房管局物業(yè)管理工作總結(jié)1000字

1、房管局物業(yè)管理工作總結(jié)1000字 xxxx年即將過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，經(jīng)過xxxx物業(yè)效勞中心全體員工共同的努力，克服重重困難，順利完成了公司下達(dá)的各項工作，全體員工愛崗敬業(yè)、努力工作，促進(jìn)了各項工作的落實，較好的完成了年度工作目標(biāo)。 回憶即將過去的一年，對于我們xxxx物業(yè)效勞中心來說，是艱辛與忙碌的一年。我們先后完成了xxxx一期工程的前期介入工作;完成了效勞中心人員的組建工作;根據(jù)公司各項，結(jié)合自身實際情況完善了各項管理規(guī)章制度;順利完成了xxxx一期交房工作以及正常效勞工作的開展。以下是我效勞中心xx年度工作的詳細(xì)總結(jié)： 一、前期介入工作的開展 xx年三月份，公司

2、抽調(diào)各部門骨干人員進(jìn)駐xxxx工程，開始接管前的各項準(zhǔn)備工作。 (一)完成xxxx一期樓宇的接管驗收工作，將發(fā)現(xiàn)的問題送至工程部，并跟蹤問題的整改。 (二)完成xxxx物業(yè)效勞中心人員的招聘工作。 (三)完成xxxx物業(yè)效勞中心的組建工作。 (四)完成xxxx小區(qū)的開荒工作。 二、事物工作 (一)全年共辦理進(jìn)房1461戶，其中門面30戶，住宅1431戶。收取物業(yè)費共計1447087.6元，垃圾清運費8120xx.7元，信奶箱112650元，油煙止回閥45150元，裝修保證金500500元。 (二)裝修辦理。全年共辦理裝修報批手續(xù)526戶。辦理入住手續(xù)36戶。發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修25起，已整改22起。

3、(三)全年共處理業(yè)主報修1732例，問題主要集中在房屋質(zhì)量方面，處理物業(yè)效勞質(zhì)量方面投訴3例。 (四)辦理共小區(qū)固定車位23個，收取臨時停車費共計元。 三、部門管理 (一)xxxx物業(yè)效勞中心下設(shè)保安部、保潔部、工程部、綜合部，物管部五個部門。在職員工83人，其中保安部39人，保潔部30人，工程部9人，辦公室5人。 (二)完善各項規(guī)章制度，建立內(nèi)部管理機(jī)制。效勞中心根據(jù)公司各項規(guī)章制度，結(jié)合自身實際情況完善了各項需要行政管理制度、績效考核制度、新員工入職培訓(xùn)制度、突發(fā)事件處理流程、各部門、各部門培訓(xùn)教案等制度材料，同時加大考核力度，使各項工作穩(wěn)步展開。 (三)認(rèn)真執(zhí)行培訓(xùn)制度，提高員工綜合素質(zhì)

4、。首先從各部門負(fù)責(zé)人思想政治工作入手，發(fā)揮管理人員模范帶頭作用，帶著全體員工轉(zhuǎn)變觀念、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年開展集中培訓(xùn)10次，小組培訓(xùn)22次，各部門內(nèi)部培訓(xùn)每周進(jìn)行一次。使員工的綜合素質(zhì)得到不斷提高; 四、平安管理 (一)對進(jìn)入小區(qū)的裝修人員實行臨時出入證管理，謝絕無證人員進(jìn)入小區(qū)。 (二)對帶出小區(qū)的物品實施放行登記管理，有效控制裝修人員私帶業(yè)主物品現(xiàn)象的發(fā)生。 (三)對進(jìn)出車輛實行收費管理，引導(dǎo)車輛文明有序停放。對亂停亂放的車輛采取“溫馨提示”告知的方法，控制亂停亂放現(xiàn)象的發(fā)生。 (四)實行人員定崗定位劃分責(zé)任區(qū)的方法，對場地秩序進(jìn)行有效管理。 (五)運用電子巡更設(shè)備，定時對小區(qū)進(jìn)行巡查。

