保密工作管理制度2021四篇

1、保密工作管理制度2021四篇 第1篇: 保密工作管理制度2021 為進(jìn)一步做好我校學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)五項(xiàng)管理， 減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，營造有利于學(xué)生健康成長的環(huán)境，讓學(xué)校的 責(zé)任回歸學(xué)校，讓家庭的責(zé)任回歸家庭，家校共育，標(biāo)本兼治，綜合 施策，全面促進(jìn)學(xué)生健康成長，依據(jù)國家、省市圍繞中小學(xué)生作業(yè)、 睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)管理相關(guān)文件，以及xxx市義務(wù)教育階 段學(xué)校"五項(xiàng)管理工作方案'通知精神，制定xxx學(xué)校"五項(xiàng)管 理'工作方案，具體如下: 一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升熟悉 1、首先，學(xué)校分別召開班子會(huì)議、全體教師會(huì)議，傳達(dá)上級相 關(guān)文件精神，讓全體教職工

2、充分熟悉到落實(shí)"五項(xiàng)管理'工作的重要 性。其次是向?qū)W生和家長做好宣揚(yáng)，廣而告之。通過主題班隊(duì)會(huì)、升 旗儀式、家長群、致家長一封信等不同形式積極教育引導(dǎo)。使得學(xué)校 上下、校內(nèi)校外人人了解"五項(xiàng)管理'規(guī)定內(nèi)容，最終形成家校合力。 2、成立"五項(xiàng)管理'工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:xxx 副組長:xxx 成員:xxx、xxx、xxx、xxx、 xxx、xxx、xxx、xxx 作業(yè)管理負(fù)責(zé)人:xxx 成員:xxx、xxx 睡眠管理負(fù)責(zé)人:xxx 成員:xxx、xxx 手機(jī)管理負(fù)責(zé)人:xxx成員:xxx、xxx 讀物管理負(fù)責(zé)人:xxx 成員:xxx、xxx 體

3、質(zhì)管理負(fù)責(zé)人:xxx成員:xxx、xxx 二、工作任務(wù) (一)作業(yè)管理 依據(jù)xx市教育局關(guān)于印發(fā)xx市義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)管理及教 育教學(xué)行為負(fù)面清單的通知xx市落實(shí) 生作業(yè)管理"十要求'工作實(shí)施方案有關(guān)要求，切實(shí)強(qiáng)化作業(yè)管 理。 認(rèn)真落實(shí)xx市中小學(xué)教學(xué)工作指導(dǎo)看法(試行)的通知精神， 嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)和教研常規(guī)，聚焦課堂教學(xué)質(zhì)量提升，大力倡導(dǎo)因 材施教，積極建構(gòu)針對不同學(xué)生實(shí)際、不同教學(xué)內(nèi)容的多樣化的課堂 教學(xué)模式，全面推動(dòng)減負(fù)提質(zhì)各項(xiàng)工作。 1、嚴(yán)控作業(yè)總量。教導(dǎo)處、年級組、班主任分別協(xié)調(diào)統(tǒng)籌學(xué)校、 年級、班級各學(xué)科教師科學(xué)布置作業(yè)，把握作業(yè)內(nèi)容、形式和總量。 一二年級不布

4、置書面家庭作業(yè)，三至六年級家庭作業(yè)不超過45分鐘。 2、嚴(yán)格作業(yè)制定。學(xué)校教師要從教與學(xué)的時(shí)間思索作業(yè)的內(nèi)涵， 嚴(yán)格作業(yè)制定，研究作業(yè)內(nèi)容，規(guī)范作業(yè)布置，注重實(shí)際探究性作業(yè)、 施行性作業(yè)、探究跨學(xué)科作業(yè)、綜合性作業(yè)，以適應(yīng)不同學(xué)習(xí)需要的 作業(yè)形式。合理作業(yè)評價(jià)，嚴(yán)禁布置機(jī)械性、重復(fù)性、懲處性、隨意 性等低效作業(yè)。 3、嚴(yán)把作業(yè)難度。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)和課程方案，科學(xué)制 定并認(rèn)真落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，不隨意增減課程難度，不隨意加快教學(xué)進(jìn)度， 不布置難度水平超過課標(biāo)要求的作業(yè)。 4、嚴(yán)肅作業(yè)批改。教師必須親自批改作業(yè)，提倡面批面改，以 便充分掌握學(xué)情，不得只布置不批改，不得應(yīng)付性批改。不得給家長 布置或

