《求職感謝信4篇》

1、求職感謝信4篇 求職感謝信 篇1 參加面試的目的就是為了給面試人員留下一個(gè)好印象，爭(zhēng)取工作機(jī)會(huì)，那么在面試結(jié)束之后，我們可否采取一些其他措施，喚醒在面試后已經(jīng)對(duì)我們淡忘的面試官對(duì)我們的記憶，或者是加深面試官已經(jīng)對(duì)我們產(chǎn)生的印象呢？當(dāng)然可以，感謝信就是一種長(zhǎng)盛不衰而且非常有效的方式。感謝信是求職者在面試結(jié)束后向人事經(jīng)理發(fā)出的，千萬(wàn)別小看這一封簡(jiǎn)短的感謝信，說(shuō)不定他就能夠?yàn)槟阙A得工作機(jī)會(huì)，然而，現(xiàn)實(shí)中，卻很少有求職者會(huì)主動(dòng)發(fā)感謝信，因?yàn)榇蠖鄶?shù)的求職者都認(rèn)為面試結(jié)束之后，自己與人事經(jīng)理之間已經(jīng)沒(méi)有任何關(guān)系，貿(mào)然發(fā)出一封感謝信，只怕是難脫阿諛?lè)畛兄?。事?shí)上，感謝信最重要的內(nèi)容并不在感謝上，人事經(jīng)理也

2、不需要你的感謝。發(fā)感謝信的目的就是為了讓人事經(jīng)理記起自己，或者是加深對(duì)自己的印象，為自己爭(zhēng)取工作機(jī)會(huì)。所以，在感謝信的內(nèi)容上要做如下的安排：1、開(kāi)篇。開(kāi)篇最重要的是要讓人事經(jīng)理記起自己是誰(shuí)，要不然的話，人事經(jīng)理把所有的內(nèi)容都看完了，也難以對(duì)號(hào)入座。所以，開(kāi)篇最好以簡(jiǎn)短、幽默的文字喚起人事經(jīng)理對(duì)我們的記憶。2、第二段。感謝信的內(nèi)容雖不以感謝為主要內(nèi)容，但還是要把感謝的話放在前面，畢竟名義上是感謝信。當(dāng)然感謝的話不能寫得太過(guò)生硬做作，最好能利用面試中的一些小細(xì)節(jié)引出一些感謝的話，這樣顯得比較自然、流暢，不會(huì)給人事經(jīng)理留下溜須拍馬的印象。3、第三段。感謝信雖然是為自己爭(zhēng)取工作機(jī)會(huì)，但也不能表現(xiàn)得太明

3、顯，上來(lái)就把自己的優(yōu)勢(shì)著重強(qiáng)調(diào)，最好是先根據(jù)面試的內(nèi)容將自己的缺點(diǎn)列出，這樣能讓人事經(jīng)理看出你是一個(gè)謙虛且能正確認(rèn)識(shí)自己的人。4、第四段。講缺點(diǎn)的目的也是為了突出自己的優(yōu)點(diǎn)，所以緊跟著缺點(diǎn)的自然就是自己的優(yōu)點(diǎn)，這一部分內(nèi)容要著重強(qiáng)調(diào)且要與自己申請(qǐng)的職位結(jié)合起來(lái)。5、最后，表達(dá)加入該團(tuán)隊(duì)的渴望，并表達(dá)自己的祝福。這樣一封感謝信，既有對(duì)人事經(jīng)理的贊美，又有對(duì)自己的正確剖析，只有這樣的感謝信才能夠起到加深印象的作用，才能讓它為自己的面試加分。有些求職者會(huì)擔(dān)心自己的感謝信會(huì)取得適得其反的效果，讓本來(lái)已經(jīng)到手的工作溜走。事實(shí)上，這種擔(dān)心完全是多余的。感謝信頂多是起不到什么作用，但決不會(huì)起到反作用。假如，

4、用人單位正在左右為難之際，你的一封感謝信立刻可以讓你在人事經(jīng)理腦子里的形象清晰、豐富起來(lái)，那么你成功的可能性就會(huì)大大增加；如果用人單位已經(jīng)決定錄用你，那么你的感謝信可以讓你在人事經(jīng)理心中的印象更加好，為自己打下良好的人際關(guān)系。感謝信的好處主要體現(xiàn)在以下兒個(gè)方面：1、無(wú)論怎樣，發(fā)出感謝信起碼可以證明你是一個(gè)懂得怎樣與他人建立良好人際關(guān)系的人，2、如果你在面試中并沒(méi)有給人事經(jīng)理留下好的印象，那么感謝信或許可以改善人事經(jīng)理對(duì)你的印象，增加你面試成功的可能性。3、即使你的.感謝信不能幫你贏得工作機(jī)會(huì)，起碼你可以交一個(gè)朋友，給自己多一個(gè)機(jī)會(huì)。將來(lái)有一天，或許可以通過(guò)這個(gè)人獲得滿意的工作。其實(shí)，面試就像是

