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1、酒店銷(xiāo)售月工作總結(jié)如下,更多詳細(xì)范文請(qǐng)關(guān)注?!疽弧烤频昕偨?jīng)理班子根據(jù)中心的要求,提出了指導(dǎo) 各項(xiàng)工作開(kāi)展的總體工作思路,一是努力實(shí)現(xiàn)“三創(chuàng)目標(biāo)”, 二是齊心蓄積“三方優(yōu)勢(shì)”等??傮w思路決定著科學(xué)決策, 指導(dǎo)著全年各項(xiàng)工作的開(kāi)展。加之“三標(biāo)一體”認(rèn)證評(píng)審 工作的促進(jìn),以及各項(xiàng)演出活動(dòng)的實(shí)操,尤其下半年十六 屆四中全會(huì)強(qiáng)勁東風(fēng)的激勵(lì),酒店總經(jīng)理班子帶領(lǐng)各部門(mén) 經(jīng)理及主管、領(lǐng)班,團(tuán)結(jié)全體員工,上下一致,齊心協(xié)力, 在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn),取 得了頗為可觀(guān)的業(yè)績(jī)。1、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收。酒店通過(guò)調(diào)整銷(xiāo)售人員、拓寬銷(xiāo)售渠道、推岀房提獎(jiǎng)勵(lì)、餐飲績(jī)效掛鉤等相關(guān)經(jīng)營(yíng)措施,增加了營(yíng)業(yè)收入。酒 店全
2、年完成營(yíng)收為萬(wàn)元,比去年超額萬(wàn)元,超幅為;其中 客房收入為萬(wàn)元,寫(xiě)字間收入為萬(wàn)元,餐廳收入萬(wàn)元,其 它收入共萬(wàn)元。全年客房平均出租率為,年均房?jī)r(jià)元/間 夜。酒店客房出租率和平均房?jī)r(jià),皆高于全市四星級(jí)酒店 的平均值。2、管理創(chuàng)利。酒店通過(guò)狠抓管理,深挖潛力,節(jié)流節(jié)支,合理用工等,在人工成本、能源費(fèi)用、物料消耗、采購(gòu)庫(kù)管等方面, 倡導(dǎo)節(jié)約,從嚴(yán)控制。酒店全年經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)利 潤(rùn)率為,比去年分別增加萬(wàn)元和。其中,人工成本為萬(wàn) 元,能源費(fèi)用為萬(wàn)元,物料消耗為萬(wàn)元,分別占酒店總收 入的、%o比年初預(yù)定指標(biāo)分別降低了、%o3、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。酒店通過(guò)引進(jìn)品牌管理,強(qiáng)化員工待客基本行為準(zhǔn)則關(guān)于“儀表、微笑、
3、問(wèn)候”等20字內(nèi)容的培訓(xùn),加強(qiáng) 管理人員的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和質(zhì)量檢查,逐步完善前臺(tái)待客部門(mén) 及崗位的窗口形象,不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)。因而, 今年5月份由市旅游局每年一次組織對(duì)星級(jí)飯店明查暗訪(fǎng) 的打分評(píng)比,我店僅扣2分,獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)較高分值,在 本地區(qū)同星級(jí)飯店中名列前茅。此外,在大型活動(dòng)的接待 服務(wù)中,我店銷(xiāo)售、前廳、客房、物業(yè)、餐廳等部門(mén)或崗 位,分別收到了來(lái)自活動(dòng)組委的表?yè)P(yáng)信,信中皆贊揚(yáng)道:“ 酒店員工熱情周到的服務(wù),給我們的日常生活提供了必要 的后勤保障,使我們能夠圓滿(mǎn)地完成此次活動(dòng)4、安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過(guò)制定“大型活動(dòng)安保方案”等項(xiàng)安全預(yù)案,做到了日常的防火、防盜等“六防s全年幾乎未發(fā)生
