店長聘用合同(標(biāo)準(zhǔn)版)范本

1、FS實(shí)用范本 | DoCUMENT TEMPLATE店長聘用合同The obligee in the Con tract Can accomplish the goal in a Certa in Period bydiscussing the agreed rights and responSibiIities.甲方：乙方：時(shí)間：編號(hào)：FS-DY-10126店長聘用合同使用備注：該資料可用于合同內(nèi)的權(quán)利人通過商量，得出需要共同認(rèn)可的權(quán)利和職責(zé)，并且約定在一定周期里完成商定的目標(biāo)。文檔可直接下載或修改，使用時(shí)請?jiān)擨細(xì)閱讀內(nèi)容。聘用合同是指以招聘或聘請?jiān)诼毢头窃诼殑趧?dòng)者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專

2、職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理 人員為目的的一種合同。按照用人方式不同來劃分，勞動(dòng)合 同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。聘用合同亦稱 聘任合同。店長聘用合同范本聘請方:有限公司（以下簡稱甲方）應(yīng)聘方:（以下簡稱乙方）為了便于甲方投資設(shè)立的能夠順利運(yùn)營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長（即負(fù)責(zé)人），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守:、甲方聘請乙方擔(dān)任（以下簡稱本店）的店長，全面第8頁/總7頁負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理活動(dòng)。、聘用期限為年，即200年 月 日至年 月 日止。三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣 拾萬 元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí)，乙

3、方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作 手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利義務(wù)1 、決定本店的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃 ；2、 制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；3、 制訂本店的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；4、負(fù)責(zé)對被聘用店長崗前培訓(xùn)；5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作；6、設(shè)備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方根據(jù) 實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。（二）乙方的權(quán)利義務(wù)1 、對本店的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證 本店長效管理，保值增值。2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂本店內(nèi)部管理 機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬

4、訂本店的基本管理制度。3、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同丿2、。4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保。5、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理 人員。7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金 狀況、法律事務(wù)、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員 工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部 資料。8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資 格的員工駕駛，否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其 全部承擔(dān)。

5、10、對于收取的貨款， 如果有比較大的流動(dòng)資金應(yīng) 在次日（24小時(shí)內(nèi)）回收，如不能回收按日利息 1%收?。ɡ龔?公司訂貨或訂產(chǎn)品等）；如無特殊情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店 的財(cái)務(wù)人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應(yīng) 當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。11、不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本店相競爭的業(yè)務(wù)。五、費(fèi)用管理：乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營管理中所發(fā)生的費(fèi)用。六、工資及利潤分配1、 乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利 20%作為 獎(jiǎng)勵(lì)。2、利潤分配，該店年終決算后，總純利潤扣掉應(yīng)給店長獎(jiǎng)勵(lì)外，甲、乙雙方各占50%。3、 年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤 20萬元的，甲 方可視情

6、況解除與乙方的聘用關(guān)系 （即終止本合同），并不承 擔(dān)任何責(zé)任。七、入股條款1 、本合同履行數(shù)年后，乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的，甲方允許乙方出資入股本店。2、乙方選擇為入股方式。(1) 可以現(xiàn)金出資(2) 其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額 可由甲、乙雙方另行協(xié)商。3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。八、合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。九、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交 手續(xù)。十、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲 方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金 萬元。乙方違反本合同 給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。I一、其他事項(xiàng)十二、合同生