5、(六)處理偷盜事件2起，火災(zāi)事件1起，損壞小區(qū)公共設(shè)施事件12起，撿到業(yè)主物品2起，已返還業(yè)主。 (七)效勞方面 1、每周利用例會的形式組織一次禮節(jié)禮貌和文明執(zhí)勤教育，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)勤中的言行舉止，要求執(zhí)勤過程中使用文明效勞用語，做到打不還手罵不還口。 2、針對車輛管理當(dāng)中解釋不到位，語言不標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常被投訴，并與車主屢次發(fā)生矛盾效勞工作上不去這一突出問題，首先是加強管理制度和收費方案的培訓(xùn)，在對門崗的用人上進(jìn)行把關(guān)，從所有的隊員中選派綜合素質(zhì)強，相對優(yōu)秀的隊員到門崗; (八)隊伍的管理與建設(shè)。在人員難招，人員流動性大，整體保安員綜合素質(zhì)偏低的情況下，改良培訓(xùn)措施，采取循序漸進(jìn)的方法，進(jìn)行階段性培訓(xùn)，安

6、排培訓(xùn)班長全面跟蹤負(fù)責(zé)，加強入職引導(dǎo)工作，及時掌握隊員的思想狀況，促進(jìn)溝通交流，保持隊伍穩(wěn)定。 五、環(huán)境管理 (一)衛(wèi)生清潔工作方面，全體保潔員齊心協(xié)力，克服重重困難，出色的完成了xxxx的衛(wèi)生開荒工作，將原來的施工狀態(tài)轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在干凈整潔的居住環(huán)境。 (二)較好完成了效勞中心下達(dá)的各項工作任務(wù)。 (三)利用每周例會，加強保潔員效勞意識的培訓(xùn)。 (四)材料申購和使用：堅決貫徹公司“節(jié)支增效”的管理理念，做到按需申購，以舊換新，使材料的不良消耗點降到了最低。 (五)處理水浸事件30余起。 (六)業(yè)主投訴保潔工作1起。 六、工程管理 (一)順利完成一期樓宇的接管驗收工作，并將反映出來的房屋質(zhì)量方面的

7、問題送至工程部，派專人跟蹤整改情況。 (二)在內(nèi)部實行責(zé)任區(qū)制度，安排專人進(jìn)行管理，有效的處理業(yè)主報修的各項事宜。 (三)定期對小區(qū)公共照明的檢查，并跟蹤工程部的維修工作。 (四)完成電梯機(jī)房門上鎖的工作。 (五)做好裝修巡查及違規(guī)整改工作。發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修25例，勸說業(yè)主整改22例。 (六)完成二、三組團(tuán)分接箱空開的更換工作。 (七)每周利用例會進(jìn)行，加強效勞意識及效勞技能的培訓(xùn)。 七、綜合部 (一)較好的完成了進(jìn)房工作的開展。 (二)嚴(yán)格控制了效勞中心的日常開支。 (三)完成每月的員工考勤并上報公司。 (四)按照公司要求，完成了效勞中心的物資采購與保管工作。 八、xxxx工作難點 (一)工程方

8、面由于工期等各方面的原因而遺留下來的問題，給我們效勞中心工作的開展帶來了很大的難度。墻面滲水、衛(wèi)生間滲漏、防盜門的損壞是我們接待業(yè)主報修過程中碰到的幾個主要問題。 (二)道路的規(guī)劃設(shè)計由于小區(qū)道路比擬窄，車輛行進(jìn)全部按照單行線行車，規(guī)劃設(shè)計出來的六個出入口給我們的管理工作帶來了很大的不便，大大的增加了保安人員的數(shù)量，降低了人員在場地內(nèi)的有效維護(hù)。 (三)設(shè)計方面的缺陷導(dǎo)致裝修的不便由于施工時未考慮到衛(wèi)生間排氣孔的預(yù)留，導(dǎo)致業(yè)主在打排氣孔時破壞房屋外墻美觀、打斷給水管的情況時有發(fā)生?？照{(diào)外機(jī)位只考慮空調(diào)冷凝排水問題，并沒考慮冬天外機(jī)排水問題，這也將給我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲙聿槐恪?20xx年是公司開拓

