建筑公司一般部門設置與崗位職責(共33頁)

1、 . 建筑公司一般部門設置與崗位職責 部門設置及崗位設置 1、總經(jīng)理室（總經(jīng)理、副總經(jīng)理） 2、工程技術部（總工程師、項目經(jīng)理、施工員） 3、安全生產(chǎn)部（生產(chǎn)管理部經(jīng)理、工程師、預算員、全同員、技術員、計劃統(tǒng)計員、施工工長、電工、電焊工、架子工、卷揚機手、塔吊司機） 4、行政管理部（辦公室主任、文秘、人事科長、駕駛員、廚師、鍋爐工、衛(wèi)生員、保衛(wèi)員） 5、財務部（會計、出納） 6、質檢部（質檢部經(jīng)理、質檢員、安全員） 7、材料供應部（材料供應部經(jīng)理、保管員、設備員、材料員、預算統(tǒng)計員） 企業(yè)崗位職責 一、 總經(jīng)理室 總經(jīng)理崗位職責一、認真貫徹、執(zhí)行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經(jīng)

2、濟指標。 根據(jù)集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標； 二、直接對集團總經(jīng)理及相關部門負責，受其領導并接受其考核、評定； 三、主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質量、財務狀況、安全工作負責；制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工領導建筑公司各職能部門編制，四、組織、 作方案； 五、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系； 六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲 專業(yè)資料word . 進行直接的評定、考核； 八、建立系統(tǒng)、完善的質量管理體系，引導員工

3、樹立工程質量精品意識、品牌意識； 九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。 副經(jīng)理崗位職責 一、負責公司日常工作，監(jiān)管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化； 二、組織職工進行業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作； 四、負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作，安排好活動日程和生活； 五、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實； 六、 負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。 二、 工程技術部 總工程師崗位職責 一、在建筑公司經(jīng)理的領導下，負責生產(chǎn)經(jīng)營、質量安全、材料設備科

4、的工作。 二、協(xié)助經(jīng)理建立公司質量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。 三、負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。 四、組織制定單位工程質量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質量部標的實現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。 五、審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監(jiān)督其實施。 六、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。 七、對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業(yè)績評定。 八、審核公司技術質量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實施年度工作目標。 項目經(jīng)理崗位職責 一、項目經(jīng)理是最高管理者在工程項目上的全權委

5、托代理人，向最高管理者負責，獨立承擔項目的決策、質量、進度、安全責任。 專業(yè)資料word . 二、負責經(jīng)理部全面工作，按施工組織設計，精心施工，實現(xiàn)工程利潤、成本、工期、質量指標，實行崗位目標考核制，獎優(yōu)罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業(yè)精神。 三、接受公司領導，會同各職能部門對工程材料、設備進行計劃、采購、供應、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報告。 四、宏觀管理勞務，合理地安排、組織施工，協(xié)調技術管理部門，實行全面質量管理，落實質量終身責任制，推行“科學管理，質量為先；遵紀守法，關愛環(huán)境；以人為本，安全生產(chǎn)；誠信守諾，追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一

6、流的產(chǎn)品及服務，對污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險源進行有效的控制。以達到國家相關法律、法規(guī)的要求”的目標，使工程質量達到優(yōu)良。 五、堅決貫徹落實國家有關安全工作的規(guī)定，建立安全組織機構，制定安全制度，落實安全措施，組織安全施工，監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實情況。獎罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實現(xiàn)安全無事故。 六、管理協(xié)調各工種，各施工單位的交叉施工，處理好與指揮部、監(jiān)理處的關系，保持與管理部門的聯(lián)系，樹立企業(yè)形象，實行棟號經(jīng)營核算，實行文明施工。 七、管理工地日常事務，考察管理人員工作狀況，查處違規(guī)違章、違法行為。團結同志，全心全意為公司利益而工作。 八、認真學習國家關于職業(yè)健康安全、環(huán)境、衛(wèi)

7、生等方面的法規(guī)文件 九、消除施工中的一切不安全因素。 十、定期組織基層棟號施工管理人員并對其進行衛(wèi)生、環(huán)保、安全法規(guī)等方面知識的監(jiān)管。 十一、對有腐蝕的化學物品要采取特殊的保護措施降低污染源。 放線員崗位職責 一、熟悉圖紙，按確定的設計文件進行施工放線，測試并形成書面文件報簽； 二、 對工程項目的標高和軸線定位放線工作，負有直接技術責任； 三、及時驗線，交線，并做好放線記錄； 專業(yè)資料word . 四、協(xié)助工程技術負責人進行技術管理，對現(xiàn)場放線發(fā)現(xiàn)的一切問體及時向技術負責人匯報，參與現(xiàn)場管理； 五、保管好測量儀器及工具，并按照國家有關規(guī)定進校驗； 六、保護測量控制點，做好抄測記錄； 七、認真貫