5、變相布置作業(yè)檢查任務(wù)，不得要求家長檢查、批改作業(yè)。更不 許找學(xué)生代批代改作業(yè)。 5、嚴(yán)禁教師使用微信群、群布置作業(yè)。作業(yè)應(yīng)當(dāng)堂布置, 嚴(yán)禁使用未經(jīng)教育行政部門備案和審核的教育類app布置作業(yè)。學(xué) 校統(tǒng)一規(guī)范使用微信群、群，不得在群里公布學(xué)生完成作業(yè)狀況、 考試成績、批評表揚(yáng)、拉票評比、搶紅包等內(nèi)容。 (二)睡眠管理 1、家校配合，保證學(xué)生睡眠時(shí)長。為保證學(xué)生充足睡眠時(shí)間， 學(xué)校通過升旗儀式、班會(huì)、微信公眾號(hào)及班級家長群向家長廣泛宣揚(yáng) 保證學(xué)生睡眠管理工作的重要意義，科學(xué)指導(dǎo)家長催促學(xué)生天天保證 睡眠時(shí)間達(dá)到10小時(shí)。 2、科學(xué)安排學(xué)校作息時(shí)間。按照上級部門要求，學(xué)校重新制定 了作息時(shí)間表，上午

6、上課時(shí)間調(diào)整為8:20，明確教師不得要求學(xué)生 提前到校參加統(tǒng)一組織的教育教學(xué)活動(dòng)，合理引導(dǎo)學(xué)生延后到校時(shí)間。 對各別因家庭特別狀況提前到校的學(xué)生，學(xué)校提前開門，安排學(xué)生在 教師進(jìn)行自習(xí)或在操場開展體育鍛煉，學(xué)校安排值周領(lǐng)導(dǎo)以及保安每 天輪換看護(hù)管理。每個(gè)上午安排4節(jié)課，下午安排3節(jié)課，下午學(xué) 生放學(xué)時(shí)間為15:45。 (三)手機(jī)管理 1、手機(jī)有限帶入校園。告知學(xué)生和家長，原則上不得將個(gè)人手 機(jī)帶入校園，學(xué)生確有將手機(jī)帶入學(xué)校需求的，須經(jīng)學(xué)生家長同意， 書面提出申請，經(jīng)班主任同意，進(jìn)校后應(yīng)將手機(jī)交由班主任統(tǒng)一保管， 學(xué)生使用時(shí)去班主任處領(lǐng)取，使用完畢馬上交班主任持續(xù)保管，班主 任在放學(xué)后將手機(jī)還

7、給學(xué)生帶回家，并告知家長。 2、嚴(yán)禁學(xué)生將手機(jī)等電子產(chǎn)品帶入課堂。學(xué)生在上課期間，必 須關(guān)閉手表手機(jī)電源，此期間禁止使用手表手機(jī)。學(xué)校教師對違規(guī)使 用手表手機(jī)的學(xué)生，要馬上制止，并當(dāng)場收繳手表手機(jī)。學(xué)生有事需 聯(lián)系家長的，可以借用班主任或科任教師的手機(jī);家長有事找學(xué)生， 請家長直接撥打班主任老師 或微信留言，由班主任代為轉(zhuǎn)告。 3、強(qiáng)化對學(xué)生手機(jī)使用的教育引導(dǎo)。學(xué)校要通過多種途徑告知 家長和學(xué)生過渡使用手機(jī)的危害性和強(qiáng)化管理的必要性。家長應(yīng)履行 教育職責(zé)，強(qiáng)化對孩子使用手機(jī)的催促管理，嚴(yán)格控制學(xué)生居家使用 電子產(chǎn)品，引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)上網(wǎng)、文明上網(wǎng)，防止學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)行為， 減少學(xué)生手機(jī)等電子產(chǎn)品使用

8、時(shí)長。家長教師及時(shí)堅(jiān)持溝通，掌握學(xué) 生身心健康狀況，形成家校協(xié)同育人合力。 (四)讀物管理 依據(jù)xx市教育局轉(zhuǎn)發(fā)xx省教育廳關(guān)于貫徹落實(shí)中小學(xué)生 課外讀物進(jìn)校園管理辦法的通知的通知，在先期開展中小學(xué)圖書 館圖書審查清理工作的基礎(chǔ)上，做好選用課外讀物全面排查工作。 1、激發(fā)閱讀興趣。強(qiáng)化對學(xué)生閱讀的深入研究與指導(dǎo)，讓閱讀 真正成為學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。組織開展系列活動(dòng)，使學(xué)生喜愛閱讀，感 受閱讀的樂趣，引導(dǎo)學(xué)生多讀書，讀好書，讀經(jīng)典，夯實(shí)學(xué)生文化知 識(shí)基礎(chǔ)，激發(fā)學(xué)生閱讀興趣。 2、推舉優(yōu)秀讀物。語文教研組結(jié)合教育部中小學(xué)生閱讀指導(dǎo)目 錄(2021年版)小學(xué)部分110本閱讀書目，確定合適我校學(xué)生閱讀 能

