小學(xué)教師培訓(xùn)計劃( 9 8)指導(dǎo)思想_第1頁
小學(xué)教師培訓(xùn)計劃( 9 8)指導(dǎo)思想_第2頁
小學(xué)教師培訓(xùn)計劃( 9 8)指導(dǎo)思想_第3頁
小學(xué)教師培訓(xùn)計劃( 9 8)指導(dǎo)思想_第4頁
小學(xué)教師培訓(xùn)計劃( 9 8)指導(dǎo)思想_第5頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、小學(xué)教師培訓(xùn)方案(xx 920xx 8)指導(dǎo)思想 小學(xué)教師培訓(xùn)方案(xx.9-xx.8) 一、指導(dǎo)思想 為了加快教育現(xiàn)代化進(jìn)程,進(jìn)一步落實國務(wù)院關(guān)于根底教育改革與開展的決定,不斷推進(jìn)教育創(chuàng)新,根據(jù)全國、省、寧波市根底教育工作會議精神,圍繞奉化市教師教育“十五”方案,以新課程改革理念為核心,更新教師的教育思想、豐富教師的案例知識和運用案例于課堂教學(xué)的策略知識,強化教師的反思意識;堅持學(xué)用結(jié)合的原那么,以信息化帶動教師培訓(xùn)工作的現(xiàn)代化,爭取xx年師訓(xùn)工作中有新的思路,有新的突破,打造一支學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型的教師隊伍。 二、工作目標(biāo) 組織好奉化市教壇新秀參評工作,并大力推薦優(yōu)秀教師參加奉化市骨干

2、教師評比; 2、切實完成課改通識培訓(xùn)任務(wù); 3、組織全體教師參加教師英語300句”培訓(xùn); 4、認(rèn)真開展全鎮(zhèn)教師的教育科研培訓(xùn),邊培訓(xùn)邊研究,在實踐中提高,在實踐中出成績; 5、繼續(xù)開展好教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),加強學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)和使用,嘗試?yán)眯@網(wǎng)絡(luò)平臺帶動教師培訓(xùn)工作的現(xiàn)代化; 6、發(fā)揮學(xué)校在教師培訓(xùn)工作中的核心地位,立足學(xué)校校本培訓(xùn),加大教師繼續(xù)教育的力度,教師全員培訓(xùn)率到達(dá)100%; 7、繼續(xù)做好師徒掛鉤工作,加強對青年教師的培養(yǎng); 8、繼續(xù)做好教師學(xué)歷提高培訓(xùn)工作。 三、主要措施 加強教師師德教育。組織教師學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想專題和寧波市教師十項承諾;在全校教師中開展撰寫“愛心流動

3、”活動,樹立“以人格樹人格”的管理理念,增強教書育人、以德立教、以德促教的社會使命感和責(zé)任感,具體做到:尊重學(xué)生人格,尊重學(xué)生受教育的權(quán)利,尊重學(xué)生民主的權(quán)利,尊重學(xué)生的隱私權(quán),尊重學(xué)生的開展權(quán);信任學(xué)生,相信學(xué)生有自我管理的能力,相信學(xué)生有自我開展的能力;了解學(xué)生,了解學(xué)生的身心狀況,了解學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,了解學(xué)生的階段性思想傾向。研究學(xué)生,研究學(xué)生的個性特征和心理,研究學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況;幫助學(xué)生,幫助學(xué)生走向成功,幫助學(xué)生走出失敗,幫助學(xué)生形成健全的人格;關(guān)心學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的身體和心理健康,切實維護(hù)學(xué)生的利益;正確評價學(xué)生,客觀公正地對待學(xué)生,用開展的觀點評價學(xué)生。由年級組長負(fù)責(zé),以年級

4、組為單位,采用記流動日記的方法,組織年級組的老師簡要記載每天在這七個方面或某一方面感受、收獲最大的主要事件,平時由分管校長進(jìn)行專項督查。 2、繼續(xù)開展教師教育科研培訓(xùn)。邊培訓(xùn)邊科研,要求教師申報各級課題,在實踐中提高自己的科研水平,在實踐中出成績。做好寧波市級立項課題“現(xiàn)代小學(xué)生道德行為調(diào)控與研究”的研究工作,并以此帶動全校教師在總課題的統(tǒng)率下,積極參與到課題研究中來?,F(xiàn)總課題下面有三個子課題,三個子課題下面又各有幾個子課題,全校教育科研的整體格局已經(jīng)形成,氣氛也日益濃厚。實施步驟 、準(zhǔn)備階段(xx年4月-xx年8月) 主要工作研討論證、培訓(xùn)教師、搜集資料、調(diào)查問卷、討論、擬立子課題、制定課題