8、徹執(zhí)行公司一體化管理體系標準。 三、行政管理部 辦公室主任崗位職責 一、主持并領導辦公室全部日常工作，及時與有關領導及各部門協(xié)調工作，完成上級部門和領導交辦的事宜 ，當好領導參謀； 二、綜合各單位和部門情況，及時轉達給有關領導，以便領導決策與管理； 三、擬制機關的環(huán)境建設計劃，推動精神文明建設； 四、檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務； 五、調解處理機關工作人員發(fā)生的矛盾，維護機關的安定團結； 六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記； 七、主抓公司的福利事務，辦公用品的審批工作，對外接待工作； 八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作；抓好公司

9、的有關會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。 九、做好公司的有關會議及會議所需的材料、用品等準備工作。 十、負責對外聯(lián)絡工作。 文秘崗位職責 文書工作職責 認真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。 一、根據(jù)工作需要，經(jīng)過領導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。 二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。 網(wǎng)絡信息工作職責 專業(yè)資料word . 一、監(jiān)控器的日常使用和維護。 二、全公司計算機的日常維護和故障排除工作。 三、對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有積極意義的網(wǎng)絡信息查詢。 檔案管理工作職責 一、負責全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。 二、及

10、時準確為全廠提供借閱服務。 其他工作職責 一、負責全公司的復印工作，做好復印機的管理使用保養(yǎng)工作。 二、及時做好公司內(nèi)上報材料和上級機關下發(fā)的文件材料的交換工作。 三、負責全公司營業(yè)執(zhí)照年檢工作。 四、認真完成各項綜合性、臨時性工作。 人事科長崗位職責 一、認真貫徹落實上級人事方面的方針、政策。 二、 參加由黨委和行政部門主持的關于人事方面會議。 三、負責具體實施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。 四、負責定期確定符合專業(yè)技術職稱晉級人員。 五、負責起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實施。 六、負責定期向公司領導班子提出對干部的獎懲，提職或免職建議。 七、負責抓好全公司人事檔案管理工作。 八、負

11、責每年對全公司中層干部簽定聘任合同。 九、協(xié)調好本部門與其他科室相關工作。 十、做好本部門全年工作計劃，完成領導布置的各項任務。 勞資員崗位職責 在公司領導下，管理本單位人事方面工作。主要職責如下： 一、制定本企業(yè)人事規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行。 專業(yè)資料word . 二、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，招聘錄用新員工。 三、定期對符合晉升專業(yè)技術職稱條件的技術人員辦理晉級手續(xù)。 四、制定干部及管理人員考核方案，并組織實施。 五、根據(jù)考核情況，定期向公司領導、行政部門提出獎懲，提職或免職建議。 六、對全公司中層干部每年簽定聘任合同。 七、負責全公司人事檔案管理。 檔案管理員職責 一、認真學習政治理論，刻苦學習檔案業(yè)務

12、和科學文化知識，熱愛檔案工作。 二、按檔案有關規(guī)定要求及時完成檔案工作。 三、文件和文字材料分類組成案卷，保護文件材料的完整與安全，便于查找和利用。 四、接受文件后必須做好登記，案卷的銷毀或移出時亦做好記錄，以便有據(jù)可查。 五、未經(jīng)領導批準，所有資料不向外借，如確應嚴格履行借閱手續(xù)，退還時詳細檢查后注銷借閱手續(xù)，如有造成丟失或損壞的及時向上級報告處理。 六、做好檔案利用工作的信息反饋，搞好信息傳遞，不斷拓寬和改進檔案利用工作。 七、經(jīng)常檢查檔案室的門窗是否牢固，做好防火、防潮及防工作，確保檔案不損失、不丟失。 八、做好保密工作及領導交辦的各項臨時工作。 駕駛員崗位職責 一、認真遵守中華人民共和

13、國道路交通管理條例及規(guī)定的各種法律、法規(guī)； 二、認真貫徹公司關于車輛管理的各項規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮，嚴肅認真的履行駕駛員的職責； 三、按時檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現(xiàn)問題，及時向集團行政部匯報，嚴禁帶“病”出車； 四、提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴禁違章操作、違章駕駛； 五、 杜絕不經(jīng)批準，擅自換車或找其他人替補駕車的情況發(fā)生； 六、堅持做好請銷假制度，未經(jīng)批準，嚴禁私自出車，棄車離隊； 專業(yè)資料word . 七、 每出車一次，必須認真填寫出車日報單，沒有行車單不許出車； 八、嚴禁酒后駕車、打架斗毆； 九、 搞好車輛衛(wèi)生，出勤中要主動、勤快、文明服務、