9、力的推舉書目，從而保證為學(xué)生推舉經(jīng)典和前沿類的優(yōu)秀讀物。 3、嚴(yán)格讀物管理。引導(dǎo)家長學(xué)生從正規(guī)書店選用讀物，不要選 購和使用盜版讀物，不要選購和使用與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相背離的 讀物資料，凈化學(xué)生用書環(huán)境。 (五)體質(zhì)健康管理 1、嚴(yán)格落實(shí)國家體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)。開齊開足藝體課程，不 得擠占體育、音樂、美術(shù)、勞作及綜合施行課課時(shí)。保證一二年級每 周4課時(shí)體育與健康課，三至六年級每周3課時(shí)。要落實(shí)天天"陽 光體育1小時(shí)'、天天上下午各安排一次大課間活動(dòng)，每次時(shí)長30 分鐘。要合理安排學(xué)生校內(nèi)、校外體育活動(dòng)時(shí)間，著力保證學(xué)生天天 校內(nèi)、校外各1小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間。 2、貫徹落實(shí)&q

10、uot;體育藝術(shù)2+1項(xiàng)目'。要聚焦"教會(huì)、勤練、 常賽'，逐步完善"健康知識(shí)+基本運(yùn)動(dòng)技能+專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能'學(xué)校 體育教學(xué)模式，讓每位學(xué)生掌握1-2項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能。 3、綜合防控近視。規(guī)范落實(shí)眼保健操的同時(shí)，避免不良用眼行 為，監(jiān)督并隨時(shí)改正孩子不良讀書、書寫姿勢，應(yīng)堅(jiān)持"三個(gè)一'的 要求，讀寫連續(xù)用眼時(shí)間不宜超過40分鐘。 4、強(qiáng)化健康教育。通過有計(jì)劃地開展健康教育，培養(yǎng)學(xué)生的健 康意識(shí)和公共衛(wèi)生意識(shí)，掌握必要的健康知識(shí)和技能，促進(jìn)學(xué)生自覺 地采納和堅(jiān)持有益于健康的行為和生活方式，減少或消除影響健康的 危險(xiǎn)因素，為醫(yī)生的健康奠定堅(jiān)實(shí)的

11、基礎(chǔ)。 5、落實(shí)國家學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測工作。做到常態(tài)訓(xùn)練、精準(zhǔn)測試、 精準(zhǔn)評價(jià)和精準(zhǔn)干預(yù)。不斷完善以提升體質(zhì)健康水平為重點(diǎn)的"監(jiān)測 一評估一反饋一干預(yù)一保證'閉環(huán)體系。 三、工作要求 1.要進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，注重實(shí)效。進(jìn)一步明確學(xué)校和家庭 在管理中的責(zé)任，"讓學(xué)校的責(zé)任回歸學(xué)校，讓家庭的責(zé)任回歸家 庭'。每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，責(zé)任明確，要有具體措施。 2.要做一次全面的自查，對存在的問題及時(shí)整改。與此同時(shí)， 要形成共識(shí)，五項(xiàng)管理工作不是階段性的工作，今后將是學(xué)校日常工 作的重要內(nèi)容，要常抓不懈。 3.要進(jìn)一步強(qiáng)化家校社協(xié)同。要強(qiáng)化政策宣揚(yáng)，做好輿論

12、引導(dǎo)， 努力構(gòu)建家校社共育的優(yōu)良工作局面。 第2篇: 保密工作管理制度2021 中國檔案管理培訓(xùn)CHN檔案管理培訓(xùn)3月24日為進(jìn)一步完善公司的管理體系，建立有效的檔案管理制度，實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，使檔案管理更有效的為公司管理工作服務(wù)，促進(jìn)公司的可繼續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，并結(jié)合我公司實(shí)際狀況，制定本細(xì)則。 第一章總則 第一條公司檔案是在各項(xiàng)活動(dòng)中形成的全部檔案的總和，是完整地、系統(tǒng)地反映公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的真實(shí)記錄，是考察和研究公司歷史及現(xiàn)狀的重要依據(jù)。 第二條檔案管理工作是公司管理基礎(chǔ)工作的組成部分，是維護(hù)公司合法權(quán)益的重要工作。公司檔案管理工作保持集中統(tǒng)一