9、創(chuàng)新的一年，在過去的半年里，公司各項工作逐步走向正軌，各項管理制度不斷完善，公司先后通過sgsiso9001資格認(rèn)證、區(qū)優(yōu)評審,公司的管理工作躍上了一個新臺階。 客服中心按照公司的及指示精神，不斷標(biāo)準(zhǔn)工作流程，在部門全體員工的共同努力下，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，到達(dá)預(yù)期的工作目標(biāo)?？偨Y(jié)起來，主要表現(xiàn)如下： 一、順利完成日常物業(yè)管理工作，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的客戶效勞。 1、及時處理報修，維修完成率為100%。 上半年共接到公共設(shè)施報修2035次，用戶報修138次，其維修完成率為100%，滿意率為100%，回訪率平均為90%，返修率為0，未收到任何投訴。從以上統(tǒng)計的數(shù)據(jù)可以看出，由于報修處理及時和維

10、修及時，因此用戶對報修處理工作是非常滿意的。同時，也保證了公共設(shè)備設(shè)施的正常運行和物業(yè)的完好。 2、熱情做好接待工作，及時處理用戶投訴。 24小時的效勞熱線和前臺接待構(gòu)成了接受業(yè)主效勞信息的主要方面，我部采取人員互動的方式，以熱情主動的效勞、精神飽滿的面貌、真誠為業(yè)主提供效勞。特別是受"非典"疫情的影響，大廈實行全封閉式管理，很多客戶不理解，紛紛對前臺人員進(jìn)行指責(zé)，甚至漫罵?？墒牵谌w人員的努力下，順利完成業(yè)主交付的使命。在接待用戶的投訴方面，我部人員堅持以"首問責(zé)任制"和"二心六及時"為原那么，以客戶為尊，及時地跟進(jìn)和處理用戶所反

11、映的問題，得到了業(yè)主的一致好評。 3、加強入住裝修管理，努力提高效勞水平。 上半年入住的用戶僅有深大 1家。在深大 入住前后，我部員工認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作，不漏過用戶入住時需做的每一個細(xì)節(jié)，并與入住用戶的負(fù)責(zé)人及時進(jìn)行聯(lián)系和溝通等。盡管人手緊張，時間緊迫，但在全體員工的齊心協(xié)作的努力下，終于確保了深大 在2月份的順利入住。用戶入住時，并及時建立了較為完善的用戶檔案，為日后的物業(yè)管理工作奠定了良好的根底。 上半年辦理裝修手續(xù)并進(jìn)場施工的裝修單位共有22家(含需整改的遺留工程10家)。為加強裝修管理，我部采取以專業(yè)及責(zé)任制的方法對裝修工作進(jìn)行了合理的分工，使裝修工作落實到人，加大了裝修巡查的力度，

12、真正做到及時發(fā)現(xiàn)問題，使物業(yè)的合理使用和公共設(shè)施的使用均得到了較好的保障。 4、嚴(yán)格按照制定的維保方案，對大廈的各項設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，保證大廈的各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的正常使用。并繼續(xù)跟進(jìn)大廈遺留問題及整改情況，及時把整改情況反應(yīng)給業(yè)主，力求完善大廈的設(shè)備系統(tǒng)，為大廈的平安提供保證。 5、實施并完善大廈照明節(jié)能工作。 在業(yè)主入住后，大廈照明節(jié)能工作已開始實施。通過對節(jié)能方案的不斷調(diào)整，大廈照明節(jié)能工作取得了良好的效果。為明確大廈公共區(qū)域的用電情況做好用電監(jiān)管工作，并定期對用電情況進(jìn)行抄錄及分析，充分掌握了真實的數(shù)據(jù)，為明確公共區(qū)域的用電情況提供有效憑證，保護(hù)公司的利益。 6、嚴(yán)抓平安管理工作