14、講禮貌，樹立志華人的良好形象； 十、完成公司臨時交辦的工作。 廚師崗位職責 一、負責本食堂就餐人員的主、副食安排、調劑和服務工作； 二、負責灶房、餐廳衛(wèi)生的管理工作； 三、 負責外來客人就餐主、副食調劑，服務做到衛(wèi)生、省錢，既品種多又營養(yǎng)可口。 四、負責餐具消毒，室內(nèi)滅蠅、滅鼠工作； 五、負責當日購進主、副食的保管工作。 鍋爐工崗位職責 一、負責公司院內(nèi)、辦公樓的冬季取暖工作； 二、負責鍋爐、管道的操作、檢查、維修工作； 三、負責燃煤運進和爐渣外運、清理工作； 四、負責鍋爐房內(nèi)和煤堆周圍環(huán)境清掃衛(wèi)生工作； 五、負責鍋爐房的水、電、氣安全檢查，故障排除及保衛(wèi)工作； 六、負責鍋爐給水、下水管線的維

15、護、檢修工作； 七、做好交接班記錄； 八、發(fā)現(xiàn)隱患處理不了的，要及時向主管領導匯報，避免人身、財產(chǎn)事故的發(fā)生； 九、違反操作規(guī)程或不遵守崗位責任制的，出現(xiàn)一切后果由責任人負全責。 衛(wèi)生員崗位職責 一、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生、室內(nèi)陳設的擺放、擦拭、清洗、除塵、室內(nèi)花草盆景的修飾、澆灌、養(yǎng)植工作； 二、負責辦公樓道、會議室、辦公室的清掃工作； 專業(yè)資料word . 三、負責辦公樓前廳衛(wèi)生及花、草、盆景的修飾、澆灌、養(yǎng)植工作； 四、負責衛(wèi)生間的清掃、消毒工作； 五、負責外樓梯的清掃工作； 六、負責辦公樓燈具擦拭和衛(wèi)生用具保管工作； 七、負責周日值班和外來客人服務工作。 保衛(wèi)員崗位職責 一、負責外

16、來人員的接待登記，并填寫要找的部門或個人，并及時聯(lián)系完成任務； 二、 負責信函、報刊的接收與發(fā)放，做到無丟失，無差錯，投送及時； 三、負責公司辦公樓值班值宿工作，有事及時請示有關領導并按領導指示辦理； 四、 負責公司辦公樓保衛(wèi)工作，以及安全防火、防盜、防破壞，辦公秩序等工作； 五、負責樓前院內(nèi)衛(wèi)生及保衛(wèi)工作，出入車輛要有記錄，指揮院內(nèi)各種車輛整齊停放，自行車不準停入院內(nèi)； 六、負責樓前院內(nèi)物品的管理，如有人帶取物品出入，必須有領導同意或簽字方可出入，并做好記錄； 七、完成領導交辦的各項臨時工作任務。 四、安全生產(chǎn)部 生產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位職責 一、真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標準等有關技

17、術文件和規(guī)定。 二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢技術文件。收集整理技術文件及修改意見。 三、參加圖紙會審，向設計單位提出保證工程質量的意見，提供設計單位研究解決。 四、 參加編制重要工程的施工組織設計，對新技術、新結構、新工藝、新材料和新設備的推廣應用工作時，貫徹降低成本保證質量的措施,并執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針、目標，并督導其有效運行。 五、 嚴格執(zhí)行建筑工程強制性標準（房屋建筑）2002版。 六、 具體負責工程發(fā)包中簽訂有關合同，協(xié)議事宜審核，制定經(jīng)濟方面的各方案，計劃。 七、審批并辦理工程進度款，審定各建設項目的工程預、結算。 專業(yè)資料word . 八、做好各專業(yè)經(jīng)濟方面

18、協(xié)調工作，把好經(jīng)濟支出關，合理分配資金使用，提高經(jīng)濟效益。 九、對有腐蝕的化學物品要采取特殊的保護措施降低污染源。 工程師崗位職責 一、 負責全部工程的施工技術工作,認真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標準。 二、參與編制與貫徹單位工程施工組織設計，負責編制與貫徹施工方案的技術措施。 三、熟悉圖紙，了解設計意圖，根據(jù)工程結構特點和施工技術措施，向工長和有關人員進行技術交底，確保按圖施工和工程質量。 四、指導單位工程的水準點和控制圖的測量，檢查核定施工現(xiàn)場的抄測和定位工作并做好記錄。 五、深入施工現(xiàn)場，具體指導施工技術工作，貫徹執(zhí)行驗收規(guī)范，操作規(guī)程，質量標準。積極推廣應用新技術、新工藝、新材料。 六