13、的原則，由公司綜合部統(tǒng)一負(fù)責(zé)，統(tǒng)一管理。 第三條公司檔案具體管理工作由專人負(fù)責(zé)，各部門在工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)中形成的行政、人事、財(cái)務(wù)、采購、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后等一系列檔案資料均須由公司統(tǒng)一管理，各部門不得分散保存。 第二章檔案的收集、歸檔 第四條對在公司經(jīng)營、生產(chǎn)過程中所形成的一切有查考利用價(jià)值的文件資料、電子文件、照片、實(shí)物、光盤等均應(yīng)進(jìn)行收集歸檔，部門和個(gè)人不得以任何理由拒絕歸檔或以副本、復(fù)印件代替正本、原件歸檔。 第五條歸檔的文件資料應(yīng)齊全、完整、法律手續(xù)完備且符合耐長期保管的要求，杜絕熱敏紙和有鉛筆、圓珠筆、紅墨水、純蘭墨水、復(fù)寫紙等不耐久保管字跡的文件資料的歸檔。已破塤的文件應(yīng)給予

14、修整，字跡模糊和易褪變的文件應(yīng)予復(fù)制。 第六條各部門應(yīng)指定一名業(yè)務(wù)熟練，對文件資料的形成、移交、歸檔有控制作用的人員擔(dān)任兼職檔案員，負(fù)責(zé)本部門文件資料的收集、移交、歸檔和留存本部門查閱文件資料的保管。 第七條行政、人資類的綜合部分的文件資料一般要形成兩套，一套移交歸檔，一套留存形成部門備查;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳務(wù)所包含的報(bào)表、帳冊、憑證等檔案由財(cái)務(wù)部門按有關(guān)規(guī)定自行歸檔;市場營銷類的市場對外合同、技術(shù)協(xié)議、項(xiàng)目信息臺(tái)賬等部分的文件資料一般要形成兩套，一套移交歸檔，一套留存形成部門備查;技術(shù)研發(fā)制定、生產(chǎn)制造安裝大類的圖紙、說明書、合格證等文件資料一般應(yīng)形成三套，二套移交歸檔，一套留存本部門備查。 第八條

15、綜合類的檔案一般在形成的當(dāng)月月底前向檔案室移交完畢;技術(shù)研發(fā)制定、生產(chǎn)制造安裝大類的檔案應(yīng)在項(xiàng)目、工程重要節(jié)點(diǎn)結(jié)束一個(gè)月后對應(yīng)移交歸檔;重要的合同、協(xié)議、會(huì)議文件、報(bào)表等可及時(shí)移交歸檔;因公出差形成的歸檔范圍內(nèi)的文件、資料、圖紙返回單位后要及時(shí)歸檔，個(gè)人不得留存。 第九條電子文件的邏輯歸檔可實(shí)時(shí)進(jìn)行，物理歸檔應(yīng)按照紙質(zhì)文件的規(guī)定定期完成。歸檔的電子文件應(yīng)使用不可擦除型光盤，一式二套。在接收電子檔案前應(yīng)對檔案的每套載體及技術(shù)環(huán)境進(jìn)行檢驗(yàn)，合格率達(dá)100%時(shí)方可進(jìn)行交接。歸檔的電子文件應(yīng)有相應(yīng)的紙質(zhì)文件一并收集歸檔。歸檔電子文件應(yīng)以盤為單位填寫歸檔電子文件登記表。歸檔完畢，電子文件形成部門應(yīng)將存有

16、前電子文件的載體保存至少一年。歸檔的電子文件應(yīng)用通用格式，如不能轉(zhuǎn)換，收集時(shí)應(yīng)同專用軟件一并歸檔。 第十條檔案人員參加重大設(shè)備到貨的開箱驗(yàn)收，現(xiàn)場收集應(yīng)歸檔的說明書、合格證、圖紙、清冊等資料，并在開箱驗(yàn)收記錄上簽字。檔案負(fù)責(zé)人按年度將開箱記錄、設(shè)備清單等整理歸檔。 第十一條所有歸檔的文件資料、光盤、實(shí)物、照片等檔案均應(yīng)辦理移交手續(xù)，接受登記表一式兩份，一份由檔案室存放，一份交移交部門保存。檔案人員對不符合質(zhì)量要求的檔案有權(quán)拒收，并指導(dǎo)移交人按要求重新收集、整理、歸檔。 第十二條檔案人員應(yīng)對文件資料形成的真實(shí)性、完整性、和質(zhì)量進(jìn)行檢查，并對查出的問題依據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法提出考核看法。 第