13、大廈正式投入使用已一年多，安保部管理人員不斷總結(jié)前期工作的經(jīng)驗，結(jié)合業(yè)主與中心的意見，適時調(diào)整好大廈的平安保衛(wèi)方案。合理調(diào)配值班人員，保障了大廈辦公人員平安和通信機(jī)房的正常運轉(zhuǎn)。并針對人員性大的情況，認(rèn)真開展談心及培訓(xùn)工作，使全體隊員能夠深入細(xì)致的了解公司的開展遠(yuǎn)景及平安工作的重要性，對平安保衛(wèi)工作有了新的認(rèn)識，促進(jìn)了大廈平安保衛(wèi)工作的順利開展。 7、定期開展社區(qū)文化活動，融洽業(yè)主/用戶之間的關(guān)系。 在社區(qū)文化活動方面，我部嚴(yán)格按照年度方案的安排，并結(jié)合市局工會的實際情況，及時與其共同開展社區(qū)文化活動，從1月份到6月份，我們共組織社區(qū)文化活動3次，配合市局工會開展活動2次，制作宣傳欄2期等。通

14、過以上這些活動，使我們與用戶之間的關(guān)系更加融洽與和諧。 二、提供標(biāo)準(zhǔn)的特約效勞，提升效勞水平。 1、商務(wù)接待工作忙，相互配合有保障。 上半年共完成市局內(nèi)部會議接待1208次，接待會議人數(shù)為22080人，外部重要商務(wù)接待8次，接待人數(shù)為1607人。商務(wù)接待工作是大廈效勞工作的一個亮點，雖然受會議接待人員少、會議接待任務(wù)多、突發(fā)情況多、會議配套系統(tǒng)質(zhì)量問題等因素的影響，我們?nèi)园凑罩贫讼嚓P(guān)工作流程，通過一系列的有效措施，克服一切困難，出色完成各項商務(wù)接待工作。 2、做好市局的堅強后盾，協(xié)助工會順利完成員工俱樂部的啟用。 員工俱樂部在業(yè)主入主后已開始籌建工作，但因故一直未正式啟用。我部按照公司要求，

15、認(rèn)真制定和修訂管理方案，建立健全管理制度，統(tǒng)計的配套設(shè)施，做好效勞人員的培訓(xùn)工作，并協(xié)助市局工會做好設(shè)施的驗收工作，在我公司員工的努力下，員工俱樂部已順利于近期啟用。 3、認(rèn)真做好停車場啟用前的各項準(zhǔn)備工作，確保了地下停車場的順利啟用。 為了做好下停車場的管理工作，針對停車場的實際情況，指定專人進(jìn)行負(fù)責(zé)，及時配合有關(guān)單位完善了地下停車場配套設(shè)施的改造工作和驗收工作。并配合品質(zhì)管理部完善地下停車場的各類標(biāo)識，保證停車場的正常運作。在辦理車位的使用手續(xù)方面，我部人員嚴(yán)格按照公司的規(guī)定進(jìn)行辦理，目前，我部共辦理公車月卡149個，辦理私車月卡141個，辦理月卡32個，再加上需 銀行深圳分行預(yù)留12個車

16、位，那么總計辦理月卡為334個。 4、餐廳管理工作步入正軌，清潔效勞質(zhì)量得到客戶的良好評價，客戶滿意率為100%，在本錢控制方面及時對每月物資的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，針對出現(xiàn)的情況列出糾正措施，通過對出現(xiàn)問題采取加強技能培訓(xùn)、節(jié)約用料的措施，現(xiàn)已到達(dá)人員及物資的合理使用。 三、加強對維保單位的管理。 1、確保電梯正常運行，大廈無消防重大事件出現(xiàn)。 1)根據(jù)大廈電梯維保及月維保方案，對大廈35臺垂直電梯、20部扶梯進(jìn)行定期維保，同時對20臺扶梯進(jìn)行調(diào)試運行,保證了電梯的正常使用，并根據(jù)維保工作的完成情況，對同大公司進(jìn)行認(rèn)真考評。 2)消防維保單位進(jìn)入后，我們大廈消防維保合同、電信局有關(guān)消防的文件