4、一件 意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下,店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每 天召開(kāi)部門(mén)經(jīng)理反饋會(huì),通報(bào)情況提出要求。保安部安排 干部員工加崗加時(shí),勤于巡邏,嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門(mén)的 配合下,群防群控,確保了各項(xiàng)活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失和酒店忙而 不亂的安全穩(wěn)定。酒店保安部警衛(wèi)班也因此而被評(píng)為先進(jìn) 班組?!径?月份忙碌的工作已經(jīng)過(guò)去,現(xiàn)根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)5 月份的工作情況將部門(mén)工作作如下總結(jié): 首先在經(jīng)營(yíng)收入方面:5月份共完成營(yíng)收元,其中客房完成營(yíng)收元,占計(jì)劃的, 平均出租率,平均房?jī)r(jià)元;另外,餐飲完成營(yíng)收收入元, 占計(jì)劃的;5月份客房任務(wù)超額完成,與去年同期相比,有 所提高;但是較四月份的營(yíng)收下降幅度也是比較大的;另外, 在5月
5、份餐飲收入也超額完成計(jì)劃目標(biāo),主要是體現(xiàn)在宴 會(huì)包桌收入的提高方面,占據(jù)了當(dāng)月餐飲營(yíng)收的很大比例; 從以上經(jīng)營(yíng)收入?yún)R總來(lái)年,與去年相比,今年同期都有所 提高,尤其是客房收入方面,雖然較去年相比提高不大, 但是在客源結(jié)構(gòu)方面,散客所占的比重得到了很大的提高, 也是符合酒店的市場(chǎng)定位的;另外,餐飲方面,此月份在營(yíng) 收方面雖然超額完成任務(wù),但是在內(nèi)部客源方面散客消費(fèi) 是呈下降趨勢(shì)的,如何提高此類(lèi)客源的消費(fèi)應(yīng)是下期工作 的重點(diǎn)。在部門(mén)工作方面:營(yíng)銷(xiāo)部在5月份累計(jì)完成會(huì)議接待 13批次,其中主要完成了醫(yī)療器械會(huì)議期間在店會(huì)議的接 待工作,通過(guò)此次接待活動(dòng)宣傳了酒店品牌,同時(shí)也獲得 了客戶(hù)的認(rèn)同;另外,接
6、待了中化輪胎和金萊克、鄭州市公 路局和深圳富士康集團(tuán)等一系統(tǒng)會(huì)議團(tuán)隊(duì);在部門(mén)銷(xiāo)售方面, 本月按照年度工作計(jì)劃并結(jié)合酒店指導(dǎo)思想,主要對(duì)周邊 市場(chǎng)客戶(hù)進(jìn)行了走訪(fǎng)工作,加強(qiáng)了政務(wù)類(lèi)客源的回訪(fǎng)并形 成了有效的意見(jiàn);同時(shí),本月根據(jù)6月份市場(chǎng)情況提前對(duì)周 邊會(huì)議客源市場(chǎng)進(jìn)行主動(dòng)的走訪(fǎng),保證了淡季期間酒店客 源的穩(wěn)定;另外,本月完成了對(duì)許昌地區(qū)客戶(hù)的走訪(fǎng),通過(guò) 此宣傳了酒店產(chǎn)品,開(kāi)拓了部分新客戶(hù);同時(shí),本月結(jié)合酒 店評(píng)星要求,對(duì)酒店各區(qū)域所有宣傳品進(jìn)行了重新設(shè)計(jì), 使酒店公共標(biāo)識(shí)符合評(píng)星標(biāo)準(zhǔn)要求;另外,本月部門(mén)開(kāi)展了 團(tuán)隊(duì)建設(shè)月活動(dòng),通過(guò)日常的團(tuán)隊(duì)意識(shí)培訓(xùn)和組織部門(mén)人 員處出集體活動(dòng)加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)同
