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![設(shè)計(jì)院全年工作總結(jié)_第3頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/29/4a2716c3-767d-4521-ae9f-30ca24a65ca4/4a2716c3-767d-4521-ae9f-30ca24a65ca43.gif)
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1、設(shè)計(jì)院全年工作總結(jié) 一、202x年全年工作完成情況: 202x年我院在公司黨政部門正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)全院干部職工的共同努力,較好完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),現(xiàn)分別表達(dá)如下: 1、全年主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況: 共承攬?jiān)O(shè)計(jì)任務(wù)25項(xiàng),落實(shí)設(shè)計(jì)共93.75萬(wàn)元。營(yíng)業(yè)收入80.97萬(wàn)元。職工工資發(fā)放到202x年10月。 2.202x年所做的重點(diǎn)、亮點(diǎn)、特色工作。 202x年重點(diǎn)亮點(diǎn)工作是從勉縣循環(huán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)承接了三家工業(yè)廠房的規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù),在時(shí)間緊,任務(wù)重,人員嚴(yán)重缺乏的情況下,保質(zhì)保量地按時(shí)限要求完成了設(shè)計(jì),不僅贏得了市場(chǎng)認(rèn)可,也取得了不錯(cuò)的經(jīng)濟(jì)效益。 3、合同管理方面: 合同全面建立了內(nèi)部合同管理
2、臺(tái)帳,并設(shè)專人管理,合同的協(xié)商、價(jià)格確定,簽訂、審查上報(bào)備案各步驟符合國(guó)家有關(guān)合同規(guī)定及九冶七公司的文件規(guī)定,202x年合同及收入都已全部納入了公司賬務(wù)管理。 4、資金管理方面: 每筆資金都按公司規(guī)定先審批,后使用并且每筆資金使用審批過(guò)程中并經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)部會(huì)知。財(cái)務(wù)部長(zhǎng)審批后使用,無(wú)將收入收后不交財(cái)務(wù)而直接使用坐支現(xiàn)金的情況,無(wú)未交納財(cái)務(wù)管理的收入和支出。 5、資質(zhì)管理方面: 年初已經(jīng)進(jìn)行了設(shè)計(jì)企業(yè)年報(bào),并已經(jīng)陜西省住房和建設(shè)廳審批同意。每月的設(shè)計(jì)月報(bào)均能按時(shí)限要求完成上報(bào),并均已經(jīng)通過(guò)省廳的審核。 對(duì)于證照、資質(zhì)、相關(guān)注冊(cè)人員、專業(yè)人員證書及檔案指定專人管理,負(fù)責(zé)證照、資質(zhì)的年檢、延續(xù)、變更、
3、考核等和注冊(cè)人員、專業(yè)人員相關(guān)手續(xù)的辦理事項(xiàng)。注冊(cè)人員繼續(xù)均能按陜西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)相關(guān)要求,按時(shí)限完成。確保我院相關(guān)證照、資質(zhì)合法有效。 6、存在缺乏: 設(shè)計(jì)資質(zhì)仍然偏低,不利于在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)。 市場(chǎng)營(yíng)銷難度加大,目前在手任務(wù)嚴(yán)重缺乏。 高素質(zhì)人才引進(jìn)困難,整體設(shè)計(jì)水平仍未有本質(zhì)性的提高,有待今后不斷改良、提高。 專業(yè)設(shè)計(jì)軟件正版化問(wèn)題仍未解決,制約了設(shè)計(jì)作品的技術(shù)水平提高。 二、202x年工作安排及應(yīng)對(duì)措施 1、重點(diǎn)工作之一,理順工作思路,加強(qiáng)內(nèi)部管理。爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)工作的新開(kāi)展。 2、重點(diǎn)工作之二,加大設(shè)計(jì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,爭(zhēng)取多找活,找好活,努力完成年初制定的全年開(kāi)發(fā)量。 3、重點(diǎn)工作之三,爭(zhēng)取對(duì)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn),提高設(shè)計(jì)水平,增強(qiáng)設(shè)計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 4、重點(diǎn)工作之四,爭(zhēng)取今年再招收一到二名大學(xué)生,充實(shí)設(shè)計(jì)隊(duì)伍。同時(shí)加大對(duì)新入職員工的培訓(xùn)力度和對(duì)不適應(yīng)設(shè)計(jì)工作員工的調(diào)整。 5、應(yīng)對(duì)措施: 針對(duì)以上存在問(wèn)題,我們想從以下幾個(gè)方面來(lái)解決目前存在的問(wèn)題。 1)加大設(shè)計(jì)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)力度; 2)加強(qiáng)技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn); 3)加強(qiáng)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的精度; 4)提高設(shè)計(jì)效勞的水平; 5)降低設(shè)計(jì)工作本錢 三、建議。 建設(shè)公司的建筑設(shè)
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