17、、消防標(biāo)準(zhǔn)及消防法律法規(guī)，經(jīng)過屢次討論，定下了消防設(shè)備的維保方案及維保周期，據(jù)此修改了消防設(shè)備設(shè)施管理作業(yè)指導(dǎo)書為消防設(shè)備設(shè)施維護(hù)操作指導(dǎo)書，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行，完成了周檢、月檢、季檢、半年檢的內(nèi)容及消防局檢測表格。保障大廈消防管理工作的順利開展。 2、加強清潔綠化、四害消殺監(jiān)管工作，順利完成評優(yōu)及抗非典工作。 良好的工作環(huán)境應(yīng)具備整潔的衛(wèi)生同郁郁蔥蔥的植物，在清潔人員的努力及監(jiān)督下，大廈的綠化擺放、四害消殺、清潔衛(wèi)生工作取得了一定的成績，并得到了考評專家的表揚。非典期間的消殺及空氣消毒工作十分重要，在我部門員工的努力及協(xié)助下，出色完成非典期間的空氣消毒工作。 四、在公司的帶著下，完成iso9

18、001認(rèn)證及區(qū)、市優(yōu)大廈的評選工作。 1、標(biāo)準(zhǔn)工作流程，順利通過iso9001認(rèn)證 為了使管理工作正規(guī)化、流程化，提高工作效率和保證工作質(zhì)量，公司在業(yè)主入住后要求嚴(yán)格按照質(zhì)量體系的要求標(biāo)準(zhǔn)管理，我們通過推廣性的培訓(xùn)及對體系的不斷完善，順利在3月份通過了iso9001的認(rèn)證，使公司的管理水平得到提升。 2、認(rèn)真做好評優(yōu)工作，取得區(qū)、市優(yōu)大廈稱號 (1)優(yōu)秀大廈評選的準(zhǔn)備工作在年初已進(jìn)入狀態(tài)，受大廈主體施工期長等原因影響，大廈的許多設(shè)備、設(shè)施需大量的重新油漆，設(shè)備房的標(biāo)示牌需大量的制作，經(jīng)統(tǒng)計僅完成機(jī)電類設(shè)備、設(shè)施制作、粘貼標(biāo)示牌達(dá)3500個。 (2)鑒于評優(yōu)工作要求高、時間緊，為了確保外墻清洗工

19、作能快速、優(yōu)質(zhì)地完成，我部會同品質(zhì)管理部嚴(yán)格把關(guān)施工單位評選工作，并對施工過程進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督。使外墻清洗工作如期完成，質(zhì)量到達(dá)評優(yōu)要求。 (3)發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，成為取得評優(yōu)勝利的重要保障。在迎接評優(yōu)的準(zhǔn)備階段，我部各專業(yè)人員協(xié)同品質(zhì)、萬科參謀定期進(jìn)行巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，為評優(yōu)工作打下良好的根底。 五、齊心協(xié)力，共抗非典。 1、嚴(yán)格執(zhí)行空氣消毒工作，預(yù)防非典型肺炎。 防非典工作成為上半年的重要內(nèi)容之一，為了完成市局布置的任務(wù)，防止"非典" 在大廈內(nèi)出現(xiàn)。我部根據(jù)上級指示安排，對大廈實行了嚴(yán)格的空氣消毒工作。為了使大廈消毒工作能平安、有效地開展，我部制定科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?/p>

20、消毒方案，并實施嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制。在各部門的大力配合下，勝利完成非典期間的消毒工作。 2、克服難點，勇抓平安管理防治"非典"是一場無硝煙的戰(zhàn)爭，在搞好平安工作的同時，平安人員在防非工 作中也做了大量的平安工作。全體平安人員不顧個人安危，積極投身到防非工作中，尤其是大廈首層的平安員，他們在加強自我保護(hù)的同時，冒著生命危險，夜以繼日奮戰(zhàn)在大廈的抗非一線，為大家測體溫，嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)，使大廈全體業(yè)主和公司員工順利度過了具有歷史性的這一災(zāi)難。取得了防"非典"工作的巨大成功。在維護(hù)大廈正常運作的同時，確保了大廈無感染"非典"病例。 六、加強培訓(xùn)，努力