7、能力;公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方面:5月份主要是策劃了母親節(jié)活動(dòng);制定出了短信營(yíng)銷(xiāo)流程和標(biāo)準(zhǔn),使短信營(yíng)銷(xiāo)模式成為日常營(yíng)銷(xiāo) 的一種;同時(shí),部門(mén)結(jié)合餐飲重點(diǎn)加強(qiáng)婚宴產(chǎn)品的情況,對(duì) 餐飲婚宴產(chǎn)品進(jìn)行重新的包裝和設(shè)計(jì),現(xiàn)已完成宣傳手冊(cè) 的統(tǒng)一制作,將于下月投入使用;另外,本月將酒店積分活 動(dòng)禮品進(jìn)行了重新的設(shè)計(jì)和推廣,豐富了禮品種類(lèi),吸引 客戶(hù)的進(jìn)一步消費(fèi);5月份的工作已經(jīng)過(guò)去,在5月份的工作中存在著諸多不足之處,結(jié)合市場(chǎng)情況和09年度全年?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃,現(xiàn)將09 年6月份的工作從以下幾個(gè)方面開(kāi)展:1. 部門(mén)工作方面:本月部門(mén)的主題活動(dòng)確定為優(yōu)質(zhì)服務(wù)月,將如何提高 對(duì)客服務(wù)水平作為本月的日常工作,通過(guò)培訓(xùn)和要求來(lái)提 高部門(mén)
8、整體的對(duì)客服務(wù)水平,并在活動(dòng)中評(píng)選出服務(wù)標(biāo)兵; 另外,本月部門(mén)結(jié)合市場(chǎng)情況和任務(wù)目標(biāo)制定第三季度部 讓銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)分解,通過(guò)合理的激勵(lì)機(jī)制來(lái)調(diào)動(dòng)部讓員 工的積極性;xx市場(chǎng)銷(xiāo)售方面:本月將酒店的客源結(jié)構(gòu)所占比例調(diào)整為以散客為主, 會(huì)議為輔,團(tuán)隊(duì)為補(bǔ);從去年數(shù)據(jù)分析結(jié)合今年酒店客源走 勢(shì)來(lái)看,在散客客源和團(tuán)隊(duì)客源因市場(chǎng)情況下降的同時(shí), 為確保酒店?duì)I收不出現(xiàn)大幅下降,適當(dāng)提高會(huì)議客源的比 重,來(lái)提高并穩(wěn)定此月客房營(yíng)收和餐飲營(yíng)收;會(huì)議市場(chǎng),加強(qiáng)鞋城、洗化類(lèi)、服裝類(lèi)公司的走訪(fǎng), 搜集行業(yè)信息,把握各種會(huì)議信息,把握該季節(jié)會(huì)議,確 保酒店收入的穩(wěn)步提高團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)方面,銷(xiāo)售經(jīng)理積極了解 市場(chǎng)動(dòng)態(tài),與各主要旅
9、行社達(dá)成合作意項(xiàng),關(guān)注鄭州市內(nèi) 各主要酒店競(jìng)爭(zhēng)酒店的團(tuán)隊(duì)價(jià)格政策,與韓國(guó)團(tuán)社積極達(dá) 成進(jìn)一步合作的協(xié)議,確保該客源的穩(wěn)定性,同時(shí)也積極 的去開(kāi)發(fā)新的團(tuán)隊(duì)客源;散客市場(chǎng)方面,擴(kuò)大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)范圍, 將銷(xiāo)售工作的重點(diǎn)放在對(duì)主要客源市場(chǎng)的重點(diǎn)開(kāi)發(fā)和維護(hù), 多走訪(fǎng)周邊單位,深入客戶(hù)中回訪(fǎng)客戶(hù)真實(shí)意見(jiàn)并及時(shí)反 饋與酒店;進(jìn)一步加強(qiáng)與各客房來(lái)源渠道的合作和溝通;同 