19、、負責全部工程的全面質量管理工作，參加分部分項工程的隱蔽驗收，中間驗收和質量評定工作。 七、負責對全部工程質量事故進行調查，分析并及時上報領導。組織有關人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術的負責人批準后認真貫徹執(zhí)行。 八、貫徹執(zhí)行上級相關部門下達的各種技術文件，貫徹設計變更，材料代換，繪制施工大樣，如實記好施工日記。 九、參與開工前施工預算的編制，為階段結算及竣工決算提供設計變更，材料代用，結構試驗，結構處理，特種作業(yè)等經(jīng)濟技術簽證材料，提供制定補充定額的依據(jù)和實際工料消耗量。 十、將全部工程在施工過程中形成的各種技術資料，及時、如實、完整的整理建檔，妥善保管，整理、編寫、提供交工驗收資料，并做

20、好技術總結。 預算員： 一、 研究工程合同規(guī)定的有關項目，擬定并出具工程變更資料，及時辦理增加項目。 專業(yè)資料word . 二、據(jù)預算定額，施工進度計劃及建安經(jīng)濟規(guī)章，技術措施，編好施工圖預算，施工預算。 三、認真進行分部、分項、各班組成本分析，工料分析。 四、收集整理好竣工資料，編制施工決算。負責審核工程預算和決算，審核預算時應分析、匯總、列明項目人工計劃、材料計劃、機械計劃、間接分類等管理數(shù)據(jù)。 五、編制單位工程材料控制計劃，上報編制臨時設施費指標和現(xiàn)場經(jīng)費指標，上報公司，參與項目部管理責任狀制定。 六、參與工程投標工作，主管報價編制，提出保本控制方案和經(jīng)濟對比分析，對標價保密。 七、及時

21、收集、整理、測算勞務費單價、材料單價，為領導決策提供依據(jù)，審核物資采購資金計劃。參與企業(yè)貫標、達標和公眾事務，協(xié)助科室領導主辦務工作。參與組織業(yè)務培訓，執(zhí)行建經(jīng)法規(guī)，完善職業(yè)道德，使預算、施工核算、施工決算及時準確真實。 合同員： 一、施工合同按國家“建設工程施工合同示范文本”（GF19990210）簽定。 二、不得以任何理由，不經(jīng)公司批準，擅自對簽訂任何合同，協(xié)議及有關文件。 三、 建設工程施工合同協(xié)議條款的確定依據(jù)： a）中標通知書； b）招標文件合同條款； c）業(yè)主需和承包人進一步澄清的問題的書面答復； d）技術規(guī)范； e）業(yè)主標底工程量清單與補充材料； f）圖紙(包括簽定合同后業(yè)主提供

22、的整套設計文件)； g）投標人須知； h）施工組織設計； i）工程范圍。 四、合同簽定后，由生產(chǎn)、技術科負責存檔。 專業(yè)資料word . 技術員崗位職責 一、認真貫徹執(zhí)行國家建設部各項施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達的各項有關規(guī)定。 二、負責工號的技術工作，參加圖紙會審，參與施工設計和施工方案的制定。 三、指導各專業(yè)班組按圖紙要求或設計要求，施工規(guī)范進行施工。 四、配合工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題。 五、配合質檢人員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質量關。 六、按施工規(guī)范和驗收標準對分部、分項工程做好質檢內(nèi)業(yè)。 七、對工程項目所需檢驗的每個科目，必須做好準備，按國家統(tǒng)一要求，報質檢站進行試驗。

23、 八、工程竣工前將所有內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關部門。 九、定期對施工人員住所進行衛(wèi)生、安全檢查，對不符和安全衛(wèi)生條件的要堅決予以糾正。 十、在編制施工組織設計中，要有針對性地編制棟號衛(wèi)生、環(huán)保安全等方面地技術保障措施。 計劃、統(tǒng)計員崗位職責 為了達到國家相應法律、法規(guī)及質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的要求，結合我公司實際情況制定崗位職責： 一、計劃、統(tǒng)計員要認真貫徹學習國家統(tǒng)計法和相應的法律、法規(guī)。 二、 計劃工作要服務于生產(chǎn)、按照公司生產(chǎn)的需求，合理制定施工進度計劃和物資設備供應計劃。 三、編制的各類計劃要符合工程實際。要做到切實可行，滿足顧客和施工的要求。 四、統(tǒng)計

24、報表要真實的反映企業(yè)情況，不行弄虛作假、欺上瞞下。 五、按照公司的總體要求編制每季度、月、旬計劃，計劃實施中出現(xiàn)的偏差時，及時調整計劃。 六、制定有效的保證計劃順利實施的措施方案。注意協(xié)調總分包和各專業(yè)工種在施工時間上安排。 專業(yè)資料word . 七、隨時深入工地檢查計劃的執(zhí)行情況。對檢查的結果形成書面處理意見，上報主管經(jīng)理，并抄報項目部。 施工工長崗位職責 一、全面負責工地生產(chǎn)施工的組織和指揮工作。 二、參加工程項目的圖紙會審，并參與施工組織設計和施工方案 的制定，熟悉圖紙和設計要求。 三、根據(jù)省、市有關要求，做好施工現(xiàn)場暫設建筑的安全生產(chǎn)， 文明施工的設置。 四、會同工程技術人員對各專業(yè)班