21、提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和效勞水平。 培訓(xùn)工作是提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)及效勞水平的主要方式，在公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)及支持 下，我們嚴(yán)格按照年度培訓(xùn)方案認(rèn)真開展培訓(xùn)工作，使員工意識到培訓(xùn)工作的重要，及公司在培訓(xùn)方面為員工提供了一定的福利。培訓(xùn)工作主要表達(dá)在新入職員工培訓(xùn)、程序文件修改后的培訓(xùn)、各部門組織的各類培訓(xùn)、外委培訓(xùn)等工作。在各類培訓(xùn)工作中，培訓(xùn)工作開展順利，培訓(xùn)人員取得一定的收益。目前，客戶效勞組工作人員的持證上崗率到達(dá)了87.5%。通過形式多樣的培訓(xùn)，我部員工進(jìn)一步提高了效勞意識，較全面地掌握了專業(yè)操作的技巧、技能，有效地提高了工作效率和工作質(zhì)量。 七、及時參與公司組織的各類活動，努力提高員工的參與性和

22、效勞意識。 按照公司的有關(guān)要求和工作安排，我部安排相關(guān)人員及時參與公司組織的各類活 動10屢次。通過參與這些活動，員工受益非淺，特別是在活動的參與意識方面、業(yè)務(wù)知識方面、效勞意識方面和效勞創(chuàng)新方面等均得到了很大程度的提高，為今后的物業(yè)管理工作奠定了良好的根底。 總結(jié)上半年的工作情況，客戶效勞中心在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心帶著下，雖然取得了一些成績，但對高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的目標(biāo)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在20xx年下半年里我們將繼續(xù)加強內(nèi)部管理，標(biāo)準(zhǔn)日常工作，認(rèn)真完成各項質(zhì)量目標(biāo)，協(xié)助公司通過大廈的評優(yōu)、創(chuàng)立工作。努力提高我們的效勞水平，創(chuàng)造有特色的效勞! 今年以來，開發(fā)區(qū)房管局在開發(fā)區(qū)管委會及市房管局物業(yè)科的關(guān)心指導(dǎo)下，

23、在開發(fā)區(qū)房管局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在區(qū)物業(yè)管理工作人員的不懈努力下，堅持以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，牢固樹立大局意識，增強效勞意識，轉(zhuǎn)變效勞理念，行使物業(yè)管理職能，傾力化解社會矛盾，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)開展和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)，物業(yè)管理工作取得了新成就?，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下： 一、樹立大局意識，依法正確履行物業(yè)管理職能 20xx年，開發(fā)區(qū)房管局堅持正確履行物業(yè)管理職責(zé)，以效勞轄區(qū)物業(yè)企業(yè)為重點，大力宣傳物業(yè)管理政策法律法規(guī)，將法律法規(guī)宣傳貫穿于工作實際中去。一是加大監(jiān)管、上門效勞、主動指導(dǎo)幫助轄區(qū)物業(yè)效勞企業(yè)做好效勞，促進(jìn)文明、營造和諧小區(qū)氣氛。二是建章立制，標(biāo)準(zhǔn)我局干部職工的管理行為，要求依法

24、執(zhí)法，按制度考核并于物業(yè)管理企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，實行年終總考評制度;三是加強對轄區(qū)物業(yè)效勞企業(yè)的定期考核督導(dǎo);重點抓好每半年一次的物業(yè)管理工作點評會，促進(jìn)物業(yè)效勞企業(yè)落實搞好效勞;做好每季度一次的綜合考核檢查;做好每月一次的物業(yè)小區(qū)抽查情況，抽查結(jié)果及時通報;認(rèn)真落實上級部門臨時安排的實質(zhì)性工作;積極主動細(xì)心處理信訪及媒體曝光的相關(guān)單位的專項督辦。四是認(rèn)真做好轄區(qū)物業(yè)效勞企業(yè)的年檢和指導(dǎo)轄區(qū)業(yè)主委員會的成立、備案審驗工作。 二、以“創(chuàng)衛(wèi)”為契機(jī)，整治小區(qū)環(huán)境，狠抓組織協(xié)調(diào) 20xx年是我市創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市的攻堅年，我們按照市委市政府及開發(fā)區(qū)黨委、管委會的要求，及市局物業(yè)科的統(tǒng)一安排部