時(shí),本月仍將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)外地市場(chǎng)客戶(hù)的走訪(fǎng),重點(diǎn)對(duì)禹 州市、長(zhǎng)葛市、以及平頂山地區(qū)進(jìn)行開(kāi)發(fā)和回訪(fǎng);x x營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方面:本月主要對(duì)今年中秋節(jié)月餅市場(chǎng)進(jìn)行考察,確定今年 酒店銷(xiāo)售方式;以上是對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部5月份工作的總結(jié)和對(duì)6月份工作的 計(jì)劃; 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手報(bào)
10、告5月份周邊主要酒店客房情況統(tǒng)計(jì):1. *酒店xxx本月主要是以會(huì)議為主,同時(shí)也接待了 部分醫(yī)療器械會(huì)議,會(huì)議以鞋城會(huì)議為主;散客客源走勢(shì)下 半月較差;2*賓館xxx本月主要是以中石油會(huì)議為主;本月團(tuán)隊(duì)價(jià)格定的較高,未接旅游團(tuán)隊(duì);3大酒店xxx散客出租率不高,因現(xiàn)有房間老化嚴(yán)重所以競(jìng)爭(zhēng)力不斷下降,主要接待內(nèi)部電力會(huì)議和客人;4 酒店xxx本月主要承接了市政府安排的醫(yī)療器械會(huì)議,房間均按門(mén)市價(jià)銷(xiāo)售;5. xx x此月前半月的出租率較高;下半月一直下降;綜合以上各酒店并結(jié)合5月份整體情況,此月份整體市場(chǎng)客源走勢(shì)受醫(yī)療器械會(huì)議影響都是前半月情況較好, 散客客源較充足,下半月呈下降趨勢(shì);團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)方面,
11、團(tuán)隊(duì) 客源較四月份大幅下降,各酒店對(duì)于價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)也較激烈;進(jìn)入6月份以后,整體酒店市場(chǎng)進(jìn)入到全年中僅次于 春節(jié)之后的淡季,內(nèi)賓團(tuán)隊(duì)客源和散客市場(chǎng)客戶(hù)下降較為 明顯;會(huì)議市場(chǎng)方面根據(jù)情況不同,主要是產(chǎn)品發(fā)布會(huì)和訂 貨會(huì)為主;【三】以改革為動(dòng)力,抓好餐飲工作1、績(jī)效掛鉤。餐廳雖然是酒店的一個(gè)部門(mén)崗位,但在 管理體制上率先進(jìn)入市場(chǎng)軌道,績(jī)效掛鉤的改革舉措在該 餐廳正式推行,即將餐廳的經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)核定為萬(wàn)元/月, 工資總額控制為萬(wàn)元/月。在一定的費(fèi)用和毛利率標(biāo)準(zhǔn)下, 若超額完成或未完成營(yíng)收指標(biāo),則按完成或未完成的比例 扣除工資總額的相應(yīng)比例名額。這種績(jī)效掛鉤的做法,一 方面給餐廳廚房的管理者、服務(wù)員、
12、廚師等人員以無(wú)形的 壓力,思想工作欠缺或管理不得法等還會(huì)帶來(lái)一些負(fù)面的 影響;另一方面,卻使大家變壓力為動(dòng)力,促進(jìn)餐廳、廚房 為多創(chuàng)效益而自覺(jué)主動(dòng)地做好經(jīng)營(yíng)促銷(xiāo)工作。如餐廳增開(kāi) 夏季夜市、增加早餐品種等等。2、競(jìng)聘上崗。餐廳除了分配政策作了改革,用人、用 工機(jī)制也較靈活。管理者能上能下,員工能進(jìn)能出,依據(jù) 工作表現(xiàn)競(jìng)聘上崗等等,這些皆利于酒店及部門(mén)崗位的政 令暢通,令行禁止。當(dāng)然,主要管理者若素質(zhì)欠佳或管理 不力,也自然會(huì)產(chǎn)生一些逆反后果。但總體看來(lái),餐廳將 表現(xiàn)和能力較優(yōu)秀的主管安排到負(fù)責(zé)崗位,將認(rèn)真工作的 員工提為領(lǐng)班,將不稱(chēng)職的主管、領(lǐng)班及員工予以勸退 等,多多少少推動(dòng)了餐廳各項(xiàng)工作的開(kāi)