17、三章檔案的整理 第十三條歸檔的文件資料移交檔案室后，檔案人員要及時(shí)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范整理，使案卷質(zhì)量達(dá)到歸檔文件整理規(guī)則(DA/T22-2000)、科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求(GB/T11822-2000)等的要求，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬務(wù)類檔案由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人員按有關(guān)規(guī)定自行進(jìn)行整理。 第十四條按照綜合類、財(cái)務(wù)類、市場類、技術(shù)研發(fā)類、生產(chǎn)制造類、重大項(xiàng)目類六個(gè)分類表對歸檔文件資料進(jìn)行分類，做到分類準(zhǔn)確無誤。 第十五條合理確定文件資料的保管期限和密級。 第十六條整理時(shí)要做到組卷合理，編目符合規(guī)范要求，案卷題名簡明、準(zhǔn)確地顯示卷內(nèi)文件內(nèi)容，著錄案卷目錄。 第十七條檔案編號(hào)方法 1.以一個(gè)立檔單位所形成的全部檔

18、案為對象，依據(jù)公司部門及業(yè)務(wù)劃分，結(jié)合檔案的內(nèi)容和檔案載體的形式制定編號(hào)方法，便于科學(xué)管理和開發(fā)利用。 2.檔案大類別均以具體類別前兩個(gè)字拼音首字母命名，具體為： 行政類：XZ人資類：RZ財(cái)務(wù)類：CW 技術(shù)類：JS市場類：SC制造類：ZZ 3.重大項(xiàng)目編號(hào)。以項(xiàng)目合同簽訂具體時(shí)間、名稱及產(chǎn)品為依據(jù)進(jìn)行編號(hào)，如以山東晉煤明水惰化保護(hù)系統(tǒng)項(xiàng)目為例，其項(xiàng)目大類編號(hào)為：20210416-晉煤明水-惰化-01，其中20210416代表項(xiàng)目合同簽訂日期，晉煤明水代表項(xiàng)目業(yè)主及項(xiàng)目現(xiàn)場所在地簡稱，惰化代表項(xiàng)目產(chǎn)品，01代表項(xiàng)目所處階段資料的代碼(01代表項(xiàng)目市場資料，02代表項(xiàng)目技術(shù)資料，03代表項(xiàng)目采購及

19、生產(chǎn)資料，04代表項(xiàng)目售后資料，05代表提交業(yè)主資料)。 第十八條案卷整理應(yīng)在整理間或辦公室整理區(qū)域內(nèi)進(jìn)行。整理時(shí)嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入或停留;因故離開時(shí)要將文件資料放好;嚴(yán)禁在整理間或整理區(qū)域內(nèi)抽煙和閑聊，做與工作無關(guān)的事情。 第十九條篩選出的沒有存檔價(jià)值或重份的文件資料要妥善放置或退回到形成部門供查閱使用，嚴(yán)禁隨便放置或當(dāng)廢品處理掉，確需銷毀處理，必須登記造冊，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行。 第二十條歸檔的電子文件按相關(guān)要求進(jìn)行整理。歸檔電子文件以件為單位整理。將著錄結(jié)果制成電子目錄和紙質(zhì)目錄。 第二十一條檔案人員對案卷質(zhì)量負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)問題要馬上進(jìn)行整改。重大失誤要按公司相關(guān)考核辦法進(jìn)行考核。 第四章檔

20、案的保管 第二十二條應(yīng)選用較好的裝具裝放檔案。卷皮、卷盒均應(yīng)采納無酸材料制成，檔案櫥架要擺放整齊，執(zhí)行定置管理，檔案排架要有規(guī)律、合理，便于搬運(yùn)和通風(fēng)。 第二十三條檔案庫房要有防火、防盜、防漬、防潮、防有害生物、防光、防塵、防有害氣體侵害的措施，相對濕度要堅(jiān)持在45%-60%，溫度要堅(jiān)持在1424，定期清掃，堅(jiān)持清潔。 第二十四條嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入庫房;嚴(yán)禁在庫房內(nèi)抽煙和進(jìn)行與工作無關(guān)的事情。 第二十五條檔案庫房和檔案櫥的鑰匙要妥善保管，不準(zhǔn)交與無關(guān)人員，不準(zhǔn)隨便放在辦公桌上。 第二十六條每年年底要對庫存各類檔案進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)，登記好統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)上級檔案管理部門。 第二十七條歸檔電