5、相親，或許在當(dāng)時(shí)你并沒(méi)有給對(duì)方留下深刻的印象、但是當(dāng)他面試過(guò)很多人之后，突然會(huì)發(fā)覺(jué)你還是一個(gè)不錯(cuò)的人，但是這個(gè)時(shí)候，他對(duì)你的印象已經(jīng)非常淡了。如果這個(gè)時(shí)候，你的感謝信能夠恰好出現(xiàn)，那么他對(duì)你的印象就可以重新建立。所以，求職者千萬(wàn)不要忘記在面試后發(fā)一封感謝信，為自己爭(zhēng)取機(jī) 求職感謝信 篇2 尊敬的xxx經(jīng)理/先生/女士/小姐：您好！我叫××，是x月x日xx位參加貴公司xxxx職位面試者中的第五位，我來(lái)自xxxxxxx大學(xué)xxxx專業(yè)。感謝貴公司給了我一次面試的機(jī)會(huì)，感謝您給了我一次與您交談的愉快的經(jīng)歷。這次面試，開(kāi)闊了我的視野，增長(zhǎng)了我的見(jiàn)識(shí)，也相信您對(duì)我各方面綜合能力的肯定

6、，一定能夠增強(qiáng)我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，讓我在求職的路上更加堅(jiān)定自己的信心。這次面試，我更加深刻地理解了貴公司的企業(yè)文化和管理方式。我十分欣賞貴公司的企業(yè)文化和管理方式，我也相信自己的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和綜合素養(yǎng)能夠使自己勝任xxxx的職位。真誠(chéng)期望有機(jī)會(huì)成為貴公司的一員，為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。如蒙不棄，惠于錄用，必將竭盡才智！當(dāng)然，我也深知，如我者甚眾，勝我者恒多。無(wú)論這次我是否能被貴公司錄用，我都堅(jiān)信，選擇貴公司是明智之舉。無(wú)論今后我會(huì)在哪里工作，我都將盡心盡力做一位具有強(qiáng)烈責(zé)任感、與單位榮辱與共的員工，一位積極進(jìn)取、腳踏實(shí)地而又具有創(chuàng)新意識(shí)的新型人才。再次感謝您的閱讀。此致敬禮感謝人

7、：xxx20xx年x月x日 求職感謝信 篇3 或許不給面試官寫感謝信不太會(huì)使你失去在職業(yè)發(fā)展道路上的一個(gè)極好的發(fā)展機(jī)會(huì)。但是，確實(shí)有一位網(wǎng)友因?yàn)榻o面試官寫了一封感謝信而被用人單位錄取的。網(wǎng)友“芃芃3”表示：如果我知道hr郵箱的話，每次面試后都會(huì)寫感謝信。有一次因?yàn)楦兄x信使hr更了解我的情況而被錄取。我認(rèn)為這么做是一種禮貌，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，當(dāng)面感謝有點(diǎn)不自然，而寫感謝信是讓面試官對(duì)我加深印象的好方法。建議：為了加深招聘人員對(duì)你的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內(nèi)，求職者不妨給招聘人員打個(gè)電話或?qū)懶疟硎靖兄x，感謝電話最好不要超過(guò)3分鐘;感謝信最好不超過(guò)一頁(yè)紙。感謝信的開(kāi)頭應(yīng)提及你的姓名及簡(jiǎn)單

8、情況，以及面試的時(shí)間，并對(duì)招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對(duì)該公司、該職位的興趣，增加一些對(duì)求職成功有用的新內(nèi)容。感謝信的結(jié)尾可以表示你對(duì)自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。 求職感謝信 篇4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是xx，是11月8號(hào)59位面試者中來(lái)自xx校區(qū)的大四本科生。感謝xx公司給了我一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。這次面試，從各方面，開(kāi)闊了我的視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，給我予全方面不同的改進(jìn)，相信您對(duì)我各方面綜合能力的肯定，一定能增強(qiáng)我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，讓我在求職的路上更加堅(jiān)定自己的信心。感謝公司對(duì)我的關(guān)愛(ài)，感謝公司給我的這次畢生難忘的經(jīng)歷!無(wú)論這次我是否能被公司錄用，我更堅(jiān)信選擇xx公司是明智之舉。無(wú)論今后我會(huì)在哪個(gè)單位上班，我都將盡心盡責(zé)做一位具有強(qiáng)烈責(zé)任感，與單位榮辱與共的員工，一位扎根于單位，立志為社會(huì)創(chuàng)造最大價(jià)值的攀登