13、展,為力爭(zhēng)完成營(yíng) 收指標(biāo)提供了管理機(jī)制等方面的保證。3、試菜考核。酒店要求餐廳的廚師每周或至少隔周創(chuàng) 出幾款新菜,由店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理試菜打分,考核 廚師的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)對(duì)基本滿(mǎn)意的新菜建議推銷(xiāo)。半年 來(lái),餐廳共推出新菜余種,其中,鐵板排骨餃、香辣牛筋、 漢味醉雞、野味鮮、蘭豆拌金菇等受到食客的普遍認(rèn)可。 此外,對(duì)考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵(lì),對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)較差 的廚師要求及時(shí)調(diào)換等。另外,餐廳配合酒店,全年共接待重要客人批,計(jì)多 桌,約人次。餐廳的服務(wù)接待工作得到了酒店和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 的基本肯定和表?yè)P(yáng)。(三)以客戶(hù)為重點(diǎn),抓好物業(yè)工作1、耐心售房。如物業(yè)部出租3322房,房主是做旅行 社的,又處于
14、剛創(chuàng)業(yè)階段,為減少資本投入,就想租一間 面積稍小但位置好能一目了然的房間,于是他們看中了 3322房,離臺(tái)口近18平方米的面積非常合適。然而此房間 已被其他客人預(yù)訂了。他們?cè)谖飿I(yè)部待了一整天。后來(lái), 物業(yè)部不厭其煩地給他們介紹其他房間,經(jīng)過(guò)兩天多的不 斷做工作,他們租下了比3322房大2 0平方米的3346房。 在物業(yè)部全體員工的努力工作下,寫(xiě)字間的出租率達(dá)到了, 超過(guò)了去年同期水平。2、售后服務(wù)。夏天到了,空調(diào)不制冷,投訴;房頂漏 水了,投訴;發(fā)現(xiàn)有人私自動(dòng)用公司的用品了,投訴;冬天 到了,暖氣不熱了,投訴;就連浴室少了個(gè)凳子,都要投訴。 每當(dāng)物業(yè)部接到投訴電話(huà)時(shí)從不推卸責(zé)任,首先向客人道
15、歉,再找到相關(guān)部門(mén)協(xié)助解決。解決完了還要對(duì)客戶(hù)進(jìn)行 回訪(fǎng)直到令其滿(mǎn)意為止。3、催收房費(fèi)。催收房費(fèi)也是一件難事。有的客人因?yàn)?某種原因不按時(shí)交房費(fèi),物業(yè)部就積極進(jìn)行催賬,不僅是 打電話(huà),每到交費(fèi)的時(shí)候就親自到房間去收房費(fèi)。(四)以質(zhì)量為前提,抓好客房工作1、班組晨會(huì)。為保證酒店基本產(chǎn)品“客房”質(zhì)量的優(yōu) 質(zhì)和穩(wěn)定,客房部根據(jù)酒店要求,設(shè)立了長(zhǎng)包及散客班組 的晨會(huì)制度,對(duì)當(dāng)日的工作進(jìn)行布置,對(duì)每個(gè)員工的儀表 儀容不整進(jìn)行規(guī)范,從而使全體員工在思想上能夠保持一 致,保證了各項(xiàng)工作能夠落實(shí)到位。在班組的周例會(huì)中對(duì) 上周工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)下周的工作進(jìn)行布置并形成文字, 同時(shí)將酒店相關(guān)文件的內(nèi)容納入其中,充分體現(xiàn)了 “嚴(yán)、 細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)。
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