīng)有的集體意識(shí)，讓大家都有一種歸屬感，并

9、建立組織體系，以便于開展一系列的工作。 作為黨的后備軍，我們團(tuán)委應(yīng)在明年的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。首先，團(tuán)組織的帶頭人要充分把握?qǐng)F(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)完善團(tuán)員的登記、注冊(cè)、考核等工作，建立完整的團(tuán)員個(gè)人檔案，宣傳策劃，從點(diǎn)滴做起，塑造并強(qiáng)化團(tuán)組織的思想意識(shí)，提高團(tuán)員青年的認(rèn)識(shí)。使每個(gè)團(tuán)員思想上合力，行動(dòng)上合拍。 二、加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的考核力度。 火車跑的快，全靠車頭帶。集團(tuán)團(tuán)委是集團(tuán)新生的一個(gè)組織，如何團(tuán)結(jié)廣闊的青年才俊，發(fā)揮團(tuán)的作用，是每個(gè)團(tuán)干部必須考慮的問題。團(tuán)干作為各級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)頭人，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導(dǎo)各級(jí)團(tuán)干牢固樹立“對(duì)上負(fù)責(zé)，對(duì)下效勞”的工作態(tài)度，塑造責(zé)任意識(shí)、效勞

10、意識(shí)。第一，依靠黨建帶團(tuán)建。實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的符合企業(yè)實(shí)際的青年工作運(yùn)行機(jī)制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作，定期聽取青年工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決青年工作中存在的問題。比方，我們明年將建立青工思想月報(bào)制，及時(shí)了解青年思想動(dòng)態(tài)。第二，各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面給青年職工以實(shí)實(shí)在在的關(guān)心和幫助，拉近團(tuán)組織的和團(tuán)員青年的感情。 三、充分利用組織的凝聚力和向心力，發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)。 現(xiàn)代民營(yíng)企業(yè)，除了強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益外，更要注重社會(huì)總體效益，同時(shí)也要關(guān)心企業(yè)內(nèi)部的人，即員工的福利和開展?，F(xiàn)代企業(yè)中青年有開展的需要，有交友、學(xué)習(xí)、成

11、才的需要，而共青團(tuán)作為一個(gè)由先進(jìn)青年組成的群眾性團(tuán)體、作為一個(gè)年輕人的組織，在這一點(diǎn)上決定了團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)。因此，團(tuán)組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要、維護(hù)青年利益等方面，起著不可替代的作用。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言，青工隊(duì)伍的比例，特別是青工隊(duì)伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的開展，而團(tuán)組織正可以在青年工作的舞臺(tái)上一展身手。 xx年，集團(tuán)團(tuán)委將借鑒“棲霞建設(shè)”、“xx街道”等企事業(yè)單位團(tuán)建的珍貴經(jīng)驗(yàn)，充分結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，本著“圍繞（黨政）中心是根本，效勞青年是宗旨，當(dāng)好助手是關(guān)鍵，發(fā)揮作用是重點(diǎn)，加強(qiáng)建設(shè)是保證，不斷創(chuàng)新是生命”等六項(xiàng)原那么，開展活動(dòng)，把組織的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)。 第一，在擴(kuò)大基層團(tuán)組織有效

12、覆蓋上下功夫。要實(shí)現(xiàn)有效覆蓋，一是要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系；二是要推動(dòng)基層組織形式創(chuàng)新；三是要建立動(dòng)態(tài)的團(tuán)員管理模式。實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的動(dòng)態(tài)跟蹤管理，努力做到團(tuán)員流動(dòng)不流失。第二，在增強(qiáng)基層團(tuán)組織內(nèi)在活力上下功夫。增強(qiáng)內(nèi)在活力是團(tuán)的基層組織建設(shè)的根本目標(biāo)。只有不斷激發(fā)自身的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)主動(dòng)適應(yīng)、自我完善、自覺提高的能力，才能實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)開展。一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主；二是要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基層團(tuán)干部直選（采用不提候選人的直選方式）；三是要加強(qiáng)基層團(tuán)組織制度建設(shè)。第三，在提高基層團(tuán)組織效勞能力上下功夫。效勞能力是團(tuán)組織生命力所在，就基層組織的能力建設(shè)而言，關(guān)鍵是要提高效勞青年的能力。一要找準(zhǔn)青年所需和團(tuán)組織所能的結(jié)合點(diǎn)，把青年的具體需求和團(tuán)組織有能力提供的效勞很好地結(jié)合起來(lái)，內(nèi)容上要尊重青年的選擇，實(shí)施中要強(qiáng)化青年的參與，效果上要注重青年的評(píng)價(jià)。“需求可能”，始終應(yīng)該是基層團(tuán)組織效勞青年的重要視角。二要注