25、組按施工進度計劃，圖紙要求 和設計要求進行技術交底。 五、組織指揮各班組按施工進度計劃，圖紙要求和設計要求進行 施工，對每一分項分部工程完工組織班組組長進行自檢，對不符合施工規(guī)范和驗收標準的進行返工，直到合格為止。對下道工序的施工必須經(jīng)過驗收合格才能進行。 六、施工前必須會同安全員搞好安全教育技術交底工作，對違章 作業(yè)，野蠻作業(yè)的堅決制止，抓好安全生產(chǎn)，文明施工。 七、組織設備操作人員、維修人員、管理好各種設備，使設備處 于良好狀態(tài)，做好周轉材料的充分利用。 八、工程竣工后及時組織人員搞好設備，周轉材料的入庫、維修。 九、對有腐蝕的化學物品要采取特殊的保管措施降低污染源。 電 工 職 責 一、

26、現(xiàn)場變配電高壓設備，不論帶電與否，單人值班不準超越欄從事修理工作。 二、在高壓電區(qū)域內(nèi)，部分停電工作時，人體與帶電部分保持安全距離，并需有人監(jiān)護。 電壓（千伏） 距離（米） 6以下 0.35 1035 0.60 44 0.90 三、電氣設備是金屬外殼的必須接地或接零。同一設備可做接地或接零，同一供電網(wǎng)不 專業(yè)資料word . 允許有的接地有的接零。 四、電氣設備所用保險絲（片）的額定電流應與其負荷容量相適應。禁止用其他金屬線代替保險絲（片）。 五、 施工現(xiàn)場夜間臨時照明電線及燈具，高度不低于2.5m，易燃易爆場所應用防爆燈具。 六、照明開關，燈口及插座等，應正確接入火線及零線。 七、 驗明設備

27、或線路確認無電后，即將檢修設備或線路做短路接地。 八、 裝設接地線，應由二人進行，先接接地端，拆除時順序相反。拆、接時均穿戴絕緣保護用品。 九、 接地線應使用載面積不小于25m2的多股軟裸銅線和專用線夾。嚴禁用纏繞的方法，進行接地和短路。 十、 發(fā)電機室應設置砂箱和四氯化碳滅火器等防火設備。 十一、發(fā)電機到配電盤和一切用電設備上的導線，必須絕緣良好，接頭牢固，并架設在絕緣支柱上，不準拖現(xiàn)在地面上。 十二、發(fā)電機運轉時，嚴禁人體接觸帶電部分，必須帶電作業(yè)時，應有絕緣防護措施。 電焊工職責 一、電焊機外殼必須接地良好，要設單獨的開關，必須絕緣良好。 二、 嚴禁在帶壓力的容器或管道上施焊、焊接帶電的

28、設備必須先切斷電源。 三、 把線、地線、禁止與鋼絲繩接觸，更不得用鋼絲繩或機電設備代替零線，要有地線接頭，必須連接牢固。 四、 多臺焊機在一起集中施焊時，焊接平臺或焊件必須接地，并應有隔交板。 五、雷電時，應停止露天作業(yè)。 六、施焊場地周圍應清除易燃、易爆物品或進行覆蓋、隔離。 七、必須在易燃、易爆氣體或液體擴散區(qū)施焊時，應經(jīng)有關部門檢試許可后，方可施焊。 八、工作結束，應切斷焊機電源，并檢查操作地點，確認無起火危險后，方可離開。 九、氧氣瓶、氧氣表及焊割工具上嚴禁沾染油脂。乙炔發(fā)生器的零件和管路接頭，不得采用紫銅制作。夜間添加電石英鐘，嚴禁用明火照明。乙炔發(fā)生器應每天換水。 專業(yè)資料word

29、 . 十、乙炔發(fā)生器，不得放置在電線的正下方，與氧氣瓶不得同放在一處，距易燃易爆物品和明火的距離，不得少于10m。 十一、氧氣瓶應有防震膠圈、旋緊安全帽，并防止曝曬。凍結液用熱木加熱，不準有火烤。 十二、點火時，焊槍口不準對人。正在燃燒的焊槍不得放在工作件地面上，帶有乙炔和氧氣時，不準入在金屬容器內(nèi). 十三、不得手持連接膠管的焊槍爬梯、登高。嚴禁在帶壓的容器或管道上焊、割，帶電設備應先切斷電源。 十四、電石應放在通風良好、不漏雨、干燥的地方，移動 將桶上的小蓋打開。 十五、鉛焊時，場地應通風良好，皮膚外露部分應涂護膚油脂，工作完畢應洗漱。 十六、工作完畢，應將氧氣瓶氣閥關好，檢查操作場地，確認

