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文檔簡介
1、【廉政風險防控情況總結(jié)】 如何加強廉潔風險防控 廉政風險防控情況總結(jié) 通過完成廉政風險防控第三階段的工作,使我們對廉政風險防控工作的重要性有了更加深刻的認識。為了進一步開展好廉政風險防控機制建設(shè)工作,更好的開展好第四階段活動,現(xiàn)對經(jīng)營所廉政風險防控機制建設(shè)活動第三階段工作的開展情況進行總結(jié)。一、明確制定防控措施的總體要求在深入學習貫徹中共中央建立健全政治和預(yù)防腐敗體系xx年工作規(guī)劃、市紀委市紀委十屆七次全會、區(qū)紀委十七屆六次全會和區(qū)委全會精神的根底上,按照xx區(qū)廉政風險工作推進表的安排,結(jié)合本單位的工作方案部署,在全面完成好第二階段工作的同時,扎實有效的開展第三階段工作。以排查出的廉政風險為根
2、本依據(jù),以加強制度建設(shè)為重點,以科技手段為依托,以從嚴管控廉政風險為目標,按照“崗位定措施,部門定流程,單位定制度”的要求,從加強教育,明晰職責,優(yōu)化流程,完善制度,強化監(jiān)督等方面入手制定防控措施。堅持教育為先,制度建設(shè)先行,實現(xiàn)硬約束與軟約束的有機結(jié)合。深入抓好標準權(quán)力運行各項制度的貫徹落實,進一步加強對權(quán)力的監(jiān)督制約,發(fā)揮制度在廉政風險防控方面的治本作用。二、落實工作責任,分級防控廉政風險支部書記為“第一責任人”,主動擔負領(lǐng)導(dǎo)責任。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負責防控本單位高風險等級的廉政風險,領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責防控分管戰(zhàn)線的高風險等級的廉政風險。按照“一崗雙責”的要求,各負其責,分級防控,將廉政風險防控責
3、任落實到崗位和個人,要按照“上追一級”的原那么落實責任制,形成人人防控風險,全員防控風險的良好氣氛。三、建立廉政教育的長效機制,營造風清氣正的良好環(huán)境,切實增強黨政干部防控廉政風險的自覺意識把防控廉政風險融于反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè),貫穿于第三階段工作的始終,把建立廉政教育長效機制作為防范廉政風險的第一道關(guān)口。突出抓好警示教育、權(quán)力觀教育、黨紀政紀條規(guī)教育等活動。以“六進、六上”為載體,充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)的感染力、影響力和潛移默化的滲透力,讓廣闊黨政干部看到廉政風險的潛在危害,認清防控廉政風險的重要意義,增強遏制風險、防控風險的自覺意識。四、建立健全制度規(guī)定,構(gòu)建防控廉政風險的制度體系
4、在完善各項防控措施的同時,制定和完善相關(guān)的制度規(guī)定。對現(xiàn)有制度重新篩選分析,對時過境遷、已無實用價值的制度規(guī)定立即廢止;對因沒有制度、無法標準執(zhí)行的,著手制定了相關(guān)制度;對制度設(shè)計不合理、不科學,容易引發(fā)廉政風險的,已及時修改完善。重點圍繞“三重一大”事項決策,建立健全民主決策、科學決策的制度體系;圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、談話和誡勉、詢問和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督十項制度,建立健全監(jiān)督權(quán)力運行的制度體系;圍繞一項權(quán)力建立一項制度的要求,把標準權(quán)力運行制度作為防控廉政風險的重要措施,進一步加大了貫徹執(zhí)行的力度。五、優(yōu)化工作流程,促進權(quán)力標準、高效、公開運行對現(xiàn)有崗位和單位的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進行縝密的分析研究,重點解決權(quán)力運行缺乏制約、公開透明度不強,自由裁量權(quán)過大、行政效率低下等問題。對合理的業(yè)務(wù)流程予以保存,對有所缺失的業(yè)務(wù)流程進行完善,對不夠科學、容易誘發(fā)腐敗問題的業(yè)務(wù)流程要進行流程再造。部門和單位的流程再造工作,要按照標準嚴格、程序嚴密、運行標準、公開透明、高效快捷、配置科學的原那么,重新建立權(quán)力運行的流程,并在實際工作中不斷地檢驗、改良、完善,成為防控廉政風險的堅強屏障。六、認真填寫廉政風險防控措施登記表為進一步標準制定防控措施,市委廉控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制了廉政風險防控措施登記表(一、二、三)和廉政風險防
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