【合同協(xié)議范文】中小企業(yè)勞動(dòng)合同范本

1、中小企業(yè)勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同；甲方： ；乙方：；性別；出生年月日；住址；聯(lián)系方式根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法?，經(jīng)甲；一、勞動(dòng)合同期限； 第一條本合同期限類型為 期限合同；本合同生效日期：年月_；二、工作內(nèi)容和義務(wù)；第二條乙方同意根據(jù)甲 方工作需要，擔(dān)任崗位工作；第三條乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：； 1遵守 國家憲法、法律、法規(guī)； 2遵勞 動(dòng) 合 同甲方： _乙方： ； 性別 ； 出生年月日 ；住址 ；聯(lián)系方式 根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法?，經(jīng)甲乙雙方平等 協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限類型為 期限合同。本合同生效日期： 年月 日，終止日期 年月日，其

2、中試用期 。二、工作內(nèi)容和義務(wù) 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān) 規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。第三條乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：1遵守國家憲法、法律、法規(guī)；2遵守甲方的規(guī)章制度；3維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益4忠于職守，勤奮工作； 5履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng) 濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付 加班加點(diǎn)工資。元，四、勞動(dòng)報(bào)酬 第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原那么，實(shí)行同工同酬。 第八條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月 日

3、以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 其中試用期間工資為 元。第九條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按?勞動(dòng)法?第四十四 條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的， 甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于 元。五、保險(xiǎn)福利待遇六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無 法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。 第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 2以欺詐手段訂立本合同的；3嚴(yán)重違反勞動(dòng)

4、紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的； 4嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的； 5泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的； 6被依法追究刑事責(zé)任的； 7不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝 任工作的； 8乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事 甲方另行安排的工作的； 第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或 者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情 況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除 合同。第十六條乙方有以下情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7、 8、項(xiàng)終止、解除本合同：1患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)

5、市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì) 確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動(dòng)能力的；2患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的； 3女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； 4距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工； 第十七條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 第十八條有以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。 1在試用期內(nèi)的；2甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 3甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；4甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身 體健康的；第二十九條本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意， 可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 1克扣或者成心拖欠支付乙方工資的； 2拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的； 3支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的；八、其他 第二十二條