30、無明火危險，方準離開。 架子工職責 一、 木桿應采用剝皮杉木和其它各種堅韌硬木。楊木、柳木、椴木、油松和腐朽、析裂、桔節(jié)易折木桿，一律禁止使用。 二、 木腳手立桿，有效部分的小頭直徑不得小于7cm；木桿有效部分的小頭直徑在68cm之間的可雙桿合并或單根加密使用。 三、 木腳手板應用厚度不小于5cm的杉木或松木板，寬度以2030cm為宜。凡是腐朽、扭曲、斜紋、破裂和大橫透節(jié)的不得使用。板的兩端8cm處應用鍍鋅鐵絲箍繞23圈或用鐵皮釘牢。 四、木腳手架的立桿應埋入地下3050cm，埋桿前先挖好土坑、將底部夯實并墊以磚石，如遇松土或者無法挖坑時，應綁掃地桿。木腳手架的立桿間距不得大于1.5m；大橫桿

31、間距不得大于1.2m；小模桿間距不得大于1m。 五、單排腳手架的小模桿插入墻內(nèi)不得少于24cm，伸出大橫桿外不得少于10cm，通過門口和通道時，小模桿的間距大于1m的應綁吊桿；間距大于2m時，吊桿下需加設頂撐。 六、腳手架的負荷量，每平方米不能超過270公斤。如果負荷量必須加大，應按照施工方案進行架設。 專業(yè)資料word . 七、 腳手架的兩端、轉角處以及每67根立桿應設剪刀撐和支桿，架子高度在7m以上或無法設支桿時，每高4m，水平每7m，腳手架必須同建筑物連接牢固。 八、 架子的鋪設寬度不得小1.2m。腳手板須滿鋪，離墻面不得大20cm，不得有空隙和探頭板、腳手板搭接時不得小20cm，對頭接

32、時應設雙排小橫桿，在架拐彎處腳手板應交叉搭接、墊平腳手板應用木塊，并且要釘牢、不得用磚墊。 九、翻腳手板應由兩人由里往外按順序進行，在鋪第一塊或翻到最外一塊腳手板時，必須掛牢安全帶。 十、上料斜道的鋪設寬度不得小于1.5m，坡度不得大于一比三、防滑條的間距不得大30cm。 十一、砌墻高度超過4m時，必須在墻外搭設能承160公斤荷重的安全網(wǎng)或防護擋板。多層建筑應在二層和每隔四層設一道固定的安全網(wǎng)。同時再設一道施工高度提升的安全網(wǎng)。 十二、搭設安全網(wǎng)應每3m設一根支桿，支桿與地平一般須保持45度，任意樓層支網(wǎng)須事先埋設鋼筋環(huán)或在墻里外側各綁一道橫桿。網(wǎng)應外高里低，網(wǎng)與網(wǎng)之間須接嚴密，網(wǎng)內(nèi)的雜物要隨

33、時清出。 十三、腳手架、井架、門架安裝完畢，必須經(jīng)施工負責人驗收合格后方準使用。 十四、拆除腳手架，周圍應設圍欄或警戒標志，并設專人看管、禁止入內(nèi)，拆除應按順序由上而下，一步一清，不準上下同時作業(yè)。 十五、拆下的腳手桿、腳手板、鋼扣、鋼絲繩等材料，應向下傳遞或用繩吊下，禁止往下投扔。 十六、懸掛吊欄的鋼絲繩周圍挑梁（挑梁材質堅固）不得少于三圈，卡頭的卡子不少于三個，每個吊欄不少于兩根保險繩，每次提升后保險繩與吊欄卡牢固定。鋼絲繩不得與建筑物或其它構件磨擦，靠近時應用墊物或滑輪隔開，用手扳葫蘆降的吊欄，操縱時嚴禁同時扳動前進桿與返向桿，降落時要先取掉前進桿上的套筐，然后扳動返向桿徐徐降落。 卷揚

34、機手職責 一、卷揚機應安裝在平正堅實、視野良好的地點、機身和地錨必須牢固。 專業(yè)資料word . 二、作業(yè)前，應檢查鋼絲繩、離合器、制動器、保險棘輪、傳動輪等確認安全可靠，方準操作。 三、鋼絲繩在卷筒上必須排列整齊，作業(yè)中最小需保留三圈。 四、作業(yè)時不準有人跨越卷揚機的鋼絲繩，鋼絲繩應設保護板。 五、吊運重物需在空中停留時，除使用制動器外，并應用棘輪保險卡牢。 六、操作時，嚴禁擅自離開崗位。 七、工作中要聽眾指揮人員的信號，信號不明或可能引起事故時，應暫停操作，待弄清情況后方可繼續(xù)作業(yè)。 八、作業(yè)中突然停電，應立即拉開閘刀，并將運物放下。 塔吊司機職責 一、起重機的指揮人員必須經(jīng)過培訓取得合格