5、方案 、實施階段(xx年9月-xx年月) 、調(diào)查研究,了解全校各年級學(xué)生的道德行為現(xiàn)狀。根據(jù)各年級的實際情況結(jié)合社會與生活、社會與科學(xué)課程的要求設(shè)計、內(nèi)容。 、開展系列專題活動分為我愛集體、我愛我家、學(xué)會生活、我在成長四各個系列。(用班隊活動、專題活動、和校園網(wǎng)絡(luò)等途徑每月一主題分步實施。) 、一學(xué)期進(jìn)行一次階段性小結(jié),每位參與教師出個典型案例、及有關(guān)活動紀(jì)錄小結(jié)。在課題組內(nèi)進(jìn)行交流。 、總結(jié)階段(年月年月) 主要工作調(diào)查活動成效、交流典型事例、活動資料、討論分析問題誤區(qū)、撰寫研究報告。 3、抓好第八屆教壇新秀參評教師的培訓(xùn)工作,制定出一個科學(xué)合理的“賽前練兵”方案,進(jìn)行專項強化培訓(xùn),邀請專家

6、來校指導(dǎo)培訓(xùn),讓教師在訓(xùn)練中得到提高。 4、繼續(xù)抓好普通話和現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。主要目標(biāo)是全鎮(zhèn)適齡教師普通話、計算機二級的達(dá)標(biāo)率為100%,做好教師的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),使教師能輕松瀏覽網(wǎng)頁、下載文件等,鼓勵班級、教師自己制作班級、人個網(wǎng)站,會利用校園網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)進(jìn)行辦公,促進(jìn)學(xué)校網(wǎng)站建設(shè),使學(xué)校工作逐步實現(xiàn)無紙化辦公。 5、積極開展新課程培訓(xùn),努力推進(jìn)根底教育改革。新課程培訓(xùn)是xx年師訓(xùn)工作的重點,按照“先培訓(xùn)、后上崗,不培訓(xùn),不上崗”的原那么,努力確保新課程改革的順利進(jìn)行。組織教師分層次參加通識培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn)。通識培訓(xùn)的重點是轉(zhuǎn)變教育教學(xué)行為,學(xué)科培訓(xùn)的重點是掌握本門課程的性質(zhì)、根本理念、課程

7、目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方式和評價。 開展“走進(jìn)新課程”系列讀書實踐活動的步驟及要求: 活動準(zhǔn)備階段:(xx年11月) 確實全鎮(zhèn)每位教師的必讀書目:執(zhí)教學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn)、新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀、走進(jìn)新課程(與課程實施者對話)。 研讀實踐階段(xx年12月至xx年12月) 根據(jù)選定的書目積極開展有效的讀書活動,堅持理論聯(lián)系實際,講究實效,熟知新的課程標(biāo)準(zhǔn),了解教育教學(xué)改革的最新動態(tài),深入思考教育教學(xué)中的熱點現(xiàn)象,打準(zhǔn)學(xué)科教研教學(xué)的重心,分析課程改革中出現(xiàn)的新情況,解決一些實際問題,走出一條嶄新的教師專業(yè)化開展的道路,為根底教育課程改革效勞。 期間對全鎮(zhèn)教師進(jìn)行一輪新課程通識培訓(xùn),邀請市專家來我鎮(zhèn)講座。 成果交流階段(xx年1月) 組織教師進(jìn)行讀書方法經(jīng)驗介紹和交流,對讀書活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師和創(chuàng)新事跡進(jìn)行表彰推廣。 6、繼續(xù)抓好教師學(xué)歷提高工作?,F(xiàn)全鎮(zhèn)大專畢業(yè)以上教師人數(shù)占全鎮(zhèn)教師數(shù)的40%以上,并且要求他們參加本科的學(xué)習(xí)。 四、具體安排 9月份:制訂教師培訓(xùn)方案 制訂第八屆教壇新秀參評教師培訓(xùn)方案并開始訓(xùn)練 10月份:參加奉化市教壇新秀評比 參加市教育局組織的“名師展示”活動 教師英語300句培訓(xùn)(1) 11月份:新教師上課、說課 教師英語300句培訓(xùn)(2) 參加奉化市骨干教師評比 12月份:開展走進(jìn)新課程讀書活動 新教師上課、說課 教師英語300句培訓(xùn)(3) 1月份:學(xué)期小結(jié) 2月

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論