21、子文件的保管除符合紙質(zhì)檔案的要求外，還要符合以下條件： 1、歸檔載體應(yīng)作防寫處理，避免擦、劃、記錄涂層。 2、單位載體應(yīng)裝盒，安全存放，且避免擠壓。 3、存放時(shí)要遠(yuǎn)離強(qiáng)磁場、強(qiáng)熱源，并與有害氣體隔離。 第二十八條每年均應(yīng)對電子文件的讀取、處理設(shè)備的更新狀況進(jìn)行一次檢查登記。設(shè)備環(huán)境更新時(shí)應(yīng)確認(rèn)庫存載體與新設(shè)備的兼容性;如不兼容，應(yīng)進(jìn)行歸檔電子文件的載體轉(zhuǎn)換工作，原載體保留時(shí)間不少于3年。保留期滿后對可擦寫載體清除后重復(fù)使用，不可清除內(nèi)容的載體應(yīng)按保密要求進(jìn)行處置。 第二十九條對磁性載體每滿2年、光盤每滿4年進(jìn)行一次抽樣機(jī)讀檢驗(yàn)，抽樣率不低于10%，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)采用恢復(fù)措施。對磁性載體上的歸

22、檔電子文件，應(yīng)每4年轉(zhuǎn)存一次。原載體同時(shí)保留時(shí)間不少于4年。 第三十條對密級到期檔案要進(jìn)行及時(shí)解密;對保管期限到期的檔案要及時(shí)做出鑒定和處理。需歸檔的文字、音像及實(shí)物材料的分級、保管期限如下： 文件等級文件類型保管期限 一級 秘密文件公司各項(xiàng)規(guī)章制度、簡介、執(zhí)照、資質(zhì)證書、榮譽(yù)、經(jīng)營計(jì)劃、管理決策，與總部及其他單位往來發(fā)文，人事方面的各種文件，財(cái)務(wù)報(bào)表、賬冊、資產(chǎn)核算，合同及司法文書，各類產(chǎn)品圖紙，項(xiàng)目信息等 永久 二級 重要文件會(huì)議記錄、重要談話、各種總結(jié)、報(bào)告、請示批復(fù)、企劃方面的宣揚(yáng)方案、形象展示、涉及工程項(xiàng)目的文件等 5年以上 三級 一般文件員工考勤，前臺(tái)的外出登記、鑰匙登記、來客記錄

23、、 記錄、修理登記、材料收發(fā)、排產(chǎn)計(jì)劃，倉庫管理方面的材料進(jìn)出登記、核算、保管，檔案方面的管理指導(dǎo)、檔案保管、核算、借閱、銷毀，后勤方面的費(fèi)用申請、辦公用品管理、采購、出車及修理記錄等。 3年 第三十一條檔案人員調(diào)離時(shí)，要嚴(yán)格履行交接手續(xù)，對檢索工具、庫房鑰匙和檔案管理狀況等狀況進(jìn)行有效交接。 第五章檔案的利用 第三十二條公司員工到檔案室查閱、借閱、復(fù)制存檔的文件資料要辦理登記簽字手續(xù)，凡與本職工作無關(guān)的檔案原則上不與借閱。利用帶密級和非工作范圍內(nèi)的檔案要填寫檔案利用申請單。機(jī)密、絕密檔案需經(jīng)公司董事長批準(zhǔn)方可提供查閱，但不能借出和進(jìn)行復(fù)制。 第三十三條一般狀況下不向非本公司人員提供利用。卻因

24、工作需要查閱時(shí)，必須有我公司接待人員陪同辦理利用手續(xù)。 第三十四條公司檔案原則上只能查閱不能借出，確因工作需要，履行批準(zhǔn)手續(xù)后方可復(fù)制或借出，借出時(shí)間不能超過一天。技術(shù)研發(fā)制定、生產(chǎn)制造安裝大類的圖紙、說明書需要借出時(shí)只能提供副本，時(shí)間不能超過三天。需要進(jìn)行復(fù)制時(shí)履行批準(zhǔn)手續(xù)。 第三十五條只有授權(quán)的人員才能查閱電子檔案，有關(guān)人員經(jīng)過批準(zhǔn)后可臨時(shí)授權(quán)查閱。歸檔電子文件的封存載體不得外借。未經(jīng)批準(zhǔn)任何部門或人員不同意擅自復(fù)制電子文件。 第三十六條底圖、照片、實(shí)物、光盤等原則上不借出檔案室。 第三十七條檔案利用者應(yīng)遵守保密規(guī)定。對具有保密要求的歸檔電子文件采納聯(lián)網(wǎng)的方式利用時(shí)，有穩(wěn)妥的安全保密措施。

