【公司開(kāi)展年終工作總結(jié)的通知】 關(guān)于開(kāi)展終工作總結(jié)通知

1、【公司開(kāi)展年終工作總結(jié)的通知】 關(guān)于開(kāi)展20xx年終工作總結(jié)通知 關(guān)于進(jìn)行年終工作總結(jié)的通知 各中心、事業(yè)部： xx年的各項(xiàng)工作已接近尾聲，為全面了解全年各項(xiàng)工作的完成情況及工作得失，為xx年目標(biāo)任務(wù)的制定及各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供依據(jù)，各部門要高度重視、認(rèn)真做好年終工作總結(jié)的組織工作?，F(xiàn)將進(jìn)行xx年年終工作總結(jié)的相關(guān)事宜通知如下： 一、總結(jié)要求 1、內(nèi)容要求 工作總結(jié)的撰寫要切合工作實(shí)際，忌內(nèi)容空虛浮夸，言之無(wú)物； 忌長(zhǎng)篇理論，沒(méi)有數(shù)據(jù)和事實(shí)論據(jù)； 忌沒(méi)有重點(diǎn)，寫成工作記錄或流水帳。具體要求有： （1）總結(jié)要有思想高度和重點(diǎn) 工作總結(jié)不是流水帳，不是日常工作的匯總，更不是下屬工作總結(jié)的簡(jiǎn)單合并?？?/p>

2、結(jié)的撰寫要簡(jiǎn)潔有力，緊緊結(jié)合部門職能，并認(rèn)真結(jié)合全年工作方案、全年以來(lái)下發(fā)的文件材料，以及部門工作實(shí)際，從部門工作開(kāi)展的全局入手，理清思路，對(duì)全年的工作進(jìn)行全面、系統(tǒng)、有重點(diǎn)的回憶，防止總結(jié)成為無(wú)意義的工作記錄、流水帳。 （2）總結(jié)要防止內(nèi)容模糊空洞 在工作總結(jié)的撰寫過(guò)程中，對(duì)于工作的描述要盡量用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)或有信服力的事實(shí)作為說(shuō)明，而不是使用大量使用感性的模糊語(yǔ)使總結(jié)變內(nèi)容空洞。 （3）總結(jié)要有繼承性 對(duì)于因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)生部門職能和主要責(zé)任人變更的，總結(jié)部門要根據(jù)當(dāng)前部門工作職能主動(dòng)與相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通，對(duì)全年職能工作進(jìn)行全面總結(jié)。相關(guān)人員有責(zé)任和義務(wù)主動(dòng)配合總結(jié)部門完成總結(jié)工作。 （4）

3、談問(wèn)題要深入透徹，敢于直面 對(duì)于工作中存在的問(wèn)題不要回避，要敢于面對(duì)與承當(dāng)，能夠批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)于問(wèn)題的思考與分析，要有理有據(jù)、深入透徹，有自己獨(dú)道的見(jiàn)解與想法。 （5）方案要有高度、有條理，重點(diǎn)突出，忌空洞 工作方案的撰寫要緊扣部門職能，從公司全局經(jīng)營(yíng)的需要出發(fā)，理清部門工作主線，措施要明確、有力，堅(jiān)決防止方案空洞、敷衍、湊字?jǐn)?shù)。 2、結(jié)構(gòu)要求 在形式上，總結(jié)分三局部來(lái)寫： 第一局部：xx年工作完成情況。 主要結(jié)合部門職能、職責(zé)，就部門目標(biāo)方案的完成情況進(jìn)行說(shuō)明。特別要注意理清工作思路和重點(diǎn)，層次要清晰、重點(diǎn)要突出，要用數(shù)據(jù)和事實(shí)說(shuō)話。對(duì)于工作中好的做法和創(chuàng)新，要簡(jiǎn)明、扼要地寫出來(lái)，以供學(xué)

4、習(xí)和交流。 第二局部：工作中存在的難點(diǎn)和問(wèn)題。 主要寫全半年工作中所遇到的難點(diǎn)與實(shí)際問(wèn)題。對(duì)于遇到的工作難點(diǎn)與問(wèn)題，要客觀地寫出來(lái)。要認(rèn)真、深入，切中其弊，敢于直言和自我批評(píng)。 第三局部：xx年工作方案及工作重點(diǎn)。 主要依據(jù)部門工作職責(zé)與第二局部之問(wèn)題，對(duì)xx年工作進(jìn)行規(guī)劃，提出切實(shí)可行的對(duì)策、方案，以及實(shí)施方法與步驟。注重工作的創(chuàng)新與提高。 3、責(zé)任要求 各中心、事業(yè)部負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識(shí)，在態(tài)度上高度重視，認(rèn)真組織本部門年中工作總結(jié)的撰寫，不得以任何理由拖延，更不得敷衍。各中心、事業(yè)部負(fù)責(zé)人要親自審核、修訂本部門的工作總結(jié)，并對(duì)總結(jié)負(fù)責(zé)。 對(duì)于敷衍了事、總結(jié)空洞、不按時(shí)按要求提交的中心、事業(yè)，將要求重新提交，并對(duì)中心、事業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并計(jì)入年終部門和個(gè)人工作考核。 二、總結(jié)提交與時(shí)間節(jié)點(diǎn) 1、提交材料包括中心、事業(yè)部負(fù)責(zé)人簽字的