35、證后，方可擔任指揮。作業(yè)時操作人員密切配合。操作人員應嚴格執(zhí)行指揮人員的信號，如信號不清或錯誤時，操作人員可拒絕執(zhí)行。如果由于指揮失誤而造成事故，應由指揮人員負責。 二、起重機的變幅批示器、力矩限制器以及各種行程限位開關等安全保護裝置，必須齊全完整、靈敏可靠，不得隨意調整和拆除。嚴禁用限位裝置代替操縱機構。 三、起重機作業(yè)時，重物下方不得有人停留或通過。嚴禁用非載人起重機載運人員。 四、起重機械必須按規(guī)定的起重性能作業(yè)，不得超載荷和起吊不明重量的物件。在特殊情況下需超載荷使用時，必須有保證安全的技術措施，經(jīng)企業(yè)技術負責人批準，有專人在現(xiàn)場監(jiān)護下，方可起吊。 五、嚴禁使用起重機進行斜拉、斜吊和起

36、吊地下埋設或凝結在地面上的重物。現(xiàn)場澆注的混凝土構件或模板，必須全部松動后方可起吊. 六、動臂式和尚未附著的塔式起重機的塔身上，不得懸掛標語牌。 七、塔式機重機如風力達到四級以上時不得進行頂升、安裝、拆卸作業(yè)。 作業(yè)時突然遇到風力加大，必須立即停止作業(yè)，并將塔身固定。 八、塔式機重機頂升作業(yè)，必須在專人指揮下操作，非作業(yè)人員不得登上頂升套架的操作臺，操作室內(nèi)只準一人操作，嚴格聽從信號指揮。 九、 塔式機重機頂升時，必須使吊臂和平衡臂處于平衡狀態(tài)，并將回轉部分制動住。 專業(yè)資料word . 嚴禁回轉達臂桿及其他作業(yè)。頂升中發(fā)現(xiàn)故障，必須立即停止頂升進行檢查，待故障排除后方可繼續(xù)頂升。 五、財務部

37、 會計職責 一、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復賬、報賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬。 二、 按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務，成本和利潤的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力?？己速Y金使用效果。及時向經(jīng)理提出合理化建設。 三、妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其它會計資料。 四、依據(jù)會計法及公司的有關管理辦法，對公司及項目部進行全面核算、控制、監(jiān)督和分析。 五、掌握各種經(jīng)濟合同、費用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經(jīng)濟業(yè)務支出與收入審批時有據(jù)可查。 六、掌握各工程的概算、預算，實行會計監(jiān)督，參與預算管理，合理調配資金。 七、組織協(xié)調財務與其他部門，特別是上級業(yè)務主管部門

38、的關系。 八、總賬的記錄與年終財務決算的編制、匯總上報等工作。 出納員職責 一、 認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認白條抵壓現(xiàn)金。 二、建立健全現(xiàn)金出納各種制度，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。 三、 嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。 四、積極配合銀行做好對賬、報賬工作，并配合會計做好各種賬務處理。 五、定期主動受會計對庫存、銀行對賬單的檢查。 六、執(zhí)行公司財務管理制度，對手續(xù)不全的原始憑證，不予以報銷。 七、負責公司一切現(xiàn)金收支，與銀行結算業(yè)務，做到現(xiàn)金與庫存日清月結，字跡清晰， 專業(yè)資料word . 數(shù)字準確

39、。 六、質檢部 質檢部經(jīng)理崗位職責 一、認真貫徹執(zhí)行公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，對施工工程質量負有監(jiān)督檢查責任。 二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢質量文件，收集整理質量文件及修改意見。 三、參加施工圖紙會審，向設計單位提出保證工程質量的意見。 四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行過程檢驗，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并解決。 五、主持工程預檢、預驗工作。 六、嚴格執(zhí)行工程技術質量檢驗管理辦法 七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策法規(guī)，做好安全生產(chǎn)管理工作。 八、審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 九、組

40、織安全教育活動和定期安全檢查。 十、深入工區(qū)和工地，指導研究安全技術人員工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。 十一、與有關部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進意見和措施。 十二、制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)，并報告領導，采取措施進行處理。 十三、對違反安全條例和有關安全技術勞動法規(guī)的行為，經(jīng)勸阻，制止無效時，有權越級上報。 十四、對出現(xiàn)的事故，組織調查，進行分析，提出處理意見。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育。不斷總結、交流、推廣先進經(jīng)驗。 質檢員崗位職責 一、認真貫徹執(zhí)行國家及省市的質量政策、規(guī)程、標準及質量、環(huán)境、健康安全體系的規(guī)定