25、 第三十八條檔案利用者要愛護(hù)檔案，不得涂畫、損壞、轉(zhuǎn)借，保證檔案的安全。 第三十九條公司員工調(diào)離時(shí)必須歸還所借文件資料，且須經(jīng)檔案人員確認(rèn)后方可辦理離開公司手續(xù)。 第3篇: 保密工作管理制度2021 為切實(shí)強(qiáng)化新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，堅(jiān)決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險(xiǎn)源，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，更好保證員工生命安全和身體健康，依據(jù)中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例等法律規(guī)范，按照浙江省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的通知和臺(tái)州灣集聚區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部有關(guān)做好疫情防控期間企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)文件的要求，結(jié)合本公司實(shí)際，制

26、定本方案。 一、組織機(jī)構(gòu) 成立浙江東亞手套有限公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。 1、組成成員： 組長： 副組長： 成員： 其中，俞清秀對公司疫情防控工作負(fù)總責(zé)，何賢凱負(fù)責(zé)處理日常具體事務(wù)，周君超為專職衛(wèi)生員。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)日常管控組、后勤保證組、應(yīng)急處置組、監(jiān)督管理組。 2、日常管控組： 組長： 組員： 負(fù)責(zé)員工排查與健康申報(bào)、落實(shí)日常疫情防控措施。 3、后勤保證組： 組長： 組員： 負(fù)責(zé)落實(shí)后勤保證和防疫知識(shí)培訓(xùn)宣揚(yáng)。 4、應(yīng)急處置組： 組長： 組員： 負(fù)責(zé)臨時(shí)觀察點(diǎn)、集中隔離觀察點(diǎn)的維護(hù)，發(fā)生疫情后的應(yīng)急處置。 5、監(jiān)督管

27、理組： 組長： 組員： 負(fù)責(zé)對本公司的疫情防控工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，向集聚區(qū)疫情指揮部報(bào)送信息。 二、建立員工排查與健康申報(bào)制度 一外來員工勸返與返崗把控工作負(fù)責(zé)人：羅學(xué)成 各部門負(fù)責(zé)人、車間主任通知各自部門、車間臺(tái)州市外來人員不得擅自回公司上班，一切聽從公司復(fù)工安排。對高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)員工盡量不招用或暫緩來臺(tái)；對中、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及符合不隔離政策的員工,按照來前有準(zhǔn)備、途中有秩序、來后有制度，及時(shí)組織返回上崗。 二復(fù)工前實(shí)施到崗員工健康申報(bào)負(fù)責(zé)人：潘悄悄 建立"一人一表'登記制度及復(fù)工信息管理系統(tǒng)，核實(shí)到崗前14天行動(dòng)軌跡，精準(zhǔn)排摸到崗員工健康狀況及具體信息，包括員工籍貫、身份證號(hào)、健康

28、狀況、假期外出狀況、與湖北、溫州地區(qū)人員接觸狀況、直系親屬健康狀況、返臺(tái)所乘交通工具及路線、到臺(tái)日期、在臺(tái)居住地址等信息，及時(shí)排查有無發(fā)熱、咳嗽、咽痛等任何異常狀況。 三、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施 一廠區(qū)管理要求負(fù)責(zé)人：何賢凱 1、設(shè)立單一出入口，封閉其他出入口，執(zhí)行封閉化管理。進(jìn)出人員嚴(yán)格測量體溫、詢問健康狀況、有無外出臺(tái)州史，禁止無關(guān)人員進(jìn)入，做好登記記錄。 2、登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、姓名、身份證號(hào)、有無癥狀、有無和湖北、溫州、溫嶺等疫情較為嚴(yán)重地區(qū)相關(guān)人員接觸。如體溫異常者，或有與湖北、溫州、溫嶺等疫情較為嚴(yán)重地區(qū)相關(guān)人員接觸的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。 3、禁開中央空調(diào)，廠區(qū)各空間堅(jiān)持開窗通風(fēng)，堅(jiān)

