郵局員工優(yōu)秀辭職報告與郵政專業(yè)實習(xí)心得體會范文合集

1、郵局員工優(yōu)秀辭職報告與郵政專業(yè)實習(xí)心得體會范文合集郵局員工優(yōu)秀辭職報告范文市郵政局人力資源部：您好！很遺憾這個時候我向單位提出辭職，并寫出這份辭 職報告。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對 我很好，在這里學(xué)了不少東西東西。在這三個多月的工作中，我確實學(xué)習(xí)到了很多東 西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己 付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未 來生活的經(jīng)濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。我也很清楚 這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開

2、 發(fā)中，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到單位今后在 各個項目安排的合理性，本著對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我 鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設(shè)計，對于不能參加程 序開發(fā)，我表示遺憾。離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不 得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒 我的離開，同時解除與單位的勞動合同。祝愿單位蒸蒸日上！此致！敬禮！ ！辭職申請人：高隆申請20*.10.0112 內(nèi)容。郵政專業(yè)實習(xí)心得體會范文三月份，我在中山郵政東鳳分局進(jìn)行了為期半個月的實習(xí)。東鳳分局20*年業(yè) 務(wù)收

3、入是1011萬元，是中山郵政第六個業(yè)務(wù)收入突破一千萬元的分支局。東鳳郵政局 的機構(gòu)設(shè)置是局長管轄四個部門：配送部，市場拓展部，營業(yè)部，財務(wù)部，各個部門 設(shè)立相應(yīng)的經(jīng)理或主管負(fù)責(zé)該部門的管理任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)，經(jīng)理下面是各個部門的業(yè) 務(wù)員。東鳳郵局的員工有30多人；其中只有十幾個是正式職工，別的都是雇傭工。 職工基本上有單位分配的宿舍，而雇傭工基本上沒有，機會所有的雇傭工都是本地人 而且住宿自行解決這種形式的經(jīng)營方式是企業(yè)降低人工成本的一種有效方法。因 為雇傭工接受的福利待遇都基本上比正式職工差些，而且據(jù)說他們?nèi)绻龅貌缓镁陀?可能被解雇。同時隨著企業(yè)對人才的文憑要求的提高，其中的一些人為了能夠繼續(xù)

4、留 在郵局工作而在職讀大?；蛘弑究?。郵政的業(yè)務(wù)類型包括郵儲,速遞，函件，分銷代 理和傳統(tǒng)業(yè)務(wù)（包括報刊、集郵、匯兌、包件等）作為一名實習(xí)生，我有幸分別在配 送部，市場拓展部，營業(yè)部，財務(wù)部四個部門都參與了工作并且對加深了對各項業(yè)務(wù) 的了解。現(xiàn)就在各個部門的實習(xí)的體驗總結(jié)如下。一配送部 配送部包括進(jìn)口部和出口部，進(jìn)口部主要負(fù)責(zé)對郵車運送來的報刊雜 志、信件、包裹和快件進(jìn)行分類處理和記錄相關(guān)信息然后由相關(guān)區(qū)域的投遞人員送到 客戶手中，出口部主要將營業(yè)前臺收到的以及營銷人員上門收到的信件、包裹和快件 分類處理和記錄相關(guān)信息然后裝運上郵車送往各個地區(qū)。在這個部門我主要干了以 下四種工作：一根據(jù)報紙分發(fā)

5、表和雜志分發(fā)表按報刊代號分段分發(fā)報刊雜 志。二分段分發(fā)信件。三用機器過郵戳以及手工蓋戳。四裝卸郵袋。感覺這個部 門很多體力活，但是事無巨細(xì)，想做好也需要用心才行。比如分段分發(fā)信件分發(fā)信件 一項，你要知道對應(yīng)的段所代表的地區(qū)才能夠?qū)⑧]件放到相應(yīng)的段里面去，而這些你 如果不記熟的話就會出差錯了。注：次節(jié)中所提到的段”是郵局內(nèi)部在蜂巢箱樣的柜 子內(nèi)根據(jù)地址和相應(yīng)的段號分為1到18段不等，工作人員只要把每個段內(nèi)的郵件分 發(fā)到各自里面去，投遞人員就會將各自負(fù)責(zé)的投遞段運送到各自的地址。這里值得一 提的是為了確保郵件投遞不出差錯，實行的是雙查制度，即是配送部的工作人員將郵 件分類到相應(yīng)的段里之后，投遞人員

6、會根據(jù)投遞表再檢查一遍確保無誤之后才外出投 遞，由此可以見其工作細(xì)心及部門間的協(xié)作。）二市場拓展部市場拓展部主要負(fù)責(zé)維持現(xiàn)有客戶關(guān)系，以及開拓新客戶。市場 拓展部營銷員的營銷方向是一物流業(yè)務(wù)為主（包括ems,和中速tnt業(yè)務(wù)），兼顧其他 （包裹報刊預(yù)定，帳單代繳等）。由于行業(yè)間競爭的加劇，中山郵政局提出了 “局領(lǐng) 導(dǎo)充當(dāng)首席營銷員”的營銷指導(dǎo)方針，發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的力量最大限度地爭取的業(yè) 務(wù)量。行業(yè)間競爭加劇的主要表現(xiàn)為國家開放了物流業(yè)務(wù)，國外的物流公司進(jìn)駐中 國；本地化的物流公司數(shù)量眾多價格更有優(yōu)勢；一些原本由郵局發(fā)行的報刊，如中 山日報，南方日報，南方都市報等擁有了自主發(fā)行權(quán)，這種種競爭對

7、手的 出現(xiàn)，都對郵政原本的客戶資源進(jìn)行爭奪。在這種情況下，營銷一方面是維持現(xiàn)有市 場；一方面是發(fā)揮優(yōu)勢拓展新業(yè)務(wù)，如新近郵政跟交通部門達(dá)成的代繳納公路養(yǎng)路 費，路橋通行費以及發(fā)票同城專遞業(yè)務(wù)就是很好的體現(xiàn)。在這個部門我主要干了兩 種工作：一觀摩廣東郵政客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的操作及相關(guān)輸入，體驗郵政的電 子化辦公。二拜訪了十幾家客戶，包括廣東鐵將軍，中山美日用品有限公司，美的中山電 風(fēng)扇制造有限公司等知名企業(yè)。通過客戶拜訪發(fā)現(xiàn)郵局和企業(yè)見的生意業(yè)務(wù)來往僅僅 限于某些部門，而且有些企業(yè)將類同的業(yè)務(wù)提供個郵局的競爭對手因為那樣更有價格 優(yōu)勢。三營業(yè)部 營業(yè)部是客戶了解郵局的窗口，是郵政員工和客戶面對面進(jìn)行交 流的，因此營業(yè)部很重視員工的形象和對待客戶的服務(wù)態(tài)度。營業(yè)部所有的員工都穿 統(tǒng)一的上班服裝（這在其他部門沒有嚴(yán)格的要求），而且要掌握一定的服務(wù)禮儀和進(jìn) 行崗前培訓(xùn)才能上崗。在這個部門我看到了形形色色的顧客，在“綜合業(yè)務(wù)”窗口 幫助客戶郵寄包裹和信件并解答他們提出的問題，當(dāng)然如果我解答不了就問一旁的長 輩了解了之后才答；在“郵政儲蓄”窗口幫助客戶存取現(xiàn)金，以及錄入相關(guān)單據(jù)的數(shù) 據(jù)。一日終了之時，營業(yè)員將相關(guān)單據(jù)和金額清點核對之后簽名蓋章送入金