41、和要求。 專業(yè)資料word . 二、負責整個公司的質量監(jiān)督和檢查驗收工作。 三、隱蔽工程必須會同建設單位現(xiàn)場代表監(jiān)理共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應跟班進行質量檢查和驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴格控制工程質量。 四、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時查驗施工班組的各項質量檢查記錄和質量分析會記錄。 五、真實填寫質檢內(nèi)業(yè)，建立工程質量檔案，及時提供施工班組當月的分項工程質量檢查資料，作為發(fā)放工資和獎金的依據(jù)。 六、及時收繳、積存各班組的工程質量檢查資料，作為竣工驗收的依據(jù)。 七、及時反映施工質量問題，對違章作業(yè)有權停工、返工。 八、協(xié)助和指導施工班組廣泛開展“三位一體”

42、達標活動，定期組織召開現(xiàn)場質量例會，研究分析所出現(xiàn)質量問題的原因，制定予控及整改措施。 安全員崗位職責 一、安全員是工程項目安全生產(chǎn)、文明、環(huán)境、職業(yè)健康施工的直接管理者和責任人，在業(yè)務上向公司負責。 二、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執(zhí)行相關規(guī)章、規(guī)程是安全員的責任。 三、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制工程安全監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。 四、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案。 五、整理匯總填寫安全內(nèi)業(yè)技術資料，總結安全生產(chǎn)狀況并上報公司。 六、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，罰處現(xiàn)場違章行為，組織

43、機械設備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。 七、承辦工地文明施工相關事宜，向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜，參加事故調查，定期安全檢查，例會提出工地項目獎罰意見。 八、實行安全終止權，有權制止任何人的違章行為，承擔項目環(huán)境、職業(yè)健康安全、文明施工管理責任。 專業(yè)資料word . 七、材料供應部 材料供應部經(jīng)理崗位職責 根據(jù)“一體化管理體系”的要求，在工作中把質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實處，規(guī)范化管理企業(yè)，特制定材料、設備科科長崗位職責。 一、按照國家標準要求把好材料、設備重點，編制材料、設備采購、供應、維修、保養(yǎng)、檢測計劃。編制材料合格供應商備冊，對主要材料供應商要認真考核。 二、 對材料

44、員、保管員、機械手、設備操作人員培訓，使其要努力學習業(yè)務知識，熟悉所保管材料知識，定期考核員工業(yè)績。 三、建立好材料、設備臺帳，管理好各項目部使用的機械設備，定期檢查、維修、保養(yǎng)、檢測。 四、嚴格按管理制度執(zhí)行進、出材料、設備手續(xù)。 五、負責公司機械設備管理，抓好機械設備的使用、保養(yǎng)、維修等工作，檢查管理臺帳。 六、經(jīng)常深入各項目部，掌握各項目部的材料和設備管理的工作動態(tài)，推廣先進的管理經(jīng)驗，處罰違章行為。 保管員崗位職責 根據(jù)“一體化管理體系”的要求，在工作中把質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實處，規(guī)范化管理企業(yè)，特制定保管員崗位職責。 一、認真學習建筑材料、建筑設備基本知識和有關建筑材料、

45、建筑設備保管要求，認真負責地保管材料、設備以及器材。 二、材料、設備入庫時必須做到：檢驗名、規(guī)格、型號、數(shù)量、質量、材質證明；材料與單據(jù)相符時及時入庫，分別作好登記，掛標識牌。 三、入庫材料、設備器材應分類堆放，妥善保管，嚴防受潮、變質、丟失，經(jīng)常檢查倉庫的門、窗、鎖的完好情況，加強防火、防盜。 四、及時、真實辦理結算、入帳，日清月結，定期盤點，帳物相符，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時及時向領導匯報。 專業(yè)資料word . 五、回收利用好廢料、邊角料，如：木料頭、鋼筋頭、水泥袋、鐵桶等，建立回收臺帳。 六、建立領料臺帳，指導控制材料消耗，對周轉性材料和施工器材要認真盤點，妥善保管，準確入帳。沒有領導批準，設

46、備、材料不得外借，嚴禁私人動用材料、設備及施工器材。 七、保管員對紅磚、砂、石、鋼筋、白灰、構件等不能進庫的材料應認真驗收，按總平面布置圖的規(guī)劃位置堆放整齊，掛標識牌。 八、 對施工操作人員使用的工具、設備要認真入帳，作為工資發(fā)放的依據(jù)。做好與其他公司、工地借用材料的往來帳。 設備員崗位職責 根據(jù)“一體化管理體系”的要求，在工作中把質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實處，規(guī)范化管理企業(yè)，特制定崗位職責。 九、認真學習建筑機械基本知識和有關機械設備運行保管的有關規(guī)定，認真負責地協(xié)助保管員收好、保管好入庫機械設備。 十、負責全公司的機械設備使用、維護、檢修、檢驗組織工作。機械設備入庫時必須做到：檢品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、質量、設備證明材料；設備與單據(jù)相符時及時入庫，并分門別類做好登記掛歷標識牌。 十一、入庫設備應分類放置，妥善保管，嚴防受潮