25、署，扎實做好創(chuàng)衛(wèi)工作，積極做好上傳下達(dá)，件件抓好落實。一是認(rèn)真抓好各物業(yè)小區(qū)創(chuàng)衛(wèi)達(dá)標(biāo)，我局成立了物業(yè)小區(qū)創(chuàng)衛(wèi)專班，對照小區(qū)的“創(chuàng)衛(wèi)”標(biāo)準(zhǔn)，逐一督導(dǎo)落實。做到每天一督導(dǎo)，每周一通報，做到不整改不放過，不達(dá)標(biāo)即通報，緊緊依靠社區(qū)和聯(lián)合執(zhí)法隊確保了創(chuàng)衛(wèi)工作的開展。二是安排專人進(jìn)駐包聯(lián)社區(qū)抓好“創(chuàng)衛(wèi)”包聯(lián)工作。我們會同區(qū)黨政辦公室進(jìn)駐光明社區(qū)，全面督導(dǎo)光明社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作。在“創(chuàng)衛(wèi)大洗臉”迎接暗訪工作期間，聯(lián)合執(zhí)法隊對光明社區(qū)、啟明小區(qū)、田湖小區(qū)、五零廠東怡路亂搭濫建、亂堆亂放現(xiàn)象進(jìn)行撤除清理;聯(lián)合馬路社區(qū)先后鏟除了天盾小區(qū)、省建三公司家屬院內(nèi)住宅區(qū)的“菜園子”;協(xié)調(diào)區(qū)綜合執(zhí)法隊清理小區(qū)樓梯走道、陽臺

26、的亂堆亂放;如田湖小區(qū)、二機(jī)電生活區(qū)等;將幾十年的遺留問題徹底根治，還市場及居民小區(qū)一個寬敞整潔的生活環(huán)境，得到市、區(qū)“三創(chuàng)辦”的肯定。同時在3月26日全省縣域經(jīng)濟(jì)會議期間，我局全體干部會同社區(qū)工作人員對轄區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行了全方位清理，并組織專人對白浪路兩側(cè)的房屋穿衣戴帽工程、戶外廣告進(jìn)行了督辦、清洗、更新;為縣域經(jīng)濟(jì)工作會議順利召開提供了一個干凈整潔的環(huán)境。三是抓好“創(chuàng)衛(wèi)”試點單位的創(chuàng)衛(wèi)工作。以區(qū)行政效勞中心為依托，每周五各單位全體行動對行政效勞中心門前“三包”開展大掃除，有力促進(jìn)“創(chuàng)衛(wèi)”工作的開展。 三、認(rèn)真搞好社會治安綜合治理工作，化解矛盾，保一方平安 今年以來，按照開發(fā)區(qū)黨委、管委會“開展是

27、第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的要求，認(rèn)真貫徹落實我局關(guān)于綜治維穩(wěn)工作的決策部署，以維護(hù)轄區(qū)社會大局穩(wěn)定為主線，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全體制機(jī)制，夯實基層根底，突出排查化解矛盾，營造了平安和諧的社會環(huán)境。綜合治理工作是創(chuàng)造良好環(huán)境、促進(jìn)和諧開展的重要根底工作，我們充分利用房管職能綜合治理工作常抓不懈。建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、科室督辦、責(zé)任主體落實的一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)長效體系。1、深入開展平安小區(qū)建設(shè)。繼續(xù)開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處，針對社會管理創(chuàng)新面臨的新情況和新任務(wù)，結(jié)合實際，認(rèn)真檢查督辦綜治目標(biāo)責(zé)任制，創(chuàng)造性地抓好落實，確保不發(fā)生有影響的群體性事件，確保不發(fā)生有影響的重特大案件，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快開展及居民安居樂業(yè)營造良好的社會環(huán)境。2、認(rèn)真做好物業(yè)小區(qū)矛盾糾紛預(yù)警排查。按照一崗雙責(zé)、屬地管理、層級負(fù)責(zé)原那么，加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系;并與轄區(qū)個各物業(yè)效勞企業(yè)簽訂綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，將綜治維穩(wěn)工作任務(wù)分解到各級責(zé)任單位