29、持環(huán)境衛(wèi)生整潔。開工前對廠區(qū)、車間內(nèi)公共場所、人員聚集場所(宿舍、食堂等)的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行清潔、消毒，消毒時(shí)須佩戴護(hù)目鏡及防護(hù)手套。 4、合理安排生產(chǎn)活動(dòng)，減少人員聚集，疫情期間不舉辦各種大型會(huì)議和集會(huì)，小會(huì)議要控制時(shí)間,到會(huì)人員須佩戴口罩,會(huì)議結(jié)束后及時(shí)對會(huì)議室清潔消毒。 二口罩佩戴要求負(fù)責(zé)人：周君超 1、所有員工在上班工作、日常休息、外出活動(dòng)時(shí)除就餐和睡覺外必須佩戴防護(hù)口罩，口罩佩戴要求正確規(guī)范，可通過微信等推送規(guī)范佩戴口罩視頻進(jìn)行指導(dǎo)。 2、正確佩戴口罩方法：先洗手。分清口罩正、反、前、后。金屬鼻夾側(cè)朝上，深色面朝外或褶皺朝下，淺色朝內(nèi)。手盡量不要碰觸口罩內(nèi)側(cè)。上下拉開褶皺，使口罩覆蓋口

30、、鼻、下頜。將雙手指尖沿著鼻梁金屬條，由中間至兩邊，慢慢向內(nèi)按壓，直至緊貼鼻梁。適當(dāng)調(diào)整口罩，使口罩周邊充分貼合面部。吹呼氣，測試密閉性。 三健康檢測要求負(fù)責(zé)人：張永飛 1、設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，負(fù)責(zé)體溫檢測人員應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)，佩戴口罩。 2、嚴(yán)格執(zhí)行上崗人員體溫篩查制度，對所有員工天天測量體溫不少于2次早、晚，堅(jiān)持適當(dāng)距離，檢查員工正確佩戴防護(hù)口罩，逐個(gè)對員工進(jìn)行體溫測量及進(jìn)行健康相關(guān)詢問，并做好登記工作。 3、如發(fā)現(xiàn)員工發(fā)熱超過37.2，或有咳嗽、咽痛等呼吸道癥狀的，應(yīng)馬上隔離到臨時(shí)觀察點(diǎn)，并上報(bào)應(yīng)急處置組開展后續(xù)處置工作。 四食堂管理要求負(fù)責(zé)人：任林德 1、食堂工作人員一律按要求佩戴好口罩，天

31、天兩次以上體溫檢測，專人負(fù)責(zé)打飯菜，并做好留樣。 2、執(zhí)行分餐制，嚴(yán)禁采用大桌餐；安排專人負(fù)責(zé)排隊(duì)打飯、就餐秩序的維護(hù)管理工作。 3、采納分餐制時(shí)，應(yīng)盡可能采納分時(shí)段、多批次安排就餐，就餐時(shí)所有就餐者每桌坐2人，同方向就坐，兩人相隔l米以上距離，不得面對面就餐、閑聊、扎堆就餐，就餐前后應(yīng)洗手。 4、安排專人負(fù)責(zé)食堂區(qū)域的開窗通風(fēng)，堅(jiān)持食堂整潔衛(wèi)生。嚴(yán)格按要求對餐具進(jìn)行衛(wèi)生消毒，首選煮沸消毒，保證干凈衛(wèi)生。 五場地消毒要求負(fù)責(zé)人：方蒼榮 1、安排專門清潔人員穿戴好防護(hù)用品，對食堂等公共活動(dòng)重點(diǎn)場所和人群聚集場所，以及門把手、電梯電燈按鈕、扶手、便槽等重點(diǎn)污染部位每日進(jìn)行有效消毒兩次以上。 2、在

32、盥洗室、衛(wèi)生間等配備洗手液或肥皂，供員工洗手使用。 3、重點(diǎn)強(qiáng)化公共衛(wèi)生間的開窗通風(fēng)，減少排泄物的氣溶膠傳播可能；對公共衛(wèi)生間地面、墻壁和便槽等采納噴灑、拖地等方式開展衛(wèi)生消毒。 六宿舍管理要求負(fù)責(zé)人：張永飛 1、強(qiáng)化職工寢室管理，降低住宿密度，對宿舍內(nèi)職工實(shí)施封閉式管理，統(tǒng)一入住，不得外出。 2、兩人以上的寢室、休息室必須佩戴口罩，職工寢室間不串門、不走動(dòng)、不交流，禁止娛樂、聚眾聊天等集聚性活動(dòng)。 3、室內(nèi)環(huán)境堅(jiān)持有效開窗通風(fēng)，強(qiáng)化室內(nèi)衛(wèi)生間和公共衛(wèi)生間的開窗通風(fēng)和衛(wèi)生消毒。 4、走出宿舍必須戴口罩，與人距離堅(jiān)持1米以上。 七車輛管理要求負(fù)責(zé)人：任林德 1、每日要對進(jìn)出車輛進(jìn)行登記，要特別關(guān)注到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來車輛。 2、公司車輛、員工車輛和運(yùn)輸車輛每日進(jìn)行